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Portail des offres d'emploi du Norwegian Refugee Council 2020 www.nrc.no

Classé dans Emploi by en Septembre 21, 2020

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Portail des offres d'emploi du Conseil norvégien des réfugiés 2020 www.nrc.no.

Le Norwegian Refugee Council (NRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale avec 60 ans d'expérience dans la création d'une vie plus sûre et plus digne pour les réfugiés et les personnes déplacées.

CNRC plaide pour les droits des populations déplacées et offre une assistance dans les secteurs des abris, de la sécurité alimentaire d'urgence et de l'eau, l'assainissement et l'hygiène.

Conseil norvégien pour les réfugiés

Le Conseil norvégien pour les réfugiés compte environ 5000 employés engagés et compétents qui participent à des projets sur quatre continents. De plus, le CNRC gère l’un des plus grands groupes d’alertes de réserve au monde, NORCAP, avec les professionnels 650, prêt à être déployé à l’avance 72 en cas de crise.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

1. Titre du poste: Assistant technique aux finances

ID Webcruiter: 4289827622
Emplacement: Jimeta, Yola - Adamawa
Temps plein / temps partiel: Temps plein
Type d'emploi: Contrat
Rend compte à: L'assistant technique des finances relève de l'agent des finances.

Job Summary

  • Le CNRC est à la recherche d'un assistant technique financier pour notre bureau régional de Yola, dans le nord du Nigéria.
  • L’assistant technique des finances a pour but d’appuyer les activités de programme à Yola et dans les bureaux extérieurs.

Devoirs et responsabilités

  • Veiller à ce que les fonds soient correctement conservés, que le processus de paiement et les autres processus financiers se déroulent conformément au Manuel financier, aux autres politiques du CNRC et aux exigences des donateurs, des auditeurs et des autorités.
  • Assurez-vous que les décaissements quotidiens sont maintenus et que l'enregistrement des transactions est effectué quotidiennement et que tout le processus de paiement est effectué à temps
  • Responsable de l’introduction ou de la suppression du signataire de compte bancaire du CNRC.
  • Être responsable des transactions bancaires conformément à la politique et aux procédures du CNRC;
  • Enregistrement des revenus et des coûts dans les caisses des banques, c’est-à-dire quotidiennement en dollars US et en NGN.
  • Être l'interlocuteur privilégié entre les bureaux de secteur et les bureaux extérieurs en ce qui concerne les demandes de virement de fonds et les autres paiements effectués par l'intermédiaire de la banque.
  • Soyez responsable du transfert exact de la paie à la banque et du suivi de la transaction sur les comptes individuels du personnel.
  • Être responsable du versement des paiements aux entrepreneurs et autres paiements comme stipulé dans le (s) contrat (s) et conformément aux politiques et procédures du CNRC.
  • Responsable de la conservation des espèces au bureau Yola
  • Préparation du décompte quotidien des espèces du bureau de Yola
  • Préparation du chèque et lettre de transfert à la banque.
  • Responsable de la compensation des avances et du solde impayé du personnel à Yola

Compétences

  • De préférence un diplôme en finance, économie ou tout autre cours connexe
  • Capacité à travailler en tant que membre de l'équipe
  • Expérience antérieure (2yrs) dans un service de comptabilité (de préférence une ONG)
  • Volonté de faire preuve de souplesse et de réagir rapidement pour aider un collègue en cas de besoin.

Qualités personnelles:

  • Gestion de l'environnement non sécurisé
  • Planifier et produire des résultats
  • Renforcer et renforcer la confiance
  • Communiquer avec impact et respect
  • Un bon sens de l'humour est un atout
  • Tous les employés du Conseil norvégien pour les réfugiés devraient pouvoir adhérer à notre code de conduite et aux quatre valeurs organisationnelles suivantes: dédié, innovant, inclusif et responsable.

nous pouvons vous garantir

  • Début: octobre 2020
  • Durée: 2 mois renouvelables sous réserve de financement et de performances satisfaisantes
  • Salaire / avantages sociaux: Selon les directives générales du CNRC.
  • Lieu d'affectation: Yola, avec de fréquents déplacements. Les déplacements en dehors de Yola dépendent de l'évolution des conditions de sécurité, en particulier sur certaines routes de la région.
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.

Date de clôture de la demande
3rd October, 2020.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler en ligne

Procédures de candidature et enregistrement du CV

  • Veuillez noter que vous devez indiquer la localisation géographique de tous vos postes précédents lors de l'enregistrement de votre CV. Il n'y a pas de champ spécifique pour cette information dans notre formulaire de CV, mais vous pouvez utiliser le champ «Nom de l'entreprise» pour l'entreprise et l'emplacement.
  • Nigérians uniquement

2. Titre du poste: Assistant de gestion de camp (facilitateur de site)

ID Webcruiter: 4290871216
Emplacement: Borno - Nord Est
Temps plein / temps partiel: Temps plein
Type d'emploi: Contrat
Pourcentage de temps plein: 100
Date de début: 01 / 10 / 2020
Date de fin: 31 / 12 / 2020
Rend compte à: L'assistant de gestion de camp (facilitateur de site) rend compte à l'agent de gestion de camp basé à Maiduguri.

