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Portail des offres d'emploi du Norwegian Refugee Council 2020 | www.nrc.no

Classé dans Emploi by sur Avril 14, 2020

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Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale dotée de nombreuses années d’expérience dans la création d’une vie plus sûre et plus digne des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur du pays. Le CNRC défend les droits des populations déplacées et offre une assistance dans les secteurs des abris, de la sécurité alimentaire d'urgence, de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène.

Conseil norvégien pour les réfugiés

Le Conseil norvégien pour les réfugiés compte environ 5000 employés engagés et compétents qui participent à des projets sur quatre continents. De plus, le CNRC gère l’un des plus grands groupes d’alertes de réserve au monde, NORCAP, avec les professionnels 650, prêt à être déployé à l’avance 72 en cas de crise.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

1. Titre du poste: Conseiller de liaison avec le gouvernement - Maiduguri (NIF)

ID Webcruiter: 4221584153
Emplacement: Maiduguri, Borno
Temps plein / temps partiel: temps plein
Pourcentage de temps plein: 100
Relève du: Directeur adjoint du FNI NE

Résumé
  • Le Forum des OING en partenariat avec le CNRC est à la recherche d'un conseiller de liaison avec le gouvernement pour le bureau de pays de Maiduguri, dans le nord du Nigéria. Le poste de conseiller en liaison avec le gouvernement a pour objectif de promouvoir les efforts de coordination humanitaire et de soutenir la mise en œuvre au jour le jour du projet Nigeria INGO Forum (NIF) ainsi que les efforts d'accès humanitaire.
  • Le CNRC a lancé ses opérations au Nigéria en juin 2015, afin de répondre aux besoins critiques et croissants du pays. Le CNRC a actuellement une équipe complète basée à Maiduguri et un bureau de coordination à Abuja.
  • Le CNRC fournit actuellement des services dans divers secteurs, à savoir: Abris et articles non alimentaires (NFI); Promotion de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH); La sécurité alimentaire; et Information, conseil et assistance juridique (ICLA) afin de répondre aux besoins humanitaires identifiés.
  • Le Forum des OING au Nigéria a été créé fin 2014 pour développer une plateforme collaborative pour l'interaction, l'engagement et la coordination efficaces et fondés sur des principes pour les interventions humanitaires, de relèvement et de développement au Nigéria.
  • Depuis sa création, le Forum des OING est devenu une plateforme essentielle pour assurer un partage et une analyse efficaces des informations; leadership en matière de plaidoyer et d'engagement politique; et la liaison avec l'engagement du gouvernement / donateur / ONU et l'engagement garantissant que les perspectives des OING et des populations affectées sont finalement incluses dans les processus de prise de décision.
  • Le Forum des OING est régi par un noyau de 41 membres (et 6 observateurs) avec de nouvelles candidatures en attente d'approbation régulière. Le Forum des OING est dirigé par un comité directeur élu de cinq directeurs de pays et un président qui travaille aux côtés d'un - Secrétariat à long terme. Depuis mars 2017, le Forum des OING est administrativement organisé par le NRC à Abuja, la capitale du Nigéria, ainsi qu'à Maiduguri.

