advertenties: Ontvang toegang tot het 200-niveau en studeer een cursus aan een universiteit naar keuze. Lage tarieven | Geen JAMB UTME. Bel 09038456231

FHI 360 Nigeria Vacaturesportaal 2020 | www.fhi360.org

ingediend in job by februari 18, 2020

ADS! Verkrijg nu N300,000 Cash Grant voor uw onderwijs


Scoor 370 in JAMB Nu met CBT Practice Software


FHI 360 Nigeria Vacaturesportaal 2020 | www.fhi360.org.

FHI 360 is een wereldwijde ontwikkelingsorganisatie met een rigoureuze, evidence-based benadering van menselijke ontwikkeling. Onze professionele medewerkers omvatten experts op het gebied van gezondheid, voeding, onderwijs, economische ontwikkeling, het maatschappelijk middenveld, milieu en onderzoek.

FHI 360 Nigeria

FHI 360 opereert vanuit 60 kantoren met 4,400 medewerkers in de VS en over de hele wereld. Onze toewijding aan partnerschappen op elk niveau en onze multidisciplinaire aanpak stellen ons in staat een blijvende impact te hebben op de individuen, gemeenschappen en landen die we dienen - levens voor miljoenen te verbeteren.

We zijn momenteel op zoek naar gekwalificeerde kandidaten voor de volgende posities hieronder:

1. Functie: Senior Technical Officer, Health Informatics

Locatie: Abuja, Nigeria (landkantoor)
Promotor: Associate Director, Monitoring & Evaluatie

Basic Functie

  • De Senior Technical Officer, Health Informatics onder toezicht van de Associate Director Monitoring and Evaluation, zal helpen bij de ontwikkeling, implementatie, supervisie en datagebruik van alle elektronische informatiesystemen van FHI op faciliteits-, zonaal en landelijk kantoorniveau.
  • Hij / zij zal ervoor zorgen dat alle elektronische informatiesystemen voldoen aan de beoogde rapportage- en gegevensuitvoervereisten voor donoren en GoN.
  • Hij / zij zal technische assistentie verlenen voor de ontwikkeling en implementatie van een systematisch data-analyseproces van data-output van de elektronische informatiesystemen, het uitvoeren van geavanceerde statistische analyses en het voorbereiden van wetenschappelijke artikelen voor publicatie in relevante peer-reviewed tijdschriften.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Technische ondersteuning bieden voor het ontwerp en de ontwikkeling van inhoud voor elektronische informatiesystemen (LAMIS, NOMIS, KidMAP, verwijzingsdatabase, PDA-toepassingen en andere FHI-software of databasetools) die worden gebruikt voor M & E. Deze functie omvat het assisteren van het softwareprogrammeringsteam in het ontwikkelen van daadwerkelijke logische uitspraken voor de codering van M & E-indicatoren en softwarebedrijfsregels waar nodig en controleren of alle softwareontwikkeling wordt uitgevoerd volgens reeds vastgestelde normen en procedures.
  • Zorg ervoor dat de ontwikkelde software en database-tools voldoen aan de beoogde rapportage- en gegevensuitvoervereisten voor zowel intern gebruik als donoren / GoN.
  • Technische assistentie verlenen voor de ontwikkeling en implementatie van een systematisch data-analyseproces van data-output van de elektronische informatiesystemen.
  • Verbetering van de activiteiten van FHI op het gebied van onderzoek en volksgezondheid in Nigeria, met de nadruk op het genereren van nieuwe kennis met behulp van bestaande programmagegevens die zijn vastgelegd in de elektronische informatiesystemen door geavanceerde gegevensanalyses uit te voeren om doelen en doelstellingen voor verder onderzoek, surveillance en volksgezondheid te evalueren.
  • Coördineren en superviseren van de inzet van de elektronische informatiesystemen op nieuwe sites.
  • Deelnemen aan de ontwikkeling en / of aanpassing, monitoring van gebruik en aanpassing van M&E tools, standaard operationele procedures en datastroomprocessen en -procedures.
  • Evaluaties uitvoeren van gezondheidsinformatica-omgevingen, relevante informatie synthetiseren, implicaties identificeren voor planning en ontwikkeling en aanbevelingen doen aan FHI-management.
  • Toezicht houden op en routinematig monitoringbezoek uitvoeren aan projectsites die elektronische informatiesystemen bedienen
  • Analyseer maandelijks locatiespecifieke gegevens en gegevens op staatsniveau en rapporteer aan nationale kantoren en lokale partners.
  • Documenteer geleerde lessen en best practices in monitoring en evaluatie, volgens donorrichtlijnen.
  • Vertegenwoordig FHI en presentaties op professionele vergaderingen en conferenties met betrekking tot monitoring en evaluatie-onderzoek.
  • Blijf op de hoogte van actuele kwesties met betrekking tot monitoring en evaluatie van programma's op het gebied van HIV / AIDS / STI door herziening van de huidige literatuur; is alert op eventuele implicaties van dergelijk onderzoek voor project- en programma-activiteiten.
  • Verricht andere taken zoals toegewezen.

