15 migliori abilità da includere in un curriculum (con esempi): notizie attuali sulla scuola

15 migliori competenze da includere in un curriculum (con esempi)

Archiviato in Recruiting by marzo 21, 2022

– Competenze da mettere su curriculum –

Scrivere un buon curriculum è un atto di equilibrio difficile. A volte può essere una sfida mantenere la lunghezza del tuo curriculum breve e dolce, includendo anche informazioni di qualità sufficienti per fare un'impressione duratura.

abilità da inserire nel curriculum

Le abilità sono i tuoi talenti naturali e l'esperienza che sviluppi per svolgere un'attività o un lavoro. Vita tecnica aiutarti ad affrontare le attività quotidiane in tutte le aree della vita mentre professionale competenze consentono di svolgere compiti lavorativi specifici.

Tuttavia, ci sono diversi tipi chiave di abilità: abilità morbide, abilità difficili, dominio generale, e competenze specifiche del dominio.

Come scrivere una sezione delle competenze per il tuo curriculum?

La sezione delle tue abilità è la parte del tuo curriculum vitae dove elenchi il tecnica e le capacità che hai che sono necessarie per il lavoro che desideri.

Tuttavia, a prima vista, questa parte del tuo curriculum potrebbe sembrare abbastanza semplice. Dopotutto, probabilmente conosci almeno alcuni dei tuoi tecnica e abilità. Alla fine, elencarli su un curriculum è relativamente facile.

Abilità dure contro abilità trasversali

abilità da inserire nel curriculum

Ci sono infinite abilità che puoi includere in qualsiasi curriculum e devi decidere quali saranno le più efficaci.

Ci sono difficili, specifici del settore abilità tecniche, così come abilità morbide che ogni lavoro richiede.

Inoltre, le hard skills sono abilità tecniche specifiche per un particolare lavoro e spesso misurabili.

Nel gli sviluppatori di software, il loro insieme di competenze tecniche includerebbe linguaggi di programmazione specifici.

Soft skills sono capacità interpersonali o creative che possono venire naturalmente o rafforzarsi nel tempo. Alcuni esempi di abilità morbide sono l'adattabilità, l'automotivazione e il capacità di lavorare sotto pressione.

Top Competenze difficili per un curriculum 

Le informazioni tecniche o la formazione che hai acquisito tramite l'esperienza sono indicate come hard skills. Sono unici e necessari per ogni lavoro e vengono utilizzati per completare i tuoi compiti.

Le abilità difficili includono (e sono esemplificate da):

Competenze sui macchinari: utilizzo di un rullo compressore, un PoS, un impilatore di pallet, un carrello elevatore e altre competenze sui macchinari

Adobe Creative Suite, Ableton Live Suite sono esempi di competenze software.

SEM Marketing, Stetoscopio, Google Analytics, Google Search Console, sistemi ERP, CRM sono alcuni degli strumenti disponibili.

Lingue: francese e spagnolo 

Python, C++, C#, Java, Scala e R sono esempi di linguaggi di codifica.

Tecniche – Analisi di frequenza e cristallizzazione 

Matematica

Contabilità e contabilità

E praticamente qualsiasi altra abilità specifica per attività.

Top Soft Skills per un curriculum 

1. Abilità comunicative

Che sia scritto o verbale, essere in grado di comunicare con il tuo capo, colleghi e clienti/clienti in tutte le situazioni è molto prezioso. Più sei bravo, migliori saranno i risultati che otterrai.

Inoltre, sono note le capacità che impieghi quando invii e ricevi vari tipi di informazioni capacità di comunicazione. Comunicare idee, sentimenti o ciò che accade intorno a te sono alcuni esempi.

Di conseguenza, ascoltare, parlare, guardare ed entrare in empatia sono tutte abilità comunicative. Per tutti sono necessarie forti capacità di comunicazione affari e ad ogni livello di impiego.

