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Candidati ora per Specialista di programma, lavoro di gestione della garanzia della qualità presso l'Ambasciata degli Stati Uniti, Abuja - 2016

Archiviato in Lavoro by aprile 15, 2016

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Candidati ora per Specialista di programma, lavoro di gestione della garanzia della qualità presso l'Ambasciata degli Stati Uniti, Abuja - 2016.

L'Ambasciata degli Stati Uniti ad Abuja, sta cercando di assumere un candidato idoneo e qualificato per la posizione di seguito nel Centro per il controllo delle malattie (CDC) Nigeria:

Titolo del lavoro: Specialista del programma, Gestione della garanzia della qualità, FSN-10

Rif: A96064
Luogo: Abuja - Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie (CDC)
Orario di lavoro: a tempo pieno; 40 ore / settimana

Funzione di base della posizione

  • Sotto la supervisione del capo filiale per l'epidemiologia, l'informazione strategica e il rafforzamento dei sistemi sanitari, l'incumbent fornisce competenze tecniche per migliorare la qualità dei servizi di HIV / AIDS che il CDC Nigeria USA sta fornendo in collaborazione con il Ministero federale della sanità (FMOH).
  • Sostiene la CDC Nigeria nell'assicurazione della qualità dei dati e dei servizi attraverso la revisione e la valutazione (ad es. Audit sulla qualità dei dati, DQA) e la promozione e il coordinamento delle attività di miglioramento continuo della qualità (CQI).

Posizione Requisiti
Nota: Tutti i candidati DEVONO affrontare ogni qualifica richiesta elencata di seguito con informazioni specifiche a supporto di ciascun articolo. In caso contrario, è possibile che il richiedente non sia qualificato:

  • Laurea magistrale in uno qualsiasi dei seguenti settori: medicina, sanità pubblica, epidemiologia, informatica, scienze comportamentali, matematica applicata o campo correlato.
  • È richiesta un'esperienza minima di cinque (5) anni di esperienza lavorativa come M & E o responsabile della qualità in un organismo di ricerca sanitario / medico, un'università o un'agenzia di attuazione del programma di sanità pubblica, con sede in un paese in via di sviluppo.
  • È richiesta la capacità di guidare team di progetto, gruppi di lavoro e sviluppare relazioni di lavoro efficaci con partner operativi nazionali e internazionali. Inoltre, è tenuto a esercitare considerevole innovazione nel tentativo di influenzare le altre organizzazioni collaborative impegnate nei programmi di prevenzione dell'HIV / AIDS ad adottare le appropriate strategie di M & E per le attività del loro programma.
  • Sono richieste competenze in MS Office (Word, Excel, Access) e pacchetti software statistici (SAS, SPSS e STATA).
  • Livello IV (fluente) Parlare / Leggere / Scrivere in inglese è richiesto. Verranno testate le competenze linguistiche.
  • Conoscenza della valutazione del programma, strategie e tecniche, nonché attività di prevenzione delle malattie infettive. È richiesta la conoscenza dell'applicazione della gestione del programma e della traduzione dei dati di valutazione per quanto riguarda il miglioramento delle operazioni del programma, delle linee guida / politiche e della familiarità con il sistema sanitario della Nigeria.

Assumere il processo di selezione delle preferenze
Una volta qualificati, i candidati nelle seguenti categorie di preferenza assunzioni sono estese una preferenza assumente nell'ordine elencato sotto. Pertanto, è essenziale che questi candidati descrivano accuratamente il loro stato nella domanda. In caso contrario, potrebbe risultare che il richiedente non è idoneo per una preferenza di assunzione.

Assumere l'ordine di preferenza:

  • AEFM / USEFM che è un veterano statunitense idoneo alle preferenze *
  • AEFM / USEFM
  • Vendo su LWOP **

Informazioni sull'importazione

  • I richiedenti che rivendicano lo status di Veterani statunitensi idonei alle preferenze devono presentare una copia dell'ultima copia membro quattro (4) di DD-214, certificato di rilascio o di scarico da Active Duty e, se applicabile, una lettera dagli Stati Uniti Dipartimento per gli affari dei veterani.
  • Se si richiede l'idoneità condizionata per la preferenza dei veterani degli Stati Uniti, i candidati devono presentare la prova dell'ammissibilità condizionale.
  • La decisione della missione HR sull'ammissibilità per la preferenza dei veterani degli Stati Uniti dopo aver esaminato tutta la documentazione richiesta è definitiva.
  • Questo livello di preferenza si applica a tutti i dipendenti di Foreign Service su LWOP.
  • Se la documentazione scritta che conferma l'idoneità non viene ricevuta nell'ufficio delle risorse umane entro la data di chiusura dell'annuncio di posto vacante, la preferenza dei veterani statunitensi non sarà presa in considerazione nel processo di richiesta.

