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Portale di lavoro Hamilton Lloyd and Associates 2019 | www.hamiltonlloydandassociates.com

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Hamilton Lloyd and Associates Portale di lavoro 2019 | www.hamiltonlloydandassociates.com.

Hamilton Lloyd and Associates è un'azienda giovane e innovativa nel settore delle risorse umane, focalizzata sull'offerta di servizi personalizzati alle organizzazioni in una vasta gamma di settori. Il processo di Hamilton Lloyd implica una profonda comprensione della cultura organizzativa del cliente, degli obiettivi strategici e delle esigenze per garantire che venga offerta una soluzione su misura.

Il nostro cliente in vari settori sta reclutando candidati adeguatamente qualificati per ricoprire le seguenti posizioni:

1. Titolo di lavoro: supervisore di officina automobilistica

Luogo: Lagos
Riferisce a: il direttore esecutivo
Riepilogo offerte di lavoro

  • Garantire che tutti i veicoli siano riparati e revisionati in conformità con gli standard di servizio dell'azienda e che la manutenzione programmata proattiva venga eseguita continuamente
  • L'incumbent deve aver ricoperto un ruolo di supervisore; e con esperienza pertinente nel servizio di assistenza automobilistica / rivenditore di motori tradizionali.

Responsabilità principali

  • Responsabilità totale per i dettagli di officina meccanica e carrozzeria e consegna di qualità
  • Responsabile dell'allocazione e del flusso di lavoro nell'officina, compresa la pianificazione e l'allocazione del lavoro per le operazioni quotidiane.
  • Coordinare le risorse, i programmi (operativi e umani) e le attività per gestire efficacemente il Workshop.
  • Operare come esperto tecnico in officina fornendo consulenza al personale sui compiti che devono essere svolti.
  • Registrare le osservazioni e i risultati durante l'esecuzione della diagnostica e decidere il metodo corretto di riparazione, se necessario.
  • Accertarsi che tutti i veicoli siano sottoposti a manutenzione in conformità con gli standard dell'azienda e che la manutenzione programmata proattiva venga eseguita continuamente.
  • Garantire la sicurezza operativa e il rispetto delle leggi e dei regolamenti ambientali.
  • Per controllare gli inventari degli strumenti e degli accessori per l'officina e tenersi aggiornati con le nuove tecnologie.
  • Delegare le attività quotidiane e supervisionare tutto il lavoro svolto dal personale dell'officina.
  • Controlla l'inventario degli strumenti e degli accessori dell'officina e tieniti aggiornato con i nuovi strumenti tecnologici che potrebbero essere acquistati dall'azienda. Orientamento ai dettagli e in grado di fornire risultati di alta qualità
  • Capacità di comunicare in modo efficace tempistiche e progressi del progetto con team di gestione interni ed esterni
  • Una personalità start-up; imprenditoriale, ambizioso, indipendente, orientato ai dettagli, proattivo, flessibile e resiliente
  • Ottima capacità di problem solving e analitica in ambiente interfunzionale e multiculturale; in grado di definire i problemi, raccogliere dati pertinenti, estrarre significato e trarre conclusioni valide
  • Individuare le carenze di competenze e consigliare la direzione nelle aree di formazione del personale per migliorare le conoscenze tecniche e le prestazioni lavorative del personale dell'officina.
  • Per garantire che il personale dell'officina indossare indumenti protettivi (DPI) in ogni momento mentre si trova nell'officina, compreso tutto il personale non officina / tecnico.
  • Organizza tutte le missioni di salvataggio dei clienti assicurando che tutte le risorse e le autorizzazioni necessarie siano acquisite nel più breve tempo possibile.
  • Garantire che le carte lavoro adeguatamente documentate con chiare istruzioni siano aperte per ogni lavoro di riparazione / assistenza / salvataggio che deve essere svolto dal personale dell'officina e che tutte le informazioni richieste su ciascuna carta lavoro siano mantenute correttamente.
  • Garantire che tutti i veicoli siano sottoposti a manutenzione in conformità con gli standard di servizio dell'azienda e che la manutenzione programmata proattiva venga eseguita continuamente.
  • Assicurarsi che i veicoli siano meccanicamente sani e disponibili per il test prima della consegna al cliente.
  • Operare come esperto tecnico nel Workshop, consigliare il personale sulle attività e condividere le conoscenze, ad esempio attraverso regolari discussioni sulla cassetta degli attrezzi.
  • Mantenere e mantenere una forte cultura della salute e della sicurezza all'interno del team del Workshop con una buona comprensione delle valutazioni del rischio.
  • Garantire che le pratiche di pulizia e di funzionamento dell'officina siano di alto livello e che gli strumenti e le attrezzature speciali siano ben mantenuti.
  • Generare report ad hoc come richiesto dalla direzione.
  • Sviluppare contratti di servizio (SLA) con clienti interni.
  • Stabilire processi e strutture efficienti al fine di ottimizzare l'utilizzo delle risorse disponibili e garantire la qualità dei risultati