Di seguito sono elencate alcune abilità di comunicazione correlate:

  • Ascolto attivo
  • Critica costruttiva
  • Comunicazione interpersonale
  • Discorso pubblico
  • Comunicazione verbale/non verbale
  • Comunicazione scritta

2. Capacità di gestione

Le capacità di gestione sono caratteristiche che contribuiscono al miglioramento sia dei compiti che delle persone. Per aiutare una squadra o un progetto, un buon manager è organizzato, empatico e comunica bene.

Per chiarire, i manager dovrebbero essere esperti sia nelle competenze trasversali che tecniche rilevanti per il loro settore.

Capacità di gestione che sono correlate:

  • Il processo decisionale
  • Pianificazione di un progetto
  • Delega di compiti Leadership 
  • Lavoro di squadra

3. Abilità nel design

Non sei un designer solo perché puoi aggiungere filtri al tuo Instagram fotografie.

Conoscere i fondamenti del design non è più sufficiente. Devi anche essere in grado di generare contenuti di marca eccezionali per il Web e Social Media piattaforme per lavorare come designer.

Le seguenti sono alcune delle abilità di progettazione più cruciali da avere nel tuo curriculum:

Illustrator, InDesign e Photoshop fanno tutti parte di Adobe Creative Suite.

Dreamweaver

Infografica

CSS & HTML

Fotoritocco 

La tipografia include la spaziatura, l'altezza della linea, il layout e la selezione dei caratteri.

storyboarding

Comunicazione visiva per il targeting e il marketing

Altre abilità da includere nella progettazione

Progettare un logo

Stampa digitale

Integrazione della comunicazione visiva nelle piattaforme dei social media

Creatività

Estetica e attenzione ai dettagli

Progettazione di media interattivi

Teoria e percezione del colore

Progettazione pubblicitaria

Ascolto attivo

4. Analisi aziendale

Le aziende sono molto richieste per BA in questo momento e per una buona causa! Allo stesso modo, conducono un processo quasi magico di valutazione del passato e del presente per predire il futuro.

Avranno bisogno di alcune tecniche analitiche per realizzare la loro magia:

Esempi di analisi aziendali

SQL è un must, così come Hive (opzionale)

Linguaggio di programmazione (R, Python, Scala, Matlab)

STATA, SPSS e SAS sono esempi di software statistico

Diagrammi di relazioni tra entità 

Diagrammi di relazioni tra entità 

Wireframe

Include altre analisi aziendali

Software per Big Data

Microsoft Visio (è un programma che permette di creare diagrammi)

Analisi aziendale agile

apprendimento automatico

Diagrammi di contesto del sistema.

Modellazione dei processi aziendali

Comunicazione, tecnica e non

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5. Competenze Microsoft

Se stai cercando lavoro, incluso Microsoft le competenze sul tuo curriculum aiutano a mostrare ai datori di lavoro che puoi gestire qualsiasi responsabilità di gestione dei dati e presentazione richiesta dalla posizione.

In altre parole, queste competenze sono ora richieste per quasi tutte le occupazioni e possono aiutarti a distinguerti come candidato altamente qualificato per i datori di lavoro.

È fondamentale citarne qualcuno Microsoft Office competenze che devi offrire a un'azienda quando personalizzi il tuo curriculum sezione delle abilità.

6. Capacità di risoluzione dei problemi

Capacità di risoluzione dei problemi

Le capacità di problem solving sono abilità che consentono di individuare la causa di un problema e di escogitare rapidamente una soluzione praticabile.

Di conseguenza, questa capacità è molto apprezzata in qualsiasi attività e in qualsiasi posizione.

Tuttavia, alcuni settori o lavoro-potrebbero essere richieste competenze tecniche specifiche per risolvere le sfide nel tuo ruolo.

Abilità di problem-solving che sono correlate:

  • Collaborazione e attenzione ai dettagli
  • Comunicazione
  • Pazienza
  • Ricerca

7. Abilità di ascolto attivo

La capacità di concentrarsi totalmente su un oratore, assorbire il suo messaggio, comprendere il informazioni, e la risposta ponderata è nota come ascolto attivo.

