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Pivotage Consulting Job Vacancy Portal 2020 | www.pivotageconsulting.com

Archiviato in Lavoro by gennaio 27, 2020

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Pivotage Consulting Job Vacancy Portal 2020 | www.pivotageconsulting.com.

Pivotage Consulting sta attualmente reclutando per conto dei suoi clienti in vari settori per riempire le seguenti posizioni di seguito:

1. Titolo del lavoro: Direttore del ristorante

ID lavoro: JETC / 1123 / SGE
Luogo: Ajah, Lagos
Tipo: a tempo pieno
Riferisce a: Amministratore delegato
Carriera: esperto di medio livello

Responsabilità Lavorative

  • Raggiungimento degli obiettivi operativi giornalieri del ristorante. Garantire un ambiente sicuro, protetto e salubre viene rispettato e applicato le norme igieniche.
  • Garantire la manutenzione dell'ambiente del ristorante controllando l'illuminazione, la musica di sottofondo, il monitoraggio della presentazione degli alimenti, il servizio clienti.
  • Supervisionare tutti gli aspetti della gestione, comprese le vendite di prodotti alimentari e la consegna ai clienti
  • Garantire una comunicazione efficace delle istruzioni ai lavoratori.
  • Supervisionare le vendite di prodotti alimentari, la gestione del registratore di cassa, l'imballaggio da asporto per la consegna, le macchine POS, la risoluzione dei reclami dei clienti, ecc.
  • Garantire ai dipendenti un servizio eccellente ai clienti.
  • Garantire pronta apertura e chiusura giornaliera del ristorante.
  • Calcolo delle spese giornaliere e del turnover giornaliero.
  • Mantenimento di un registro dettagliato delle forniture, delle scorte e degli inventari del fornitore.
  • Notifica ai fornitori appropriati di scorte insufficienti e ordini di riassortimento.
  • Supervisione generale e applicazione dei doveri e delle responsabilità dei dipendenti
  • Responsabile del funzionamento completo e totale del servizio di catering che prevede la gestione del servizio di catering durante gli eventi e la preparazione necessaria prima e dopo l'evento.
  • Gestire la prenotazione di eventi e comunicare con i clienti prima e dopo gli eventi.
  • Raccolta di un elenco di requisiti, risorse, attrezzature e manodopera necessari per l'esecuzione di eventi.

Requisiti professionali

  • B.Sc, BA, OND o HND in una disciplina pertinente.
  • Preferibilmente femmina.
  • Esperienza minima di 3 anni in una posizione manageriale.
  • Eccellente comunicazione verbale
  • Competenza nella raccolta dei dati, registrazione, utilizzo del computer ed e-mail.
  • Deve avere una solida conoscenza delle dinamiche e dei requisiti dei clienti e del mercato.
  • Deve avere la capacità di prendere iniziative e accettare sfide.
  • Deve avere la capacità di essere retto in aree di carattere personale, impegno, organizzazione e comunicazione.
  • Deve avere la capacità di dimostrare, interagire e collaborare con tutti i dipendenti dell'azienda.
  • Deve avere la capacità di conservare registri accurati di tutte le attività di gestione e di aderire continuamente a tutte le politiche, procedure e codici di etica aziendale.

Data di chiusura della domanda
3rd febbraio, 2020.

Come applicare
I candidati interessati e qualificati devono inviare la loro lettera di candidatura e CV in formato MS Word a: [Email protected] indicando chiaramente "Restaurant Manager" come oggetto della tua posta.


2. Titolo di lavoro: Archivist / Record Officer

ID riferimento: TS / 1135 / ARO
Indirizzo: Ikeja, Lagos
Specializzazione: Creativa / Produzione
Tipo: a tempo pieno

Riepilogo / Obiettivo

  • Il candidato ideale valuterà, organizzerà, supervisionerà, manterrà, preserverà e fornirà l'accesso ai dati e alle informazioni dell'organizzazione dalla loro creazione e conservazione fino allo smaltimento.