Kwalificaties en vereisten

  • MB.BS/MD/PHD of een soortgelijke graad in Public Health, Epidemiology, Health Information Management of Medicine (sterke achtergrond in epidemiologie, biostatistiek of M & E) met 3 tot 5 jaar relevante ervaring op projectniveau of op staats- / nationaal niveau controle en evaluatie systeemimplementatie.
  • MPH / MA / MS of een vergelijkbare graad in volksgezondheid, epidemiologie, gezondheidsinformatiebeheer (sterke achtergrond in epidemiologie, biostatistiek of M & E) of vergelijkbare mate met 5 tot 7 jaar relevante ervaring op projectniveau of staat / nationaal niveau monitoring en implementatie van evaluatiesysteem.
  • Ervaring op nationaal niveau werken aan gezondheidsprogramma's met kennis en ervaring met het verzamelen en analyseren van gegevens.
  • Bekendheid met de Nigeriaanse gezondheidsstelsels in de publieke sector en NGO's en CBO's is zeer wenselijk.

Kennis, vaardigheden & eigenschappen:

  • Kennis van gezondheids- en ontwikkelingsprogramma's in ontwikkelingslanden in het algemeen en Nigeria in het bijzonder.
  • Kennis van hiv / aids, tuberculose, malaria en andere gezondheidsprogramma's in ontwikkelingslanden.
  • Diepgaand begrip van FHI's onderzoeks- en volksgezondheidsprogramma's en koppeling van activiteiten / kansen in Nigeria aan doorlopend onderzoek en evaluatie van de volksgezondheid in FHI
  • Gedegen kennis van M & E, onderzoeks- en bewakingskwesties
  • Kennis van de Nigeriaanse klinische setting, inclusief instellingen van de overheid en niet-overheidsinstellingen.
  • Gevoeligheid voor culturele verschillen en begrip van de sociale, politieke en ethische kwesties rond HIV-infecties
  • De mogelijkheid om goed samen te werken met anderen en de compatibiliteit tussen projectmedewerkers, onderaannemers, consultants en ontvangers van assistentie te ontwikkelen en te onderhouden.
  • Mogelijkheid om strakke deadlines te beheren en grote hoeveelheden werk te leveren met minimale supervisie.
  • Hoge mate van vaardigheid in geschreven en gesproken Engelse communicatie.
  • Goed ontwikkelde computervaardigheden.
  • Mogelijkheid om binnen Nigeria 25% tijd te reizen.

Vergoeding
Het volgende is een samenvatting van secundaire voordelen die FHI 360 biedt aan in aanmerking komende werknemers:

Kern voordelen:

  • Uitgebreide medische plannen (PPO's)
  • Tandartsverzekering
  • Visiedekking
  • Groepsleven en AD & D-verzekering
  • Healthspaarrekening
  • Lange termijn handicap
  • Medische en afhankelijke zorg Flexibele uitgavenrekeningen (FSA's)
  • Afhankelijke levensverzekering
  • Zakelijke reisverzekering
  • Aanvullende persoonlijke ongevallenverzekering
  • Aanvullende handicap
  • Levensverzekering
  • Betaalde vakantie, ziek en ouderschapsverlof
  • 403 (b) pensioenregeling
  • Pensioenplan.

Andere voordelen (varieert afhankelijk van de werklocatie):

  • Openbaar vervoer programma
  • Eigen fitnesscentrum
  • Lokaal lidmaatschap van credit union
  • Gezondheid en welzijnsprogramma
  • Medewerkersassistentieprogramma
  • Gekwalificeerde lesprogramma's (529-plannen)
  • Fietssubsidie
  • Rechtsbijstandplan
  • Huisdierenverzekering.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


2. Functietitel: technisch adviseur - IYCF, monitoring en evaluatie

Locatie: Levend & gedijen (A&T); Abuja, Nigeria
Promotor: A&T Nigeria Project Director
Programmaduur: november 2015 tot 30 november 2019
FHI 360 Wereldwijde gezondheid, bevolking en voeding

Project samenvatting

  • Alive & Thrive is een initiatief om levens te redden, ziekte te voorkomen en een gezonde groei en ontwikkeling te garanderen door verbeterde borstvoeding en aanvullende voedingsmethoden. In de eerste vijf jaar (2009 tot 2014) heeft A & T laten zien dat innovatieve benaderingen om de voedingspraktijken te verbeteren, met impact en op schaal kunnen worden geleverd in Bangladesh, Ethiopië en Vietnam. Alive & Thrive zet zijn werk daar voort en ondersteunt anderen bij het opschalen van voeding door het toepassen en aanpassen van geteste, bewezen benaderingen en hulpmiddelen in Burkina Faso, India, Zuidoost-Azië en Nigeria. Alive & Thrive wordt gefinancierd door de Bill & Melinda Gates Foundation en de regeringen van Canada en Ierland.