Per chiarire, gli ascoltatori attivi utilizzano segnali sia verbali che non verbali per dimostrare e mantenere la concentrazione sull'oratore.

Le capacità di ascolto attivo possono dimostrare ai tuoi colleghi che sei coinvolto e interessato al progetto o al compito in questione.

Le capacità di ascolto correlate includono:

  • Fare domande
  • Prendere appunti
  • Organizzazione
  • Puntualità
  • Comunicazione verbale/non verbale

8. Competenze Informatiche

Le competenze informatiche includono la capacità di studiare e utilizzare diversi tipi di tecnologia.

Le capacità hardware possono essere basilari come capire come accendere e spegnere i gadget e consentire di eseguire fisicamente a computer.

Le competenze software ti consentono di utilizzare programmi per computer e applicazioni in modo più efficace.

Alcune abilità del software, come l'uso di fogli di calcolo o la conoscenza di un linguaggio di codifica specifico, possono essere considerate requisiti per l'impiego da parte delle aziende.

9. Competenze nel servizio clienti

Competenze nel servizio al cliente

Le capacità del servizio clienti sono qualità e comportamenti che ti consentono di soddisfare le esigenze dei clienti e fornire un'esperienza eccezionale.

Le capacità del servizio clienti, in generale, dipendono principalmente dalla risoluzione dei problemi e dalla comunicazione.

Servizio clienti è spesso indicato come "abilità trasversali", poiché implica attributi come l'ascolto attivo e la capacità di comprendere segni sia verbali che non verbali.

Le capacità del servizio clienti correlate includono:

  • Ascolto con attenzione
  • Empatia
  • Tratti della personalità
  • Problem-solving
  • Affidabilità

10 Abilità di sviluppo web

Sembra che ci siano nuove tecnologie ogni secondo in questi giorni, e sviluppatori web stanno diventando preoccupati.

Tuttavia, se lo sai HTML, CSS e Java, avrai un vantaggio significativo rispetto alla concorrenza.

I tre linguaggi di programmazione di base sono la base per tutte le altre abilità in questo elenco. Questo è un luogo in cui puoi imparare o migliorare le tue capacità di sviluppo web.

11. Abilità interpersonali

Quando ti impegni e comunichi con gli altri, fai affidamento sulle capacità interpersonali. Coprono una vasta gamma di scenari in cui è richiesto il lavoro di squadra.

Lavorare in modo efficace con gli altri, risolvere problemi e guidare progetti o team richiede lo sviluppo delle capacità interpersonali.

Comunicazione, empatia, flessibilità, leadership e pazienza sono alcune delle abilità interpersonali correlate.

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12. Competenze di leadership

Le capacità di leadership sono quelle che ti consentono di organizzare gli altri per raggiungere un obiettivo comune.

Le capacità di leadership sono necessarie per persuadere le persone a svolgere una sequenza di compiti, spesso secondo un calendario, sia che tu ricopra un ruolo manageriale o sia a capo di un progetto.

Abilità di leadership correlate:

  • Capacità di insegnare e fare da mentore
  • Flessibilità
  • L'assunzione di rischi
  • Team Building
  • Gestione del tempo

13. Competenze tecniche

Quasi tutti coloro che lavorano in un ufficio dovrebbero avere familiarità con queste abilità. Se stai cercando lavoro come segretaria, ufficio impiegato, o qualsiasi altra forma di impiegato, dovresti includerli nel tuo curriculum.

Di seguito sono elencate alcune delle competenze più fondamentali dell'ufficio tecnico:

Word, Excel, Access, Editore, Outlooke Powerpoint sono tutti inclusi in Microsoft Office Pack.

