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Portail d'offres d'emploi SPIE Oil & Gas Services 2020 | www.spieogs.com

Classé dans Emploi by sur Juin 24, 2020

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Portail d'offres d'emploi SPIE Oil & Gas Services 2020 | www.spieogs.com.

SPIE Oil & Gas Services (partie du groupe SPIE) fournit une gamme complète de services à certaines des plus grandes sociétés pétrolières et gazières du monde grâce à son réseau de bureaux situés dans des pays 25 situés en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique.

Notre chiffre d'affaires a plus que doublé au cours des dernières années grâce au dévouement de nos employés de 4,000, auxquels nous offrons formation, reconnaissance et de réelles opportunités de développement de carrière. Afin de soutenir cette croissance, SPIE Oil & Gas Services est toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes.

Nous recrutons pour pourvoir le poste vacant ci-dessous:

1. Titre du poste: Superviseur ICSS / PLC

Numéro de référence: 2019-14438
Emplacement: Offshore au Nigeria
Contrat: contrat international
Horaires contractuels: Temps plein

Description du poste

  • Gère les interventions à l'aide du SGISC et des dossiers de travail fournis par l'équipe de planification,
  • Examine tous les rapports d'intervention dans le CMIMS (y compris ceux concernant SMC) et rédige les détails techniques
  • rapports liés à son domaine,
  • Surveille (et dans certaines usines - Exploite) le fonctionnement de tout équipement placé sous sa responsabilité,
  • Effectue le dépannage dans l'ICSS, le PLC, etc.
  • Suit les valeurs des paramètres et les alarmes dans les systèmes concernés à des fins de surveillance d'état,
  • Contrôle et applique les inhibitions dans les systèmes comme indiqué et contrôlé par les règles et procédures de la SOCIÉTÉ.
  • Maintient un journal précis et vérifiable de tous les défauts et inhibitions du système (court terme et long terme)
  • Participe aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et de coordination sur SITE,
  • S'assure que le transfert de connaissances par le mentorat se déroule correctement au sein de ses équipes et participe activement à cette
  • lui-même, conduisant les autres par son exemple,
  • Gère et coache / encadre le technicien ICSS / PLC directement sous sa responsabilité,
  • Effectue, chez COMPANY Validation, toute intervention dans son domaine de compétence.
  • Prend en charge les systèmes sous sa responsabilité en cas de panne jusqu'à la reprise du fonctionnement correct.

Profil

  • Minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des installations pétrolières et gazières offshore.
  • Diplôme national supérieur ou qualification supérieure en génie électrique / instrumentation et contrôle
  • Expérience en PLC, Allen Bradley, Siemens, systèmes de logique à relais, etc., ainsi que des interfaces de communication et des interfaces homme-machine (IHM) connexes - et de tous les systèmes de surveillance de machine (Bentley Nevada), y compris GE System 1
  • Formation documentée en Instrumentation & Contrôles.

Critères du candidat
Niveau d'expérience minimum requis:

  • Années 6 ou plus

Langues:

  • Anglais (compétence professionnelle D-Full)

Date de clôture de la demande
Non précisé.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
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2. Titre du poste: Formateur / évaluateur mécanique

Numéro de référence: 2020-16333
Emplacement: Port Harcourt
Contrat: contrat international
Horaires contractuels: Temps plein
Relève de: Training Manager

Objectif du travail

  • Offrir une formation (discipline) pour permettre un niveau élevé commun de compétence des apprentis, des techniciens, des superviseurs, des spécialistes et des ingénieurs diplômés.
  • Responsable de la mise en œuvre et de la conformité du système d'assurance de compétence (discipline) de l'équipe d'ingénierie et de maintenance dans l'ensemble des activités de Spie dans tous les actifs.
  • Aider les responsables opérationnels à identifier les besoins et à garantir que ces besoins sont satisfaits de manière cohérente et rentable.

Nos Exigences

  • Le formateur en ingénierie disciplinaire et en maintenance guide et influence:
  • 10-30 techniciens de maintenance / contremaître
  • 5 à 10 diplômés et ingénieurs
  • Organismes externes tels que ECITB, C&G et organismes gouvernementaux
  • Autres dimensions:
  • Soutien à la discipline de maintenance

Bonus:

  • Le formateur en ingénierie peut être appelé à travailler sur tous les actifs de l'entreprise Spie Nigeria
  • Relations de travail étroites avec les équipes RH et L&D
  • Comprendre le service L&D complet pour garantir un service L&D efficace, aligné et cohérent
  • Excellentes relations avec le personnel de formation et la direction de l'entreprise
  • Comprendre les systèmes de site, les normes de site et les pratiques de travail

Profil

  • Jusqu'à 5 ans d'expérience en tant que superviseur dans un environnement de fabrication
  • Évaluateur A1 qualifié ou D33 / 32 ou L & D9
  • Vérificateur V1 qualifié ou D34 ou L & D11
  • Les antécédents dans les activités de maintenance (discipline) sont essentiels
  • Excellentes compétences en planification et en coordination
  • Connaissance approfondie des opérations du site
  • Solides compétences en communication et en réseautage à un large niveau dans l'organisation et les organes externes
  • Comprendre les politiques et procédures HSE

Critères du candidat
Niveau d'expérience minimum requis:

  • Années 6 ou plus

Autorisations requises:

  • Évaluateur A1 qualifié ou D33 / 32 ou L & D9
  • Vérificateur V1 qualifié ou D34 ou L & D11

Langues

  • Anglais (maîtrise de la langue maternelle ou bilingue)

Date de clôture de la demande
Non précisé.