Positie Samenvatting:

  • De A&T Nigeria IYCF M&E Adviseur zal werken als onderdeel van een A&T Nigeria senior technisch leiderschapsteam onder leiding van de A&T Nigeria Project Director. Deze specialist is verantwoordelijk voor het leveren van algemeen technisch en programmale leiderschap bij het ontwerp, de implementatie en het toezicht op de M & E-portefeuille van A&T Nigeria.
  • Deze portefeuille zal gericht zijn op het ontwerp, de implementatie en de monitoring van de A & T-programmacomponenten en de implementatie hiervan door haar partners. De programmacomponenten omvatten: belangenbehartiging, interpersoonlijke communicatie en gemeenschapsmobilisatie, massacommunicatie en de strategische verzameling en gebruik van gegevens.
  • De functie is ook verantwoordelijk voor het leveren van IYCF M&E technische en programma-input via coördinatie, samenwerking en deelname aan discussies op hoog niveau met partners (en door technische assistentie en training zoals gevraagd) in overeenstemming met het nationale strategische actieplan voor voeding van de Nigeriaanse overheid (2014-2019), met name de FMOH; internationale donoren; particuliere / commerciële en NGO-agentschappen en -projecten; andere partners en belanghebbenden op federaal niveau en in de staten Lagos en Kaduna om te helpen bij het ontwerp en de implementatie van M & E-activiteiten voor het volgen en rapporteren over de verbetering van borstvoeding en aanvullende voedingsmethoden. De functie zal ook deze ondersteuning bieden aan het werk van het senior technisch leiderschapsteam van A&T Nigeria om IYCF-berichten, materialen, hulpmiddelen en indicatoren te integreren in deze entiteiten en hun programma's.
  • De M&E Advisor zal ook een geïntegreerd M&E systeem voor A&T ontwikkelen en implementeren om de inputs, processen, outputs en resultaten van elk van de kernactiviteiten van A&T Nigeria te volgen, hetzij rechtstreeks uitgevoerd door A&T of door zijn internationale en lokale onderaannemers en partners. In dit verband houdt de adviseur ook toezicht op de kwaliteitscontrole en de tijdige productie van vereiste projectgegevens, tools, materialen en producten die relevant zijn voor M&E, inclusief operationeel onderzoek en baseline / end line surveys.
  • Deze positie zal communiceren, verbinden en coördineren met andere A & T HQ en technisch personeel van A & T Nigeria, onderaannemers, partners, belanghebbenden van de overheid en NGO's, en internationale donoren om een ​​succesvol ontwerp en implementatie van de verwachte M & E-activiteitenportfolio te verzekeren.
  • Deze positie zal leiden tot strategisch technisch en programma leiderschap en kwaliteitsborging op het hoogste niveau in Nigeria en zal een leidende rol spelen bij het verspreiden van lessen van M&E op nationale en regionale fora.

Programma Samenvatting:

  • Het Nigeria A & T IYCF programma voor sociale en gedragsverandering richt zich op het verbeteren van het aantal vroege start van borstvoeding, exclusieve borstvoeding, tijdige introductie van aanvullende voeding en minimale voedingsdiversiteit voor baby's van meer dan 6 maanden oud. A & T zal werken in de publieke, commerciële / private en ngo-sectoren om IYCF te verbeteren via de vier componenten van A & T: belangenbehartiging, interpersoonlijke communicatie en mobilisatie van de gemeenschap, massacommunicatie en strategisch gebruik van gegevens.
  • Op nationaal niveau zal A & T voornamelijk samenwerken met zijn publieke, private / commerciële en ngo-sectorpartners (Scaling Up Nutrition en andere nationale IYCF-initiatieven) om de implementatie, monitoring en handhaving van belangrijke IYCF-beleidsmaatregelen te verbeteren (Code of Marketing of Breastmilk Vervangingen, zwangerschapsverlof, ondersteuning op de werkplek, borstvoedingsvriendelijke gezondheidszorg en bezorgfaciliteiten).
  • A&T zal ook in twee staten werken - Lagos (grootstedelijk) en Kaduna (stedelijk en landelijk) - om de vier componenten toe te passen om huishoudens, gemeenschappen en voorzieningen te bereiken met gerichte, voor leeftijd geschikte sociale en gedragsveranderingscommunicatie (SBCC) -berichten op IYCF praktijken.
  • In het bijzonder in het grootstedelijke Lagos zou het Nigeria-programma (alleen als voorbeeld) kunnen samenwerken met de State Primary Health Care Board, gepatenteerde verkopers en gepatenteerde geneesmiddelen, traditionele geboortebewoners met licentie, grote openbare en particuliere kraamcentra, sociale franchisegerichte particuliere organisaties, op geloof en gemeenschap gebaseerde organisaties en gerelateerde lopende USAID (SPRING) en UNICEF-projecten om de belangenbehartiging te verbeteren; communicatie tussen gedragsveranderingen (counseling) en mobilisatie-inspanningen om zwangere vrouwen en nieuwe moeders te bereiken; en gebruik massacommunicatie (via uitzending, Nollywood, mobiele telefoon en bewegwijzering) om het bereik van IYCF-berichten verder te vergroten, follow-up counseling te bieden en de sociale norm rond IYCF-praktijken te verbeteren.
  • In landelijke en stedelijke Kaduna zou het Nigeria-programma (alleen als voorbeeld) kunnen samenwerken met het ministerie van Volksgezondheid, de Federatie van moslimvrouwenverenigingen van Nigeria, de Market Women Association en gerelateerde gezondheidsinitiatieven van USAID (SPRING), Clinton Health Access Initiative en het Bill and Melinda Gates eerstelijnsgezondheidszorginitiatief om belangenbehartiging, interpersoonlijke gedragsverandering communicatie en mobilisatie te verbeteren en gebruik massacommunicatie (via uitzending, Kallywood en mobiele telefoons) om de sociale norm voor IYCF bij belanghebbenden en zorgverleners te verbeteren.
  • Op zowel nationaal niveau als in de twee staten, terwijl de nadruk zal liggen op het opbouwen van de capaciteit van de publieke sector om IYCF-praktijken te verbeteren, zal de betrokkenheid en middelen van de particuliere en commerciële sector worden nagestreefd om het IYCF-beleid te bevorderen, de promotie uit te breiden van positieve sociale normen, en uitbreiding van berichten over tijd- en leeftijdgeschikte gedragsveranderingen via particuliere en commerciële voorzieningen aan huishoudens en gemeenschappen. Formatief onderzoek zal worden uitgevoerd om de doelpopulaties en doelgroepen (stakeholders, providers, begunstigden) beter te begrijpen, en er zullen monitoringsystemen worden opgezet om ervoor te zorgen dat programma-inputs, -outputs en -resultaten worden gevolgd en teruggekoppeld om het programma te verbeteren.

