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Archiviato in Lavoro by aprile 13, 2020

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AGITO è stato impegnato sin da 1993 per l'immediato soccorso umanitario per sostenere le persone con urgente necessità e proteggere la dignità delle persone, co-creando opportunità a lungo termine per una crescita sostenibile e realizzando il potenziale delle persone.

AGITO

ACTED, con sede a Parigi, Francia è presente in quattro continenti e i nostri team intervengono nei paesi 37 verso 14 milioni di persone, rispondendo a situazioni di emergenza, supportando progetti di riabilitazione e accompagnando le dinamiche dello sviluppo. Il personale di 5,000 è dedicato all'implementazione e allo sviluppo dei nostri progetti.

Stiamo reclutando per riempire le seguenti posizioni:

1. Professione: Site Assistant

Luoghi: Maiduguri, Monguno, Dikwa, Mafa - Borno
Tipo di lavoro: contratto
Campo di lavoro: CCCM

Informazioni sul lavoro
  • La missione nigeriana operata opera in tutta la regione nord-orientale della Nigeria. A causa della natura delle operazioni, le posizioni geografiche in cui noi come missione forniamo aiuti umanitari, il contesto imprevedibile e in continua evoluzione, le procedure di responsabilità del personale, l'importanza di comunicazioni efficaci e la preoccupazione della sicurezza del personale durante qualsiasi impiego sul campo all'interno questo contesto è di grande preoccupazione:
  • Sotto la supervisione dell'ufficiale del sito o dell'ufficiale del sito senior, l'assistente del sito è responsabile di garantire che tutti gli abitanti del campo vivano una vita sicura, protetta e dignitosa. Ciò include ma non si limita a intraprendere attività di coordinamento e messaggistica istantanea, governance e sviluppo delle capacità, attività di comunicazione e coinvolgimento della comunità, attività di cura e manutenzione del sito e protezione generale attraverso tutte le attività.

responsabilità

Il Site Assistant di ACTED farà parte integrante del team di gestione del campo per garantire che tutti gli abitanti del campo vivano una vita sicura, protetta e dignitosa:

  • Strutture di monitoraggio, infrastruttura e fornitura di servizi da parte dei partner a livello di sito (in stretta collaborazione con le comunità, i partner e le altre parti interessate) e condividere lacune identificate e / o duplicazioni nella fornitura del servizio con il responsabile di linea
  • Raccolta di dati quantitativi, qualitativi e spaziali tramite KII, FGD e utilizzo di Kobo e altri strumenti. Collaborare con il responsabile della messaggistica istantanea per gestire database pertinenti
  • Supportare il miglioramento dei sistemi di gestione delle informazioni nel sito in collaborazione con il responsabile della messaggistica istantanea
  • Segnalazione tempestiva
  • Creazione e mantenimento di comitati di campo pertinenti in base alle esigenze del campo. Fornire SOP, TOR e strumenti pertinenti per facilitare i comitati funzionali. Garantire che i membri del comitato siano assunti in modo trasparente e inclusivo con l'accordo delle parti interessate
  • Facilitare almeno 8 riunioni di commissione per campo al mese. Cattura azioni di riunione accurate e condividile con il manager di linea entro 2 giorni dalla riunione
  • Sviluppare la capacità dei membri del comitato del campo nel CCCM, governance della comunità e mobilitazione della comunità, per consentire ai comitati di trasmettere informazioni alla popolazione del campo, sostenere i bisogni della popolazione del campo e influenzare la fornitura di assistenza umanitaria
  • Rafforzare quotidianamente il coordinamento e la costruzione di relazioni con i gruppi dirigenti della comunità e i membri della comunità su base formale e informale
  • Garantire la partecipazione delle parti interessate della comunità e delle commissioni pertinenti alle riunioni di coordinamento a livello di campo
  • Condivisione delle informazioni con i membri della comunità anche attraverso sensibilizzazione della comunità, mobilitazione della comunità, comunicazione con le comunità, annunci di informazioni pubbliche, campagne di informazione, programmatori di sensibilizzazione della porta a porta della comunità, annunci di megafoni e schede informative aggiornate e pertinenti
  • Ricezione di informazioni dai membri della comunità, anche attraverso riunioni municipali,
  • Supportare l'ufficiale CCE nello sviluppo di radio comunitarie con gruppi di ascolto accompagnati e produzione di documentari comunitari con gruppi di osservazione accompagnati
  • Identificare i rischi fisici e collaborare con il tecnico CCCM per mitigare tali rischi
  • Coordinarsi con altri dipartimenti ACTED in merito all'approvvigionamento di qualsiasi risorsa materiale per l'aggiornamento del sito / manutenzione del sito
  • Garantire che tutti i servizi siano accessibili alle persone con esigenze aggiuntive
  • Protezione principale attraverso tutte le attività pari accesso a beni, servizi e attività per tutti i gruppi
  • Garantire che gruppi vulnerabili e persone con esigenze specifiche siano rappresentate e partecipino alle attività di CCCM
  • Altre attività necessarie per supportare i membri del team CCCM, informare le attività CCCM e garantire il successo degli obiettivi ACTCCCM sia che si tratti di campi / aree focali per almeno una delle suddette categorie di attività (collegata alla strategia ACTC CCCM)