Archiviazione e gestione della carta

Inserimento dati

Contabilità tramite Excel o TurboTax

Altre competenze tecniche

Ricerca e analisi dei dati

Conoscenze di base della comunicazione dell'interfaccia utente

Scrittura tecnica

Cloud networking e condivisione di file

14. Abilità educative

Quante volte hai visto un dottore onorario di 50 anni con tre dottorati di ricerca lottare per riprodurre un video di YouTube all'università o alla scuola di specializzazione?

I metodi di insegnamento si sono sviluppati, quindi è necessario disporre delle competenze necessarie per lavorare nella professione educativa.

Le seguenti sono abilità educative cruciali:

Conoscenze curriculari aggiornate

Ricerca & L'analisi dei dati

Comunicazione

Piattaforme educative (software come Elearn)

Gestione dello stress

Altre abilità nell'istruzione

Alfabetizzazione tecnologica e digitale

Pazienza

Pensiero critico

Entusiasmo

Motivazione

15. Abilità di vendita

Nonostante i progressi tecnologici, l'arte della vendita è rimasta invariata.

Gli esseri umani continuano a cercare il contatto con altre persone. Anche se i metodi di comunicazione stanno diventando più digitali, le capacità di comunicazione ed empatia sono ancora apprezzate.

Un elenco completo delle competenze indispensabili per i venditori include quanto segue:

Customer Relationship Management (CRM)

Freddo chiamata

Trattativa

Discorso pubblico

Chiusura

Lead generation

Vendita reattiva all'acquirente

Coinvolgimento dell'acquirente

Altre abilità di vendita 

Persuasione 

Abilità comunicative e socialità

Empatia

Comunicazione digitale/social media

Lavoro di squadra

Gestione del tempo

Come organizzi le competenze in un curriculum?

Come si organizzano le competenze su un curriculum

1. Esaminare la descrizione del lavoro e conoscere l'organizzazione.

Anche se hai molte aree di forza, elenca solo quelle appropriate per il lavoro.

Quando si esaminano i curriculum, i datori di lavoro in genere hanno un tempo limitato, quindi è importante mantenere la sezione delle competenze focalizzata e breve.

Quando arriverai alla fase del colloquio, avrai la possibilità di commentare eventuali talenti che non sono inclusi nel tuo CV.

Successivamente, puoi iniziare esaminando la descrizione del lavoro e annotando le abilità o le qualità necessarie che possiedi.

Considerare la descrizione e la cultura dell'azienda oltre ai criteri di impiego.

2. Adatta le tue abilità al lavoro

La rilevanza è fondamentale. Includi solo le competenze rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando. La scansione di un'offerta di lavoro potrebbe aiutarti a capire quali sono appropriati.

Inoltre, nella maggior parte degli annunci di lavoro, viene elencata una serie di prerequisiti o abilità che un buon candidato dovrebbe possedere.

Assicurati di non dimenticare di includere nessuno di questi nel tuo CV.

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3. Quando cambi carriera, usa le tue abilità trasferibili

Le abilità trasferibili sono abilità che non sono direttamente rilevanti per il lavoro che stai cercando, ma sono comunque utili in altre situazioni.

Per chiarire, se stai cercando una posizione al di fuori del tuo campo consolidato di analisi dei big data pubblicitari, ad esempio, potresti comunque evidenziare alcuni dei tuoi precedenti talenti nell'analisi dei dati finanziari.

Dimostrerà che hai una solida base e una precedente esperienza con il tipo di lavoro.

Allo stesso modo, puoi elencare capacità di scrittura, documentazione e ricerca come abilità e abilità precedentemente stabilite se sei appena uscito college visto che hai già fatto molto all'università.

Questi talenti trasferibili possono tornare utili se stai cercando un lavoro come impiegato d'ufficio o un entry-level posizione.

4. Parla con esperti nel campo

Se hai problemi a capire quali sono i talenti datore di lavoro sta cercando, parla con qualcuno che lavora nel settore o in un lavoro paragonabile a quello per cui ti stai candidando.

