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Portail de recrutement du groupe Lorache 2019 | lorachegroup.com

Classé dans Emploi by sur Août 19, 2019 0 Commentaires

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Portail de recrutement du groupe Lorache 2019 | lorachegroup.com.

Portail de recrutement du groupe Lorache 2019… Cette page vous guidera sur les dernières informations en rapport avec les candidatures aux offres d'emplois du Groupe Lorache au Nigeria pour diplômés et diplômés. Dans cet article, vous en apprendrez plus sur la description de l'entreprise, ses compétences en matière d'application, ses exigences et ses qualifications. Les candidats intéressés doivent suivre les grandes lignes ci-dessous pour une candidature retenue.

Portail de recrutement du groupe Lorache

Le groupe Lorache est un centre de conseil en gestion marketing, développement du capital humain et processus d’affaires, composé de consultants en droit des sociétés, enregistré auprès de la Société et de la Commission alliée du Nigeria pour mener de telles activités.

Lorache travaille dans plusieurs secteurs, notamment les biens de consommation, la finance, les marchés financiers, la pharmacie, les télécommunications, les loisirs et les loisirs, etc. Nous développons essentiellement des stratégies intégrées de vente et de marketing axées sur le point de vente. Nous élaborons également des stratégies de transformation par la conception organisationnelle, la définition de processus et le développement des capacités commerciales.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

1. Titre: Directeur régional des ventes (RSM)

Localisation: Lagos

Job Summary

  • Élaborer une stratégie pour l’augmentation des revenus des ventes, en développant le profil des clients dans toutes les régions et en maintenant des relations clients au sein d’une zone géographique donnée.

Responsabilités

  • Atteindre les objectifs opérationnels de vente régionaux en apportant des informations et des recommandations sur les ventes régionales aux plans et examens stratégiques; préparer et compléter des plans d'action; mettre en œuvre des normes de production, de productivité, de qualité et de service à la clientèle; résoudre les problèmes; effectuer des vérifications; identifier les tendances; déterminer les améliorations à apporter au système de vente régional; mettre en œuvre le changement.
  • Superviser les équipes de vente, les partenaires commerciaux, les ventes aux entreprises, les directeurs des ventes sur le territoire
  • Recruter des équipes de vente pour les territoires
  • Atteindre les objectifs financiers des ventes régionales en prévoyant les besoins; préparer un budget annuel; dépenses de planification; analyser les variances; initier des actions correctives.
  • Établit les objectifs de vente en créant un plan de vente et un quota de districts à l’appui des objectifs nationaux.
  • Entretenir et élargir la clientèle en conseillant les représentants des ventes de district; établir et maintenir des relations avec les clients clés; identifier de nouvelles opportunités clients.
  • Recommande des gammes de produits en identifiant de nouvelles opportunités de produits et / ou des modifications de produits, d'emballages et de services; étudier les besoins et les tendances des consommateurs; suivi des concurrents.
  • Met en œuvre les promotions commerciales en publiant, en suivant et en évaluant les dépenses commerciales.
  • Met à jour les connaissances professionnelles en participant à des opportunités de formation; lire des publications professionnelles; maintien de réseaux personnels.
  • Accomplit les ventes et la mission de l'organisation en complétant les résultats correspondants, au besoin.

Qualification

  • BSc / BA en commerce, marketing ou tout domaine connexe

Exigences:

  • Expérience confirmée dans les télécommunications / FAI
  • Minimum d'années 7 dans un poste de direction
  • Expérience prouvée d'augmentation des ventes et des revenus
  • Capacité à élaborer des stratégies de vente et à utiliser des indicateurs de performance clés
  • Maîtrise de MS Excel / Word, PPT
  • Excellente communication.
  • Capacité d'organisation et de leadership
  • Aptitude à la résolution de problèmes.

Compétences et qualifications:

  • Atteindre les objectifs de vente,
  • Motivation pour les ventes,
  • Gestion des territoires,
  • Capacités de présentation,
  • Gestion de la performance,
  • Mettre l'accent sur l'excellence,
  • Négociation,
  • Axée sur les résultats,
  • Planification des ventes,

Date de clôture de la demande
30e juin, 2019.