Devoirs et responsabilités

  • Respect des politiques, outils, manuels et directives du CNRC
  • Restez au courant des développements politiques et des tendances humanitaires au Nigeria, en mettant l'accent sur la crise humanitaire dans le NE, en informant les membres du FNI le cas échéant.
  • Assurer une capacité et des connaissances suffisantes pour soutenir l'analyse des politiques et la planification stratégique autour de l'architecture humanitaire et des questions opérationnelles.
  • Organiser régulièrement des formations sur l'engagement des parties prenantes et contribuer aux rapports des donateurs sur les résultats et les résultats des activités.
  • Collaborer avec le directeur adjoint du FNI pour représenter le FNI lors de réunions avec des cibles d'engagement externes.
  • Aider les représentants des États des États de Borno, d'Adamawa et de Yobe à identifier les opportunités d'engagement avec les autorités sur les questions thématiques
  • Issu des priorités identifiées par les membres du FNI, le titulaire du poste est responsable de l'élaboration, de la mise à jour et de la mise en œuvre de la stratégie d'influence et de négociation du FNI au nom de / en collaboration avec les membres du FNI.
  • Diriger le processus de rédaction des positions du FNI et des stratégies de négociation connexes en fonction des priorités identifiées par les membres du FNI
  • Travailler avec le directeur adjoint pour renforcer l'engagement avec les entités gouvernementales dans le nord-est du Nigéria, par exemple, Federal and State Inland Revenue, Nigeria Immigration
  • Service, EFCC, SEMA, ministère des RRR, agences de coordination des États de la BAIE pour les activités humanitaires et de développement, ministère des Affaires humanitaires et autres structures gouvernementales nigérianes selon les besoins.
  • Soutenir les efforts globaux d'engagement du Forum en développant et en facilitant les produits d'influence pertinents, y compris les notes d'orientation, les notes d'information, les prises de position et les documents d'information. Diriger le processus selon les besoins et obtenir le consensus des membres pour la signature
  • Favoriser les relations avec les acteurs politiques, sensibiliser les acteurs politiques à la stratégie d'influence et de négociation du FNI et aux messages
  • Assurer une communication et un engagement plus efficaces et cohérents avec l'ONU, les autorités locales, la société civile, les donateurs, les ambassades et les autres parties prenantes
  • Organiser et faciliter les réunions du sous-comité de lobbying du FNI dans les États du nord-est de Borno, Adamawa et Yobe.
  • Fournir un soutien et des conseils à l'équipe d'accès du FNI dans l'engagement du gouvernement pour le plaidoyer en matière d'accès et les tâches liées aux opérations
  • Organiser et animer des ateliers et d'autres activités de renforcement des capacités, si nécessaire.
  • S'assurer que la stratégie d'influence et de négociation du gouvernement du Forum des OING est mise à jour, pratique et mise en œuvre par les membres du Forum

Qualifications

  • Expérience de travail avec des institutions gouvernementales dans le nord-est du Nigéria
  • Forte relation d'influence avec le gouvernement nigérian et d'autres parties prenantes dans les États de Borno, Yobe et Adamawa qui peut donner des résultats positifs
  • Diplôme universitaire en conflit et développement, relations internationales, droit international humanitaire ou domaine technique connexe.
  • Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre des objectifs stratégiques liés à Access et au PAA
  • Connaissance du système de coordination humanitaire et des mandats des acteurs impliqués.
  • Bonne connaissance de l'environnement sécuritaire et des dynamiques économiques et socio-politiques dans le nord-est du Nigéria, le bassin du lac Tchad et la région du Sahel en général
  • Solides compétences en analyse et interprétation de données.
  • Engagement et compréhension des normes et principes humanitaires internationaux.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide et souvent exigeant.
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles et expérience en milieu humanitaire.

Qualités personnelles:

  • Planifier et produire des résultats
  • Renforcer et renforcer la confiance
  • Communiquer avec impact et respect
  • Gérer un environnement non sécurisé
  • Un bon sens de l'humour est un atout.
Date de clôture de la demande

24th April, 2020.

Comment faire une demande d’inscription

Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler en ligne


2. Titre du poste: Conseiller en développement

ID Webcruiter: 4221578915
Emplacement: Abuja
Temps plein / temps partiel: temps plein
Pourcentage de temps plein: 100
Relève du: Directeur adjoint (NIF) (Localisation et développement)

Résumé
  • Le Forum des OING, en partenariat avec le CNRC, recherche un conseiller en développement pour le bureau de pays d'Abuja, dans le nord du Nigéria. Le poste de conseiller en développement a pour objectif de superviser et de superviser la mise en œuvre du projet et d'assurer la livraison rapide et de qualité des activités planifiées.
  • Le CNRC a lancé ses opérations au Nigéria en juin 2015, afin de répondre aux besoins critiques et croissants du pays. Le CNRC a actuellement une équipe complète basée à Maiduguri et un bureau de coordination à Abuja.
  • Le CNRC fournit actuellement des services dans divers secteurs, à savoir: Abris et articles non alimentaires (NFI); Promotion de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH); La sécurité alimentaire; et Information, conseil et assistance juridique (ICLA) afin de répondre aux besoins humanitaires identifiés.
  • Le Forum des OING au Nigéria a été créé fin 2014 pour développer une plateforme collaborative pour l'interaction, l'engagement et la coordination efficaces et fondés sur des principes pour les interventions humanitaires, de relèvement et de développement au Nigéria.
  • Depuis sa création, le Forum des OING est devenu une plateforme essentielle pour assurer un partage et une analyse efficaces des informations; leadership en matière de plaidoyer et d'engagement politique; et la liaison avec l'engagement du gouvernement / donateur / ONU et l'engagement garantissant que les perspectives des OING et des populations affectées sont finalement incluses dans les processus de prise de décision.
  • Le Forum des OING est régi par un noyau de 41 membres (et 6 observateurs) avec de nouvelles candidatures en attente d'approbation régulière. Le Forum des OING est dirigé par un comité directeur élu de cinq directeurs de pays et un président qui travaille aux côtés d'un - Secrétariat à long terme. Depuis mars 2017, le Forum des OING est administrativement organisé par le NRC à Abuja, la capitale du Nigéria, ainsi qu'à Maiduguri.

