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Portale del lavoro del Consiglio dei rifugiati danese 2019 | www.drc.ngo

Archiviato in Lavoro by dicembre 6, 2019 Commenti

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Portale del lavoro del Consiglio dei rifugiati danese 2019 | www.drc.ngo.

Danish Refugee Council (Repubblica Democratica del Congo) è un'organizzazione non governativa internazionale danese, che promuove e sostiene soluzioni durature ai problemi incontrati dai rifugiati e dagli sfollati interni in tutto il mondo. La RDC è presente in più di 30 territori di conflitto in tutto il mondo per assistere gli sfollati con ripari, cibo, attività generatrici di reddito e un'ampia gamma di altre forme di assistenza.

È della massima importanza per la RDC lavorare in conformità con il sistema di responsabilità e di gestione della qualità della RDC e con le legislazioni nazionali. Sistemi operativi lisci, affidabili ed efficaci sono i presupposti per la RDC per mantenere la sua posizione di partner affidabile e affidabile per i nostri donatori e un'organizzazione responsabile nei confronti dei nostri beneficiari.

Portale di reclutamento del Consiglio danese per i rifugiati

Stiamo reclutando per riempire la seguente posizione:

1. Professione: Roving Protection Officer

Indirizzo: Borno
Tipo di contratto: contratto nazionale
Lo scopo generale del ruolo

  • Nell'ambito dei progetti di protezione della DRC, il funzionario responsabile della protezione sarà responsabile della supervisione delle attività di protezione e della squadra sul proprio asse di responsabilità.
  • Il PRO dovrebbe recarsi regolarmente presso l'ufficio sul campo secondo il piano di lavoro stabilito dal Responsabile della protezione.
  • Le responsabilità comprendono la gestione e la supervisione diretta degli assistenti di protezione che operano nel proprio asse di responsabilità, la supervisione delle attività di protezione, la rappresentanza nelle riunioni di coordinamento locale, nonché il collegamento con le principali parti interessate locali (partner, autorità, ecc. ).
  • Il PRO è anche responsabile della stesura del monitoraggio della protezione e delle relazioni di attività (settimanali, mensili, ad hoc) basate su risultati e risultati chiave.

responsabilità

  • Sotto la supervisione del Responsabile della protezione, garantire l'attuazione tempestiva e qualitativa delle attività di protezione a livello di campo, in linea con gli standard internazionali e DRC e gli accordi con i donatori. Le attività comprendono il monitoraggio della protezione, i referral, l'IPA (gestione dei casi), lo sviluppo di capacità, l'intervento di protezione della comunità e gli sforzi di difesa
  • Supervisionare, guidare e sviluppare team di assistenti di protezione in loco, nonché team di volontari di protezione (inclusi piano di lavoro, sviluppo di capacità e supporto tecnico)
  • Progetti di monitoraggio della protezione, rapporti di attività e note di sostegno basate su prove su base settimanale, mensile e ad hoc
  • Rappresentare la RDC nelle riunioni di coordinamento locale, stabilire e mantenere un buon rapporto di lavoro con le principali parti interessate in settori di responsabilità (I / N / ONG, autorità locali, funzionari del campo, ecc.)
  • Stabilire buoni rapporti di lavoro e un alto livello di comunicazione con Protection Manager
  • In collaborazione con l'ufficiale PIM, segnalare, gestire e analizzare il monitoraggio della protezione, i dati relativi alle attività di protezione e i risultati chiave.
  • E qualsiasi altro compito assegnatogli dal Responsabile di linea.