2. Titre: Directeur des ventes aux entreprises et aux entreprises

Adresses: Lagos et Port Harcourt

Description détaillée

  • Un candidat qui sera capable de motiver et de guider les équipes de vente pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés
  • Un candidat qui peut collaborer avec les responsables du marketing, de la publicité et de la production pour développer et mettre en œuvre des plans efficaces pour améliorer les ventes et la performance globale de l'entreprise.
  • Un candidat qui s'assurera que les objectifs et les activités de marketing correspondent aux objectifs de vente
  • Un candidat qui mènera des enquêtes et des recherches pour recueillir des informations sur les tendances du marché, les prospects potentiels et les opportunités de vente
  • Un candidat capable de compiler, d'analyser et d'interpréter les données de vente afin de fournir à la direction des rapports sur les performances
  • Un demandeur qui assurera la fourniture d'un support et de services après-vente appropriés aux clients
  • Un candidat capable de préparer et de présenter à la direction des budgets / prévisions de vente périodiques
  • Un demandeur qui peut organiser des réunions pour discuter des activités de vente et prendre des décisions sur les stratégies nécessaires à l'amélioration.
  • Développer et mettre en œuvre des programmes efficaces pour améliorer les performances des ventes
  • Superviser le recrutement et la formation du personnel des ventes de leur entreprise afin de garantir une équipe efficace qui améliore les performances de vente.
  • Dans l'exercice de leurs fonctions, les directeurs des ventes d'entreprise contactent leurs clients par e-mail et par téléphone pour leur proposer des produits et des services.
  • Présenter des argumentaires de vente et des présentations aux clients où ils mettent en évidence les avantages que leurs produits offrent aux clients et les encouragent à effectuer un achat.
  • Pour être efficace dans son rôle, le responsable des ventes de l'entreprise discute avec les clients pour déterminer leurs besoins et les aider à choisir le produit / service approprié répondant aux spécifications souhaitées.

Nos Exigences

  • Baccalauréat / HND dans un domaine lié aux affaires.
  • 5-7 années d'expérience dans l'industrie des télécommunications ISP (Internet Service Provider).

Date de clôture de la demande
30e juin, 2019.


3. Titre du poste: Responsable de la vérification des recettes et de la vérification interne

Localisation: Lagos

Job Summary
L'assurance des revenus:

  • Soutenir et assurer l'exécution des assurances de coûts et de revenus pour tous les produits et services liés à tous les flux de revenus
  • Production et analyse du rapprochement de bout en bout depuis la source, jusqu'à la facturation et en veillant à ce que tous les événements soient reçus et traités de manière rapide, complète et précise.
  • Développer, améliorer et soutenir l'automatisation et l'efficacité de tous les modèles requis de processus métier et de garantie de revenus pour tous les produits et services liés à tous les flux de revenus
  • Travailler avec tous les propriétaires de produits pour s'assurer que des contrôles sont en place pour soutenir le processus de gestion des flux de trésorerie pour toutes les sources de revenus.
  • Analyser et signaler l'apurement des exceptions de tous les systèmes d'approvisionnement et de facturation
  • Fournir une analyse complète des risques liés aux revenus pour mener à des améliorations internes via la hiérarchisation des tâches ou l'activité de résolution afin d'atténuer les risques.
  • Soutien au cadre de contrôle de la gestion de la fraude pour réduire les activités de fraude
  • Préparer et soumettre un rapport mensuel sur les activités réalisées. Effectuer toute autre tâche assignée.

Audit interne:

  • Participer à l'analyse des processus existants et renforcer ceux-ci
  • Obtenir, analyser et évaluer la documentation comptable, les rapports précédents, les données, les organigrammes, etc.
  • Participer à l'examen de la fiabilité et de l'intégrité de l'information financière et des moyens utilisés pour identifier, mesurer, classer et rendre compte de cette information.
  • Préparer et présenter des rapports reflétant les résultats de l'audit et le processus de documentation. Assurer le suivi des points d'action pour une clôture efficace et la documenter.
  • Effectuer des contrôles inopinés et rendre compte des différentes activités
  • Identifiez les écarts de contrôle / procédure et recommandez des mesures d’aversion pour le risque et des économies de coûts.
  • Préparer et soumettre un rapport mensuel sur les activités réalisées
  • Effectuer toute autre tâche assignée.