Essentiële baanfuncties
Algemene rollen / verantwoordelijkheden:

  • Dienen als de algemene M&E technisch en programma-adviseur voor GON, internationale donoren en NGO's
  • Neem deel aan verschillende nationale werkgroepen en task forces die verband houden met het Nationaal Strategisch Actieplan voor Voeding
  • Vergemakkelijk het gebruik van gegevens om IYCF- en IYCF-gevoelige BCC-programma's op federaal niveau en in de staten Lagos en Kaduna te ontwikkelen en te implementeren waar nodig en mogelijk.
  • Steun het A&T Nigeria Senior Leadership Team om IYCF te integreren in publieke, private / commerciële en NGO-sectoren, organisaties en programma's op federaal niveau en in grootstedelijk Lagos en landelijk en stedelijk Kaduna
  • Zorg voor capaciteitsopbouw (TA en training) voor zover nodig bij het strategisch verzamelen en gebruiken van IYCF-gegevens.
  • Zorg voor input tijdens het gebruik om de kwaliteit van M & E te verbeteren om de inputs, processen, outputs en uitkomsten van de supervisor-zorgverlener-community-vrijwilligersverbinding met de gemeenschap en huishoudens te volgen.
  • Ontwikkel / verfijn M & E-plannen voor A&T Nigeria - uitgebreide interventies, inclusief het voorstellen van mogelijke indicatoren en het voorstellen van M & E-strategieën om gegevens te verzamelen voor gekozen indicatoren op basis van het duidelijk omschreven actieplan en het ontwikkelde logboek van projecten.
  • Technische ondersteuning bieden bij het ontwerpen en implementeren van kwalitatieve studies en kwantitatieve enquêtes voor IYCF, inclusief steekproevenstrategieën, enquête-instrumenten, implementatie van enquêtes, gegevensanalyse, rapportschrijven en verspreiding van resultaten. Dit kunnen onder meer enquêtes van huishoudens, proeven voor verbeterde werkwijzen (TIPS), surveillance van bewaking, sampling van partijkwaliteitsborging, discussies over focusgroepen, diepte-interviews zijn.
  • Technische assistentie verlenen aan IYCF-partners en sub-grantees om M & E-plannen te ontwikkelen, inclusief het voorstellen van indicatoren en het voorstellen van strategieën voor gegevensverzameling, activiteiten, analyse en rapportageformaten.
  • Ontwerpen, uitvoeren en / of actief deelnemen aan het ontwerpen en uitvoeren van korte, gerichte evaluatieoefeningen, operationeel onderzoek op aangewezen locaties, met onderwerpen die zijn bepaald in samenwerking met publieke, private / commerciële en ngo-sectoren op nationaal en / of staatsniveau; en A & T-landenkantoor en / of personeel van het hoofdkantoor, om licht te werpen op operationele kwesties met betrekking tot de implementatie van IYCF-programma's. Deel gegevens en lessen uit deze oefeningen met lokale, nationale en regionale partners om verder te bouwen aan de kennisbasis van IYCF.
  • Help bij het interpreteren en verspreiden van gegevens over IYCF en zorg ervoor dat nationale en nationale resultaten worden gerapporteerd aan klanten en partners.
  • Blijf op de hoogte van internationale ontwikkelingen met betrekking tot M & E-strategieën voor IYCF-programma's en deel state-of-the-art informatie, hulpmiddelen en benaderingen met A & T Nigeria en partners