Qualifiche

  • Diploma in Ingegneria Meccanica (Opzione Automotive) / Test di valutazione 1. La laurea sarà un ulteriore vantaggio.
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nel servizio di assistenza automobilistica / rivenditore di motori tradizionali
  • In precedenza deve aver ricoperto un ruolo di supervisore.

Abilità chiave e competenze:

  • Competenza in pacchetti di computer ad es. Word, Excel
  • Eccellenti capacità interpersonali per costruire un forte rapporto con gli altri
  • Eccellenti capacità comunicative e analitiche
  • Identità della persona
  • Il candidato ideale dovrebbe avere un track record di risultati accademici e professionali e dimostrare un forte senso degli affari e la passione per i servizi post-vendita.
  • Lui o lei dovrebbe unire le competenze nella gestione dei seminari con eccezionali capacità comunicative, interpersonali e di leadership, nonché il pragmatismo sul campo e la pazienza necessari per gestire le ambiguità coinvolte in un'impresa in fase iniziale in un paese in via di sviluppo. Soprattutto, dovrebbero dimostrare integrità e responsabilità.

Data di chiusura della domanda
25th November, 2019.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] utilizzando il titolo di lavoro come oggetto dell'e-mail.


2. Titolo di lavoro: Responsabile sviluppo vendite e affari - Automobile

Indirizzo: Lagos
Riferisce a: il direttore esecutivo
Riepilogo offerte di lavoro

  • Costruisce la posizione di mercato comprendendo e dimostrando le caratteristiche, le capacità e le caratteristiche dell'automobile; sviluppo e qualificazione dei compratori; chiusura delle vendite.

Responsabilità principali

  • Sviluppare e gestire broker di sub-business
  • Sviluppare gli acquirenti mantenendo un rapporto con i clienti precedenti; incontro con potenziali clienti in varie sedi ed eventi;
  • Contatta i clienti interessati a procurarsi automobili per offrire loro offerte di vendita in varie strutture dei partner affiliati
  • Mantenere un elenco di clienti nuovi / esistenti e comunicare occasionalmente con loro per discutere di opportunità commerciali
  • Lobby per garantire contratti per la fornitura di unità di veicoli ad aziende, agenzie governative e istituti privati
  • Sviluppare e attuare strategie per migliorare l'efficienza delle vendite e aumentare le entrate generate
  • Interagisci con i clienti per identificare le loro esigenze e assisterli nella selezione di un'auto che soddisfi le loro specifiche
  • Supervisionare e guidare le operazioni degli agenti di vendita per assicurarsi che siano in linea con gli standard stabiliti.
  • Supervisionare l'elaborazione degli ordini dei clienti per garantire la consegna tempestiva delle unità ordinate
  • Condurre trattative con i clienti per raggiungere un affare redditizio
  • Stabilire obiettivi di vendita e stabilire piani d'azione per raggiungere obiettivi prefissati
  • Mantenere il contatto con i clienti per fornire servizi post-vendita, ottenere feedback dei clienti e risolvere eventuali problemi dei clienti.

Qualifiche

  • B.Sc/HND in Humanities, MBA un ulteriore vantaggio
  • Esperienza di vendita minima di 3 anni. Vendite di automobili precedenti L'esperienza ha aggiunto un vantaggio.

Abilità chiave e competenze:

  • Capacità di raggiungere e superare l'obiettivo di vendita
  • Abilità analitiche superiori
  • Comprensione delle esigenze del cliente
  • Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione
  • Capacità di lavorare con poca supervisione.

Data di chiusura della domanda
25th November, 2019.

Come applicare

I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] utilizzando il "Titolo lavoro" come oggetto della posta.


3. Professione: segretaria (dattilografa)

Luogo: Lagos
Requisiti

  • Possibilità di digitare parole 80-120 al minuto,
  • Ottima conoscenza dell'inglese orale e scritto,
  • Conformità IT,
  • Buone capacità organizzative ecc.
  • Studi amministrativi o equivalenti al campo.
  • Esperienza 2-5 anni

Data di chiusura della domanda
20th November, 2019.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] utilizzando il titolo di lavoro come oggetto dell'e-mail.


