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Tecniche nella scelta tra due offerte di lavoro aggiornamento 2020

Archiviato in Articoli by settembre 30, 2020
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Tecniche nella scelta tra due offerte di lavoro Aggiornamento 2020.

Ricevere più offerte di lavoro può essere sia eccitante che stressante. Con l'obiettivo principale di trovare un lavoro, i candidati a volte possono essere sopraffatti quando ricevono più offerte. In questo articolo, abbiamo messo a disposizione tecniche per aiutarti nella scelta tra due offerte di lavoro.

Tecniche nella scelta tra due offerte di lavoro aggiornamento 2020

Scegliere un'offerta di lavoro?

Dopo che ti sono stati offerti più lavori diversi, dovrai iniziare il processo di prendere una decisione e informare ciascun datore di lavoro della tua scelta. I datori di lavoro sanno che potresti aver bisogno di un po 'di tempo per fare la tua scelta, ma ogni azienda potrebbe avere scadenze diverse per l'assunzione di un dipendente.

Alcuni lavori devono essere occupati con urgenza, mentre altri possono essere flessibili e consentire il tempo per la negoziazione. Comunica con i responsabili delle assunzioni se hai bisogno di più tempo per considerare le tue opzioni e chiedi se c'è una scadenza di cui devi essere a conoscenza.

Tecniche nella scelta tra due offerte di lavoro

Usa queste tecniche come guida quando prendi una decisione su quale offerta di lavoro accettare:

1. Conferma ogni offerta

Prima di accettare o rifiutare un'offerta di lavoro, assicurati di aver ricevuto un'offerta ufficiale e completa. Raccogli i documenti che firmeresti per accettare il lavoro e leggili attentamente. È necessario confermare informazioni importanti come lo stipendio, i dettagli sui benefici e i termini del proprio impiego.

Quando confermi un'offerta, dovresti anche porre domande sulla data di inizio e su qualsiasi altro dettaglio chiave. Confermare ogni offerta di lavoro mostrerà il tuo interesse e creerà un senso di stabilità mentre prendi la tua decisione.

2. Ricerca sul posto di lavoro.

Mentre prendi in considerazione ogni offerta di lavoro, esegui alcune ricerche aggiuntive su ciascun luogo di lavoro. Se possibile, parla con le persone che attualmente lavorano in ciascuna azienda e chiedi informazioni sulla cultura aziendale e altri dettagli sul posto di lavoro.

I dipendenti attuali ed ex possono fornire informazioni preziose su come il loro datore di lavoro mostra apprezzamento e sostiene la cultura del posto di lavoro. Cerca informazioni come la reputazione dell'azienda all'interno del suo settore e tra i datori di lavoro per avere un'idea autentica e precisa di come potrebbe essere lavorare in quell'azienda.

3. Fai un confronto

Puoi prendere una decisione informata confrontando direttamente parti importanti di ogni lavoro come stipendio e benefici. Pensa agli aspetti positivi di ogni posizione e ai potenziali svantaggi. Suddividere un'offerta di lavoro in parti più piccole può aiutarti ad analizzare il quadro più ampio della tua prossima mossa di carriera. Il tuo elenco può includere aspetti specifici di ogni lavoro come:

  • tempo dato i suoi frutti
  • Programma
  • Flessibilità
  • Commutare
  • Indirizzo
  • Opportunità di crescita
  • Valori aziendali
  • Assicurazione sanitaria
  • Cultura aziendale
  • Sicurezza sul lavoro

4. Considera come ogni lavoro si allinea ai tuoi obiettivi di carriera a lungo termine

Quando fai un colloquio per un lavoro, vuoi dimostrare di essere la persona migliore per il ruolo e che l'organizzazione non può vivere senza di te. Una volta che hai due offerte di lavoro sul tavolo, però, è il momento di considerare come queste prospettive di lavoro si allineano con i tuoi obiettivi di carriera.

Invece di concentrarti su ciò che puoi fare per l'azienda, considera ciò che ciascuna azienda può fare per te. Rileggi tutto ciò che hai imparato sul lavoro, l'organizzazione e la cultura durante il processo di colloquio.

Quindi, poniti le seguenti domande:

  • Quale lavoro è ancora in linea con i miei obiettivi di carriera?
  • Un lavoro ha più opportunità di crescita dell'altro?
  • Quale lavoro mi sfiderà?
  • Quale lavoro mi offre la possibilità di apprendere nuove competenze?

5. Fidati del tuo intuito

Una volta che hai fatto la tua ricerca e fatto le tue liste, fai un passo indietro e controlla con la tua voce interiore. Chiedilo a te stesso:

  • Le mie liste mi spingono verso un lavoro o l'altro?
  • Quale lavoro mi entusiasma?
  • Cosa mi dicono di fare i miei istinti?

"Fidati di te stesso", disse Streif. “Conosci te e le tue preferenze di lavoro meglio di chiunque altro. Se amici o familiari ti stanno esortando ad andare contro il tuo istinto perché un'opzione può sembrare più prestigiosa, ma sai che saresti più felice con l'alternativa, fidati di te stesso. Sei tu che dovrai lavorare lì. "

6. Visualizza il tuo futuro

Quando prendi una decisione importante come quale lavoro accettare, ascoltare il tuo istinto può essere uno strumento utile. Visualizza il tuo futuro e considera quale lavoro si adatta meglio.

Puoi aiutare a fare una buona scelta prestando attenzione a quanto ti senti a tuo agio con i tuoi potenziali colleghi e al tipo di lavoro che farai.

7. Sii professionale

Dopo aver preso la tua decisione, accetta l'offerta di lavoro che hai scelto e poi rifiuta rispettosamente gli altri. Sii professionale quando spieghi a un datore di lavoro che non accetti la posizione per lasciare una buona impressione.

Mantenere un rapporto professionale positivo potrebbe aiutare la tua carriera in futuro e costruire la tua rete.

Se hai altre domande sulle tecniche nella scelta tra due offerte di lavoro. Credo che valga la pena condividerlo, condividilo gentilmente con i tuoi amici sui social media.

Squadra CSN.

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