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Portail des offres d'emploi du Norwegian Refugee Council 2020 | www.nrc.no

Classé dans Emploi by sur Janvier 17, 2020

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Norwegian Refugee Council Job Vacancy Portal 2020 | www.nrc.no.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale dotée de nombreuses années d’expérience dans la création d’une vie plus sûre et plus digne des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur du pays. Le CNRC défend les droits des populations déplacées et offre une assistance dans les secteurs des abris, de la sécurité alimentaire d'urgence, de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène.

Conseil norvégien pour les réfugiés

Le Conseil norvégien pour les réfugiés compte environ 5000 employés engagés et compétents qui participent à des projets sur quatre continents. De plus, le CNRC gère l’un des plus grands groupes d’alertes de réserve au monde, NORCAP, avec les professionnels 650, prêt à être déployé à l’avance 72 en cas de crise.

IMPORTANT! À l'heure actuelle, le formulaire de demande de recrutement du CNRC n'est pas encore en ligne. Ignorez toute forme d'annonce que vous rencontrez. Cette page sera mise à jour dès la sortie du formulaire.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

1. Job Title: Program Manager (INGO Forum)

ID Webcruiter: 4180327430
Lieu: Gwarinpa, Abuja
Full-time / part-time: Full-time
Type d'emploi: Contrat
Pourcentage de temps plein: 100

Overview / Job Description

  • INGO Forum in partnership with NRC is looking for a Program Manager for Abuja, Federal Captial Territory Office in Northen Nigeria. The purpose Program Manager Localisation to ensure the effective project implementation of the PLRCAP Nigeria initiative “promoting Local Response Capacities through Partnership in the Protracted Crisis of Nigeria” an SDC and OFDA funded program.
  • Le CNRC a lancé ses opérations au Nigéria en juin 2015, afin de répondre aux besoins critiques et croissants du pays. Le CNRC a actuellement une équipe complète basée à Maiduguri et un bureau de coordination à Abuja. Le CNRC fournit actuellement des services dans divers secteurs, à savoir: Abris et articles non alimentaires (NFI); Promotion de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH); La sécurité alimentaire; et Information, conseil et assistance juridique (ICLA) afin de répondre aux besoins humanitaires identifiés.
  • The INGO Forum in Nigeria was formed in late 2014 to develop a collaborative platform for effective and principled INGO interaction, engagement and coordination for humanitarian, recovery and development interventions in Nigeria. Since inception, the INGO Forum has become a critical platform for ensuring effective information sharing and analysis; leadership on advocacy and policy engagement; and liaison with government/donor / UN engagement and engagement ensuring the perspectives of INGOs and affected populations are ultimately included in decision-making processes.
  • Le Forum des OING est régi par un noyau de membres composés de 41 (et d'observateurs 6). Les candidatures de nouveaux membres sont en attente d'approbation régulière. Le Forum des OING est régi par un comité directeur élu composé de cinq directeurs de pays et d'un président qui travaille en parallèle. Secrétariat à long terme. Depuis le mois de mars 2017, le Forum des OING est administré de manière administrative par Mercy Corps à Abuja, capitale du Nigéria, ainsi que par Maiduguri.
  • The position will report to the NIF Deputy Director for Localization and Development, as well as the Senior Consultant accountable for the PLRCAP Initiative.

Devoirs et responsabilités

  • Under the guidance and leadership of the senior consultant, ensure the effective delivery on the PLRCAP project objectives
  • Effectively manage the PLRCAP project team
  • Ensure effective participant engagement, roll out of training and facilitation of mentorship.
  • Capture lessons learned
  • Find and curate relevant resources and tools for humanitarian CSOs in Nigeria
  • Oversee the development of the virtual resource center, in complement to other similar initiatives
  • Ensure the impactful engagement of Nigerian and international stakeholders in the project including as mentors and twinning partners
  • Ensure budget management
  • Ensure effective communication around the project and among the project team and NIF.
  • Report daily on progress to the Senior Consultant responsible for the project
  • Manage the monitoring and evaluation of the project, including preparing project updates and reporting
  • Stay informed on political, humanitarian and security contexts, while providing structured updates to the INGO Forum as it relates to localization globally regionally and nationally
  • Facilitate effective information flow between field-level realities in NE Nigeria and capital-level coordination in Abuja
  • Provide linkages between INGO and NNGO community / identify opportunities for collaboration
  • Help organize and facilitate workshops and other capacity development, as necessary

Qualifications

  • Minimum of Master’s Degree in Communication; Journalism; Information Management or any relevant field
  • Advanced university degree in law, political science, international relations, journalism, social sciences, international development or related technical field (minimum master’s degree or work experience equivalent)
  • Demonstrated experience of at least 5 years in the
  • Nigerian public, humanitarian or development sectors, including knowledge and understanding of the international humanitarian/development system and the mandates of the actors involved.
  • Experience in working with capacity building of civil society organizations (CSOs) or small and medium enterprises (SMEs)
  • Direct experience in Nigerian social impact start-ups or CSOs preferred

Qualités personnelles:

  • Excellent writing, editing, and analytical skills
  • Proven project management experience
  • Proven experience in team and budget management
  • Strong data analysis and interpretation skills
  • Engagement aux normes et principes humanitaires internationaux.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide et souvent exigeant.
  • Proven experience in influencing for policy change and practice
  • Demonstrated experience in facilitating meetings in a high-pressure professional setting
  • Demonstrated experience in engaging with high-level actors
  • Exceptional interpersonal skills and experience
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

Nous pouvons offrir

  • Commencement: February 2020
  • mois de 7: Durée
  • Salary / benefits: According to NRC’s general directions of grade level 8 step 1
  • Lieu d'affectation: Abuja, avec de fréquents voyages. Les déplacements en dehors d'Abuja dépendent de l'évolution des conditions de sécurité, en particulier sur certaines routes de la région.
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.

Date de clôture de la demande
29th January, 2019.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler en ligne

Application procedures and CV registration

  • Veuillez noter que vous devez saisir l'emplacement géographique de tous vos postes précédents lors de l'enregistrement de votre CV.
  • Notre formulaire de CV ne contient pas de champ spécifique pour ces informations, mais vous pouvez utiliser le champ «Nom de la société» pour la société et le lieu.

IMPORTANT! À l'heure actuelle, le formulaire de demande de recrutement du CNRC n'est pas encore en ligne. Ignorez toute forme d'annonce que vous rencontrez. Cette page sera mise à jour dès la sortie du formulaire.


Note

  • Ressortissants nigérians uniquement
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.
  • Procédures de candidature et enregistrement du CV: Veuillez noter que vous devez entrer le lieu géographique de tous vos postes précédents lors de l'enregistrement de votre CV. Notre formulaire de CV ne contient pas de champ spécifique pour ces informations, mais vous pouvez utiliser le champ «Nom de la société» pour la société et le lieu.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Le Conseil norvégien pour les réfugiés ne fait pas de discrimination fondée sur le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par les lois fédérales, nationales ou locales.

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Équipe CSN.

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