Responsabilità Lavorative

  • Manutenzione e gestione dell'intero sistema di archiviazione.
  • Creazione di nuovi sistemi di gestione dei record.
  • Organizzare ordinatamente, etichettare e organizzare campioni originali e rari di tutti i lavori.
  • Identificazione ed etichettatura di tutte le parti di produzione.
  • Archiviazione ed etichettatura di tutti i blocchi di alluminio.
  • Archiviazione ed etichettatura di tutte le pale di conseguenza
  • Codifica di tutte le risorse di produzione e disposizione in ordine alfabetico per un facile accesso.
  • Creazione di un'unità di scaffalatura per tutte le risorse di produzione.
  • Garantire il corretto smaltimento dei record inattivi che hanno superato il periodo di conservazione in base al piano file.
  • Creazione di un registro per tenere traccia di tutte le risorse di produzione emesse.
  • Esecuzione di altri compiti come assegnati.

Altri compiti:

  • Si prega di notare che questa descrizione del lavoro non è stata progettata per coprire o contenere un elenco completo delle attività, dei doveri o delle responsabilità richiesti dal dipendente per questo lavoro. I doveri, le responsabilità e le attività possono cambiare in qualsiasi momento con o senza preavviso.

Requisiti professionali

  • Il candidato deve avere B.Sc. Studi di biblioteca.
  • Il candidato deve avere almeno 1 - 2 anni di esperienza.
  • Il candidato deve rimanere aggiornato sui software emergenti che costituiranno un valore aggiunto per l'azienda.
  • Il candidato deve risiedere intorno a Ikeja.

Competenze lavorative:

  • L'esperienza precedente come archivista o ruolo simile è un ulteriore vantaggio. (Questa è la chiave)
  • Deve avere una forte attenzione ai dettagli.
  • Deve possedere una forte etica del lavoro ed eccellenti capacità interpersonali.
  • Deve essere innovativo e analitico.
  • Deve avere la capacità di imparare velocemente sul lavoro.
  • Deve essere emotivamente maturo.

Data di chiusura della domanda
31st gennaio, 2020.

Metodo di applicazione
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV solo in formato MS Word a: [Email protected] Utilizzo di "Archivist / Record Officer" come oggetto della domanda.


3. Titolo di lavoro: Graphics Designer

Rif. Lavoro: WNN / 1135 / GD
Luogo: Ikeja, Lagos State, Nigeria.
Tipo: a tempo pieno.
Rapporti a: Responsabile della produzione.
Sintesi / Obiettivo

  • Il candidato deve avere una conoscenza operativa aggiornata dei software di progettazione, ad esempio CorelDraw, Adobe Illustrator, Photoshop, In - Design, Adobe PageMaker e Microsoft Office.

Responsabilità Lavorative

  • Pianificazione di concetti e lavori lavorando con le informazioni pertinenti fornite dai clienti e dal servizio clienti.
  • Lavorare a stretto contatto con il personale di produzione e il personale del servizio clienti per fornire lavori di qualità ed eccellenti Illustrare i concetti progettando opere d'arte e organizzando lavori.
  • Garantire qualità, attenzione ai dettagli e creatività nel progettare il lavoro del cliente.
  • Progettare e generare nuovi concetti per l'azienda.
  • Fornire supporto di progettazione a tutte le unità dell'azienda.
  • Assistere tempestivamente al lavoro del cliente per rispettare le scadenze indicate.

Altri compiti:

  • Si noti che questa descrizione del lavoro non è progettata per coprire o contenere un elenco completo di attività, doveri o responsabilità che sono richiesti al dipendente per questo lavoro.
  • Doveri, responsabilità e attività possono cambiare in qualsiasi momento con o senza preavviso.

Competenze lavorative:

  • Deve avere esperienza lavorativa in un'azienda tipografica. (Questa è la chiave)
  • Deve avere una forte attenzione ai dettagli.
  • Deve possedere una forte etica del lavoro ed eccellenti capacità interpersonali.
  • Deve essere innovativo, creativo e intelligente
  • Deve avere la capacità di imparare velocemente sul lavoro.
  • Deve avere la capacità di lavorare bene sotto pressione
  • Deve essere emotivamente maturo.