Requisiti
Inoltre, ci aspettiamo anche che:

  • Completamento del titolo universitario in banca dati, studi umanistici, studi sociali o altro titolo di studio pertinente
  • Almeno un anno di esperienza in ONG internazionali e / o locali; idealmente coinvolto nell'attuazione diretta dell'assistenza umanitaria a livello di campo ai rifugiati o agli sfollati interni in un campo
  • Abilità eccellenti di comunicazione.
  • Eccellenti capacità interpersonali e di gioco di squadra.
  • Altamente flessibile, con la possibilità di usare l'iniziativa.
  • Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale.
  • Impegno a principi e valori umanitari.
  • Comprensione di genere, protezione e diritti umani.
  • Impegno a promuovere l'uguaglianza di genere.

Esperienza preferita:

  • Conoscenza della lingua inglese, hausa e kanuri, sia orale che scritta.
  • Esperienza nel lavorare con partner nazionali, autorità locali / governative e organizzazioni delle Nazioni Unite.
  • Esperienza, incluso la guida / supervisione di personale subordinato, l'organizzazione di attività e la stesura di rapporti.
  • Esperienza in CCCM
  • Esperienza con Kobo o altra tecnologia di raccolta dati mobile.
  • Conoscenze e abilità essenziali:
  • Tutti i dipendenti devono padroneggiare i principi fondamentali di ACTED: indipendenza, neutralità, non discriminazione, accesso libero e diretto alle vittime, etica, professionalità, anti-corruzione, trasparenza e responsabilità
Offriamo
  • Durata del contratto: 6 Mesi con possibilità di estensione
  • Data di inizio: il più presto possibile - auspicabile
Data di chiusura della domanda

17th April, 2020.

Come applicare

I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
Clicca qui per candidarti online


2. Titolo di lavoro: tecnico di campo e insediamento

Luogo: Monguno / Mafa, Borno
Tipo di lavoro: contratto
Job Field CCCM

Informazioni sul lavoro

  • La missione nigeriana operata opera in tutta la regione nord-orientale della Nigeria. A causa della natura delle operazioni, le posizioni geografiche in cui noi come missione forniamo aiuti umanitari, il contesto imprevedibile e in continua evoluzione, le procedure di responsabilità del personale, l'importanza di comunicazioni efficaci e la preoccupazione della sicurezza del personale durante qualsiasi impiego sul campo all'interno questo contesto è di grande preoccupazione:
  • Questo ruolo rientra nella gestione diretta del Project Manager (PMC) del Camp Coordination Camp Management (CCCM), ma sarà monitorato e supportato dal Responsabile del Camp and Settlement. Il tecnico di accampamento e insediamento fornisce servizi tecnici per il team CCCM e aiuta a facilitare l'accesso significativo all'assistenza umanitaria e ai servizi agli sfollati in base alle loro esigenze e standard concordati. Il Tecnico protegge gli interessi delle popolazioni del sito nei confronti delle parti interessate del sito (governo, agenzie delle Nazioni Unite, organizzazioni, società civile, ecc.) E contribuisce a rafforzare il coordinamento delle attività del sito, comprese tutte le responsabilità del team.

