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Aggiornamento 2020 del portale delle offerte di lavoro di KPMG Nigeria www. home.kpmg/ng

Archiviato in Lavoro by marzo 24, 2020

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Aggiornamenti del portale di posti di lavoro vacanti KPMG Nigeria 2020 | www. home.kpmg/ng.

KPMG Nigeria Aggiornamenti del portale sulle offerte di lavoro 2020: KPMG è una società di servizi professionali e uno dei revisori dei Big Four, insieme a Deloitte, EY e PwC. Con sede ad Amsterdam, nei Paesi Bassi, KPMG impiega 189,000 persone e dispone di tre linee di servizi: audit, fiscalità e consulenza. In questa nota abbiamo dedicato del tempo a parlare delle opportunità di lavoro disponibili presso KPMG in questo articolo e come richiederli.

Reclutamento di KPMG in Nigeria per i laureati 2018 / 2019

Inoltre, il nome "KPMG" è stato scelto quando KMG (Klynveld Main Goerdeler) si è fusa con Peat Marwick. Di seguito sono riportati i lavori disponibili presso KPMG e come richiederli.

1. Titolo del lavoro: Chief Operating Officer

N. rif .: 2024
Luogo: Lagos, Nigeria

Descrizione del lavoro dettagliata

  • Riferendo all'Amministratore Delegato (CEO), il COO fornirà la leadership strategica delle funzioni operative dell'azienda e la responsabilità generale per l'esecuzione delle operazioni quotidiane per l'azienda in collegamento con i capi dipartimento e altre parti interessate esterne, come richiesto.

Il candidato ideale

  • In grado di fornire una leadership visionaria e strategica e traduce la visione in obiettivi misurabili e azioni definitive;
  • Innovativo e risolutore di problemi;
  • Abilità interpersonali e di rete eccezionali, acume di affari e capacità di negoziare;
  • Altamente qualificato nel coinvolgimento e nel coinvolgimento della comunità e nella costruzione di partenariati e collaborazioni strategiche;
  • Esperienza con gestione amministrativa e fiscale, budget e operazioni;
  • Dimostra un'efficace delega delle responsabilità del personale e un sistema di follow-up e responsabilità;
  • Stile di leadership stimolante e inclusivo con comprovata esperienza di gestione e supporto del personale;
  • Comprendere i codici e i principi di governo societario.

Requisiti generali per il ruolo

  • Individuo maturato ed esperto.
  • Ha una mentalità imprenditoriale / proprietaria.
  • Forte capacità di costruire e guidare team, guidare l'organizzazione verso una visione e un obiettivo comuni
  • Deve essere un agente di cambiamento, un buon comunicatore e capisce i driver delle culture

Data di chiusura della domanda
Non specificato.

Metodo di applicazione
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2. Professione: avvocato, gestione della qualità e dei rischi

Numero di riferimento: 149894BR
Luogo: Lagos
Linea di servizio: Consiglio legale
Livello professionale: Manager
Tipo di contratto: permanente
Full Time / Part Time: Full Time

Profilo lavorativo

  • Fornisce un adeguato supporto all'Unità di gestione dei rischi nel garantire che i rischi dell'azienda siano adeguatamente identificati, monitorati, mitigati e, se necessario, eliminati attraverso la progettazione e / o l'implementazione della conformità legale, quadri di controllo, politiche e procedure.
  • In particolare, il candidato prescelto sarà responsabile della gestione delle questioni legali relative all'azienda, compreso il monitoraggio dei casi giudiziari dell'azienda, la gestione della corrispondenza con consulenti legali esterni e la gestione degli affari legali dell'azienda.

responsabilità

  • Revisionare tutti i contratti per assicurarsi che tutti i rischi contrattuali siano coperti prima della presentazione finale di un'offerta vincolante e modificare ove necessario in linea con i requisiti legali, nonché le politiche e le procedure KPMG.
  • Condurre trattative contrattuali e discussioni pertinenti con i clienti.
  • Sviluppare e mantenere un efficace quadro di conformità per garantire la conformità legale e normativa.
  • Monitorare gli obblighi commerciali dell'azienda e garantire il rigoroso rispetto dei termini fondamentali.
  • Effettuare revisioni interne sulla conformità della gestione dei rischi in linea con i requisiti globali.
  • Fornire assistenza legale di alta qualità e agire come un vero partner commerciale per i clienti interni.
  • Gestire i collegamenti con il General Counsel, il Legal Legal Counsel, i broker assicurativi, i regolatori e altre parti interessate.
  • Gestire le questioni sulla privacy dei dati dell'azienda.
  • Fornire supporto di alta qualità nella gestione delle query su politiche, procedure e sistemi di gestione dei rischi.
  • Partecipare alla gestione di programmi di formazione sulla gestione della qualità e dei rischi.
  • Eseguire altre mansioni di gestione della qualità e del rischio assegnate.