Requisiti fondamentali
Essentials:

  • BA./BSc. nel campo pertinente
  • 3 anni Esperienza lavorativa in un'organizzazione umanitaria
  • 2 anni Esperienza pratica nel settore della protezione
  • L'esperienza con la gestione remota sarà considerata un vantaggio
  • Eccellenti capacità comunicative (orale e scritta), comprovata capacità di mantenere la comunicazione da postazioni remote
  • Elevate capacità di segnalazione
  • Forte capacità di multi-task e lavorare in modo indipendente, attenzione ai dettagli e altamente proattivo
  • Preferred: esperienza precedente con la programmazione della protezione DRC, dimostrato punti di forza in termini di capacità analitiche, monitoraggio e valutazione e stesura di report.

desiderabili:

  • Forti abilità interpersonali, interculturali e comunicative
  • Ottime capacità orali e scritte
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e hausa; la padronanza delle altre lingue parlate in Borno sarà un vantaggio.

Condizioni

  • Disponibilità: APPENA POSSIBILE
  • Salario e condizioni: in conformità con le condizioni di impiego del Consiglio per i rifugiati danesi;
  • Il reddito sarà soggetto alle detrazioni statutarie secondo le leggi applicabili della Nigeria. Il dipendente è responsabile per le dichiarazioni dei redditi.

RDC come datore di lavoro
Lavorando nella Repubblica Democratica del Congo, entrerai a far parte di una forza lavoro globale di circa dipendenti 8000 nei paesi 40. Siamo orgogliosi del nostro:

  • Professionalità, impatto e competenza
  • Approccio umanitario e lavoro che svolgiamo
  • Scopo, significatività e contributo proprio
  • Cultura, valori e forte leadership
  • Equo compenso e sviluppo continuo

Data di chiusura della domanda
19th dicembre, 2019.

Metodo di applicazione
I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
Clicca qui per candidarti online


2. Titolo del lavoro: responsabile della garanzia della qualità

Luogo: Maiduguri, Borno
Tipo di contratto: contratto di espatrio
Scopo generale del ruolo

  • Il Responsabile della garanzia della qualità è responsabile della leadership strategica, della guida tecnica e della gestione del portafoglio della garanzia della qualità.
  • Lo scopo della posizione è quello di guidare un team di quattro persone (4) per sviluppare sistemi e strumenti per una gestione efficiente delle sovvenzioni, operazioni di fusione e acquisizione e rendicontazione; e assicurare un approccio coordinato alla gestione dei rischi in collaborazione con il dipartimento finanziario.

Responsabilità chiave

  • Fornire leadership strategica e supervisione della gestione del dipartimento di garanzia della qualità della Repubblica Democratica del Congo, con un portafoglio comprendente: gestione delle sovvenzioni, qualità del programma, monitoraggio e valutazione, reporting e gestione delle informazioni;
  • Line gestisce e fornisce supporto tecnico allo specialista di reporting e comunicazione, coordinatore MEAL e responsabile delle sovvenzioni;
  • In coordinamento con il responsabile dei programmi DRC / DDG, i coordinatori del settore tecnico e i dirigenti di area assicurano una progettazione e uno sviluppo di proposte di alta qualità e basati su evidenze, monitoraggio e valutazione, e processi di apprendimento sono snelliti in tutta la missione del paese;
  • Sostenere il Direttore Paese e i Direttori dei Programmi per identificare le opportunità di raccolta fondi e assumersi la responsabilità per la presentazione tempestiva di tutte le note e proposte di concetto;
  • Sistemare la M & E della Repubblica Democratica del Congo e assicurare che le M & E specifiche del progetto siano stabilite, per la facilità di segnalazione e la responsabilità del programma;
  • Sviluppare e mantenere processi per la concessione e la gestione dei contratti; assicurando che rimangano applicabili alle attuali esigenze dei donatori;
  • Garantire la conformità tempestiva con tutti i requisiti di gestione delle sovvenzioni interne ed esterne, compresa la conformità contrattuale e la segnalazione;
  • Gestire in modo proattivo le prestazioni di sovvenzione e contratto, collaborando con i colleghi del Programma e dell'Assistenza per identificare i rischi e minimizzarli;
  • Collaborare con l'ufficio regionale della Repubblica Democratica del Congo e le controparti centrali competenti per la progettazione, la comunicazione, il monitoraggio e la valutazione del programma;
  • Coordinare e fornire rapporti e feedback tempestivi al Responsabile dei programmi, al Country Director e SMT sulle attività dell'unità di Quality Assurance.

