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Creative Associates International Portail d'emploi 2020 | www.creativeassociatesinternational.com

Classé dans Emploi by en Septembre 10, 2020
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Creative Associates International Portail d'emploi 2020 | www.creativeassociatesinternational.com.

Creative Associates International est une entreprise de développement mondial dynamique à croissance rapide, spécialisée dans l'éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation.

Portail d'emploi international de Creative Associates

Basée à Washington, DC, Creative est présente sur le terrain dans plus de 15 pays avec un solide portefeuille de clients, notamment l'Agence américaine pour le développement international et le Département d'État.

Depuis sa fondation en 1977, Creative s'est forgé une solide réputation parmi ses clients et jouit d'une bonne réputation auprès de ses concurrents et de ses partenaires.

Nous recrutons pour les postes suivants:

1. Titre: Gestionnaire des subventions

Emplacement: Abuja

Contexte
Creative Associates International est une société de développement mondial dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basé à Washington, DC, Creative est présent sur le terrain dans plus de pays 25 et dispose d'un portefeuille de clients important, notamment l'Agence des États-Unis pour le développement international et le Département d'État. Depuis sa fondation en 1977, Creative s'est forgé une solide réputation parmi ses clients et jouit d'une bonne réputation auprès de ses concurrents et de ses partenaires.

Résumé du projet
Le projet de pôle de commerce et d'investissement en Afrique de l'Ouest financé par l'USAID (ci-après dénommé le pôle de commerce) est une activité quinquennale de 140 millions de dollars de facilitation du commerce et des investissements qui vise à améliorer la compétitivité du secteur privé en Afrique de l'Ouest grâce à une approche fondée sur le marché. En travaillant en partenariat avec le secteur privé et en encourageant les co-investissements, le projet générera de nouveaux investissements en capital du secteur privé dans des secteurs clés pour créer des emplois et accroître le commerce entre les États-Unis et l'Afrique de l'Ouest, notamment grâce à une utilisation accrue de la croissance et des opportunités en Afrique. Act (AGOA). Le projet comprend trois composantes principales:

  • Conception et administration d'un fonds de co-investissement pour les partenariats avec le secteur privé, y compris une partie pour les partenariats en recherche et développement (R&D) en vue d'innover et de moderniser les pratiques au Nigéria à travers cinq chaînes de valeur ciblées;
  • Assistance technique (AT) qui soutient, coordonne et s'engage directement avec les bénéficiaires éligibles (c'est-à-dire les partenaires et les bénéficiaires) pour atteindre les objectifs commerciaux et de sécurité alimentaire de l'USAID;
  • Répondre de toute urgence aux impacts économiques secondaires du COVID-19, notamment pour accroître l'accès au fonds de roulement avec les acteurs financiers, éviter les pertes d'emplois et répondre aux pénuries d'approvisionnement en intensifiant la réponse locale.
  • Grâce à ce fonds de co-investissement et à une assistance technique, le Trade Hub améliorera les capacités des entreprises à développer leurs activités commerciales, à augmenter la productivité et à créer des emplois qui s'appuient sur les talents et les aspirations de la population croissante de l'Afrique de l'Ouest. Le Trade Hub collaborera sur des opportunités commerciales spécifiques avec des entreprises, des prestataires de services, des organismes de recherche, ainsi que d'autres acteurs du réseau d'entreprises pour accéder à des capitaux privés qui contribueront à des emplois, des exportations et des investissements à grande échelle, en particulier avec des liens solides avérés ou potentiels avec les entreprises et les investisseurs américains.

Résumé du poste

  • Le gestionnaire des subventions Abuja fournira des conseils administratifs et techniques et un soutien au gestionnaire principal des subventions et au personnel sur la conception des activités de subvention, des directives et des règlements pour le mécanisme des petites subventions. De plus, ce poste supervise le ou les agents des subventions et les adjoints.

Reporting & Supervision:

  • Le gestionnaire des subventions relèvera du gestionnaire principal des subventions.

principales responsabilités

  • Fournir une assistance consultative aux demandeurs de subventions;
  • Faciliter l'évaluation des soumissions de subventions pour la solidité technique et budgétaire et le respect des réglementations des donateurs, en recommandant des actions d'attribution;
  • Coordonner l'émission des bourses et maintenir la documentation des subventions par le développement et l'entretien d'une base de données de petites subventions;
  • Assurer l'utilisation et le soutien des bénéficiaires et des collègues dans l'utilisation du système de gestion des subventions en ligne de Trade Hub, le système de gestion des activités, de rapports et de suivi (SMART);
  • Préparer des rapports, études et analyses programmés et spéciaux concernant le programme de petites subventions;
  • Superviser les membres du personnel affectés aux subventions, en fournissant une formation et des conseils sur les politiques, procédures et pratiques de gestion des subventions;
  • Fournir un soutien de mentorat pour renforcer et améliorer la capacité de gestion des sous-bénéficiaires afin d'améliorer les performances; et
  • Effectuer d'autres tâches comme assigné.

