Reclutamento del Fondo delle Nazioni Unite per l'infanzia per l'assistente del programma: Notizie attuali sulla scuola

Reclutamento del Fondo delle Nazioni Unite per l'infanzia per Assistente di programma 2021

Archiviato in Lavoro by giugno 30, 2021

Reclutamento del Fondo delle Nazioni Unite per l'infanzia per l'assistente del programma 2021: Il Fondo delle Nazioni Unite per l'Infanzia sta reclutando un assistente al programma. Il candidato ideale deve avere almeno cinque anni di esperienza lavorativa amministrativa o di ufficio progressivamente responsabile.

Reclutamento del Fondo delle Nazioni Unite per l'infanzia per l'assistente del programma 2021:

Il Fondo delle Nazioni Unite per i bambini (UNICEF) - Per gli anni 70, l'UNICEF ha lavorato a terra nei paesi e territori 190 per promuovere la sopravvivenza, la protezione e lo sviluppo dei bambini.

Il più grande fornitore mondiale di vaccini per i paesi in via di sviluppo, l'UNICEF sostiene la salute e l'alimentazione dei bambini, l'acqua buona e l'igiene, un'istruzione di base di qualità per tutti i bambini e bambine e la protezione dei bambini dalla violenza, dallo sfruttamento e dall'AIDS.

L'UNICEF è finanziato interamente dai contributi volontari di individui, imprese, fondazioni e governi

Stiamo cercando candidati qualificati per riempire la seguente posizione:

Titolo del lavoro: Assistente al programma, GS-5, vari uffici di settore

Numero lavoro: 513540
Luogo: Nigeria
Tipo di lavoro: personale a tempo determinato, appuntamento temporaneo

Scopo del lavoro

Sotto la stretta supervisione e guida del supervisore, l'assistente del programma supporta la rispettiva sezione svolgendo una serie di compiti procedurali, amministrativi e operativi, per aiutare a sviluppare, attuare e monitorare il proprio programma nazionale, garantendo una consegna tempestiva ed efficace che sia coerente con le regole e i regolamenti dell'UNICEF.

Funzioni chiave, responsabilità e doveri / compiti correlati

Supporto per programmare lo sviluppo, la pianificazione e l'esecuzione:

  • Compilare dati e informazioni su argomenti rilevanti per il lavoro della sezione per facilitare la preparazione di relazioni, documenti di lavoro e presentazioni.
  • Prepara e mantiene i record relativi alla pianificazione e allo sviluppo del programma per la sua rispettiva sezione.
  • Effettua transazioni in VISION garantendo che i risultati del programma, le attività e la codifica del programma siano conformi ai piani di lavoro annuali (AWP), e apporta modifiche e modifiche come da revisioni di sezioni quando necessario.
  • Organizza riunioni, workshop e corsi di formazione relativi allo sviluppo del programma e fornisce supporto nell'assicurare le necessarie disposizioni logistiche.
  • Segue sia internamente con la sezione di fornitura che esternamente con le controparti per garantire che le forniture per l'implementazione del programma vengano fornite in modo tempestivo e accurato.

Supporto per il monitoraggio e la segnalazione dei risultati del programma:

  • Fornisce supporto sulla revisione / preparazione del budget, lo stato di implementazione, la posizione di determinazione dell'utilizzo del finanziamento e chiusure finanziarie.
  • Monitora i budget e le spese finanziarie della sezione, assicurando la conformità con le regole e i regolamenti UNICEF, tenendo informati i supervisori e informandoli sulle azioni da intraprendere per la decisione e il follow-up.
  • Prepara e mantiene registri, documenti e piani di controllo per il monitoraggio dell'implementazione di progetti / programmi.

Supporto nella mobilitazione delle risorse:

  • Compilare e organizzare informazioni e dati relativi ai donatori (attuali e potenziali).
  • Compilare e organizzare dati e informazioni per assistere nella preparazione di relazioni finanziarie periodiche o ad hoc relative all'ufficio nazionale e ai donatori per supportare l'ufficio nell'ottimizzazione dell'uso dei fondi del programma.
  • Effettua transazioni in VISION relative a sovvenzioni per la sua sezione, come la registrazione delle assegnazioni di sovvenzioni e il monitoraggio delle sovvenzioni di programmi in scadenza.
  • Supporta l'elaborazione di contratti per consulenti e partner esterni appartenenti alla sezione.

Supporto nella gestione della conoscenza e nella creazione di capacità:

  • Raccoglie e condivide le informazioni necessarie a supporto del miglioramento dei processi e delle operazioni giornaliere della sezione.
  • Supporta attività di sviluppo della capacità relative al monitoraggio delle prestazioni, allo sviluppo del programma e ai relativi sistemi / strumenti interni dell'UNICEF redigendo la necessaria corrispondenza, compilando report di dati e mantenendo record pertinenti.

Qualifiche e competenze
Educazione:

  • Il completamento dell'istruzione secondaria è richiestoirosso, preferibilmente integrato da corsi tecnici o universitari relativi al lavoro dell'organizzazione.

Esperienza:

  • È richiesto un minimo di cinque anni di esperienza di lavoro amministrativo o amministrativo progressivamente responsabile.

Requisiti linguistici:

  • È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Una lingua o lingua locale è considerata una risorsa.

Competenze
Valori fondamentali:

  • Impegno
  • Diversità e inclusione
  • Integrità

Clicca qui per maggiori informazioni.

Aggiornamento candidati selezionati

Se sei stato selezionato, allora hai il piede nella porta. Ed è tempo per te di brillare nella fase finale: l'intervista.

Tuttavia, potrebbe essere un'intervista telefonica, Skype o faccia a faccia. E questo dipende dal datore di lavoro. Quando selezionato:

  1. Sforzati di ottenere informazioni sull'azienda.
  2. Inoltre, assicurati di avere una visione chiara. Cerca di capire perché vuoi la posizione specifica. E come saresti una buona misura. Inoltre, esamina la tua applicazione.
  3. Inoltre, sii interattivo. È un'intervista, non un interrogatorio. C'è molto di più per te del tuo curriculum.
  4. La pratica va molto lontano. Quindi, fai finte interviste con i tuoi amici o esercitati a parlare davanti allo specchio.
  5. È raro, ma a volte ricevi una lettera di offerta direttamente in base alla tua domanda. Inizi a pianificare la celebrazione, ma ricorda alcuni punti prima di entrare in quella modalità festa: fallo per iscritto.
  6. Inoltre, esamina in dettaglio l'offerta scritta. E assicurati che tutti i dettagli importanti siano menzionati e fai domande se non capisci nulla. Come profilo di lavoro, data di inizio, durata e stipendio, ecc.
  7. Invia una lettera di ringraziamento al datore di lavoro, una volta accettata l'offerta.
  8. Inoltre, invia un'e-mail che conferma la tua data di inizio ed esprime il tuo entusiasmo per il tuo nuovo ruolo.

Da quanto sopra, è importante notare che non stiamo collaborando con queste società. Stiamo rendendo disponibili queste informazioni solo per aiutarti a ottenere il lavoro dei tuoi sogni. In quanto tale, quando fai domanda, assicurati di fare più ricerche sull'azienda. IN BOCCA AL LUPO.

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Squadra CSN.

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