Exigences clés

  • Minimum de 3 à 4 années de rôle similaire dans l'environnement financier, la technologie, les télécommunications ou le secteur financier
  • Comptable agréé ACA ou ACCA
  • Souci du détail et impact financier
  • Volonté de garder la main sur l'argile
  • Très bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Bonnes aptitudes à la communication Bonne attitude et attitude positive.
  • Bien familiariser avec MS Office, en particulier Microsoft Excel et Microsoft Access. La connaissance de SQL sera un atout supplémentaire
  • Dédié et motivé, capable de communiquer à tous les niveaux et d'influencer le changement, axé sur les résultats
  • Capacité à manipuler de grandes quantités de données et à compiler des rapports détaillés
  • Grand souci du détail et excellent sens de l'analyse.

Date de clôture de la demande
30e juin, 2019.


4. Titre: Responsable des ventes de territoire (TSM)

Localisation: Lagos

Job Summary

  • Augmenter les revenus des ventes et maintenir les relations avec les clients dans une zone géographique donnée.

Responsabilités

  • Concevoir des stratégies de vente et de marketing efficaces sur le territoire
  • Gestion d'un territoire avec les stations de base 30-50, les revendeurs SNS / 40-50 et les points de vente Key.
  • Manipulez une taille d’équipe d’environ 10.
  • Recrutement de concessionnaires / distributeurs.
  • Collecte chez les revendeurs et points de vente Key
  • Objectif vs réalisation - Quotidien / Hebdomadaire / Mensuel
  • Vente directe aux PME
  • Entreprise appartenant à la gestion de magasin-admin / branding.
  • Organiser des activités BTL pour augmenter les ventes.
  • Travailler sur des BTS à faible remplissage
  • La gestion du rendement
  • Trouver des moyens d’assurer l’efficacité des opérations commerciales Maintenir la relation client
  • Fixer et atteindre des objectifs de vente pour augmenter les revenus
  • Analyser les données pour trouver les méthodes de vente les plus efficaces
  • Rencontrer les clients pour répondre à leurs préoccupations et proposer des solutions
  • Découvrez des opportunités de vente à travers des études de consommation
  • Présenter des produits et services aux clients potentiels
  • Participer à des événements industriels ou promotionnels (par exemple, des salons professionnels) pour développer les relations avec les clients.
  • Dispenser une formation aux techniques de vente et aux attributs de produits de l'entreprise
  • Évaluer la performance des ventes en fonction des indicateurs de performance clés
  • Équipe de mentorat
  • Surveiller la concurrence dans la région assignée
  • Préparer et soumettre des rapports au directeur régional des ventes

Nos Exigences

  • Expérience confirmée dans les télécommunications / FAI / FMCG
  • Minimum d'années 5 dans un poste de supervision
  • Antécédents prouvés d'augmentation des ventes et des revenus; expérience de vente sur le terrain est préférable
  • Capacité à élaborer des stratégies de vente et à utiliser des indicateurs de performance clés
  • Maîtrise de MS Excel / Word, PPT
  • Excellente communication.
  • Capacité d'organisation et de leadership
  • Aptitude à la résolution de problèmes.

Qualification

  • BSc / BA en commerce, marketing ou tout domaine connexe.

Date de clôture de la demande
30e juin, 2019.


5. Titre du poste: Agent des comptes / audit interne

Adresses: Port Harcourt, Rivières et Lagos

Responsabilités du poste

  • Assurer une comptabilité adéquate des transactions sur immobilisations
  • Effectuer un exercice régulier de vérification physique des immobilisations
  • S'assurer que le registre des immobilisations est toujours réconcilié avec la vérification des actifs physiques
  • Entrée de marchandises: entrée de marchandises dans un magasin restreint
  • Entrée de marchandises dans le registre des actifs
  • Capitalisation de l'actif en construction
  • Transfert d'actifs
  • Cession d'actifs
  • Mise au rebut des actifs
  • Dépréciation.

Qualifications pertinentes

  • B.Sc / HND ou son équivalent en comptabilité
  • ICAN ou ACCA est un avantage
  • Bonnes compétences Excel
  • Entregent
  • Envie d'apprendre et de grandir
  • Minimum d'années d'expérience 4 dans un emploi en comptabilité requis
  • Esprit d'équipe.

Date de clôture de la demande
30e juin, 2019.


6. Titre du poste: Service à la clientèle - Support technique

Localisation: Lagos

Résumé

  • Les superviseurs de centre d'appels aident à former et motiver les représentants des centres d'appels à répondre aux questions, à gérer les plaintes et à fournir un soutien aux clients.