Devoirs et responsabilités

  • Respect des politiques, outils, manuels et directives du CNRC
  • Il / elle représentera, maintiendra la coordination et la communication avec les principales parties prenantes du programme de développement du FNI, encouragera les efforts collectifs et les contributions des membres du FNI
  • Veiller à ce que l'équipe du bureau reste au courant des multiples activités, accorder une supervision technique financière et politique, fournir des conseils et un soutien aux organisations membres du FNI et aux parties prenantes externes grâce à une collaboration pratique active
  • Favorise des liens opérationnels solides et des échanges avec l'architecture de coordination du développement et les parties prenantes engagées dans des programmes similaires pour assurer le partage des meilleures pratiques et de l'expertise, en particulier dans les domaines thématiques.
  • Soutenir les activités et la facilitation des activités et engagements des groupes de travail du FNI
  • Développer des contacts avec le gouvernement et les homologues du secteur privé, les donateurs et les agences internationales travaillant dans les domaines thématiques pertinents;
  • Coopérer avec les homologues nationaux dans les efforts de mobilisation des ressources et identifier les opportunités, en fonction des priorités du gouvernement et des ressources disponibles des donateurs;
  • Établir un partenariat et une coopération avec les acteurs stratégiques, y compris la communauté des donateurs, les agences des Nations Unies, le secteur privé, les institutions financières internationales et les agences / institutions internationales et nationales pertinentes;
  • Diriger les efforts de l'équipe pour identifier les opportunités de mobilisation pour des domaines thématiques ou de nouveaux domaines d'intérêt pour les donateurs
  • Restez informé sur les contextes politiques, socio-économiques et sanitaires, tout en fournissant des mises à jour structurées du FNI en ce qui concerne le développement aux niveaux mondial, régional et national.
  • Aidez à organiser et à animer des groupes de travail de haut niveau ou des forums ou des ateliers sur les politiques si nécessaire.
  • Veiller au respect des réglementations du bailleur de fonds et de l'organisme hôte (dans ce cas, le CNRC)
  • Veiller au respect des procédures et des politiques de sécurité définies par les dirigeants du pays.
  • Assurez-vous de manière proactive que les membres de l'équipe travaillent dans un environnement sécurisé et connaissent les règles.
  • Soutenir les efforts et les initiatives pour intensifier, élargir et soutenir le mouvement mondial d'action pour les ODD.

Qualifications

  • Expérience de travail dans les agences militaires ou de sécurité
  • Un diplôme d'études supérieures pertinent (maîtrise ou doctorat) et une excellente expérience dans l'un des domaines suivants: économie, économie du développement, politique publique, santé publique ou développement international.
  • Compétences d'analyse et d'interprétation des données requises et aptitude démontrée à utiliser STATA ou des outils similaires.
  • Plus de 7 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, des finances, de la gouvernance, de la santé publique et du développement durable. Expérience de travail avec le gouvernement fédéral et / ou
  • Institutions gouvernementales d'État; organisations internationales, cabinets de conseil en politiques publiques ou grandes organisations du secteur privé
  • Solides compétences en communication avec un excellent anglais écrit et parlé. La connaissance des principales langues étrangères est un atout.
  • Volonté de travailler sur un large éventail de questions techniques et de fonctions politiques, au besoin

Qualités personnelles:

  • Planifier et produire des résultats
  • Renforcer et renforcer la confiance
  • Communiquer avec impact et respect
  • Gérer un environnement non sécurisé
  • Un bon sens de l'humour est un atout
  • Tous les employés du Conseil norvégien pour les réfugiés devraient pouvoir adhérer à notre code de conduite et aux quatre valeurs organisationnelles suivantes: dédié, innovant, inclusif et responsable.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide et souvent exigeant.
  • Compétences interpersonnelles et expérience exceptionnelles dans des contextes humanitaires.