4. Titolo del lavoro: Supervisore del progetto

Luogo: Abuja
Riepilogo offerte di lavoro

  • Garantire la preparazione di programmi di lavoro, disegni tecnici, installazioni e progetti. Gestione delle relazioni e supporto a fornitori, appaltatori e sviluppo del business. Approvvigionamento materiale e preparazione della bolletta elettrica delle quantità.

Responsabilità principali

  • Progettazione ingegneristica / impronte per nuovi progetti.
  • Preparazione di programmi di lavoro per progetti.
  • Approvvigionamento materiale
  • Eseguire progetti e disegni di servizi elettrici utilizzando AutoCAD, inclusi disegni per sistemi elettrici (sistemi BT / MT, generatori ecc.).
  • Preparazione della bolletta elettrica delle quantità.
  • Dimensionamento dell'attrezzatura (calcolo del carico) e specifiche.
  • Interpretazione di tutte le forme di controllo elettrico e diagrammi di potenza Preparare i documenti di gara relativi agli appalti / contratti e partecipare alle riunioni di negoziazione.
  • Sviluppare strategie di progetto
  • Preparazione del budget.
  • Garantire che installazioni / progetti siano conformi alle specifiche e agli standard di progettazione.
  • Collaborare con appaltatori e altri fornitori Fornire supporto amministrativo secondo necessità Fornire supporto al dipartimento di sviluppo aziendale

Qualifiche

  • Laurea / HND in ingegneria elettrica / elettronica o energetica, almeno dieci anni di esperienza nel settore post registrazione COREN.
  • Forte esperienza nel campo dell'ingegneria elettrica per includere tutti gli aspetti dei quadri di bassa tensione e alta tensione, protezione e sistemi di controllo associati (l'esperienza con i sistemi di controllo e la strumentazione basati su computer è un vantaggio).
  • Buone conoscenze meccaniche, per includere, a titolo esemplificativo, motori alternativi a gas e diesel e turbine a gas.
  • L'esperienza di cogenerazione sarà una risorsa definita.

Abilità chiave e competenze:

  • L'alfabetizzazione informatica è un must, tra cui una conoscenza pratica di MS Word, Excel, Project, Power Point e AutoCAD.

Identità della persona:

  • Buone capacità verbali, scritte e di presentazione.
  • Capacità di lavorare efficacemente sia in modo indipendente che come parte di una squadra.

Data di chiusura della domanda
20th November, 2019.

Come applicare

I candidati interessati e qualificati devono inviare le loro domande a: [Email protected] utilizzando il "Titolo lavoro" come oggetto dell'e-mail.


5. Titolo di lavoro: coordinatore / supervisore del progetto

Indirizzo: Abuja
Riepilogo offerte di lavoro

  • Garantire la preparazione di programmi di lavoro, disegni tecnici, installazioni e progetti. Gestione delle relazioni e supporto a fornitori, appaltatori e sviluppo del business. Approvvigionamento materiale e preparazione della bolletta elettrica delle quantità.

Responsabilità principali

  • Progettazione ingegneristica / impronte per nuovi progetti.
  • Preparazione di programmi di lavoro per progetti.
  • Approvvigionamento materiale
  • Eseguire progetti e disegni di servizi elettrici utilizzando AutoCAD, inclusi disegni per sistemi elettrici (sistemi BT / MT, generatori ecc.).
  • Preparazione della bolletta elettrica delle quantità.
  • Dimensionamento dell'attrezzatura (calcolo del carico) e specifiche.
  • Interpretazione di tutte le forme di controllo elettrico e diagrammi di potenza Preparare i documenti di gara relativi agli appalti / contratti e partecipare alle riunioni di negoziazione.
  • Sviluppare strategie di progetto
  • Preparazione del budget.
  • Garantire che installazioni / progetti siano conformi alle specifiche e agli standard di progettazione.
  • Collaborare con gli appaltatori e altri fornitori Fornire supporto amministrativo secondo necessità Fornire supporto al dipartimento di sviluppo aziendale.

Requisiti
Titolo di studio:

  • Laurea / Laurea specialistica in ingegneria elettrica / elettronica o energetica,
  • Esperienza minima di anni 10 nel settore post registrazione COREN.
  • Forte esperienza nel campo dell'ingegneria elettrica per includere tutti gli aspetti dei quadri di bassa tensione e alta tensione, protezione e sistemi di controllo associati (l'esperienza con i sistemi di controllo e la strumentazione basati su computer è un vantaggio).
  • Buone conoscenze meccaniche, per includere, a titolo esemplificativo, motori alternativi a gas e diesel e turbine a gas.
  • L'esperienza di cogenerazione sarà una risorsa definita.