Specifieke rollen / verantwoordelijkheden omvatten:

  • Bied technische ondersteuning, coördinatie en implementatie-ondersteuning aan de FMOH zoals gevraagd, inclusief het in kaart brengen van huidige IYCF M&E interventies en het ontwikkelen van daaropvolgende acties om lacunes op te vullen of lopende activiteiten te versterken.
  • Technische ondersteuning en training bieden aan belanghebbenden in de staat Lagos en Kaduna over de strategische verzameling en het gebruik van gegevens om inputs, processen, outputs en resultaten te volgen. Dit omvat het toezicht op het algemene basiswerk en de opzet van M & E-kaders die input, proces, output en impact van grootschalige belangenbehartiging van de staat, IPC- en gemeenschapsmobilisatie en massacommunicatieactiviteiten zullen volgen.

Andere rollen / verantwoordelijkheden:

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van A&T jaarlijkse werkplannen, budgetten (met name de M&E component) en projectrapporten, en zorgen voor tijdige rapportage en reacties op informatieverzoeken aan het hoofdkantoor
  • Actief deelnemen aan, bijdragen aan en in sommige gevallen uitvoeren of faciliteren van belangrijke A & T-programma-ontwikkeling en implementatie-activiteiten (strategische planning, programma-presentaties, beleidsbeïnvloeding en beleidsbijeenkomsten, workshops), indien van toepassing
  • Werk nauw samen met de projectdirecteur van A & T Nigeria om gebruik te maken van andere internationale bronnen van donoren en particuliere sector om het bereik van projecten aan te vullen en uit te breiden
  • Presenteer / verspreid programma-resultaten, gebaseerd op programma-ervaring, M&E en evaluatiegegevens aan GON-platforms, projecten en partners, en andere professionele collega's en organisaties, zowel in binnen- als buitenland
  • Overige taken zoals toegewezen

De bovenstaande uitspraken zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door mensen die aan deze taak zijn toegewezen. Ze zijn niet bedoeld als een uitputtende lijst van alle verantwoordelijkheden, vaardigheden, inspanningen of arbeidsomstandigheden in verband met een baan.

Vereiste vaardigheden en kwalificaties
Onderwijs:

  • Master's degree in volksgezondheid, voeding, demografie, statistiek of gerelateerd veld, met nadruk op kwantitatieve analyse. PhD voorkeur.

Ervaring:

  • Minstens 7 jaar relevante ervaring in Nigeria (vergelijkbare wereldwijde ervaring kan acceptabel zijn) vereist met minimaal 3 jaar in een senior technisch leidende rol die technische input levert voor een grootschalig voedings- of volksgezondheids- / ontwikkelingsproject.
  • Ervaar leidende M & E voor internationale, door donoren gefinancierde projecten. Recente ervaring met senior technisch en programmeerwerk (3-5 jaar in de laatste 10-jaren) in Nigeria (vergelijkbare instelling kan acceptabel zijn).
  • Uitgebreide ervaring op het gebied van volksgezondheid / voeding in het ontwerpen, implementeren, bewaken en rapporteren van verschillende soorten dienstverleningsplatforms (interpersoonlijke communicatie, mobilisatie van de gemeenschap en massacommunicatie)
  • Ervaring in analyse en interpretatie van kwantitatieve gegevens, inclusief het opstellen van ervaringsrapporten op basis van kwantitatieve gegevens

Speciale vereisten:

  • Deze taak vereist een criminele achtergrondcontrole

Vaardigheden:

  • De mogelijkheid om zelfstandig te werken, prioriteiten te beoordelen en een verscheidenheid aan activiteiten te beheren tijdens communicatie, verbinding en samenwerking met hoofdkantoor en buitendienstmedewerkers, onderaannemers en een brede coalitie van overheidsprojecten, NGO's en internationale projectpartners
  • Sterke interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden
  • Uitstekende schrijf-, redactionele en communicatieve vaardigheden, waaronder sterke presentatievaardigheden om resultaten te rapporteren aan belangrijke donoren
  • Competentie in ontwerp en implementatie van enquêtes en ervaring met gegevensanalyse met behulp van Stata, SAS, EpiInfo of SPSS
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels; vloeiendheid in Hausa, heeft Yoruba ook sterk de voorkeur gegeven.

Extra informatie:

  • Te gebruiken apparatuur: computers, fax, telefoons, rekenmachines en / of soortgelijke apparaten
  • Typische fysieke eisen: werkt in een typische kantooromgeving
  • Arbeidsomstandigheden inclusief reizen en overuren: reizen van Abuja van en naar Lagos en Kaduna 50% tijd.