Requisiti professionali

  • Il candidato deve avere B.Sc. / HND nel campo correlato.
  • Il candidato deve avere almeno 3 - 5 anni di esperienza come progettista grafico, con un portfolio da dimostrare.
  • Il candidato deve essere in grado di identificare in modo proattivo le esigenze dei clienti.
  • Il candidato deve avere la capacità di pensare in modo creativo per generare disegni e concetti.
  • Il candidato deve essere in grado di utilizzare il software per creare progetti.
  • Il candidato deve rimanere aggiornato sui software emergenti che costituiranno un valore aggiunto per l'azienda.
  • Il candidato deve risiedere a Lagos.

Ore Lavorative:

  • Lunedi - Venerdì 8: 5-8: 12 e Sabato XNUMX: XNUMX-XNUMX: XNUMX.

Pacchetto retributivo

  • N100,000 (solo centomila Naira) al mese.

Data di chiusura della domanda
3rd febbraio, 2020.

Metodo di applicazione
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV in formato MS Word solo a: [Email protected] Utilizzo di "Graphics Designer" come oggetto dell'applicazione.


4. Titolo di lavoro: Brand and Marketing Manager

ID riferimento: BS / 1887 / BMM
Indirizzo: Ikoyi, Lagos
Tipo: a tempo pieno
Categoria professionale: Esperto

Riepilogo / Obiettivo

  • Il responsabile del marchio e del marketing guiderà, svilupperà e gestirà lo sviluppo e l'avanzamento di progetti e piani di marketing basati sul progetto per l'azienda in collaborazione con i rispettivi dipartimenti.

Responsabilità Lavorative

  • Analizzare ed esaminare il marchio e la strategia attuale ed evidenziare aree di debolezza, carenze o messaggi contrastanti.
  • Ricerca e ricerca di nuove opportunità di marketing che si adattino al marchio e sfruttando le opportunità di crescita.
  • Sviluppare un rapporto di ricerche di marketing che identifichi punti deboli, soluzioni, concorrenti, domanda / offerta, tendenze, budget, messaggi sui marchi e pubblicità sui media, ritorno finanziario e marketing sul ROI.
  • Sviluppa la strategia del marchio, compresa l'impostazione di guide di stile, linee guida del marchio, visione del marchio e proposta di valore sia a breve che a lungo termine.
  • Creare un piano di marchio e una strategia di marchio e garantire che tutti gli aspetti del marketing e delle operazioni del prodotto o dell'azienda siano allineati e coerenti con l'etica e gli obiettivi del marchio.
  • Fornire vendite realistiche e previsioni di volume per il marchio garantendo che tutte le parti del business siano adeguate di conseguenza.
  • Stabilire specifiche per prestazioni, parametri di costo e prezzo, applicazioni di mercato e stime delle vendite.
  • Monitoraggio delle tendenze del mercato, ricerca dei mercati dei consumatori e delle attività della concorrenza e misurazione e comunicazione delle prestazioni di tutte le campagne di marketing e valutazione del ROI e degli indicatori chiave di prestazione.
  • Creazione di un messaggio di marca duraturo che si traduce in un aumento delle vendite, fedeltà alla marca e miglioramento della quota di mercato.
  • Assistenza nello sviluppo di prodotti, prezzi e lanci di nuovi prodotti, nonché nello sviluppo di nuove opportunità di business.
  • Tradurre gli elementi del marchio in piani e strategie go-to-market.
  • Sviluppare materiali di marketing efficaci e di alta qualità che si allineano correttamente con la strategia globale del marchio.
  • Presentazione della strategia del marchio ai direttori e ai team di vendita e marketing in occasione di riunioni e conferenze interne.
  • Promuovere il marchio internamente assicurandosi che tutti gli elementi dell'azienda comprendano il marchio e i suoi obiettivi.
  • Lavorare a stretto contatto con tutte le parti dell'azienda per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali del marchio.
  • Pianificazione ed esecuzione di tutte le azioni di comunicazione e media su tutti i canali, compresi i social media e online.
  • Approvvigionamento di fornitori e prodotti che si adattano al contesto del marchio e gestione di queste parti per garantire il rispetto dei budget di marketing.
  • Organizzazione di eventi di vendita sul campo come lanci di prodotti, mostre, road show e servizi fotografici
  • Sviluppare e mantenere solide relazioni di lavoro con tutte le parti interessate.
  • Sviluppo ed esecuzione di sondaggi esperienziali, programmi di campionamento e grandi eventi.
  • Sviluppo ed esecuzione di programmi di coinvolgimento nel marketing digitale, inclusi eventi locali, creazione di calendari e programmi di influenza.
  • Supervisionare la pubblicità, il design del prodotto, gli eventi e altre forme di marketing per mantenere la coerenza nel branding.
  • Altri compiti:
  • Si prega di notare che questa descrizione del lavoro non è stata progettata per coprire o contenere un elenco completo delle attività, dei doveri o delle responsabilità richiesti dal dipendente per questo lavoro. I doveri, le responsabilità e le attività possono cambiare in qualsiasi momento con o senza preavviso.

