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Questions d'entretiens chez 50 School Secretary 2019

Classé dans Interviews by sur Juin 19, 2019

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Questions d'entretiens chez School Secretary - Une secrétaire d'école est souvent connue comme le battement de coeur non reconnu d'une école. le secrétaire de l'école est généralement la première personne que vous verrez lorsque vous entrerez dans le bâtiment et sera également la dernière que vous verrez lorsque vous partirez ou vous déconnecterez.

Questions d'entretiens chez School Secretary

Une école est une personne derrière chaque emploi du temps, réunion, enregistrement, facture et fichier contenus dans un bâtiment d’école.

Cet article concerne les questions posées dans une école. entretien.

Questions d'entretiens chez 50 School Secretary

  1. Partagez une expérience que vous avez eue avec une personne difficile et comment vous avez géré la situation?

  2. Partagez une expérience dans laquelle vous avez partagé avec succès une information difficile?

  3. Dites-moi comment vous organisez, planifiez et hiérarchisez votre travail?

  4. Partagez une expérience lorsque vous avez appliqué une nouvelle technologie ou de nouvelles informations à votre travail. Comment cela a-t-il aidé votre entreprise?

  5. Partagez une approche efficace pour travailler avec une grande quantité d'informations / données. Comment votre approche a-t-elle affecté votre entreprise?

  6. Partagez un exemple de temps où vous avez dû collecter des informations à partir de plusieurs sources. Comment avez-vous déterminé quelle information était pertinente?

  7. S'il vous plaît partager une expérience dans laquelle vous avez présenté à un groupe. Quelle était la situation et comment ça s'est passé?

  8. Donnez un exemple d’une occasion où vous avez démontré d’excellentes capacités d’écoute. Quelle était la situation et le résultat?

  9. Offrez une expérience qui démontre votre capacité à gérer votre temps efficacement. Quels ont été les défis et les résultats?

  10. Comment évalueriez-vous vos compétences en écriture?

  11. Offrez une expérience dans laquelle votre capacité à trouver activement des moyens d'aider les gens à améliorer votre établissement ou votre propre éthique de travail?

  12. Quelle est la clé du succès lorsque vous communiquez avec le public?

  13. Partagez une expérience dans laquelle votre souci du détail et votre minutie ont eu un impact sur votre dernier établissement?

  14. Partagez un exemple de quand vous êtes allé au-delà de «l'appel du devoir»?

  15. Partagez une expérience dans laquelle vous avez répondu au téléphone, donné des informations aux appelants et transféré des appels?

  16. Décrivez votre expérience dans l'utilisation de matériel de bureau?

  17. Donnez un exemple lorsque votre éthique a été testée?

  18. Comment conciliez-vous la coopération avec les autres et la pensée indépendante? Partager un exemple?

  19. Fournissez une méthode efficace que vous avez utilisée pour accueillir les visiteurs et les diriger vers les personnes appropriées?

  20. Parlez-moi d’un système de classement papier ou électronique efficace que vous avez mis en place et entretenu?

  21. Nommez un moment où votre patience a été mise à l'épreuve. Comment avez-vous gardé vos émotions en échec?

  22. Quel est l'état de vos enregistrements de recouvrement et de décaissement des comptes de caisse? Quelle est une chose que vous voudriez améliorer?

  23. Décrivez votre expérience de fourniture de services aux clients?

  24. Parlez-moi d'un moment où vous avez développé votre propre façon de faire les choses ou étiez-vous motivé pour terminer une tâche importante?

  25. Partagez une expérience dans laquelle vous avez localisé et joint des fichiers appropriés à la correspondance entrante nécessitant des réponses?

  26. Offrez une expérience dans laquelle vous avez été sensible aux besoins ou aux sentiments de quelqu'un. Comment votre disponibilité a-t-elle affecté votre environnement de travail?

  27. Partagez une expérience dans laquelle vous avez composé, dactylographié et distribué des notes de réunion, de la correspondance et des rapports?

  28. Fournissez une expérience dans laquelle vous avez efficacement passé en revue le travail effectué par d'autres. Comment avez-vous assuré l'orthographe, la grammaire et le format corrects?

  29. Parlez-moi d'une expérience dans laquelle vous avez analysé des informations et évalué les résultats pour choisir la meilleure solution à un problème?

  30. Fournir un moment où vous avez traité calmement et efficacement avec une situation de stress élevé?

  31. Citez un moment où vous avez identifié les forces et les faiblesses des solutions alternatives aux problèmes. Quel a été l'impact?

  32. Fournissez une occasion de travailler dans un lieu de travail en évolution rapide. Comment avez-vous géré le changement?

  33. Offrez une expérience dans laquelle vous avez appris à utiliser la nouvelle technologie de bureau rapidement et efficacement?

  34. Partagez un moment où vous avez volontairement assumé des responsabilités ou des défis supplémentaires. Comment avez-vous réussi à répondre à toutes les exigences de ces responsabilités?

  35. Donne un exemple de ce que vous avez fait lorsque vous avez défini et atteint un objectif qui vous a personnellement posé problème Qu'est-ce qui vous a aidé à réussir?

  36. Partagez une expérience dans laquelle vous avez coordonné avec succès avec d'autres. Que diriez-vous d'un effort de coordination qui n'a pas été aussi efficace?

  37. Partagez une expérience dans laquelle vous avez effectivement établi des procédures de travail et / ou des horaires et surveillé le travail quotidien du personnel de bureau?

  38. Partagez une méthode efficace que vous avez utilisée pour planifier et confirmer des rendez-vous pour des clients, des clients, des superviseurs, etc.?

  39. Selon vous, quel est le meilleur moyen de surveiller la performance de votre travail et celui des autres? Partagez un moment où vous avez dû prendre des mesures correctives?

  40. Fournissez une méthode efficace que vous avez utilisée pour coordonner des conférences et des réunions. Partager une expérience?

  41. Parlez-moi d'une expérience dans laquelle vous avez géré un projet réussi et / ou avez contribué efficacement au travail en comité ou en équipe?

  42. Partagez une expérience dans laquelle vous avez exploité avec succès un système de courrier électronique et coordonné le flux d’informations?

  43. Décrivez votre expérience de la dictée en sténographie, en machine et en transcription d'informations. Quelles méthodes vous ont permis de réussir?

  44. Offrez une expérience dans laquelle vous avez supervisé et formé le personnel de bureau. Quelles méthodes vous ont permis de réussir?

  45. Parlez-moi de la dernière fois que vous avez surveillé ou examiné les informations et détecté un problème. Comment as-tu répondu?

  46. Donnez un exemple où vous avez pu prévenir un problème parce que vous avez prévu la réaction d’une autre personne?

  47. Partagez une expérience dans laquelle votre compréhension d'un problème actuel ou à venir a aidé votre entreprise à résoudre le problème?

  48. Partagez une expérience dans laquelle des liens personnels avec des collègues ou d’autres personnes vous ont aidé à réussir dans votre travail?

  49. Partagez une expérience dans laquelle votre volonté de diriger ou d’offrir un avis a aidé votre entreprise?

  50. Parlez-moi d'une expérience récente que vous avez eu avec vos mains?

C’est la question à laquelle il faut s’attendre lors de la préparation de l’entretien avec la secrétaire d’école.

Équipe CSN

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