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Responsable du recrutement pour l'éducation du Conseil norvégien des réfugiés

Classé dans Emploi by sur Août 23, 2019

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Responsable du recrutement pour l'éducation du Conseil norvégien des réfugiés.

Poste vacant au Conseil norvégien des réfugiés pour un responsable de l’éducation… Le Conseil norvégien des réfugiés recrute actuellement un responsable de l’éducation. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en éducation ou un domaine similaire.


Responsable du recrutement pour l'éducation du Conseil norvégien des réfugiés

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale dotée de nombreuses années d'expérience dans le domaine des technologies 60, qui aide à créer une vie plus sûre et digne des réfugiés et des personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays. Le CNRC défend les droits des populations déplacées et offre une assistance dans les secteurs des abris, de la sécurité alimentaire d'urgence, de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés compte environ 5000 employés engagés et compétents qui participent à des projets sur quatre continents. En outre, le CNRC gère NORCAP, l’un des plus importants groupes de réserve au monde, avec des professionnels de 650, prêt à être déployé à l’avis de 72 en cas de crise.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

Titre du poste: Agent d'éducation

Emplacement: Maiduguri, Borno
Il relève de: Le responsable du développement du programme d’éducation.

Contexte

  • Le CNRC a lancé ses opérations au Nigéria en juin 2015, afin de répondre aux besoins critiques et croissants du pays. Le CNRC a actuellement une équipe complète basée à Maiduguri et un bureau de coordination à Abuja
  • Le CNRC fournit actuellement des services dans divers secteurs, à savoir: Abris et articles non alimentaires (NFI); Promotion de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH); La sécurité alimentaire; et l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA) et récemment l’éducation afin de répondre aux besoins humanitaires identifiés.

Description du poste

  • Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels, des directives et des exigences du CNRC
  • Mettre en œuvre les activités d’éducation selon la stratégie, les propositions, les budgets et les plans
  • Préparer des rapports d'étape périodiques et d'autres documents à la demande de la direction
  • Découpez les plans opérationnels annuels en plans de mise en œuvre hebdomadaires, mensuels et trimestriels
  • Veiller à ce que les achats, le développement et la distribution du matériel et de l'équipement se déroulent à temps et conformément aux procédures
  • Identifier et documenter les principaux problèmes de protection parmi les bénéficiaires (bénéficiaires directs et indirects)
  • En collaboration avec l'équipe de protection et de plaidoyer, faciliter les initiatives de renforcement des capacités du personnel de l'éducation sur l'intégration de la protection
  • Diriger l'organisation et l'animation de programmes de formation en soutien psychosocial, compétences de la vie courante, contenu et pédagogie.
  • Diriger l’équipe d’urgence chargée de l’éducation dans l’élaboration de programmes de formation pour les enseignants et l’Association des parents d’élèves, y compris un suivi et un soutien.
  • Participer aux formations en cluster en offrant des compétences techniques et des connaissances lorsque requis, en consultation avec le coordinateur du projet.
  • Développer et exécuter un programme de soutien aux enseignants au niveau de l'école avec les représentants du ministère de l'Éducation
  • Supervision d'assistants d'éducation sous votre responsabilité

Qualifications

  • Education Degree ou dans un domaine similaire
  • Au moins 3 années d'expérience dans des postes similaires
  • Minimum d'années d'expérience dans l'enseignement 3
  • Expérience dans la formation des enseignants
  • Expérience en gestion budgétaire
  • Expérience de travail avec la communauté à la base
  • Expérience de travail dans Minile système d'éducation est préféré
  • Résultats documentés liés au poste
  • La connaissance des langues locales est un avantage
  • Niveau élevé de maîtrise de l'anglais (parler, lire, écrire)
  • Compétences analytiques et informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access)

Qualités personnelles:

  • Gérer les ressources et obtenir des résultats
  • Gestion des environnements non sécurisés
  • Travailler avec des gens
  • Faire face au changement
  • Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée
  • Communiquer avec impact et respect:
  • Tous les employés du Conseil norvégien pour les réfugiés devraient pouvoir adhérer à notre code de conduite et aux quatre valeurs organisationnelles suivantes: dédié, innovant, inclusif et responsable.

Nous offrons

  • Début: Août 2018
  • mois de 7: Durée
  • Salaire / Avantages: Selon les directives générales du CNRC (5 Step Grade 1)
  • Lieux d'affectation: Maiduguri, Etat de Borno - Nord-Est du Nigéria avec 30% de voyages fréquents. Les déplacements en dehors des lieux d’affectation dépendent de l’évolution des conditions de sécurité, notammentiallié pour certaines routes de la région.
  • Un certificat médical approuvé sera demandé avant le début du contrat.

Informations diverses

  • Voyage: Certains voyages doivent être prévus.

CLIQUEZ ICI pour plus d’informations.

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Équipe CSN.

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