Compétences requises et qualifications

  • Baccalauréat en gestion, analyse financière ou comptabilité souhaitable; Diplôme de maîtrise préféré;
  • Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion des sous-subventions, de préférence au Nigéria; minimum de trois ans de travail dans le développement international;
  • Au moins deux ans d'expérience en supervision avec de solides compétences en gestion et en travail d'équipe;
  • Bonne compréhension des réglementations et procédures de l'USAID relatives à la gestion des subventions et capacité à interpréter et à expliquer les réglementations de l'USAID;
  • Bonne compréhension de 2 CFR 200, ADS 302 et 303;
  • Capacité démontrée à effectuer des tâches complexes et à prioriser plusieurs projets;
  • Capacité d'analyser les propositions de coûts et de préparer des rapports et des recommandations sur le financement des candidats;
  • Capacité d'analyser les postes budgétaires pour vérifier leur conformité aux directives budgétaires;
  • Compétences éprouvées en maintenance de documents et en gestion de bases de données;
  • Compréhension du partage des coûts et / ou de l'effet de levier préféré;
  • La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise, la connaissance du français sera un atout supplémentaire.

Date de clôture de la demande
16e septembre, 2020.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à: [EMAIL PROTECTED] Utilisation du «Titre du poste» comme sujet du courrier. Les CV seront examinés sur une base continue.

2. Titre du poste: MEL / Data Specialist

Emplacement: Abuja

Résumé du projet

  • Le projet de pôle de commerce et d'investissement en Afrique de l'Ouest financé par l'USAID (ci-après dénommé le pôle de commerce) est une activité quinquennale de 140 millions de dollars de facilitation du commerce et des investissements qui vise à améliorer la compétitivité du secteur privé en Afrique de l'Ouest grâce à une approche fondée sur le marché. En travaillant en partenariat avec le secteur privé et en encourageant les co-investissements, le projet générera de nouveaux investissements en capital du secteur privé dans des secteurs clés pour créer des emplois et accroître le commerce entre les États-Unis et l'Afrique de l'Ouest, notamment grâce à une utilisation accrue de la croissance et des opportunités en Afrique. Act (AGOA). Le projet comprend trois composantes principales:
  • Conception et administration d'un fonds de co-investissement pour les partenariats avec le secteur privé, y compris une partie pour les partenariats en recherche et développement (R&D) en vue d'innover et de moderniser les pratiques au Nigéria à travers cinq chaînes de valeur ciblées;
  • Assistance technique (AT) qui soutient, coordonne et s'engage directement avec les bénéficiaires éligibles (c'est-à-dire les partenaires et les bénéficiaires) pour atteindre les objectifs commerciaux et de sécurité alimentaire de l'USAID;
  • Répondre de toute urgence aux impacts économiques secondaires du COVID-19, notamment pour accroître l'accès au fonds de roulement avec les acteurs financiers, éviter les pertes d'emplois et répondre aux pénuries d'approvisionnement en intensifiant la réponse locale.
  • Grâce à ce fonds de co-investissement et à une assistance technique, le Trade Hub améliorera les capacités des entreprises à développer leurs activités commerciales, à augmenter la productivité et à créer des emplois qui s'appuient sur les talents et les aspirations de la population croissante de l'Afrique de l'Ouest. Le Trade Hub collaborera sur des opportunités commerciales spécifiques avec des entreprises, des prestataires de services, des organismes de recherche, ainsi que d'autres acteurs du réseau d'entreprises pour accéder à des capitaux privés qui contribueront à des emplois, des exportations et des investissements à grande échelle, en particulier avec des liens solides avérés ou potentiels avec les entreprises et les investisseurs américains.

Résumé du poste

  • Le spécialiste en suivi, évaluation et apprentissage (MEL) / données fournira un soutien au directeur de la MEL pour concevoir et mettre en œuvre le plan global de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du projet pour le projet USAID basé en Afrique de l'Ouest.
  • Le spécialiste MEL / données dirigera la gestion des données de l'activité en fournissant une analyse et une visualisation précises et à la demande des données pour soutenir l'apprentissage et la gestion adaptative du Trade Hub.