Qualifiche ed esperienza

  • Laurea in giurisprudenza presso un'università rispettabile con un minimo di seconda classe superiore (2: 1).
  • Certificato di convocazione al bar nigeriano con un minimo di seconda classe superiore (2: 1).
  • I candidati devono avere 5 crediti a O 'Levels in una sola seduta, tra cui matematica e inglese.
  • 8 - 10 anni di esperienza lavorativa post-NYSC. L'esperienza acquisita in una società di servizi professionale costituirà un ulteriore vantaggio.
  • La conoscenza delle regole di indipendenza dei revisori locali e globali come SEC, il Codice etico IFAC per i contabili e i regolamenti ICAN costituirà un ulteriore vantaggio.

Abilità e attributi:

  • Ambizioso, maturo e attento agli affari con una forte leadership e alti standard etici.
  • Eccellenti interpersonali e capacità di comunicazione.
  • Capacità di lavorare come membro di una squadra e condividere conoscenze.
  • Eccellenti capacità di problem solving e capacità analitica.
  • Eccellenti capacità di presentazione.
  • Capacità di gestire più priorità e scadenze ravvicinate.
  • Buon apprezzamento e conoscenza pratica dei pacchetti di Microsoft Office.

Offriamo

  • Emozionante esposizione senza pari a qualità, capacità e competenze nella gestione del rischio
  • Apprendimento e sviluppo continui
  • Esposizione a team di assistenza clienti multidisciplinari
  • Opportunità senza rivali per crescere ed essere innovativi

Data di chiusura della domanda
Non specificato.

Come applicare
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3. Titolo di lavoro: Project Manager System of Quality Management (SoQM)

Numero di riferimento: 150008BR
Luogo: Lagos
Linea di servizio: operazioni e amministrazione
Livello professionale: Manager
Tipo di contratto: non specificato
Tempo pieno / tempo parziale: non specificato

Riepilogo offerte di lavoro

  • Il Project Manager SoQM interagirà con la leadership senior e lavorerà a stretto contatto con vari team di aziende membri della Nigeria e del Ghana per guidare l'implementazione del nostro Sistema di gestione della qualità (SoQM) migliorato.
  • Il candidato prescelto porterà un approccio sistematico e disciplinato alla progettazione, attuazione e verifica dell'efficacia dei nostri controlli sui processi di gestione della qualità. Si prevede che il ruolo sarà strettamente associato alla presentazione della performance della regione dell'Africa occidentale alle principali parti interessate.

In particolare, il ruolo sarà responsabile di quanto segue:

  • Fornire supporto al leader regionale SoQM per guidare l'implementazione del progetto SoQM entro il periodo di tempo definito.
  • Coordinare vari membri del team di componenti SoQM per garantire che i risultati chiave siano sviluppati entro i tempi concordati e alla qualità richiesta.
  • Eseguire il RAP (Local Risk Assessment Process) locale per ciascun componente ISQM1.
  • Revisionare gli output chiave di ogni flusso di lavoro dei componenti SoQM, compresi i processi, le descrizioni dei flussi, le descrizioni dettagliate dei controlli e i test dei controlli e garantire accuratezza e completezza.
  • Collaborare con i proprietari dei controlli e altre parti interessate sulla progettazione dei controlli e sui piani di risanamento.
  • Assistere il leader regionale SoQM nella gestione del feedback e delle comunicazioni con il gruppo di lavoro globale SOQM.
  • Fornire relazioni periodiche sullo stato al leader regionale SoQM e al comitato direttivo SoQM / EXCO dell'Africa occidentale sullo stato di avanzamento del progetto.
  • Eseguire qualsiasi altro compito che possa essere assegnato dal leader regionale SoQM.