Nous pouvons offrir

  • Début: avril 2020
  • Durée: 12 mois (renouvellement d'un an)
  • Salaire / avantages sociaux: Selon les directives générales du CNRC concernant le niveau scolaire 9 étape 1
  • Lieu d'affectation: Abuja, avec de fréquents voyages. Les déplacements en dehors d'Abuja dépendent de l'évolution des conditions de sécurité, en particulier sur certaines routes de la région.
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.
  • Procédures de candidature et enregistrement du CV: Veuillez noter que vous devez entrer le lieu géographique de tous vos postes précédents lors de l'enregistrement de votre CV. Notre formulaire de CV ne contient pas de champ spécifique pour ces informations, mais vous pouvez utiliser le champ «Nom de la société» pour la société et le lieu.
Date de clôture de la demande

24th April, 2020.

Comment faire une demande d’inscription

Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
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3. Titre du poste: Conseiller de liaison avec le gouvernement - Abuja (NIF)

ID Webcruiter: 4221574529
Emplacement: Abuja
Temps plein / temps partiel: temps plein
Pourcentage de temps plein: 100
Relève du: Directeur (NIF)

En résumé

  • Le Forum des OING en partenariat avec le CNRC est à la recherche d'un conseiller de liaison avec le gouvernement pour le bureau de pays d'Abuja, dans le nord du Nigéria. Le conseiller en liaison avec les gouvernements a pour objectif de soutenir la mise en œuvre des priorités stratégiques et opérationnelles en veillant à ce que les perspectives locales informent le travail du Forum et à renforcer la coordination entre les acteurs de l'humanitaire, du relèvement, de la paix et du développement aux niveaux fédéral et infranational et OING et ONG pour permettre au forum de répondre aux priorités, problèmes et opportunités d'engagement des membres.
  • Le CNRC a lancé ses opérations au Nigéria en juin 2015, afin de répondre aux besoins critiques et croissants du pays. Le CNRC a actuellement une équipe complète basée à Maiduguri et un bureau de coordination à Abuja.
  • Le CNRC fournit actuellement des services dans divers secteurs, à savoir: Abris et articles non alimentaires (NFI); Promotion de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH); La sécurité alimentaire; et Information, conseil et assistance juridique (ICLA) afin de répondre aux besoins humanitaires identifiés.
  • Le Forum des OING au Nigéria a été créé fin 2014 pour développer une plateforme collaborative pour l'interaction, l'engagement et la coordination efficaces et fondés sur des principes pour les interventions humanitaires, de relèvement et de développement au Nigéria.
  • Depuis sa création, le Forum des OING est devenu une plateforme essentielle pour assurer un partage et une analyse efficaces des informations; leadership en matière de plaidoyer et d'engagement politique; et la liaison avec l'engagement du gouvernement / donateur / ONU et l'engagement garantissant que les perspectives des OING et des populations affectées sont finalement incluses dans les processus de prise de décision.
  • Le Forum des OING est régi par un noyau de 41 membres (et 6 observateurs) avec de nouvelles candidatures en attente d'approbation régulière. Le Forum des OING est dirigé par un comité directeur élu de cinq directeurs de pays et un président qui travaille aux côtés d'un - Secrétariat à long terme. Depuis mars 2017, le Forum des OING est administrativement organisé par le NRC à Abuja, la capitale du Nigéria, ainsi qu'à Maiduguri.