A Proposito Di Te
Dovresti dimostrare le cinque competenze chiave della DRC:

  • La ricerca dell'eccellenza: ti concentri sul raggiungimento dei risultati assicurando un processo efficiente.
  • Collaborazione: coinvolgi parti rilevanti e incoraggia il feedback.
  • Assumere un ruolo guida: prendi la proprietà e l'iniziativa puntando all'innovazione.
  • Comunicare: ascolti e parli in modo efficace e onesto.
  • Dimostrare l'integrità: agisci in linea con la visione ei valori di DRC.

Requisiti

  • Cinque anni di esperienza professionale in contesti di emergenza umanitaria con responsabilità di controllo qualità, preferibilmente con almeno due anni di esperienza a livello di senior management;
  • Diploma universitario avanzato (o titolo di bachelor con anni equivalenti di esperienza professionale) in un settore pertinente come scienze sociali, studi di sviluppo, diritto internazionale / umanitario, comunicazioni o simili;
  • Conoscenza ed esperienza di lavoro con le aree settoriali pertinenti implementate dai programmi DRC-DDG Nigeria - tra cui protezione, sicurezza alimentare, WASH, rifugio, NFI, azioni antimine, educazione al rischio delle mine e riduzione della violenza armata;
  • Comprovata capacità di dirigere un team altamente performante e diversificato, gestire le prestazioni, promuovere un ambiente di lavoro positivo e gestire i problemi in modo sensibile e diplomatico;
  • Ampia conoscenza dei donatori istituzionali statunitensi ed europei e dei loro requisiti di conformità con comprovata esperienza nello sviluppo di proposte di finanziamento di successo e nella supervisione di sovvenzioni complesse di grandi dimensioni;
  • Ottima conoscenza dei principi di budgeting, gestione finanziaria e contrattuale;
  • Esito focalizzato e comprovata capacità di pensare in modo strategico e pianificare, definire le priorità e organizzare il lavoro di un dipartimento / squadra per soddisfare gli obiettivi strategici a livello dell'organizzazione;
  • Eccellenti capacità d'influenza, di presentazione e di comunicazione tra cui l'inglese scritto e orale, l'ascolto attivo e la capacità di personalizzare la comunicazione con diversi tipi di pubblico;
  • Capacità di gestire un carico di lavoro ampio e vario, lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze;
  • Impegno illustrato e una buona comprensione dei valori e del mandato della RDC e della capacità di portarli vivi nel vostro lavoro
  • Capacità di vivere e lavorare in un ambiente insicuro e stressante.
  • Inglese - fluente, con capacità dimostrata di padronanza scritta e verbale di alta qualità della lingua

Offriamo

  • Durata del contratto: 12 mesi con possibilità di proroga, soggetto a finanziamento e prestazioni. Lo stipendio e le altre condizioni sono offerti in conformità con le Condizioni di impiego della DRC per il personale espatriato. Questa posizione rientra nella banda di impiego MF 1
  • Stazione di servizio: Maiduguri, Non familiare, Posizione non accompagnata
  • Data di inizio: appena possibile
  • Lo stipendio e le condizioni saranno conformi alle condizioni di impiego del Consiglio dei rifugiati danesi per gli espatriati; fare riferimento a drc.ngo in Offerte di lavoro.

RDC come datore di lavoro
Lavorando nella Repubblica Democratica del Congo, entrerai a far parte di una forza lavoro globale di circa dipendenti 8000 nei paesi 40. Siamo orgogliosi del nostro:

  • Professionalità, impatto e competenza
  • Approccio umanitario e lavoro che svolgiamo
  • Scopo, significatività e contributo proprio
  • Cultura, valori e forte leadership
  • Equo compenso e sviluppo continuo

Data di chiusura della domanda
31st dicembre, 2019.