responsabilità

  • Condurre valutazioni del rischio campo / sito e creare piani d'azione per la pronta riparazione delle infrastrutture del campo.
  • Monitorare le esigenze multi-settoriali e la fornitura di servizi e le condizioni generali di un campo / sito, inclusi rifugio, WASH, ambiente e servizi trasversali quali protezione, salute, supporto psicosociale e istruzione, tra gli altri, in tutti i settori del campo / sito secondo accordo su linee guida, standard e indicatori.
  • Sviluppare piani congiunti integrati di gestione del rischio del sito per promuovere la salute, la sicurezza e l'ambiente dei siti (campi, centri collettivi, altri insediamenti temporanei).
  • Effettuare l'implementazione tecnica della manutenzione del sito, coprendo la progettazione o il layout del sito sicuro, le riparazioni e la riduzione del rischio nei campi / siti, la manutenzione di rifugi, WASH, impianti elettrici, altre strutture e servizi del sito e l'ambiente generale.
  • Mobilitare, formare, supportare e dotare le comunità di sfollati in modo autonomo nel mantenere in sicurezza l'ambiente del campeggio / sito secondo il piano integrato di gestione dei rischi del sito. Garantire il chiarimento dei ruoli e delle responsabilità tra le parti interessate, con particolare attenzione alla sostenibilità e alla proprietà della comunità / governo locale.
  • Tenere conto e mantenere tutte le attrezzature e le forniture necessarie per l'assistenza tecnica nell'ambito dei piani di gestione dei rischi del sito.
  • Monitorare e documentare tutti i lavori di manutenzione e riduzione del rischio del sito e visitare regolarmente i siti (base mensile minima) per garantire che la qualità sia mantenuta in conformità con i piani di gestione del rischio del sito, le linee guida operative e gli indicatori.
  • Collaborare e interagire con le autorità governative, gli sfollati e le comunità ospitanti per garantire una forte coesione sociale e, se possibile, creare opportunità di lavoro locale usando i principi della parità di genere.
  • Seguire i meccanismi di rinvio stabiliti in stretta collaborazione con le parti interessate.
  • Applicare un approccio partecipativo per identificare, analizzare e priorità le esigenze del campo / sito al fine di evitare la duplicazione del servizio e le lacune nell'assistenza e protezione, garantendo che le voci di gruppi specifici e persone vulnerabili siano ascoltate.
  • Contribuire a rafforzare e monitorare un sistema di governance del sito efficace, trasparente e rappresentativo, compreso il coordinamento della fornitura di servizi di campeggio / sito e altre attività definite.
  • Supportare la mobilitazione e la partecipazione del campo / sito e delle popolazioni ospitanti nel sistema di governance del campo, con particolare enfasi sull'inclusione significativa di donne, bambini, anziani e persone con esigenze specifiche nei processi decisionali
  • Facilitare la responsabilità verso le popolazioni dei campi / siti attraverso il supporto / promozione di reclami e meccanismi di feedback che promuovono la responsabilità.
  • Contribuire al sistema di gestione delle informazioni sul campo / sito attraverso un'adeguata condivisione delle informazioni con tutte le parti interessate in modo da rispettare il principio di riservatezza.
  • Garantire che gli sfollati siano a conoscenza dell'assistenza e dei servizi disponibili nel campo / sito e come accedervi; i punti di distribuzione dovrebbero essere accessibili e il meccanismo di distribuzione dovrebbe prendere in considerazione gruppi con esigenze specifiche per ridurre al minimo le possibilità di violenza, abuso e sfruttamento.

Requisiti
Inoltre, ci aspettiamo anche che:

  • Laurea in ingegneria civile, direzione lavori o altra area relativa al ruolo (spiegare nella lettera di candidatura perché ritieni che la tua formazione e / o il tuo background professionale siano appropriati).
  • Capacità di stabilire relazioni buone e rispettose con altri attori.
  • In grado di formare e gestire una squadra (per ascoltare, consigliare, supportare, risolvere conflitti, motivare, ecc.).
  • Esperienza con attività sul campo partecipative, metodologie, monitoraggio e relazioni.
  • Conoscenza dei principi umanitari e del codice di condotta.
  • Pazienza, buona organizzazione personale, buona comunicazione e capacità di lavorare in gruppo, responsabilità seriamente, rigorosamente e personale.
  • Ottime capacità interpersonali e diplomatiche, in particolare con i beneficiari che affrontano situazioni difficili.
  • Iniziativa, flessibilità, spirito di squadra, volontà di apprendere e atteggiamento positivo.
  • Capacità di lavorare sotto la pressione del tempo, in modo indipendente e con supervisione limitata.
  • Informatica (IT) e buon livello di calcolo.