Job Summary

  • Le CNRC est à la recherche d'un assistant de gestion de camp (facilitateur de site) pour notre bureau régional de Maiduguri, dans l'État de Borno, dans le nord-est du Nigéria.
  • Le but de l'assistant de gestion de camp (facilitateur de site)) le poste est la mise en œuvre quotidienne / la gestion du site des activités du projet de coordination et de gestion de camp à Maiduguri.

Devoirs et responsabilités
Responsabilités générales:

  • Respecter les politiques, les outils, les manuels et les directives du CNRC
  • Aider à la mise en œuvre du portefeuille de fonctions d'appui conformément au plan d'action
  • Préparer et élaborer des rapports de situation à la demande de la direction
  • Assurer le classement correct des documents
  • Promouvoir et partager des idées pour améliorer la fonction support

Responsabilités spécifiques:

  • Effectue des visites quotidiennes du site pour s'assurer que les travailleurs communautaires sont présents en prenant leur présence et en s'assurant que les tâches quotidiennes / définies sont accomplies
  • Fournir les outils de soutien au travail nécessaires aux travailleurs communautaires (fixes, modèles, fiches de référence, horaires de travail).
  • S'assure que tous les travailleurs communautaires ont les outils nécessaires et ont accès à une formation adéquate pour utiliser les outils approuvés par le secteur CCCM (formés sur ODK / Kobo, accès aux tablettes, accès Internet sur le site et autres outils spécifiques au secteur CCCM).
  • Collecte, nettoie et stocke toutes les données liées au site auprès de leurs agents communautaires (rapport quotidien, données collectées et autre tâche assignée au CBW)
  • Compile le rapport hebdomadaire de leurs travailleurs communautaires, signale les lacunes et les besoins au supérieur hiérarchique.
  • Identifier les besoins d'amélioration du site et alerter le responsable de la gestion de camp de tout besoin potentiel de modification des conceptions de construction ou de toute contrainte de sol imprévisible identifiée,
  • soutenir les travailleurs communautaires pour la conduite des activités de soins et d'entretien, les évaluations, mener la sensibilisation, la sensibilisation et la mobilisation de la communauté pour améliorer le partage d'informations et encourager la participation des communautés et les soutenir dans les exercices de suivi des services et autres tâches selon les besoins.
  • Fournir un soutien et une orientation aux agents communautaires et aux agents communautaires, former et développer leurs capacités.
  • S'assurer que le mécanisme de réponse aux plaintes et aux commentaires sur tous les sites est fonctionnel et facilite le mécanisme de rétroaction bidirectionnel entre le CNRC et la communauté touchée, avec le soutien de l'agent de gestion des ressources et de l'assistant technique du directeur des travaux.
  • Aide les travailleurs communautaires à établir et à former des comités de site / camp et à soutenir les structures communautaires.
  • Entretenir de bonnes relations de travail avec les autorités locales, les communautés locales, les comités locaux et les partenaires ainsi qu'avec toutes les parties prenantes dans la zone d'intervention du CNRC
  • Assurer la participation des femmes représentantes du site
  • Assurer l'identification et la participation de tout groupe marginalisé au sein d'un site (personnes âgées, LGBT, personnes handicapées)
  • Représenter la réunion de coordination sur le terrain du CNRC au besoin.

Compétences

  • Baccalauréat ou équivalent
  • Connaissance du contexte dans le nord-est du Nigeria
  • Expérience de travail avec la communauté déplacée et les camps dans les zones de Maiduguri

Connaissance et expérience du contexte:

  • Connaissance du nord-est du Nigeria
  • Connaissance et maîtrise de la langue locale Kanuri, Hausa
  • Expérience et connaissance des camps / sites dans les zones de Maiduguri

Qualités personnelles:

  • Gestion des environnements non sécurisés
  • Gérer les ressources pour optimiser les résultats
  • Renforcer et renforcer la confiance
  • Gestion de la performance et du développement
  • Planifier et produire des résultats
  • Communiquer avec impact et respect - Tous les employés du Conseil norvégien pour les réfugiés doivent être en mesure d'adhérer à notre code de conduite et aux quatre valeurs organisationnelles: dévoué, innovant, inclusif et responsable.

nous pouvons vous garantir

  • Début: septembre 2020
  • Durée: 3 mois jusqu'en décembre 2020 (renouvelable)
  • Salaire / avantages sociaux: selon les directives générales du CNRC: niveau 3, étape 1 de la structure des grades du CNRC
  • Lieu d'affectation: Maiduguri, État de Borno
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.

