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SOS Villages d'Enfants Nigéria Offres d'emploi pour chercheurs sociaux

Classé dans Emploi by en Septembre 20, 2019

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SOS Villages d'Enfants Nigéria Postes vacants pour les chercheurs en sciences sociales.

SOS Enfants Villages Nigeria - À 1970, après trois ans de guerre civile, Hermann Gmeiner s'est rendu au Nigeria à l'invitation du «Conseil national de la société des femmes» (NCWS) et a pu se faire une idée des besoins de la population, en particulier des enfants. Après plusieurs réunions avec des personnes concernées du pays, le comité du village d'enfants SOS, dirigé par Mme Awoliyi, a été fondé. cela a permis de réunir les fonds nécessaires à la construction d'un SOS Village d'enfants au Nigeria.

SOS Villages d'Enfants Nigeria Offres d'emploi

Nous recrutons pour combler le poste de:

Titre: chercheur en sciences sociales

Emplacement: Lagos
Job Summary

  • SOS Villages d'Enfants International recherche un (e) chercheur en sciences sociales expérimenté (e) pour travailler avec un consultant international sous contrat 16 au mois de juillet, 2016.
  • Le contrat porte principalement sur une étude de recherche sur la garde des enfants au Nigéria. Dans le cadre de ses principales responsabilités, le chercheur appuiera l’élaboration d’outils et de méthodologies de recherche, organisera des réunions avec les organisations et les personnes concernées et appuiera l’élaboration de rapports.
  • En particulier, le chercheur concevra et organisera des entretiens individuels ou en groupe avec des enfants et des adultes en utilisant des approches adaptées à l’âge et sensibles.
  • Les détails complets du projet seront mis à la disposition des candidats présélectionnés.

Expérience et qualification

  • Possession d'une maîtrise pertinente.
  • Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine de la recherche, en particulier dans des études sur des enfants et des jeunes
  • Bonne connaissance et expérience dans le développement et la mise en œuvre de méthodes de recherche sociale.
  • Connaissance approfondie de la législation, des politiques et du cadre de garde d'enfants concernés
  • Familiarité avec les droits de l'enfant et les directives de l'ONU pour la protection de remplacement des enfants.
  • Excellentes compétences en communication (verbale et écrite)
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et aptitude confirmée à établir et à entretenir des relations de travail efficaces entre les équipes et les organisations

CLIQUEZ ICI pour plus d’informations.

Équipe CSN.

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