Scopri quali abilità apprezzano di più e quali corrispondere al tuo

Tuttavia, includi solo le abilità che sai essere i tuoi punti di forza quando fai un elenco di abilità per il tuo curriculum. Se stai ancora imparando qualcosa, non sentirti obbligato a includerlo solo perché è incluso nel job description.

Se il datore di lavoro tira fuori un talento che non hai menzionato durante il colloquio, puoi spiegare come stai imparando o migliorando per il lavoro.

5. Altre sezioni del curriculum possono aiutarti a eseguire il backup delle tue abilità

Se scegli Preparazione del cibo - Professionale come uno dei le tue capacità, dovresti essere in grado di eseguire il backup con esempi di compiti di preparazione del cibo o altre organizzazioni dalla tua storia lavorativa.

Metti i tuoi soldi dove è la tua bocca e fai quello che dici. Puoi capire meglio come integrare le parti del tuo curriculum guardando i nostri consigli su come scrivere un curriculum.

6. Menziona due o tre abilità universali.

Si tratta principalmente di competenze trasversali che sono richieste praticamente per qualsiasi carriera.

Possono essere talenti soft come capacità di risoluzione dei problemi, comunicazione efficiente o gestione del tempo, oppure possono essere abilità difficili come digitazione rapida, PowerPoint o Excel.

Anche se non sono ufficialmente richiesti o elencati nella descrizione del lavoro, sentiti libero di fornire qualsiasi abilità universale.

Tuttavia, non riempire il tuo curriculum con loro perché sembrerà generico. Se hai la stanza e non hai talenti specifici per il lavoro più sofisticati, includili.

Scegli un formato per la sezione Abilità

Quando si tratta di determinare dove menzionare i talenti nel tuo curriculum, hai alcune opzioni:

1. In un curriculum funzionale, elenca le tue abilità

Questa è una fantastica alternativa per le persone che stanno cambiando carriera o hanno poca o nessuna esperienza professionale.

2. In una sezione separata, elenca le tue abilità

Questa è una buona alternativa per le persone con molta esperienza che desiderano enfatizzare determinate abilità o qualifiche che le rendono uniche.

3. Includi le tue competenze nella sezione sull'esperienza lavorativa

Quando aggiungi esperienza precedente, dovresti incorporare parole chiave dalla descrizione del lavoro, indipendentemente da come descrivi le abilità nel tuo curriculum.

Competenze da inserire nel tuo curriculum se non hai esperienza lavorativa

Dovresti mettere le competenze trasversali nel tuo curriculum se non hai esperienza lavorativa. Per esempio:

  • Pensiero critico
  • Comunicazione
  • Leadership
  • Lavoro di squadra
  • Atteggiamento positivo
  • Assertività
  • Gestione del tempo

Inoltre, elencando abilità linguistiche sul tuo curriculum, se ne hai, è un ottimo modo per distinguerti dagli altri candidati più esperti.

Così il gioco è fatto.

Una volta che hai chiarito le tue capacità per inserire il tuo curriculum, dovresti assicurarti che il resto del tuo curriculum sia congruente con le competenze che hai appena selezionato, vale a dire;

Che la tua esperienza dimostri che entrambi hai utilizzato queste abilità in un ambiente di lavoro e sviluppato le abilità con compiti sul lavoro.

FAQ

Microsoft Office dovrebbe essere incluso come Skill nel tuo curriculum?

Sì! Se stai cercando un lavoro, incluse le competenze Microsoft nel tuo curriculum possono dire ai datori di lavoro che hai la capacità di eseguire qualsiasi attività di gestione dei dati e presentazione richiesta per il lavoro.

Quando personalizzi la sezione delle competenze del tuo curriculum, è importante includere tutte le competenze di Microsoft Office che hai da offrire a un'azienda.

Che cosa elenchi le competenze Microsoft come su un curriculum?

Abilità rilevanti: Esperienza avanzata con l'utilizzo di formule, funzioni e tabelle pivot di Excel, esperienza avanzata con la funzionalità di stampa unione di Word, esperienza intermedia con MS Access.