Reporting & Supervision

  • Le poste relèvera du directeur du suivi, évaluation et apprentissage (MEL), basé à Abuja, au Nigeria. Le spécialiste MEL / données fournira un soutien technique dans toutes les activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du Trade Hub dans différents pays de sa mise en œuvre.

principales responsabilités

  • Le spécialiste MEL / données aidera le directeur MEL à développer des systèmes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL), y compris des procédures d'assurance qualité des données, et à compiler, traiter et analyser les données de performance des activités.
  • Assurer une documentation régulière et cohérente et que les livrables des rapports sont respectés en temps opportun et en conformité avec les règles et réglementations de l'USAID.
  • Participer à l'élaboration du (des) plan (s) de travail annuel (s), préparer et mettre à jour annuellement le plan MEL conformément aux livrables et résultats attendus du projet;
  • Tenir à jour un catalogue de tous les outils et formulaires MEL du projet dans des fichiers de données électroniques et papier;
  • Assurer la qualité et la rationalisation de la saisie des données dans la plate-forme MEL de création d'entreprise basée sur le Web MEDAL (base de données de suivi et d'évaluation pour l'apprentissage adaptatif);
  • Coordonner avec le personnel de terrain du projet régional pour recevoir les ensembles de données brutes MEL des bénéficiaires, alimenter MEDAL, créer des tableaux de bord mondiaux, suggérer des changements et des améliorations dans la structuration et la collecte des données;
  • Analyser les données et créer des tableaux de bord conviviaux pour le Trade Hub;
  • Aider à la collecte, au stockage et à l'analyse de données et d'informations SIG précises, de haute qualité et fiables, en particulier, s'assurer que les indicateurs de performance et les données sur les produits, les résultats et les impacts sont préparés et collectés correctement dans des zones géographiques et thématiques ciblées;
  • Identifier les besoins en formation MEL et STTA des bénéficiaires dans le pays et veiller à ce que ces besoins soient satisfaits et dispenser une formation sur les activités MEL si nécessaire;
  • Veiller à ce que les partenaires soumettent les rapports dans les délais convenus;
  • Effectuer des visites des sites du projet pour recueillir des données quantitatives et qualitatives; y compris des visites de sites pour une vérification secondaire des résultats des données;
  • Soutient l'approche de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation (CLA) du projet en matière de suivi et d'évaluation; et
  • Effectuer d'autres tâches assignées par le directeur de la MEL.

Compétences requises et qualifications

  • Baccalauréat en développement international, suivi et évaluation, analyse de données, gestion de bases de données, économie, statistiques, agriculture, autres sciences sociales pertinentes et / ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail est requise. Une maîtrise dans l'un de ces domaines sera un avantage.
  • Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans un poste pertinent dans la programmation du développement international et la mise en œuvre de systèmes MEL pour des projets financés par l'USAID dans le domaine de la croissance économique est requis.
  • Compétences avérées d'analyse et de visualisation qualitatives et quantitatives, y compris la maîtrise des statistiques, des méthodologies d'échantillonnage et l'utilisation de logiciels d'analyse et de visualisation de données tels que Microsoft Excel, SPSS, STATA, NVIVO, PowerBI, etc.
  • Une expérience de travail dans les pays d'Afrique de l'Ouest sera un avantage
  • Expérience confirmée de l'analyse des données MEL et de la rédaction de rapports.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et travail d'équipe;
  • La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est requise. La capacité de communiquer en français sera un avantage supplémentaire.
  • Doit être légalement autorisé à travailler en Afrique de l'Ouest et disposé à voyager à travers la région.

Date de clôture de la demande
17e septembre, 2020.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à: [EMAIL PROTECTED] en utilisant la position comme sujet de l'e-mail.

3. Titre du poste: Agent des subventions

Emplacement: Abuja

Contexte
Creative Associates International est une société de développement mondial dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basé à Washington, DC, Creative est présent sur le terrain dans plus de pays 25 et dispose d'un portefeuille de clients important, notamment l'Agence des États-Unis pour le développement international et le Département d'État. Depuis sa fondation en 1977, Creative s'est forgé une solide réputation parmi ses clients et jouit d'une bonne réputation auprès de ses concurrents et de ses partenaires.