Qualifiche e requisiti

  • Laurea triennale con specializzazione in marketing, gestione aziendale o settore correlato. (Un master in marketing o altri campi correlati sarà un ulteriore vantaggio)
  • 5 - 8+ anni di esperienza lavorativa equivalente.
  • L'esperienza precedente come brand manager presso multinazionali o società immobiliari è l'ideale.
  • Successo dimostrativo nella gestione dei piani di marca.
  • Ottima conoscenza del completo marketing mix.
  • Up-to-date con le ultime tendenze e le migliori pratiche di marketing.
  • Comprovata capacità di sviluppare strategie di marca e marketing e di comunicare raccomandazioni ai dirigenti.
  • Esperienza nello svolgimento di ricerche di marketing approfondite, identificazione del pubblico target, sviluppo di piani aziendali di marketing e ideazione di campagne efficaci.
  • Esperienza di rilevamento, gestione esperienziale ed eventi.
  • Esperienza dimostrabile nella gestione di SEO / SEM, database di marketing, e-mail, social media, Google Adwords e campagne pubblicitarie display
  • Competenze di gestione agenzia / fornitore e lavoro di gruppo.
  • Eccellenti capacità di scrittura e presentazione.
  • Una distorsione analitica, che consente di comprendere approfondimenti e dati commerciali.
  • Un atteggiamento appassionato e coinvolgente sia per il lavoro che per la vita.
  • La capacità di influenzare il personale a 360 gradi sia su che giù per l'organizzazione è essenziale.
  • Esperienza e comprensione delle ricerche di mercato
  • Creatività e capacità di produrre idee innovative e originali.
  • Abilità analitiche e attenzione ai dettagli.

Data di chiusura della domanda
3rd febbraio, 2020.

Metodo di applicazione
I candidati interessati e qualificati devono inviare il proprio CV in formato MS Word solo a: [Email protected] Utilizzo di "Brand and Marketing Manager" come oggetto dell'applicazione.


Osservazioni: La suddetta descrizione del lavoro non è progettata per coprire o contenere un elenco completo di attività, mansioni o responsabilità che sono richieste al dipendente per questo lavoro. Doveri, responsabilità e attività possono cambiare in qualsiasi momento con o senza preavviso.

Possono applicare anche giovani laureati di bell'aspetto, intelligenti e intelligenti senza alcuna esperienza precedente.

Consulenza pivotage è un datore di lavoro di pari opportunità impegnato ad assumere una forza lavoro diversificata e sostenere una cultura inclusiva. Consulenza pivotage non discrimina sulla base di disabilità, stato di veterano o qualsiasi altra base protetta dalle leggi federali, statali o locali.

Possono applicare anche giovani laureati di bell'aspetto, intelligenti e intelligenti senza alcuna esperienza precedente.

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