Vergoeding
Het volgende is een samenvatting van secundaire voordelen die FHI 360 biedt aan in aanmerking komende werknemers:

Kern voordelen:

  • Uitgebreide medische plannen (PPO's)
  • Tandartsverzekering
  • Visiedekking
  • Groepsleven en AD & D-verzekering
  • Healthspaarrekening
  • Lange termijn handicap
  • Medische en afhankelijke zorg Flexibele uitgavenrekeningen (FSA's)
  • Afhankelijke levensverzekering
  • Zakelijke reisverzekering
  • Aanvullende persoonlijke ongevallenverzekering
  • Aanvullende handicap
  • Levensverzekering
  • Betaalde vakantie, ziek en ouderschapsverlof
  • 403 (b) pensioenregeling
  • Pensioenplan.

Andere voordelen (varieert afhankelijk van de werklocatie):

  • Openbaar vervoer programma
  • Eigen fitnesscentrum
  • Lokaal lidmaatschap van credit union
  • Gezondheid en welzijnsprogramma
  • Medewerkersassistentieprogramma
  • Gekwalificeerde lesprogramma's (529-plannen)
  • Fietssubsidie
  • Rechtsbijstandplan
  • Huisdierenverzekering.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


3. Functietitel: Database Manager

Locatie: Abuja, Nigeria

Basisfuncties

  • De Database Manager zal toezicht houden op het beheer en het beheer van het managementinformatiesysteem van FHI voor routinegegevens. Dit houdt toezicht op de naleving van de rapportagecyclus, het ontwikkelen en implementeren van gegevensbeveiligings- en vertrouwelijkheidsbeleid, het ontwerpen en ontwikkelen van databasetoepassingen, het ontwikkelen en assisteren bij de analyse van gegevens, het leveren van technische documentatie van gegevens en kwaliteitsborging van gegevensinvoer en -uitvoer, het helpen bij de presentatie van gegevensbevindingen voor projecten en technische ondersteuning bij het gebruik van deze gegevens in onderzoeksprojecten.
  • Hij / zij zal ook verantwoordelijk zijn voor de planning, ontwikkeling, onderhoud en evaluatie van het geografische informatiesysteem (GIS) van FHI, inclusief het beheer van ruimtelijke databases. Andere verantwoordelijkheden omvatten het ontwerp en de creatie van andere producten zoals kaarten, digitale gegevens, rapporten en statistieken.
  • Hij / zij bereidt en onderhoudt metadatadocumentatie van GIS-databases.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Speel een leidende rol bij het waarborgen van tijdig en nauwkeurig gegevensbeheer en rapportage.
  • Maak regelmatig hoogwaardige analyseproducten voor de toegewezen monitoring- en evaluatiegebieden.
  • Beheer en onderhoud van FHI-databases voor routinegegevens, gegevenskwaliteit en servicekwaliteitsbeoordelingen.
  • Monitor en optimaliseer databaseontwerp, inhoud, structuur en andere beheerproblemen.
  • Voer back-up en herstel van alle databases uit. Beheer database gebruikers. Neemt passende maatregelen om de beveiliging van de gegevens te waarborgen.
  • Technische ondersteuning bieden aan FHI-sites met behulp van de databases.
  • Beveel indien nodig hardware- en software-upgrades aan bij de databaseserver.
  • Coördineer problemen met gegevensbeheer (bijvoorbeeld het verwijderen van records, querybeheer, internetrapporten) binnen de groep gegevensgebruikers.
  • Ontwikkel en zorg voor naleving van het beleid om de veiligheid en vertrouwelijkheid van FHI's identificeerbare gezondheidsgegevens te waarborgen. Controleer de naleving van het personeelsbeleid met betrekking tot vertrouwelijkheidsbeleid om ervoor te zorgen dat aan de beveiligingsnormen wordt voldaan.
  • Ontwerp en ontwikkel database-applicaties in antwoord op FHI's informatiebehoeften, met behulp van MS Excel, Access, VB en SQL. Installeer ontwikkelde applicaties, schrijf applicatiehandleidingen en train gebruikers.
  • Zorg voor de kwaliteit van gegevensfeeds en verwerking van downloads van zonale kantoren en in donorrapporten.
  • Ontwikkel gestandaardiseerde programmering, datakwaliteitscontroles en datadocumentatieprocedures die relevant zijn voor de datasystemen voor HIV en AIDS.
  • Verantwoordelijk voor het archiveren van onderzoeksgerelateerde gegevens en programma's.
  • Bepaal en verfijn de GIS-vereisten van FHI Nigeria.
  • Ontwerp systemen voor het automatiseren en maken van speciale kaarten van GIS en gezondheidsdatasets.
  • Maak en onderhoud structuren die nodig zijn voor GIS-gegevensopslag.
  • Ontwerphulpmiddelen die nodig zijn voor het laden / overbrengen van GIS-gegevens van het ene systeem naar het andere.
  • Gebruik hulpmiddelen om GIS-gegevenssets te combineren en nieuwe informatie te creëren, patronen te onderzoeken en ruimtelijke gegevens te analyseren.
  • Schrijf standaard metadata voor GIS-gegevensbronnen.
  • Ontwikkel webgebaseerde en mobiele GIS-applicaties, pas desktop-GIS-software aan om training van eindgebruikers en gebruiksgemak te vergemakkelijken; gebruikers trainen en ondersteuning bieden voor desktopapplicaties.
  • Werk aan speciale GIS-projecten zoals toegewezen; aangepaste gegevens, statistieken, rapporten, presentaties en andere producten ontwikkelen in een teamomgeving.
  • Zorg ervoor dat GIS wordt gebruikt als een effectief hulpmiddel voor besluitvorming
  • Verricht andere taken zoals toegewezen.