Auspicabile:

  • Esperienza minima di 2 anni nel settore e in una posizione correlata. Preferibilmente più di 3 anni di esperienza nella gestione delle persone, nell'organizzazione del lavoro dei subordinati e nel loro tutoraggio

Noi offriamo

  • Durata del contratto: 6 Mesi con possibilità di estensione
  • Data di inizio: il più presto possibile - auspicabile

Data di chiusura della domanda
17th April, 2020.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
Clicca qui per candidarti online


3. Professione: responsabile della gestione delle informazioni

Indirizzo: Monguno / Mobile, Borno
Tipo di lavoro: contratto
Campo di lavoro: CCCM

Informazioni sul lavoro
  • La missione nigeriana operata opera in tutta la regione nord-orientale della Nigeria. A causa della natura delle operazioni, le posizioni geografiche in cui noi come missione forniamo aiuti umanitari, il contesto imprevedibile e in continua evoluzione, le procedure di responsabilità del personale, l'importanza di comunicazioni efficaci e la preoccupazione della sicurezza del personale durante qualsiasi impiego sul campo all'interno questo contesto è di grande preoccupazione:
  • Sotto la supervisione del CCCM PM, il responsabile della messaggistica istantanea è responsabile dello sviluppo del sistema di gestione e raccolta delle informazioni, dell'aggiornamento e della conservazione dei dati CCCM tempestivi e precisi. Ciò include ma non si limita a progettare strumenti di raccolta dati, condurre raccolta dati, analizzare dati e produrre prodotti informativi per partner e parti interessate, archiviazione e condivisione dei dati, aderendo alle politiche di protezione dei dati.

responsabilità

  • Raccogliere, monitorare e conservare tutti i dati relativi alla popolazione del campo nel database a livello di campo.
  • Garantire che tutte le attività pertinenti nel campo siano completamente documentate, compresa la raccolta sistematica e tempestiva dei dati. Ciò include ma non è limitato a:
    • Mantieni aggiornati 5W ed elenchi di contatti per tutte le aree e condividi al line manager una volta al mese
    • Completa la profilazione della popolazione di campi o aree almeno una volta al trimestre per area e condividi al line manager una volta completato
    • Lavorando con i colleghi CCCM pertinenti, assicurarsi che i risultati del monitoraggio del servizio siano verificati e condivisi come Factsheet con le parti interessate una volta al mese
    • Lavorando con i colleghi CCCM pertinenti, assicurarsi che il database e i report CRM siano condivisi con le parti interessate una volta al mese
    • Raccolta e comunicazione dei dati ad hoc secondo necessità
    • Progettare strumenti di raccolta dati e rivederli per miglioramenti basati sull'esperienza, i bisogni e le lezioni apprese
    • Condurre la raccolta dei dati o formare e supervisionare gli enumeratori per la raccolta dei dati
    • Mantenere set di dati / database puliti e aggiornati, rimuovendo set di dati inutili e duplicati
    • Inserimento dei dati secondo necessità, garantendo accuratezza
    • Creare prodotti di informazione visiva da condividere con partner e parti interessate, quali profili del sito, informazioni grafiche e grafici, brevi rapporti narrativi che riassumono i dati raccolti e relativi in ​​particolare alla fornitura di servizi, movimenti della popolazione, attività CWC, sfratti di rischio, governance della comunità e reclami
    • Preparare gli ordini del giorno e registrare i verbali delle riunioni (o delegare questa responsabilità) e condividere i verbali con le parti interessate in modo tempestivo per riunioni di coordinamento, riunioni del sottosettore e riunioni del comitato e riunioni aggiuntive, se necessario
    • Effettuare visite sul campo per verificare i dati, come richiesto (tempo suddiviso approssimativamente equamente tra ciascuna base)
    • Mantenere il sistema di archiviazione (copie cartacee e soft) in modo organizzato per un facile accesso e utilizzo
    • Eseguire tutti gli altri compiti pertinenti assegnati dal responsabile di linea
    • Protezione principale attraverso tutte le attività
    • Considerando le preoccupazioni di genere, protezione e GBV in tutti gli aspetti delle attività
    • Promuovere e aderire alla politica e alle linee guida per la prevenzione dello sfruttamento e degli abusi sessuali (per residenti nel sito, personale ACTED, agenzie partner, lavori occasionali)
    • Rispetto rigoroso dei principi e delle politiche di riservatezza dei dati durante la raccolta, l'archiviazione e la condivisione dei dati

Requisiti
Tutti i candidati interessati dovrebbero padroneggiare i principi fondamentali di ACTED: indipendenza, neutralità, non discriminazione, accesso gratuito e diretto alle vittime, etica, professionalità, anticorruzione, trasparenza e responsabilità. Inoltre, ci aspettiamo anche quanto segue:

  • Completamento del titolo universitario in banca dati, studi umanistici, studi sociali o altro titolo di studio pertinente
  • Esperienza minima di 2 anni nell'amministrazione dei dati tramite computer
  • Competente in Microsoft Office (Word, Excel e PPT)
  • Esperienza con Kobo o altra tecnologia di raccolta dati mobile. Esperienza di programmazione preferita.
  • La possibilità di utilizzare altri software di database sarebbe un ulteriore vantaggio.
  • Capacità di mantenere buoni rapporti di lavoro con colleghi e partner
  • Precisione e grande attenzione ai dettagli, al fine di produrre documenti di alta qualità e mantenere buoni database
  • Abilità eccellenti di comunicazione.
  • Atteggiamento positivo, altamente flessibile, con la capacità di usare l'iniziativa.
  • Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale.
  • Comprensione di genere, protezione e diritti umani.
  • Impegno a promuovere l'uguaglianza di genere.

Esperienza preferita:

  • Conoscenza della lingua inglese, hausa e kanuri, sia orale che scritta.
  • Esperienza nel lavorare con partner nazionali, autorità locali / governative e organizzazioni delle Nazioni Unite.
  • Esperienza in ONG internazionali e / o locali; idealmente coinvolto nell'attuazione diretta dell'assistenza umanitaria a livello di campo ai rifugiati o agli sfollati interni, idealmente in un campo o campo come l'ambiente

Conoscenze e competenze essenziali:

  • Tutti i dipendenti devono padroneggiare i principi fondamentali di ACTED: indipendenza, neutralità, non discriminazione, accesso libero e diretto alle vittime, etica, professionalità, anti-corruzione, trasparenza e responsabilità
Offriamo
  • Durata del contratto: 6 Mesi con possibilità di estensione
  • Data di inizio: appena possibile
Data di chiusura della domanda

17 aprile 2020. (12 mezzogiorno)

Come applicare

I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
Clicca qui per candidarti online


Osservazioni:

  • Tutti i candidati devono inviare una lettera di accompagnamento e un CV aggiornato (non più di quattro pagine) in inglese.
  • CV e lettera di accompagnamento che indicano e spiegano l'idoneità alla posizione applicata.
  • Fornire i dettagli di contatto (nome, posizione, indirizzo e-mail e numero di telefono) dei riferimenti professionali non correlati 3, mentre 1 deve essere per l'ultimo datore di lavoro. Si prega di non allegare raccomandazioni scritte.
  • Saranno prese in considerazione solo le domande motivate che affrontano le mansioni previste e soddisfano le qualifiche richieste, inviate insieme a un CV. Le domande per soli CV non saranno prese in considerazione.
  • ACTED considera tutti i richiedenti sulla base del merito, indipendentemente da razza, sesso, colore, religione, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.
  • Il CV sarà rivisto su basi rotanti.
  • A causa dell'elevato numero di candidati previsti, ACTED informerà solo i candidati selezionati. Ci scusiamo per l'inconveniente. Solo i candidati selezionati saranno invitati per la prova scritta e il colloquio orale.

Procedura / avviso di domanda

  • Tutti i candidati devono inviare una lettera di accompagnamento e un CV aggiornato (non più di quattro pagine) in inglese.
  • CV e lettera di accompagnamento che indicano e spiegano l'idoneità alla posizione applicata.
  • Fornire i dettagli di contatto (nome, posizione, indirizzo e-mail e numero di telefono) dei riferimenti professionali non correlati 3, mentre 1 deve essere per l'ultimo datore di lavoro. Si prega di non allegare raccomandazioni scritte.
  • Saranno prese in considerazione solo le domande motivate che affrontano le mansioni previste e soddisfano le qualifiche richieste, inviate insieme a un CV. Le domande per soli CV non saranno prese in considerazione.
  • ACTED considera tutti i richiedenti sulla base del merito, indipendentemente da razza, sesso, colore, religione, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.
  • I CV saranno rivisti su basi continuative.
  • A causa dell'elevato numero di candidati previsti, ACTED informerà solo i candidati selezionati. Ci scusiamo per il disagio. Solo i candidati selezionati saranno invitati per la prova scritta e il colloquio orale.

L'agenzia per la cooperazione tecnica e lo sviluppo è un datore di lavoro che offre pari opportunità alle assunzioni di una forza lavoro diversificata e al sostegno di una cultura inclusiva. L'Agenzia per la cooperazione tecnica e lo sviluppo non discrimina sulla base della disabilità, dello stato di veterano o di qualsiasi altra base protetta dalle leggi federali, statali o locali.

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