Qualifiche
Il candidato ideale dovrebbe avere tra l'altro le seguenti qualifiche / esperienze:

  • Laurea o equivalente in qualsiasi disciplina pertinente.
  • Certificazione contabile professionale (ad es. ACA, ACCA, CIMA, CPA).
  • Almeno otto (8) anni di esperienza lavorativa pertinente, con almeno un (1) anno come manager È auspicabile un'esperienza maturata in una società di revisione Big 4.
  • È richiesta esperienza pratica con la documentazione di processo, la documentazione dei controlli interni e i test. L'esperienza in audit o controlli / background di conformità sarà un ulteriore vantaggio.
  • La conoscenza della bozza di esposizione del Sistema internazionale di gestione della qualità (ISQM1) costituirà un ulteriore vantaggio.
  • Forti capacità analitiche e di pensiero strategico.
  • Eccellenti capacità di gestione e organizzazione del progetto.
  • Forti interpersonali e capacità di comunicazione.
  • In grado di lavorare in modo flessibile (sia in termini di gestione del tempo che di lavoro con persone di diversi livelli di anzianità).
  • Forti capacità di leadership e gestione delle persone, inclusa la capacità di gestire i team in un ambiente multiculturale.
  • La comprovata esperienza nella gestione del cambiamento in un'organizzazione sarà un ulteriore vantaggio.

Data di chiusura della domanda
Non specificato.

Metodo di applicazione
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4. Titolo di lavoro: Chief Supply Chain Manager

Luogo: Nigeria

Descrizione del lavoro dettagliata
L'opportunità:

  • Riferendo all'amministratore delegato / amministratore delegato, il direttore della catena di approvvigionamento sarà responsabile di fornire indicazioni sugli appalti strategici con una buona comprensione dei fattori chiave delle decisioni di acquisto.
  • Un agente di cambiamento; capisce guidatore della cultura, pensatore strategico.
  • Un buon comunicatore forte capacità di leadership e una persona gravita.
  • Deve aver lavorato in un'azienda gestita dal proprietario; o capisce la mentalità di un imprenditore
  • Forte capacità di costruire e guidare team e guidare l'organizzazione verso una visione e un obiettivo comuni
  • Ampia conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e ROI.
  • Conoscenza pratica dei principi di SCM, ERP, WMS, software di routing dei trasporti e implementazione snella.
  • Forti capacità analitiche e giudizio eccellente.
  • Ampia conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e ROI

Principali Qualifiche

  • Primo grado presso un istituto rispettabile con qualifica post-laurea o professionale in qualsiasi disciplina pertinente.
  • Possiede un MBA e qualifiche professionali pertinenti.
  • Un minimo di 20 anni di esperienza lavorativa di qualità di almeno 8 anni deve essere ai massimi livelli di gestione.
  • Esperienza logistica e logistica di livello senior con esperienza nel livello di servizio operativo e miglioramenti operativi.
  • Esperienza lavorativa in FMCG, produzione e petrolio e gas preferiti.

Data di chiusura della domanda
Non specificato.

Come applicare
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5. Professione: Chief Human Resource Officer

Luogo: Nigeria

Descrizione del lavoro dettagliata

L'opportunità:

  • Riferendo all'amministratore delegato / amministratore delegato, il direttore delle risorse umane sarà responsabile di fornire una leadership strategica e operativa tra le unità delle risorse umane con una buona comprensione della gestione delle persone; è una persona.
  • Un agente di cambiamento; capisce il driver della cultura
  • Ha una mentalità imprenditoriale / proprietaria
  • Deve aver lavorato in un'azienda gestita dal proprietario; o capisce la mentalità di un imprenditore
  • Forte capacità di costruire e guidare team e guidare l'organizzazione verso una visione e un obiettivo comuni
  • Pensatore strategico
  • Possedere forti capacità di leadership e una persona gravita

Requisiti fondamentali

  • Primo grado presso un istituto rispettabile con qualifica post-laurea o professionale in qualsiasi disciplina relativa alle risorse umane.
  • Almeno 15 anni di esperienza lavorativa di qualità di almeno 8 anni devono essere ai massimi livelli di gestione. Esperienza nella guida di programmi per le risorse umane, ad esempio gestione delle prestazioni, gestione della carriera, attrazione e fidelizzazione dei talenti, ecc.
  • Esperienza nello sviluppo e nella costruzione di sistemi di risorse umane
Data di chiusura della domanda

Non specificato.

Metodo di applicazione

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Osservazioni: KPMG Nigeria è un datore di lavoro di pari opportunità impegnato nell'assumere una forza lavoro diversificata e nel sostenere una cultura inclusiva. KPMG Nigeria non opera discriminazioni sulla base della disabilità, dello status di veterano o di qualsiasi altra base protetta dalle leggi federali, statali o locali.

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