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Candidati ora per il lavoro dell'ambasciata degli Stati Uniti ad Abuja per un assistente immobiliare - 2016

Archiviato in Lavoro by giugno 4, 2016

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Candidati ora per il lavoro dell'ambasciata degli Stati Uniti ad Abuja per un assistente immobiliare - 2016. L'Ambasciata degli Stati Uniti ad Abuja sta cercando di assumere un candidato idoneo e qualificato per la seguente posizione in General Services Office (GSO):

Titolo del lavoro: Assistente immobiliare, FSN-07 / FP-07 *
Rif: A52629

Luogo: Abuja, General Services Office (GSO).
Orario di lavoro: a tempo pieno; 40 ore / settimana

Funzione di base della posizione

  • Incumbent prepara e scrive rapporti per le riparazioni su unità abitative nuove o nuove.
  • Collabora con lo specialista del settore immobiliare per le riparazioni e l'installazione di mobili e elettrodomestici nelle residenze USG.
  • L'incumbent condurrà un'ispezione finale su unità abitative nuove o libere per l'occupazione da parte del personale USG e servirà da supporto per lo Specialista Realty.
  • Rapporti allo specialista del settore immobiliare per la maggior parte delle questioni, ma riceve ulteriore supervisione dall'ufficio di servizio generale (GSO) per l'alloggio.

Posizione Requisiti
Nota: tutti i candidati DEVONO affrontare ogni qualifica richiesta elencata di seguito con informazioni specifiche a supporto di ciascun articolo. In caso contrario, potrebbe risultare che il richiedente non è qualificato.

  • È richiesto un diploma universitario in gestione patrimoniale, immobiliare o immobiliare.
  • È richiesto un minimo di due (2) anni di esperienza nella gestione della proprietà immobiliare e con almeno una (1) esperienza annuale in gestione amministrativa.
  • Conoscenza della Nigeria Diritto immobiliare, valori di proprietà, codici di costruzione e agenzie governative responsabili per la documentazione è richiesta.
  • È richiesta competenza in Microsoft Word ed Excel.
  • Deve avere una patente di guida valida.
  • Livello IV (fluente) Parlare / Leggere / Scrivere in inglese è richiesto. Livello III (Buone conoscenze lavorative) una lingua principale della Nigeria (Yoruba, Igbo o Hausa) Verranno testate le competenze linguistiche.

Assumere il processo di selezione delle preferenze
Una volta qualificati, i candidati nelle seguenti categorie di preferenza assunzioni sono estese una preferenza assumente nell'ordine elencato sotto. Pertanto, è essenziale che questi candidati descrivano accuratamente il loro stato nella domanda. In caso contrario, potrebbe risultare che il richiedente non è idoneo per una preferenza di assunzione.

Assumere l'ordine di preferenza:

  • AEFM / USEFM che è un veterano statunitense idoneo alle preferenze *
  • AEFM / USEFM
  • Vendo su LWOP **

Informazioni sull'importazione

  • I richiedenti che rivendicano lo status di Veterani statunitensi idonei alle preferenze devono presentare una copia dell'ultima copia membro quattro (4) di DD-214, certificato di rilascio o di scarico da Active Duty e, se applicabile, una lettera dagli Stati Uniti Dipartimento per gli affari dei veterani.
  • Se si richiede l'idoneità condizionata per la preferenza dei veterani degli Stati Uniti, i candidati devono presentare la prova dell'ammissibilità condizionale.
  • Se la documentazione scritta che conferma l'idoneità non viene ricevuta nell'ufficio delle risorse umane entro la data di chiusura dell'annuncio di posto vacante, la preferenza dei veterani statunitensi non sarà presa in considerazione nel processo di richiesta.
  • La decisione della missione HR sull'ammissibilità per la preferenza dei veterani degli Stati Uniti dopo aver esaminato tutta la documentazione richiesta è definitiva.
  • Questo livello di preferenza si applica a tutti i dipendenti di Foreign Service su LWOP.

Ulteriori criteri di selezione

  • La direzione prenderà in considerazione il nepotismo / conflitto di interessi, il budget e lo stato di residenza nel determinare la candidatura di successo.
  • Gli attuali impiegati O che hanno un periodo di prova non possono presentare domanda. I dipendenti attuali o con una valutazione sommaria complessiva del miglioramento dei bisogni o insoddisfacente nel loro rapporto sul rendimento dei dipendenti più recente (EPR) non possono presentare domanda
  • Gli attuali impiegati NOR assunti con un Family Member Appointment (FMA) o un Personal Service Agreement (PSA) non sono idonei ad applicarsi entro i primi giorni di calendario 90 del loro impiego, a meno che non dispongano di un orario di lavoro When Actually Employed (WAE)
  • Il candidato deve essere in grado di ottenere e mantenere la certificazione di sicurezza locale dopo la selezione.
  • I candidati che sono EFM, USEFM, AEFM o MOHs devono avere almeno un anno di permanenza nel turno di servizio del loro sponsor per essere considerati idonei a richiedere questa posizione.

Stipendio
O - Normalmente residente - N4,766,721 pa (Starting basic salary) Position Grade: FSN-7
Oltre allo stipendio base, tutte le indennità saranno pagate in conformità con il Piano di risarcimento locale della missione.
NOR - Non abitualmente residente - AEFM -US $ 41,206 EFM / MOH - US $ 35,364, (Salario iniziale pa)
Grado di posizione: FP-07 *

Come applicare
I candidati interessati a questa posizione DEVONO presentare quanto segue, altrimenti la domanda non sarà presa in considerazione:

  • Domanda di occupazione federale degli Stati Uniti (DS-174); o un curriculum o curriculum vitae corrente che fornisce le stesse informazioni di un DS-174; più,
  • I candidati che rivendicano la preferenza dei veterani degli Stati Uniti devono fornire una copia del loro modulo DD-214 con la loro domanda.
  • Qualsiasi altra documentazione come diplomi o diplomi conseguiti e certificati / esenzioni o premi NYSC.
  • Una lettera di candidatura scritta e firmata che richiede specificamente questa posizione e che soddisfa i requisiti minimi come pubblicizzato. Si prega di fare riferimento al titolo del lavoro e al numero dell'annuncio sulla lettera di candidatura.
  • Limita tutte le comunicazioni elettroniche (e-mail) a una voce / e-mail non superiore a 5MB.
  • Si prega di inviare allegati in formato PDF e Word, non immagini.
  • Non verranno prese in considerazione le e-mail ricevute senza la riga dell'oggetto appropriata e le applicazioni incomplete.

Invia domanda a: [Email protected]

Clicca qui per scaricare la descrizione della posizione (PDF)

Fare clic qui per scaricare il modulo di domanda per l'occupazione come membro del personale locale o familiare (DS-174) (PDF 1.78 MB)

Fare clic qui per scaricare le istruzioni per il completamento di DS-174 (PDF 2.40 MB)

Osservazioni:

  • NON saranno accettate applicazioni spedite (cartacee / cartacee).
  • Tutti i richiedenti non residenti ordinariamente devono avere i permessi di lavoro e di residenza necessari per essere ammessi a Considerazione. Un cittadino EFM degli Stati Uniti non deve essere residente in un paese per essere considerato, ma l'ufficiale di sponsorizzazione sotto l'autorità del capo della missione (com) deve essere assegnato ufficialmente al posto.
  • A causa dell'elevato volume di richieste ricevute, contatteremo solo i candidati che vengono presi in considerazione

Scadenza della domanda 9th June, 2016.

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