Identità della persona:

  • Buone capacità verbali, scritte e di presentazione.
  • Capacità di lavorare efficacemente sia in modo indipendente che come parte di una squadra.

Abilità chiave e competenze:

  • L'alfabetizzazione informatica è un must, tra cui una conoscenza pratica di MS Word, Excel, Project, Power Point e AutoCAD.

Data di chiusura della domanda
20th November, 2019.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio curriculum aggiornato a: [Email protected] con il titolo del ruolo come oggetto della posta.


6. Professione: Direttore Generale - Vendite

Luogo: Lagos, Nigeria - Africa occidentale
Riepilogo offerte di lavoro

  • Dirigere e dirigere la funzione di vendita strategica dell'azienda al fine di garantire lo sviluppo e la crescita del business, raggiungendo e massimizzando le vendite e i finanziari a budget.
  • Gestire in modo innovativo i ristoranti dell'azienda nella regione.

Principali responsabilità / funzioni
Strategia e pianificazione:

  • Sviluppare e attuare una strategia di vendita per l'azienda al fine di raggiungere gli obiettivi di crescita aziendale.
  • Previsione delle entrate annuali, trimestrali e mensili
  • Garantire che gli obiettivi di vendita siano suddivisi per il team per chiarezza e comprensione.
  • Supervisionare le attività e le prestazioni del team di vendita per determinare l'efficacia.
  • Prendere decisioni a livello operativo e strategico relative alla funzione di vendita.
  • Garantire una buona congruenza guidando un processo di comunicazione aperto e collaborativo tra leadership e team.
  • Attività di sviluppo del canale di mercato diretto.
  • Gestire il budget annuale di vendite e marketing.
  • Collaborare con il MD per garantire l'allineamento della strategia di vendita con la strategia aziendale.

Gestione aziendale:

  • Massimizzare le nuove opportunità di sviluppo del business.
  • Stabilire ed espandere il nostro marchio sul mercato.
  • Gestione delle persone
  • Dirigere, motivare e sviluppare il team di vendita e le attività di gestione associate per costruire una capacità di vendita di livello mondiale.
  • Sviluppo e coaching delle persone
  • Garantire il miglioramento continuo delle modalità di conduzione degli affari.
  • Qualsiasi altra responsabilità che può essere assegnata di volta in volta dal MD.

Abilità chiave e competenze:

  • Facilitazione e collaborazione
  • Capacità di gestione di processi e programmi
  • Pensiero strategico
  • Buone capacità di comunicazione
  • Forte influenza e capacità di costruire relazioni
  • Giudizio: la capacità di stabilire le priorità è la chiave
  • Acume finanziario, integrità e capacità di gestire i dettagli con precisione

Istruzione minima

  • Si preferisce un MBA o una qualifica superiore equivalente. È richiesto un titolo universitario nel settore correlato. La certificazione pertinente è un ulteriore vantaggio.

Esperienza:

  • 10 - Anni 15 a livello dirigenziale in un settore simile (ICT).
  • Buona conoscenza del settore bancario, dei servizi finanziari e assicurativi (BFSI) e di altri settori verticali.
  • Orientamento ai risultati, con comprovata esperienza di successo
  • Commercialmente astuto con un buon senso degli affari
  • Esperienza nella gestione, sviluppo delle persone e team leader per ispirare le prestazioni.

Data di chiusura della domanda
20th November, 2019.

Come applicare

I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV a: [Email protected] utilizzando il titolo di lavoro come oggetto dell'e-mail.


Nota:

  • Si prega di leggere attentamente le necessità del Ruolo e di applicare se qualificato.
  • Saranno contattati solo candidati qualificati.
  • Se dopo 2 settimane di applicazione non si sente da noi, considerare la propria candidatura come non andata a buon fine.

Informazioni aggiuntive

  • Il corpo della mail dovrebbe delineare anni di esperienza rilevanti relativi al ruolo, alla posizione e all'età.
  • Si prega di leggere attentamente le necessità del Ruolo e di applicare se qualificato
  • Saranno contattati solo candidati qualificati.
  • Se dopo 2 settimane di applicazione non si sente da noi, considerare la propria candidatura come non andata a buon fine.
  • Per maggiori informazioni, contattare Success Nwosu: [Email protected]

Osservazioni: Hamilton Lloyd and Associates è un datore di lavoro di pari opportunità impegnato ad assumere una forza lavoro diversificata e sostenere una cultura inclusiva. Hamilton Lloyd and Associates non opera discriminazioni sulla base della disabilità, dello status di veterano o di altre basi protette dalle leggi federali, statali o locali.

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