Résumé du projet
Le projet de pôle de commerce et d'investissement en Afrique de l'Ouest financé par l'USAID (ci-après dénommé le pôle de commerce) est une activité quinquennale de 140 millions de dollars de facilitation du commerce et des investissements qui vise à améliorer la compétitivité du secteur privé en Afrique de l'Ouest grâce à une approche fondée sur le marché. En travaillant en partenariat avec le secteur privé et en encourageant les co-investissements, le projet générera de nouveaux investissements en capital du secteur privé dans des secteurs clés pour créer des emplois et accroître le commerce entre les États-Unis et l'Afrique de l'Ouest, notamment grâce à une utilisation accrue de la croissance et des opportunités en Afrique. Act (AGOA). Le projet comprend trois composantes principales:

  • Conception et administration d'un fonds de co-investissement pour les partenariats avec le secteur privé, y compris une partie pour les partenariats en recherche et développement (R&D) en vue d'innover et de moderniser les pratiques au Nigéria à travers cinq chaînes de valeur ciblées;
  • Assistance technique (AT) qui soutient, coordonne et s'engage directement avec les bénéficiaires éligibles (c'est-à-dire les partenaires et les bénéficiaires) pour atteindre les objectifs commerciaux et de sécurité alimentaire de l'USAID;
  • Répondre de toute urgence aux impacts économiques secondaires du COVID-19, notamment pour accroître l'accès au fonds de roulement avec les acteurs financiers, éviter les pertes d'emplois et répondre aux pénuries d'approvisionnement en intensifiant la réponse locale.
  • Grâce à ce fonds de co-investissement et à une assistance technique, le Trade Hub améliorera les capacités des entreprises à développer leurs activités commerciales, à augmenter la productivité et à créer des emplois qui s'appuient sur les talents et les aspirations de la population croissante de l'Afrique de l'Ouest. Le Trade Hub collaborera sur des opportunités commerciales spécifiques avec des entreprises, des prestataires de services, des organismes de recherche, ainsi que d'autres acteurs du réseau d'entreprises pour accéder à des capitaux privés qui contribueront à des emplois, des exportations et des investissements à grande échelle, en particulier avec des liens solides avérés ou potentiels avec les entreprises et les investisseurs américains.

Résumé du poste

  • Le responsable des subventions soutiendra le gestionnaire des subventions dans la supervision de toutes les activités de la subvention, y compris en assurant des contrôles efficaces et appropriés pour la conformité des subventions de l'USAID et les rapports; coordonner la formation et l'administration des subventions avec les bénéficiaires; et l'examen et la soumission des rapports financiers selon les besoins pour chaque subvention.

Reporting & Supervision:

  • Le responsable des subventions relèvera du gestionnaire des subventions.

principales responsabilités

  • Examiner les rapports de liquidation et financiers des sous-bénéficiaires et fournir des résumés mensuels au gestionnaire des subventions du projet;
  • Mettre en œuvre des procédures et des modèles à utiliser pour la formulation, la négociation, l'exécution, le suivi et la clôture des subventions conformément aux règlements de l'USAID et au manuel des subventions du projet;
  • Surveiller le bénéficiaire pour assurer la conformité avec les règlements de l'USAID, le manuel des subventions et le contenu du sous-accord;
  • Responsable de la tenue des dossiers de subventions et de leur mise à jour;
  • Soutenir les audits de projet, l'audit du concédant ou les visites de suivi.
  • Responsable de la saisie et de la maintenance du système en ligne Trade Hub pour la gestion des activités, des rapports et du suivi (SMART) pour les sous-bénéficiaires;
  • Soutenir le gestionnaire des subventions dans l'application et le maintien des politiques pour les processus de subvention
  • Fournir un soutien de mentorat pour renforcer et améliorer la capacité de gestion des sous-bénéficiaires afin d'améliorer les performances;
  • Veiller à ce que les bénéficiaires soumettent des rapports dans les délais convenus; et
  • Effectuer d'autres tâches comme assigné.

Compétences requises et qualifications

  • Un diplôme d'études secondaires est requis, un baccalauréat ou une qualification professionnelle en comptabilité / finance est préférable;
  • Minimum de deux (2) ans d'expérience dans la gestion de subventions, y compris les décaissements et l'établissement de rapports, et quatre ans d'expérience générale.
  • Une expérience avérée de l'administration financière, de la gestion du budget et du contrôle des coûts est essentielle;
  • Connaissance des règles et règlements de l'USAID, une expérience antérieure de travail sur des projets financés par l'USAID est préférable;
  • Capacité d'analyser les données et de suggérer des domaines d'amélioration
  • Excellentes compétences en tenue de dossiers et en documentation;
  • Avoir une bonne maîtrise de l'informatique;
  • Compréhension du partage des coûts et / ou de l'effet de levier préféré; et
  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles Maîtrise de l'anglais écrit

Date de clôture de la demande
16e septembre, 2020.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à: [EMAIL PROTECTED] Utilisation du «Titre du poste» comme sujet du courrier. Les CV seront examinés sur une base continue.