Date de clôture de la demande
25e septembre, 2020.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler en ligne

Procédures de candidature et enregistrement du CV

  • Veuillez noter que vous devez indiquer la localisation géographique de tous vos postes précédents lors de l'enregistrement de votre CV. Il n'y a pas de champ spécifique pour cette information dans notre formulaire de CV, mais vous pouvez utiliser le champ «Nom de l'entreprise» pour l'entreprise et l'emplacement.
  • Nigérians uniquement

3. Titre: Responsable des finances

ID Webcruiter: 4290865978
Emplacement: Yola - Adamawa (ressortissants nigérians uniquement)
Temps plein / temps partiel: temps partiel
Type d'emploi: Contrat
Pourcentage de temps plein: temps plein
Rend compte à: L'agent des finances relève du chef d'équipe des finances.

Devoirs et responsabilités

  • Supervision quotidienne de l'assistant financier.
  • Superviser les rapprochements bancaires et de caisse sur une base quotidienne et mensuelle
  • Établissez un bon système de suivi des avances et veillez à ce que leur élimination soit effectuée à temps.
  • Assurez-vous que les rapports financiers hebdomadaires sont préparés à temps.
  • Vérification quotidienne des bons de commande, de l'analyse des offres des PR, des demandes d'indemnités journalières et d'autres documents dans le seuil du responsable financier
  • Vérifiez que toutes les transactions ont des pièces justificatives complètes et assurez-vous que tous les coûts sont imputés à Agresso en temps voulu sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle
  • Soutien pour s'assurer que la clôture mensuelle est terminée selon le calendrier fourni dans le manuel des finances
  • Responsable de la préparation du budget et du suivi de la zone sud.
  • Assistance pour vérifier la paie et l'affichage mensuels du personnel national
  • Faites un suivi pour assurer le traitement rapide des paiements quotidiens des fournisseurs et assurez-vous que tous les documents justificatifs sont complets et exacts avant que le paiement ne soit effectué.
  • Assurez-vous que toutes les pièces justificatives sont complètes et exactes avant le paiement.
  • Sur une base mensuelle, assurez-vous que toutes les déductions sont remises en temps opportun à l'autorité statutaire conformément aux dispositions de la loi.
  • Collaborer avec les institutions financières pour s'assurer que les requêtes liées aux paiements sont résolues en temps opportun (retours de paiements, sous / trop-payés du personnel, des fournisseurs et des sous-traitants, détails de compte incorrects, etc.)
  • Responsable de l'archivage des documents financiers de la zone Sud, s'assurer que tous les documents sont numérisés et archivés conformément aux directives de remplissage du CNRC.
  • Soutenir le responsable de l'équipe des finances pour faciliter les réunions mensuelles de la BVA, le résumé du projet, les plans de dépenses, la préparation du rapport financier et la budgétisation.
  • Facilitez les décomptes de trésorerie quotidiens et la sécurité des liquidités au bureau.
  • Faciliter les activités d'audit
  • Effectuer d'autres tâches connexes qui seront assignées par le supérieur hiérarchique

Compétences

  • Minimum de diplôme universitaire ou son équivalent en comptabilité ou dans d'autres domaines connexes
  • Bonnes compétences en Excel et Word
  • Bonne connaissance des logiciels de comptabilité; de préférence Agresso
  • Bonnes connaissances pour initier les SOP financières
  • Bonne connaissance du contexte nord-est du Nigéria Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire de préférence avec une ONG internationale

Qualités personnelles:

  • Gestion de l'environnement non sécurisé
  • Planifier et produire des résultats
  • Renforcer et renforcer la confiance
  • Communiquer avec impact et respect
  • Un bon sens de l'humour est un atout
  • Tous les employés du Conseil norvégien pour les réfugiés devraient pouvoir adhérer à notre code de conduite et aux quatre valeurs organisationnelles suivantes: dédié, innovant, inclusif et responsable.

nous pouvons vous garantir

  • Début: ASAP / octobre 2020
  • Durée: renouvellement de 2 mois sous réserve de financement et de performances satisfaisantes
  • Salaire / avantages sociaux: Selon les directives générales du CNRC, Niveau 5, Étape 1.
  • Lieu d'affectation: Yola, avec de fréquents déplacements. Les déplacements en dehors de Yola dépendent de l'évolution des conditions de sécurité, en particulier sur certaines routes de la région.
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.

Date de clôture de la demande
3rd October, 2020.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler en ligne

Procédures de candidature et enregistrement du CV

  • Veuillez noter que vous devez indiquer la localisation géographique de tous vos postes précédents lors de l'enregistrement de votre CV. Il n'y a pas de champ spécifique pour cette information dans notre formulaire de CV, mais vous pouvez utiliser le champ «Nom de l'entreprise» pour l'entreprise et l'emplacement.
  • Nigérians uniquement

Note :

  • Ressortissants nigérians uniquement
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.
  • Procédures de candidature et enregistrement de CV: Veuillez noter que vous devez indiquer la localisation géographique de tous vos postes précédents lors de l'enregistrement de votre CV. Il n'y a pas de champ spécifique pour cette information dans notre formulaire de CV, mais vous pouvez utiliser le champ «Nom de l'entreprise» pour l'entreprise et l'emplacement.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Le Conseil norvégien pour les réfugiés ne fait pas de discrimination fondée sur le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par les lois fédérales, nationales ou locales.

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