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3. Titre du poste: formateur / évaluateur en instrumentation

Numéro de référence: 2020-16332
Emplacement: Port Harcourt
Contrat: contrat international
Horaires contractuels: Temps plein
Relève de: Training Manager

Objectif du travail

  • Offrir une formation (discipline) pour permettre un niveau élevé commun de compétence des apprentis, des techniciens, des superviseurs, des spécialistes et des ingénieurs diplômés.
  • Responsable de la mise en œuvre et de la conformité du système d'assurance de compétence (discipline) de l'équipe d'ingénierie et de maintenance dans l'ensemble des activités de Spie dans tous les actifs.
  • Aider les responsables opérationnels à identifier les besoins et à garantir que ces besoins sont satisfaits de manière cohérente et rentable.

Nos Exigences

  • Le formateur en ingénierie disciplinaire et en maintenance guide et influence:
  • 10-30 techniciens de maintenance / contremaître
  • 5 à 10 diplômés et ingénieurs
  • Organismes externes tels que ECITB, C&G et organismes gouvernementaux
  • Autres dimensions:
  • Soutien à la discipline de maintenance

Bonus:

  • Le formateur en ingénierie peut être appelé à travailler sur tous les actifs de l'entreprise Spie Nigeria
  • Relations de travail étroites avec les équipes RH et L&D
  • Comprendre le service L&D complet pour garantir un service L&D efficace, aligné et cohérent
  • Excellentes relations avec le personnel de formation et la direction de l'entreprise
  • Comprendre les systèmes de site, les normes de site et les pratiques de travail

Profil

  • Jusqu'à 5 ans d'expérience en tant que superviseur dans un environnement de fabrication
  • Évaluateur A1 qualifié ou D33 / 32 ou L & D9
  • Vérificateur V1 qualifié ou D34 ou L & D11
  • Les antécédents dans les activités de maintenance (discipline) sont essentiels
  • Excellentes compétences en planification et en coordination
  • Connaissance approfondie des opérations du site
  • Solides compétences en communication et en réseautage à un large niveau dans l'organisation et les organes externes
  • Comprendre les politiques et procédures HSE

Critères du candidat
Niveau d'expérience minimum requis:

  • Années 6 ou plus

Autorisations requises:

  • Évaluateur A1 qualifié ou D33 / 32 ou L & D9
  • Vérificateur V1 qualifié ou D34 ou L & D11

Langues

  • Anglais (maîtrise de la langue maternelle ou bilingue)

Date de clôture de la demande
Non précisé.

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4. Titre du poste: Formateur / évaluateur électrique

Numéro de référence: 2020-16331
Emplacement: Port Harcourt, Rivières
Contrat: contrat international
Horaires contractuels: Temps plein
Relève de: Training Manager

Objectif du travail

  • Offrir une formation (discipline) pour permettre un niveau élevé commun de compétence des apprentis, des techniciens, des superviseurs, des spécialistes et des ingénieurs diplômés.
  • Responsable de la mise en œuvre et de la conformité du système d'assurance de compétence (discipline) de l'équipe d'ingénierie et de maintenance dans l'ensemble des activités de Spie dans tous les actifs.
  • Aider les responsables opérationnels à identifier les besoins et à garantir que ces besoins sont satisfaits de manière cohérente et rentable.

Nos Exigences

  • Le formateur en ingénierie disciplinaire et en maintenance guide et influence:
  • 10-30 techniciens de maintenance / contremaître
  • 5 à 10 diplômés et ingénieurs
  • Organismes externes tels que ECITB, C&G et organismes gouvernementaux
  • Autres dimensions:
  • Soutien à la discipline de maintenance

Bonus:

  • Le formateur en ingénierie peut être appelé à travailler sur tous les actifs de l'entreprise Spie Nigeria
  • Relations de travail étroites avec les équipes RH et L&D
  • Comprendre le service L&D complet pour garantir un service L&D efficace, aligné et cohérent
  • Excellentes relations avec le personnel de formation et la direction de l'entreprise
  • Comprendre les systèmes de site, les normes de site et les pratiques de travail

Profil

  • Jusqu'à 5 ans d'expérience en tant que superviseur dans un environnement de fabrication
  • Évaluateur A1 qualifié ou D33 / 32 ou L & D9
  • Vérificateur V1 qualifié ou D34 ou L & D11
  • Les antécédents dans les activités de maintenance (discipline) sont essentiels
  • Excellentes compétences en planification et en coordination
  • Connaissance approfondie des opérations du site
  • Solides compétences en communication et en réseautage à un large niveau dans l'organisation et les organes externes
  • Comprendre les politiques et procédures HSE

Critères du candidat
Niveau d'expérience minimum requis:

  • Années 6 ou plus

Autorisations requises

  • Évaluateur A1 qualifié ou D33 / 32 ou L & D9
  • Vérificateur V1 qualifié ou D34 ou L & D11

Langues:

  • Anglais (maîtrise de la langue maternelle ou bilingue)

Date de clôture de la demande
Non précisé.

Comment faire une demande d’inscription
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importante: SPIE Oil & Gas Services est un employeur qui milite pour l'égalité des chances et qui s'engage à embaucher un personnel diversifié et à maintenir une culture favorisant l'inclusion. Les services SPIE Oil & Gas Services ne font aucune discrimination sur la base de l’invalidité, du statut d’ancien combattant ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, nationales ou locales.

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