Kwalificaties en vereisten

  • BS / BA-graad in engineering, informatietechnologie, informatica of het erkende equivalent daarvan met 7 - 9 jaar relevante ervaring op het gebied van nationale jeugddienst.
  • Of MS / MA Engineering, informatietechnologie, informatica of het erkende equivalent daarvan, en 5 - 7 jaar na de relevante ervaring van de nationale jeugddienst.
  • Een sterke achtergrond in geospatiale en gezondheidsinformatiesystemen (GIS) en / of databasebeheer is vereist.
  • Demonstreerd succes in multiculturele omgevingen is een voordeel.

Kennis, vaardigheden en capaciteiten:

  • De mogelijkheid om met anderen samen te werken en de compatibiliteit tussen projectmedewerkers, onderaannemers en ontvangers van assistentie te ontwikkelen en te onderhouden.
  • MS SQL Server Administration, District Health Information System (DHIS) Windows NT en Office Administration and Management, Relationeel databaseontwerp en -analyse, SQL en MS Access / Excel programmeervaardigheden.
  • Goede kennis van programmeerprincipes en talen.
  • Aantoonbaar vermogen om zelfstandig toegewezen taken te voltooien, leren en professionele ontwikkeling bij collega's te trainen en te vergemakkelijken.
  • Bekendheid met client / server of multi-platform applicatie-ontwikkeling.
  • Gedegen begrip van basisaannames van klinische en volksgezondheidspraktijken voor gegevensverzameling en kwaliteitsborging.
  • Kennis en ervaring met de implementatie van monitoring- en evaluatiesysteem op projectniveau of op nationaal / nationaal niveau.
  • Communiceer effectief met alle personeelsniveaus over hardware- en softwarebehoeften.
  • Geavanceerde kennis van relationele databaseconcepten en vaardigheden die worden gebruikt bij het maken en onderhouden van relationele databases en deze koppelen met GIS.
  • Kennis en expertise in het gebruik van GIS-software zoals ArcGIS 9.x-equivalent op een matig niveau van complexiteit.
  • Kennis van concepten en beheer van geografische informatiesystemen.
  • Vermogen om een ​​ruimtelijke analyse van matige moeilijkheidsgraad uit te voeren en de resultaten op een duidelijke en begrijpelijke manier te presenteren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Mogelijkheid om rectificatie-, transformatie- en classificatieprocessen uit te voeren op rastergegevens. Het gebruik van op rasters gebaseerde toepassingen zoals ERDAS en ILWIS is een bijkomend voordeel.
  • Voer gedetailleerd werk uit met een hoge mate van nauwkeurigheid.
  • Uitstekende schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke communicatievaardigheden met het vermogen om te werken als een teamlid.
  • De mogelijkheid om eigen werk onder strakke deadlines te plannen en te prioriteren, en op eigen initiatief en als lid van een team te werken.
  • Mogelijkheid om minimaal 25% te reizen.

Vergoeding
Het volgende is een samenvatting van secundaire voordelen die FHI 360 biedt aan in aanmerking komende werknemers:

Kern voordelen:

  • Uitgebreide medische plannen (PPO's)
  • Tandartsverzekering
  • Visiedekking
  • Groepsleven en AD & D-verzekering
  • Healthspaarrekening
  • Lange termijn handicap
  • Medische en afhankelijke zorg Flexibele uitgavenrekeningen (FSA's)
  • Afhankelijke levensverzekering
  • Zakelijke reisverzekering
  • Aanvullende persoonlijke ongevallenverzekering
  • Aanvullende handicap
  • Levensverzekering
  • Betaalde vakantie, ziek en ouderschapsverlof
  • 403 (b) pensioenregeling
  • Pensioenplan.

Andere voordelen (varieert afhankelijk van de werklocatie):

  • Openbaar vervoer programma
  • Eigen fitnesscentrum
  • Lokaal lidmaatschap van credit union
  • Gezondheid en welzijnsprogramma
  • Medewerkersassistentieprogramma
  • Gekwalificeerde lesprogramma's (529-plannen)
  • Fietssubsidie
  • Rechtsbijstandplan
  • Huisdierenverzekering.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


4. Functietitel: Community Mobilization and Gender Specialist

Vereiste: 2019202279
Locatie: Abuja
Taaktype: Fulltime
Basisfuncties

  • Onder toezicht van de staatsteamleider zal de technische functionaris assisteren bij de ontwikkeling van materialen, trainingen en voortdurende professionele ontwikkeling van leraren in het basisonderwijs / Facilitators van de Integrated Qur'anic School (IQS) in de toegewezen staten.
  • In nauwe samenwerking met de Output 1 Lead en ander technisch personeel, zorgen de technische officieren voor een effectieve planning, levering en documentatie van programma-interventies.