Devoirs et responsabilités

  • Respect des politiques, outils, manuels et directives du CNRC
  • Restez informé sur les contextes politiques et économiques, tout en fournissant une analyse et des mises à jour structurées de la situation du développement du secteur thématique dans le pays et en aidant à la rédaction et à la conception de mises à jour périodiques du projet, de notes d'orientation et d'autres documents similaires.
  • Soutenir la mise en œuvre des priorités stratégiques et opérationnelles en veillant à ce que les perspectives locales informent le travail du Forum.
  • Se tenir au courant et informé des principaux développements dans l'environnement politique et réglementaire et fournir des conseils pertinents sur les opportunités d'engagement
  • Renforcer la coordination entre les acteurs de l'humanitaire, du relèvement, de la paix et du développement aux niveaux fédéral et infranational pour permettre au Forum de répondre aux priorités, aux problèmes et aux opportunités d'engagement des membres.
  • Identifier les opportunités pour un engagement efficace avec les parties prenantes nationales et locales, y compris les ONGN et les ONGL.
  • Participer aux principaux événements et processus de planification humanitaire et de développement en garantissant la contribution des ONG, notamment le HRP, l'UNDAF, la Banque mondiale, etc.
  • Tenir à jour des directives sur l'environnement réglementaire des OING existantes et potentielles.
  • Travailler avec le directeur pour renforcer l'engagement avec les entités gouvernementales, par exemple MBNP, FMHDSD, FIRS, NIS, les douanes nigérianes, NEDC, NEMA, SEMA et d'autres structures gouvernementales nigérianes selon les besoins.
  • Travailler avec l'agent de programme dans le suivi des plans d'action liés aux défis de l'engagement gouvernemental des groupes de travail et des groupes techniques du Forum des OING.
  • Identifier et diriger la mise en œuvre des principales opportunités de formation et de soutien des capacités pour améliorer l'engagement et la performance des ONG au Nigeria.
  • Soutenir le développement et / ou la diffusion d'outils, de lignes directrices, de meilleures pratiques et de normes dans le travail humanitaire et de développement auprès des membres des ONG et d'autres parties prenantes pour améliorer les interventions au Nigéria.
  • Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus nécessiteux, et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d'aider

Qualifications

  • Expérience de travail dans les agences militaires ou de sécurité
  • Forte relation d'influence avec le gouvernement nigérian qui peut donner des résultats positifs
  • Diplôme universitaire en conflit et développement, relations internationales, droit international humanitaire ou domaine technique connexe.
  • Expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre des objectifs stratégiques liés à Access et au PAA
  • Connaissance du système de coordination humanitaire et des mandats des acteurs impliqués.
  • Bonne connaissance de l'environnement sécuritaire et des dynamiques économiques et socio-politiques dans le nord-est du Nigéria, le bassin du lac Tchad et la région du Sahel en général
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
  • Solides compétences en analyse et interprétation de données.
  • Engagement aux normes et principes humanitaires internationaux.
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement au rythme rapide et souvent exigeant. Compétences interpersonnelles exceptionnelles et expérience en milieu humanitaire

Qualités personnelles:

  • Planifier et produire des résultats
  • Renforcer et renforcer la confiance
  • Communiquer avec impact et respect
  • Gérer un environnement non sécurisé
  • Un bon sens de l'humour est un atout
  • Tous les employés du Conseil norvégien pour les réfugiés devraient pouvoir adhérer à notre code de conduite et aux quatre valeurs organisationnelles suivantes: dédié, innovant, inclusif et responsable.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide et souvent exigeant.
  • Compétences interpersonnelles et expérience exceptionnelles dans des contextes humanitaires.

Nous pouvons offrir

  • Début: avril 2020
  • mois de 12: Durée
  • Salaire / avantages sociaux: Selon les directives générales du CNRC concernant le niveau scolaire 9 étape 1
  • Lieu d'affectation: Abuja, avec de fréquents voyages. Les déplacements en dehors d'Abuja dépendent de l'évolution des conditions de sécurité, en particulier sur certaines routes de la région.
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.

Date de clôture de la demande
24th April, 2020.

Comment faire une demande d’inscription
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Commentaire

  • Ressortissants nigérians uniquement
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.
  • Procédures de candidature et enregistrement du CV: Veuillez noter que vous devez entrer le lieu géographique de tous vos postes précédents lors de l'enregistrement de votre CV. Notre formulaire de CV ne contient pas de champ spécifique pour ces informations, mais vous pouvez utiliser le champ «Nom de la société» pour la société et le lieu.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Le Conseil norvégien pour les réfugiés ne fait pas de discrimination fondée sur le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par les lois fédérales, nationales ou locales.

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