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Archiviato in Lavoro by dicembre 3, 2019

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Stiamo reclutando per riempire la seguente posizione:

1. Titolo del lavoro: Business Development Manager

Luogo: Fiumi
Descrizione del lavoro

  • Contattare potenziali clienti per stabilire un rapporto e organizzare riunioni.
  • Pianificazione e supervisione di nuove iniziative di marketing.
  • Ricerca di organizzazioni e individui per trovare nuove opportunità.
  • Aumentare il valore dei clienti attuali attirandone di nuovi.
  • Trovare e sviluppare nuovi mercati e migliorare le vendite.
  • Partecipare a conferenze, riunioni ed eventi del settore.
  • Sviluppo di preventivi e proposte per i clienti.
  • Sviluppare obiettivi per il team di sviluppo e la crescita del business e garantirne il raggiungimento.
  • Formare il personale e aiutare i membri del team a sviluppare le proprie capacità.
  • Gestione e sviluppo del canale
  • Gestione account chiave

Requisiti

  • Laurea in Economia, Marketing o settore correlato.
  • Esperienza in vendite, marketing o settori correlati.
  • Forti capacità comunicative e fluidità IT.
  • Capacità di gestire progetti complessi e multi-task.
  • Ottime capacità organizzative.
  • Capacità di prosperare con una guida minima, essere proattivo e gestire l'incertezza.
  • Competente in Word, Excel, Outlook e PowerPoint.
  • Comodo utilizzo di un computer per varie attività.
  • L'esperienza lavorativa nel settore solare sarà un ulteriore vantaggio.
  • Il richiedente deve essere residente nello stato di Rivers.

Data di chiusura della domanda
6th dicembre, 2019.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] utilizzando il titolo di lavoro come oggetto della posta.


2. Job Titolo: Responsabile delle vendite

Luoghi: Imo e Abia
Proposta di lavoro

  • Gestire e coordinare le attività di vendita all'interno dello stato.

Principali Dovere e Responsabilità

  • Valutare e identificare nuove opportunità di crescita nei mercati attuali e potenziali.
  • Stabilire gli obiettivi e gli obiettivi dell'azienda.
  • Reclutare e formare nuovi dipendenti.
  • Eseguire valutazioni periodiche dei dipendenti per determinare le aree di miglioramento.
  • Progettare strategie e piani di business per raggiungere gli obiettivi aziendali.
  • Assicurarsi che l'azienda disponga di risorse sufficienti come personale, materiale e attrezzature.
  • Sviluppa un budget aziendale completo ed esegui analisi di budget periodiche.
  • Assicurare che tutte le attività aziendali rispettino le linee guida e le politiche legali.
  • Valutare le prestazioni complessive dell'azienda.

Indicatori di prestazione:

  • Qualità dei servizi di vendita resi.
  • Quantità di prodotti dell'azienda venduti
  • Tempo di consegna per tutti i risultati.
  • Tasso di errore sulle attività assegnate.
  • Velocità e precisione.
  • Costo di vendita in percentuale del fatturato.
  • Livello di soddisfazione dei clienti e degli altri stakeholder.
  • Implementazione percentuale dei piani e della strategia di vendita dipartimentale.

Requisiti di conoscenza e competenza
Istruzione minima ed esperienza:

  • HND / Laurea triennale in Economia aziendale o altri settori correlati.
  • Esperienza di almeno 5 in posizioni dirigenziali e in un'impresa di energia rinnovabile

Conoscenze, competenze e abilità:
Competenze funzionali / tecniche:

  • Buone capacità comunicative e di espressione linguistica, hanno affinità;
  • Avere un buon spirito di squadra, può lavorare sotto pressione;
  • Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
  • Attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative
  • Buona comprensione dell'output di qualità
  • Competenza nell'uso della tecnologia di comunicazione per fornire informazioni e altre applicazioni aziendali di base e avanzate ecc.

Abilità di sviluppo comportamentale / gestionale:

  • Forti capacità interpersonali
  • Capacità di lavorare in diversi team
  • Forte capacità di costruire relazioni e networking
  • Capacità di pensare in modo strategico e olistico e di apprezzare l'interrelazione e le interdipendenze tra le questioni
  • Abilità di team building
  • Dovrebbe possedere integrità impeccabile e impegno comprovato per il buon governo
  • Deve avere una presenza esecutiva e ispirare la fiducia delle parti interessate
  • Forti capacità amministrative
  • Forti capacità di negoziazione e influenza
  • Entusiasmo del lavoro, positivo, con un forte senso di competizione, pensiero agile, bravo a fare il pioniere;
  • Adoro le vendite, voglio mettersi alla prova;
  • Capacità di affrontare situazioni difficili
  • Pensiero analitico dimostrabile e intuizione aziendale.
  • Comprensione del business delle energie rinnovabili.

Data di chiusura della domanda
7th dicembre, 2019.

Come applicare

I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] utilizzando il titolo di lavoro come oggetto della posta.


3. Titolo di lavoro: direttore delle vendite

Luogo: Imo
Slot: 4 Openings
Proposta di lavoro

  • Per vendere il prodotto dell'azienda all'interno dello stato.

Principali Dovere e Responsabilità

  • Sviluppare nuovi rapporti commerciali, identificare le prospettive e seguire fino alla chiusura della vendita.
  • Utilizzare i sistemi e coordinare i requisiti del servizio clienti, a seconda dei casi.
  • Preparare un rapporto di marketing adeguato sulle attività di vendita ai superiori attraverso la struttura di report programmata.
  • Progettare / redigere proposte piene di contenuti per i potenziali clienti.
  • Mantenere relazioni efficaci con i clienti esistenti al fine di mantenere gli affari
  • Presenta l'azienda ai potenziali clienti attraverso incontri faccia a faccia, chiamate fredde ed e-mail.
  • Essere interessati e desiderosi di successo in un lavoro di vendita
  • Prestazioni guidate con la capacità di fornire risultati nel tempo
  • Sii un lavoratore intelligente aggressivo che si impegna per l'eccellenza
  • Deve essere eloquente, persuasivo e avere un'invidiabile capacità comunicativa
  • Essere in grado di guidare ed essere pronti a viaggiare
  • Conoscere la posizione preferita

Requisiti di conoscenza e competenza
Istruzione minima ed esperienza:

  • OND / HND / B.Sc da un'istituzione rispettabile
  • Minimo di 1-2 anni di esperienza di vendita o marketing nel settore delle energie rinnovabili

Indicatori di prestazione:

  • Qualità dei servizi di vendita resi.
  • Quantità di prodotti dell'azienda venduti
  • Tempo di consegna per tutti i risultati.
  • Tasso di errore sulle attività assegnate.
  • Velocità e precisione.
  • Costo di vendita in percentuale del fatturato.
  • Livello di soddisfazione dei clienti e degli altri stakeholder.
  • Implementazione percentuale dei piani e della strategia di vendita dipartimentale.

Data di chiusura della domanda
7th dicembre, 2019.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono presentare il proprio CV a: [Email protected] con posizione come oggetto dell'e-mail e stato.


Note: Il CV deve essere inviato come documento word o PDF usando i loro nomi come nome del file. I candidati le cui applicazioni non seguono il formato di cui sopra non saranno presi in considerazione.

Apprezziamo la tua opinione e non vediamo l'ora. Quindi, se hai bisogno di noi per fornirti maggiori informazioni aggiornate al momento giusto Beebeejump Internazionale Reclutamento 2019, ti preghiamo gentilmente di fornirci il tuo numero di telefono e indirizzo e-mail nella casella dei commenti qui sotto.

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