Ulteriori criteri di selezione

  • La direzione prenderà in considerazione il nepotismo / conflitto di interessi, il budget e lo stato di residenza nel determinare la candidatura di successo.
  • Il candidato deve essere in grado di ottenere e mantenere la certificazione di sicurezza locale dopo la selezione.
  • I candidati che sono EFM, USEFM, AEFM o MOHs devono avere almeno un anno di permanenza nel turno di servizio del loro sponsor per essere considerati idonei a richiedere questa posizione.
  • Gli attuali impiegati O che hanno un periodo di prova non possono presentare domanda. I dipendenti attuali o con una valutazione sommaria complessiva del miglioramento dei bisogni o insoddisfacente nel loro ultimo rapporto di rendimento dei dipendenti (EPR) non possono presentare domanda.
  • Gli attuali impiegati NOR assunti con un Family Member Appointment (FMA) o un Personal Service Agreement (PAS) non sono idonei ad applicarsi entro i primi giorni di calendario 90 del loro impiego, a meno che non dispongano di un orario di lavoro When Actually Employed (WAE).

Stipendio
O ordinariamente residente (OR)
- N8,795,684 pa (Starting basic salary) Position Grade: FSN-10
Oltre allo stipendio base, tutte le indennità saranno pagate in conformità con il Piano di risarcimento locale della missione.
NOR - Non abitualmente residente - AEFM / EFM - US $ 49,804
(Salario iniziale) pa Posizione Grado: FP-05 / 5 *

Come applicare
I candidati interessati a questa posizione DEVONO presentare quanto segue, altrimenti la domanda non sarà presa in considerazione:

  • Domanda di occupazione federale degli Stati Uniti (DS-174); o un curriculum o curriculum vitae corrente che fornisce le stesse informazioni di un DS-174; più,
  • I candidati che rivendicano la preferenza dei veterani degli Stati Uniti devono fornire una copia del loro modulo DD-214 con la loro domanda.
  • Qualsiasi altra documentazione come diplomi o diplomi conseguiti e certificati / esenzioni o premi NYSC.
  • Una lettera di candidatura scritta e firmata che richiede specificamente questa posizione e che soddisfa i requisiti minimi come pubblicizzato. Si prega di fare riferimento al titolo del lavoro e al numero dell'annuncio sulla lettera di candidatura.
  • Limita tutte le comunicazioni elettroniche (e-mail) a una voce / e-mail non superiore a 5MB.
  • Si prega di inviare allegati in formato PDF e Word, non immagini.
  • Non verranno prese in considerazione le e-mail ricevute senza la riga dell'oggetto appropriata e le applicazioni incomplete.

Invia domanda a: [Email protected]

Punto di contatto: Tel: 09-461-400009-461-4000 Ext 4261

Fare clic qui per scaricare il modulo di domanda per l'occupazione come membro del personale locale o familiare (DS-174) (PDF 1.78 MB)

Fare clic qui per scaricare le istruzioni per il completamento di DS-174 (PDF 2.40 MB)

Note:

  • NON saranno accettate applicazioni spedite (cartacee / cartacee).
  • Tutti i richiedenti non residenti ordinariamente devono avere i permessi di lavoro e di residenza necessari per essere ammessi a Considerazione. Un cittadino EFM degli Stati Uniti non deve essere residente in un paese per essere considerato, ma l'ufficiale di sponsorizzazione sotto l'autorità del capo della missione (com) deve essere assegnato ufficialmente al posto.
  • A causa dell'elevato volume di richieste ricevute, contatteremo solo i candidati che vengono presi in considerazione.

Scadenza della domanda 28th April, 2016.

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