4. Titre du poste: Office Manager

ID: 2020-1208
Emplacement: Abuja-NG
Catégorie: Support administratif / bureautique

Vue d'ensemble

  • Creative Associates recherche un Office Manager pour un projet régional anticipé en Afrique de l'Ouest.
  • Le gestionnaire de bureau sera chargé de superviser les domaines des ressources humaines et des opérations hors du Nigéria.
  • Il / elle organisera et coordonnera les procédures d'exploitation du bureau pour optimiser l'efficacité et l'efficience du programme.
  • Il / elle dirigera les pratiques et les objectifs des ressources humaines (RH) qui favoriseront une culture d'équipe de haute performance qui met l'accent sur l'engagement des employés, la gestion du rendement, le recrutement et le développement professionnel continu du personnel du projet.
  • Le chef de bureau sera responsable de la communication intra-bureau, de la rationalisation des procédures administratives et opérationnelles, de la gestion du contrôle des stocks et de la supervision du personnel.
  • Le gestionnaire de bureau est également responsable de la maintenance des processus et des mesures qui soutiennent la réalisation des objectifs du projet, ce qui comprend le respect des politiques, procédures et réglementations en matière de ressources humaines de Creative et des donateurs / clients.

Résumé du projet

  • Creative Associates International (Creative) mettra en œuvre un projet régional prévu - Réagir aux données d'alerte précoce et d'intervention en Afrique de l'Ouest II (REWARD II) - pour (1) renforcer les capacités de la Communauté économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) National Centres de coordination des mécanismes de réponse (NCCRM) pour améliorer les systèmes d'alerte précoce et de réponse aux conflits; et (2) aider les parties prenantes nationales et locales dans cinq pays à atténuer les déclencheurs de conflits électoraux avant qu'ils ne dégénèrent en violence.

Rapports et supervision:

  • Le responsable du bureau relèvera du chef de la partie (COP), situé à Abuja, au Nigéria.

Responsabilités

  • S'assurer que les opérations du programme, les plans de travail et les activités dans les pays cibles sont conformes aux politiques et attentes établies du projet maintenir une communication et une coordination constantes avec la COP;
  • Compiler et réviser les budgets, solliciter des devis, des négociations et des analyses pour recommander des fournisseurs pour la livraison des biens et des matériaux aux bénéficiaires; superviser la livraison et le suivi des achats et des stocks;
  • Gérer les opérations du bureau des ressources humaines en veillant à la conformité avec les règles et réglementations RH créatives et clients;
  • Diriger le processus de recrutement du cycle complet, y compris la finalisation des descriptions de poste, l'annonce des postes vacants, l'examen des candidats, la planification et la conduite d'entretiens avec la direction du projet, la vérification des références des candidats et la collecte des documents de recrutement;
  • Embauche de nouveaux projets à bord;
  • Gérer l'adhésion aux avantages sociaux des employés et s'assurer que toutes les demandes et tous les défis auxquels sont confrontés les employés concernant leurs assurances sont traités
  • Coordonner le processus d'évaluation du rendement;
  • Fournir des informations et des conseils au personnel du projet concernant les politiques et procédures RH;
  • Coordonner la formation du personnel et établir des plans de développement du personnel basés sur les appréciations et évaluations du personnel;
  • Recevoir et consigner les griefs ou les plaintes des employés;
  • Consulter le directeur des opérations RH du siège et le conseiller juridique concernant les cas difficiles et fournir les solutions recommandées avant de transmettre les plaintes à la direction pour examen;
  • Assurer la supervision liée à la mise à jour des dossiers du personnel et d'autres documents RH connexes, y compris les contrats de travail, les modifications, les feuilles de temps, les jours fériés et les congés;
  • Fournir les informations requises par les agents de conformité / auditeurs lors des audits; et
  • Effectuer d'autres tâches comme assignées.

Compétences

  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
  • Au moins six (6) années d'expérience en RH et opérations et huit (8) années d'expérience de travail générale;
  • Expérience de travail sur l'USAID ou sur des programmes similaires financés au niveau international;
  • Solide connaissance des règles et réglementations du gouvernement américain en matière de marchés publics;
  • Forte capacité à utiliser et à développer des systèmes de gestion et de suivi;
  • Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
  • Excellentes compétences en tenue de dossiers et en documentation;
  • Connaissance avérée du droit du travail local nigérian;
  • Maîtrise de Microsoft Office; et
  • La maîtrise de l'anglais est requise; La maîtrise du français est souhaitée.

Date de clôture de la demande
Non précisé.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
Cliquez ici pour postuler en ligne

Associés créatifs International est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. Creative Associates International ne fait pas de discrimination fondée sur l'invalidité, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

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