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Society for Family Health Recrutement pour l'officier responsable des TIC 2020

Classé dans Emploi by sur Février 21, 2020

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Society For Family Health Recrutement pour l'officier responsable des TIC 2020.

Society For Family Health: poste vacant de responsable TIC… Société For Family Health recrute actuellement un responsable TIC. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en informatique; Informatique; Informatique ou domaine connexe.


Society for Family Health Recrutement pour l'officier responsable des TIC 2018

La Society for Family Health (SFH) est l’une des principales organisations non gouvernementales (ONG) du secteur de la santé publique au Nigéria. Elle met en œuvre des programmes concernant la santé reproductive / planification familiale, la prévention du VIH et du sida, le traitement, les soins et le soutien, le renforcement du système de soins de santé primaires Santé maternelle et infantile. SFH travaille en partenariat avec les gouvernements fédéral et d'État du Nigéria, le Fonds mondial, la Fondation Bill et Melinda Gates, parmi d'autres donateurs internationaux. Nous cherchons à recruter des personnes qualifiées en raison de la croissance de l’organisation. Nous offrons des opportunités professionnelles d'avancement professionnel, un bon environnement de travail et une rémunération compétitive.

Nous avons besoin de candidats compétents pour le poste vacant ci-dessous:

Titre: Responsable des TIC

Code d'application: ICT-Abuja
Lieu: Abuja
Projet: Sous réserve de l'obtention d'un financement des donateurs
Durée du contrat: contrat à durée déterminée à temps plein (six ans)

Profil de l'emploi

  • Fournir un soutien pour la résolution des problèmes liés au matériel et aux logiciels sur les ordinateurs portables et les ordinateurs de bureau.
  • Supportez la réparation / remplacement de tout matériel informatique susceptible d'être trouvé défectueux ou hors d'usage à la suite de vérifications de diagnostics
  • Fournir un support pour la maintenance préventive de tous les postes de travail et périphériques
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs informatiques de SFH pour assurer une prestation de services adéquate sur la base d'un accord contractuel
  • Fournir un soutien pour l'installation, le déplacement et la configuration de tous les systèmes SFH, ordinateurs portables et périphériques informatiques au personnel du siège et sur le terrain
  • Fournir une assistance dans le dépannage des connexions sans fil et filaires et dans la résolution quotidienne des problèmes informatiques auxquels sont confrontés les utilisateurs finaux ou le personnel de l'entreprise.
  • Assurer la gestion et la documentation appropriée des actifs informatiques (ordinateurs portables, projecteurs, etc.) dans le magasin
  • Relever le formulaire de demande d'achat et de saisie de service pour les paiements contractuels du fournisseur

Qualifications / Expérience

  • Posséder un diplôme en informatique; Informatique; Informatique ou domaine connexe
  • Posséder un minimum d'années d'expérience de travail 3 après NYSC
  • Posséder une expérience de la gestion de systèmes de base de données avec plusieurs utilisateurs et avoir déjà fourni du support pour l'analyse et le développement de tableaux de bord
  • Doit posséder une expérience d'un ou de plusieurs langages de programmation d'usage général et être capable de construire des requêtes SQL et de gérer des bases de données.
  • Doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle interculturelle
  • Doit démontrer sa capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un esprit de coopération et de résolution de problèmes
  • Doit posséder un haut niveau d'intégrité et de responsabilité

Rémunération et avantages sociaux
La rémunération de ce poste est très attrayante et conçue pour attirer, motiver et fidéliser des candidats talentueux.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de candidature d'une page (en utilisant la référence du poste comme sujet), adressée au «Directeur des ressources humaines», en indiquant clairement les compétences requises.irouge pour le travail et la rémunération actuelle et envoyer à: [EMAIL PROTECTED] Citer le «poste de référence et le code de l’application» comme objet de l’e-mail.

Commentaire

  • Les candidats doivent envoyer leur candidature, ainsi qu'un curriculum vitae complet, en indiquant clairement les numéros de téléphone, adresses e-mail et coordonnées actuels à l'adresse e-mail indiquée ci-dessus.
  • Veuillez inclure les noms et les coordonnées (y compris les adresses de téléphone et de courrier électronique) de trois arbitres bien informés de vos réalisations professionnelles. Toutes les demandes seront traitées de manière confidentielle.
  • Candidats sans le miniles exigences de la mère ne doivent pas s'appliquer.
  • Ce projet est soumis à la garantie d'un financement des donateurs et les détails précis du calendrier et de la tâche peuvent être modifiés avant le démarrage du projet. Nous remercions les candidats potentiels de leur intérêt à travailler avec SFH. Toutefois, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Équipe CSN.

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