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Assunzione del Comitato Internazionale della Croce Rossa 2020

Archiviato in Lavoro by marzo 16, 2020

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Comitato Internazionale della Croce Rossa Recruitment 2020.

Il Comitato internazionale della Croce Rossa (CICR) è un'organizzazione imparziale, neutrale e indipendente, la cui missione esclusivamente umanitaria è quella di proteggere la vita e la dignità delle vittime dei conflitti armati e di altre situazioni di violenza e di fornire loro assistenza.

CICR

Stiamo cercando un candidato adatto per riempire le seguenti posizioni:

Titolo di lavoro: Responsabile del campo di protezione
Indirizzo
: Ufficio Mubi
Responsabilità principali

  • Responsabile per l'attuazione delle attività di Protezione (principalmente Ripristino dei collegamenti familiari) nella sua Area di responsabilità (AoR)
  • Partecipa all'analisi della situazione della sicurezza e delle questioni umanitarie.
  • Identifica i problemi di protezione e assicura il trattamento adeguato delle indagini in seguito alla separazione della famiglia, alle violazioni del diritto internazionale umanitario e ad altre conseguenze umanitarie del conflitto, della violenza o di calamità naturali
  • Partecipa al networking e al dialogo con i relativi interlocutori, assicura l'interazione con altri dipartimenti (Assistenza, Prevenzione e Cooperazione), Sottodeleghe e uffici, la Società della Croce Rossa della Nigeria e altri contatti esterni.
  • Contribuisce alla segnalazione di incidenti violenti e di tabelle di assistenza sanitaria in caso di incidenti.
  • Agisce come fonte di informazione nell'AoR per la comunicazione, i dipartimenti di cooperazione e la gestione o i delegati. Consiglia e li guida nelle attività di networking

Qualifiche richieste

  • Laurea in Relazioni internazionali, Politiche pubbliche, Diritto, Scienze politiche o un settore correlato
  • 4 anni di esperienza lavorativa nel settore umanitario o dei diritti umani
  • Eccellente inglese scritto e parlato, Hausa, Kanuri (Shuaa-arabo e francese una risorsa)
  • Buone capacità informatiche: conoscenza in Excel, Word e PowerPoint.
  • Rappresenta l'organizzazione correttamente con diversi livelli di interlocutori.
  • Buona conoscenza dell'area nel Nord-Est - Adamawa, Borno del sud - (Politico, culturale e geografico)

Attributi personali:

  • Orientamento al lavoro di squadra, capacità di comunicazione sonora, familiarità con il protocollo e comunicazione diplomatica ufficiale
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali: capacità di trattare le persone rispettosamente e mostrare empatia nei confronti degli altri (colleghi, beneficiari, autorità)
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e capacità di prendere iniziative quando appropriato
  • Capacità di leadership con capacità di gestire e supervisionare le attività con efficacia secondo le priorità stabilite
  • Capace di lavorare sotto pressione; flessibile e aperto a orari di lavoro supplementari, se necessario
  • Capacità di svolgere attività e gestire file importanti nel campo delle attività di protezione ICRC (RFL, PCP e Missing).
  • Capacità di gestione del personale e ottimo spirito di squadra
  • Capacità di mantenere la discrezione e gestire efficacemente le questioni riservate
  • Capacità di applicare rigorosamente le regole e le procedure ICRC
  • Adattabilità e capacità di integrare i cambiamenti e affrontare importanti volumi di lavoro
  • Abilità organizzative puntuali, affidabili, confermate
  • Abilità analitiche

Titolo di lavoro: Responsabile del campo di protezione
Luogo:
Biu, Borno
Responsabilità principali

  • Responsabile per l'attuazione delle attività di Protezione (principalmente Ripristino dei collegamenti familiari) nella sua Area di responsabilità (AoR)
  • Partecipa all'analisi della situazione della sicurezza e delle questioni umanitarie.
  • Identifica i problemi di protezione e assicura il trattamento adeguato delle indagini in seguito alla separazione della famiglia, alle violazioni del diritto internazionale umanitario e ad altre conseguenze umanitarie del conflitto, della violenza o di calamità naturali
  • Partecipa al networking e al dialogo con i relativi interlocutori, assicura l'interazione con altri dipartimenti (Assistenza, Prevenzione e Cooperazione), Sottodeleghe e uffici, la Società della Croce Rossa della Nigeria e altri contatti esterni.
  • Contribuisce alla segnalazione di incidenti violenti e di tabelle di assistenza sanitaria in caso di incidenti.
  • Agisce come fonte di informazione nell'AoR per la comunicazione, i dipartimenti di cooperazione e la gestione o i delegati. Consiglia e li guida nelle attività di networking