Livrables

  • Embaucher, former et préparer les représentants du centre d'appels à répondre aux questions et aux plaintes des clients et à résoudre les problèmes de services ou de produits.
  • S'assurer que les agents comprennent et respectent tous les objectifs et normes de performance des objectifs du centre d'appels.
  • Encadrez et cultivez les connaissances et les compétences nécessaires pour fournir un excellent service aux clients.
  • Répondre aux questions des agents concernant les meilleures pratiques ou les appels difficiles.
  • Identifier les problèmes opérationnels et suggérer des améliorations possibles.
  • Surveiller et évaluer les performances des agents, fournir des opportunités d'apprentissage ou d'encadrement et prendre des mesures correctives, si nécessaire.
  • Préparer des rapports et analyser des données pour aider la direction à déterminer les objectifs du centre d'appels.
  • Travailler avec d'autres superviseurs et membres de l'équipe de direction pour aider les agents et maximiser la satisfaction de la clientèle
  • L'accent est mis sur le dépannage de premier niveau et la résolution des problèmes
  • Entretenir et développer des relations durables avec les clients en veillant à ce que les problèmes rencontrés soient résolus
  • Susciter l'intérêt des clients pour les produits et services pour toutes les questions traitées
  • Surveille les résultats des individus, des équipes et des centres d'appels afin d'identifier et d'agir sur les tendances de performances positives et négatives afin de garantir la réalisation des objectifs de revenus et de performance.
  • Surveille les appels de service pour observer le comportement, la précision technique et la conformité des employés aux politiques de l'entreprise.
  • Répondre aux questions et recommander des services correctifs pour traiter les plaintes des clients.
  • Détermine les procédures de travail, prépare les horaires de travail et accélère le flux de travail.
  • Étudiez et normalisez les procédures pour améliorer l'efficacité des subordonnés.
  • Maintenir l'harmonie entre les travailleurs et résoudre les griefs.
  • Prépare des rapports composites à partir de rapports individuels de subordonnés.
  • Examine les données PBX pour surveiller l'expérience client et les statistiques subordonnées

Nos Exigences

  • Compétences en leadership
  • Gestion du temps.
  • Résolution de problème.
  • Client / orientation client.
  • Connaissances en informatique
  • Analytique et efficace
  • Connaissance de l'Internet et de la technologie
  • Compétences de résolution de requête client
  • Sens des ventes
  • L'orientation client
  • Connaissance Excel (obligatoire)

Qualifications:

  • Doit être diplômé de 3 - 5, expérience de la supervision du service clientèle.

Langue parlée:

  • Parlant couramment haoussa, igbo, yoruba et anglais.

Date limite d'inscription: 30e juin, 2019.


7. Titre: Directeur des ventes

Emplacement : Lagos

Nos Exigences

  • FMCG Background avec une bonne année d'expérience.
  • Années d'expérience 7 (minimum) dans la gestion des commerciaux
  • L'âge doit être inférieur à l'âge 32
  • Très mobile et axé sur les résultats.
  • Manipuler les produits cosmétiques actuellement
  • Aucun distributeur, mais doit travailler dans une organisation comme Coca-Cola, Reckitt & Benckiser, Unilever, etc.
  • Membre de l'Institut national du marketing du Nigéria (NIMN)
  • Posséder une bonne équipe et un esprit CAN-DO

Date limite d'inscription: 17e juin, 2019.


8. Titre: Directeur des ventes

Emplacement : Lagos

Nos Exigences

  • FMCG Background avec une bonne année d'expérience.
  • Années d'expérience 7 (minimum) dans la gestion des commerciaux
  • L'âge doit être inférieur à l'âge 32
  • Très mobile et axé sur les résultats.
  • Manipuler les produits cosmétiques actuellement
  • Aucun distributeur, mais doit travailler dans une organisation comme Coca-Cola, Reckitt & Benckiser, Unilever, etc.
  • Membre de l'Institut national du marketing du Nigéria (NIMN)
  • Posséder une bonne équipe et un esprit CAN-DO

Date limite d'inscription: 17e juin, 2019.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV / CV à: [EMAIL PROTECTED] et [EMAIL PROTECTED] Utilisation de la position et de la localisation demandées comme sujet du courrier.

Note: Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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