Metodo di applicazione
I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
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3. Titolo del lavoro: responsabile delle sovvenzioni

Luogo: Damaturu, Yobe
Tipo di contratto: contratto nazionale
La posizione

  • Lo scopo generale di questo ruolo è supportare l'unità di assicurazione della qualità del programma nello svolgimento dei suoi compiti chiave, tra cui la gestione delle sovvenzioni, la comunicazione e la visibilità.

Requisiti fondamentali
Essentials:

  • Diploma universitario in un settore pertinente come relazioni internazionali, gestione di progetti, studi di sviluppo, economia aziendale, scienze sociali o equivalente;
  • Almeno 2 anni di esperienza professionale con un'organizzazione internazionale umanitaria / di sviluppo con responsabilità di sovvenzioni / gestione di programmi;
  • Conoscenza delle aree settoriali rilevanti implementate dai programmi della Repubblica Democratica del Congo - tra cui protezione, sicurezza alimentare, WASH, rifugio, IFN, azione umanitaria contro le mine e riduzione della violenza armata;
  • Familiarità con donatori USAID, DFID, ONU e UE con particolare attenzione ai requisiti di segnalazione e archiviazione;
  • Inglese - fluente con la capacità di produrre prodotti ben scritti per la comunicazione e la comunicazione formale.

desiderabili:

  • Conoscenza e conoscenza fluente di Hausa e di altre lingue utilizzate nel nord-est della Nigeria
  • Capacità di rappresentare la Repubblica Democratica del Congo nei confronti dei gruppi locali e dei membri della comunità;
  • Dimostrata capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente multiculturale con priorità concorrenti, scadenze strette e in un contesto di emergenza complesso.

Condizioni

  • Disponibilità: Jan 2020
  • Stipendio e condizioni: in conformità con le condizioni di impiego del Consiglio danese per i rifugiati;
  • Le entrate saranno soggette a detrazioni legali secondo le leggi applicabili in Nigeria.

RDC come datore di lavoro
Lavorando nella Repubblica Democratica del Congo, entrerai a far parte di una forza lavoro globale di circa dipendenti 8000 nei paesi 40. Siamo orgogliosi del nostro:

Professionalità, impatto e competenza:

  • Approccio umanitario e lavoro che svolgiamo
  • Scopo, significatività e contributo proprio
  • Cultura, valori e forte leadership
  • Equo compenso e sviluppo continuo

Data di chiusura della domanda
17th dicembre, 2019.

Metodo di applicazione
I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
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Metodo di applicazione

  • CV e lettera di accompagnamento che indicano e spiegano l'idoneità alla posizione applicata.
  • Fornire i dettagli di contatto (nome, posizione, indirizzo e-mail e numero di telefono) dei riferimenti professionali non correlati 3, mentre 1 deve essere per l'ultimo datore di lavoro. Si prega di non allegare raccomandazioni scritte.
  • Le domande devono essere indirizzate a: "Recruitment Manager".
  • Saranno prese in considerazione solo le domande motivate che rispondono ai compiti previsti e soddisfano le qualifiche richieste, inviate insieme a un CV. Le candidature solo per CV non saranno prese in considerazione
  • Le domande inviate / ricevute dopo la scadenza non saranno prese in considerazione.

Osservazioni

  • La posizione è solo per i cittadini nigeriani.
  • Le domande inviate / ricevute dopo la scadenza non saranno prese in considerazione.
  • Solo i candidati selezionati saranno invitati per una prova scritta e un colloquio orale.

Apprezziamo la tua opinione e non vediamo l'ora. Quindi, se hai bisogno di noi per fornirti maggiori informazioni aggiornate al momento giusto Reclutamento del Consiglio dei rifugiati danese 2019, ti preghiamo gentilmente di fornirci il tuo numero di telefono e indirizzo e-mail nella casella dei commenti qui sotto.

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