Qualifiche richieste

  • Laurea in Relazioni internazionali, Politiche pubbliche, Diritto, Scienze politiche o un settore correlato
  • 4 anni di esperienza lavorativa nel settore umanitario o dei diritti umani
  • Eccellente inglese scritto e parlato, Hausa, Kanuri (Shuaa-arabo e francese una risorsa)
  • Buone capacità informatiche: conoscenza in Excel, Word e PowerPoint.
  • Rappresenta l'organizzazione correttamente con diversi livelli di interlocutori.
  • Buona conoscenza dell'Area di Responsabilità - AoR (Politico, culturale e geografico)

Attributi personali:

  • Orientamento al lavoro di squadra, capacità di comunicazione sonora, familiarità con il protocollo e comunicazione diplomatica ufficiale
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali: capacità di trattare le persone rispettosamente e mostrare empatia nei confronti degli altri (colleghi, beneficiari, autorità)
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e capacità di prendere iniziative quando appropriato
  • Capacità di leadership con capacità di gestire e supervisionare le attività con efficacia secondo le priorità stabilite
  • Capace di lavorare sotto pressione; flessibile e aperto a orari di lavoro supplementari, se necessario
  • Capacità di svolgere attività e gestire file importanti nel campo delle attività di protezione ICRC (RFL, PCP e Missing).
  • Capacità di gestione del personale e ottimo spirito di squadra
  • Capacità di mantenere la discrezione e gestire efficacemente le questioni riservate
  • Capacità di applicare rigorosamente le regole e le procedure ICRC
  • Adattabilità e capacità di integrare i cambiamenti e affrontare importanti volumi di lavoro
  • Abilità organizzative puntuali, affidabili, confermate
  • Abilità analitiche

Titolo di lavoro: Responsabile del campo di protezione
Luogo:
Monguno, Borno
Responsabilità principali

  • Responsabile per l'attuazione delle attività di Protezione (principalmente Ripristino dei collegamenti familiari) nella sua Area di responsabilità (AoR)
  • Partecipa all'analisi della situazione della sicurezza e delle questioni umanitarie.
  • Identifica i problemi di protezione e assicura il trattamento adeguato delle indagini in seguito alla separazione della famiglia, alle violazioni del diritto internazionale umanitario e ad altre conseguenze umanitarie del conflitto, della violenza o di calamità naturali
  • Partecipa al networking e al dialogo con i relativi interlocutori, assicura l'interazione con altri dipartimenti (Assistenza, Prevenzione e Cooperazione), Sottodeleghe e uffici, la Società della Croce Rossa della Nigeria e altri contatti esterni.
  • Contribuisce alla segnalazione di incidenti violenti e di tabelle di assistenza sanitaria in caso di incidenti.
  • Agisce come fonte di informazione nell'AoR per la comunicazione, i dipartimenti di cooperazione e la gestione o i delegati. Consiglia e li guida nelle attività di networking

Qualifiche richieste

  • Laurea in Relazioni internazionali, Politiche pubbliche, Diritto, Scienze politiche o un settore correlato
  • 4 anni di esperienza lavorativa nel settore umanitario o dei diritti umani
  • Eccellente inglese scritto e parlato, Hausa, Kanuri (Shuaa-arabo e francese una risorsa)
  • Buone capacità informatiche: conoscenza in Excel, Word e PowerPoint.
  • Rappresenta l'organizzazione correttamente con diversi livelli di interlocutori.
  • Buona conoscenza dell'Area di Responsabilità - AoR (Politico, culturale e geografico)

Attributi personali:

  • Orientamento al lavoro di squadra, capacità di comunicazione sonora, familiarità con il protocollo e comunicazione diplomatica ufficiale
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali: capacità di trattare le persone rispettosamente e mostrare empatia nei confronti degli altri (colleghi, beneficiari, autorità)
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e capacità di prendere iniziative quando appropriato
  • Capacità di leadership con capacità di gestire e supervisionare le attività con efficacia secondo le priorità stabilite
  • Capace di lavorare sotto pressione; flessibile e aperto a orari di lavoro supplementari, se necessario
  • Capacità di svolgere attività e gestire file importanti nel campo delle attività di protezione ICRC (RFL, PCP e Missing).
  • Capacità di gestione del personale e molto buona squadra spirito
  • Capacità di mantenere la discrezione e gestire efficacemente le questioni riservate
  • Capacità di applicare rigorosamente le regole e le procedure ICRC
  • Adattabilità e capacità di integrare i cambiamenti e affrontare importanti volumi di lavoro
  • Abilità organizzative puntuali, affidabili, confermate
  • Abilità analitiche

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