 

Come inserisco Microsoft Office in un curriculum?

Generate tabelle pivot di Excel per compilare dati e report aziendali chiave.

Ha progettato una serie di utili macro di Excel che automatizzano i processi manuali e aumentano la produttività del team del 20%.

Utilizza le formule di Excel per aggiungere la formattazione necessaria per segnalare i fogli di calcolo e ottenere una riduzione del 25% delle eccedenze.

Progettata una routine di gestione del negozio in Excel che automatizza il processo di analisi del reddito.

 

Perché le persone mettono Microsoft Office nel proprio curriculum?

I documenti e le comunicazioni professionali vengono regolarmente creati utilizzando Microsoft Word. Se ti senti a tuo agio nello scrivere lettere, rapporti e promemoria con Microsoft Word, dovresti menzionarlo nel tuo curriculum.

Posso aggiungere Microsoft Word e PowerPoint come competenze nel mio curriculum?

Microsoft Word, PowerPoint e Outlook sono abbastanza semplici da usare e qualsiasi datore di lavoro si aspetterebbe che tu sappia come usarli.

Includi competenze che dimostrino al tuo datore di lavoro che hai quello che serve per svolgere il lavoro.

Includere competenze importanti nel tuo curriculum può anche aiutarti a superare i sistemi ATS, che sono utilizzati dalla maggior parte delle aziende al giorno d'oggi.

Quali sono alcune buone competenze informatiche da includere nel tuo CV?

Digitazione – Elaborazione testi.

Hardware – Cablaggio. Server

Software - Sviluppo software.

Progettazione grafica ed elaborazione testi – Manipolazione grafica.

Fogli di calcolo e database – MS Excel.

Supporto IT – Gestione del server client

Marketing – Marketing digitale.

Quali sono le competenze tecniche più desiderate in un curriculum?

Gestione dati. Man mano che sempre più aziende si spostano online, i candidati con grandi capacità di gestione dei dati diventeranno solo più richiesti.

Analisi aziendale.

Contabilità.

Gestione di progetto.

Ingegneria.

Marketing.

Medicina.

Codifica o programmazione.

Nel tuo curriculum, come fai a dire di essere bravo con i computer?

Ottima conoscenza della codifica HTML.

Ottima conoscenza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint.

Comprensione approfondita dei social media e dell'analisi dei social media.

Conoscenza delle tecniche SEO.

Esperto nella risoluzione dei problemi di siti Web.

Quanto sono importanti le competenze di Microsoft Office?

Sapere come utilizzare Microsoft Office ti rende un dipendente e un lavoratore migliore.

Aumenterai la tua produttività imparando le applicazioni di Microsoft Office 2019 oltre alle semplici funzionalità fondamentali.

Un'elevata produttività è necessaria per il successo lavorativo a lungo termine.

Excel è generalmente una buona abilità da avere in un curriculum?

Sì! Include un foglio di calcolo che può inserire, calcolare e analizzare automaticamente i dati, rendendolo un'utile abilità lavorativa.

Poiché Excel è in grado di eseguire un'ampia gamma di attività, i potenziali datori di lavoro trarranno vantaggio dalla visualizzazione di spiegazioni dettagliate di ciascuna competenza di Excel inclusa nel curriculum.

Come faccio a menzionare le competenze di Excel in un curriculum?

Le competenze di Excel possono essere elencate quasi ovunque su un curriculum, sebbene la maggior parte delle persone le aggiunga nella sezione delle competenze.

Tuttavia, ti consigliamo di creare i tuoi progetti Excel e di includerli nelle sezioni di esperienza, istruzione o progetto. Anche con i certificati Excel necessari nella sezione certificati.

È stato utile? Se sì, non esitare a condividere con amici e persone care per aiutarli ad avere una comprensione più chiara di come includere le competenze nel loro prossimo curriculum.

Squadra CSN.

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