Essentiële taakfuncties, taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteuning van beoordeling, ontwikkeling en productie van geletterdheidsmateriaal om leerresultaten te verbeteren, inclusief maar niet beperkt tot: effectieve lerarenopleidingsmodules, beoordeling, monitoring, aanvullend materiaal, gids voor mentorschap / coaching en Community of Practice Guide.
  • Ondersteuning van de ontwikkeling van strategieën ter verbetering van een effectief systeem voor lerarenopleiding, evaluatie, monitoring en mentoring / coaching.
  • Assisteren bij het coördineren en / of faciliteren van inspanningen op het gebied van taal, Engels en wiskunde van Hausa.
  • Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van normen, succesindicatoren en benchmarks.
  • Assisteren bij de coördinatie van de implementatie van alle workshops voor professionele ontwikkeling van leraren, de Community of Practice-bijeenkomst en de implementatie van alle workshops van de Master-trainers op staatsniveau.
  • Leg contact met overheidsinstanties en scholen om de mogelijkheid te maximaliseren om beleid, duurzaamheid en eigendom mogelijk te maken voor lezen en rekenen in de staat.
  • Zorgen voor de beschikbaarheid van voldoende onderwijs- en leermateriaal en -middelen op scholen om de leerresultaten te verbeteren.
  • Voer andere taken uit die kunnen worden toegewezen.

Minimumvereisten Normen

  • Bachelor's degree in onderwijs met een concentratie in vroege rang lezen, geletterdheid, taalverwerving en niet-formeel onderwijs of aanverwant veld. Minstens 5 jaar ervaring in onderwijshervorming met een focus op het basisonderwijs sectorwerk in taalverwerving en / of kinderkennis of lezen, vooral in Hausa Language. Certificering als voorkeur verdienende specialist voor lezen / lezen.
  • Aantoonbaar vermogen om te werken met de overheid, partners en / of lokale overheidsstructuren en schoolinstellingen.
  • Bewezen expertise in moedertaal (L1), vroege leesinstructie en / of beoordeling en ontwikkeling van leesmateriaal, bij voorkeur in Hausa Language.
  • Aanzienlijke ervaring in lerarenopleiding en ondersteuning voor ontwikkeling, productie en distributie van instructiemateriaal, inclusief maar niet beperkt tot: effectieve lerarenopleidingsmodules, evaluatie en / of aanvullend materiaal.
  • Aantoonbare kennis van op onderzoek gebaseerde best practices op het gebied van leesvaardigheden en strategieën op het gebied van inhoud en leesvaardigheid.
  • Ervaring / voorbereiding in het modelleren van lesgeven, observeren van leraren en het geven van niet-oordelende feedback.

Kennis, vaardigheden en vaardigheden:

  • Gedegen kennis van lees- en geletterdheidsprogramma's in Nigeria. Gevoeligheid voor culturele verschillen en begrip van de politieke en ethische kwesties rond formatieve leerprocessen.
  • Vaardig schrijven en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om goed met anderen samen te werken en een goede werkrelatie met personeel en andere partners te ontwikkelen en te onderhouden.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, vooral op het gebied van rapportage. Relevante computersoftware en internetvaardigheden (inclusief minimaal de standaardapplicaties in MS Office).
  • Moet vloeiend Engels en Hausa-taal kunnen lezen, schrijven en spreken.
  • Mogelijkheid om te reizen in Nigeria minimaal 50%.

Vergoeding
Het volgende is een samenvatting van secundaire voordelen die FHI 360 biedt aan in aanmerking komende werknemers:

Kern voordelen:

  • Uitgebreide medische plannen (PPO's)
  • Tandartsverzekering
  • Visiedekking
  • Groepsleven en AD & D-verzekering
  • Healthspaarrekening
  • Lange termijn handicap
  • Medische en afhankelijke zorg Flexibele uitgavenrekeningen (FSA's)
  • Afhankelijke levensverzekering
  • Zakelijke reisverzekering
  • Aanvullende persoonlijke ongevallenverzekering
  • Aanvullende handicap
  • Levensverzekering
  • Betaalde vakantie, ziek en ouderschapsverlof
  • 403 (b) pensioenregeling
  • Pensioenplan.

Andere voordelen (varieert afhankelijk van de werklocatie):

  • Openbaar vervoer programma
  • Eigen fitnesscentrum
  • Lokaal lidmaatschap van credit union
  • Gezondheid en welzijnsprogramma
  • Medewerkersassistentieprogramma
  • Gekwalificeerde lesprogramma's (529-plannen)
  • Fietssubsidie
  • Rechtsbijstandplan
  • Huisdierenverzekering.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


5. Functietitel: Output Lead 1 - DFID PLANE

Vereiste: 2019202069
Locatie: Abuja, Nigeria
Taaktype: Fulltime
Functieomschrijvingen

  • Onder supervisie van de adjunct-teamleider zal de output 1-lead technisch leiderschap bieden voor materiaalontwikkeling, trainingen en voortdurende professionele ontwikkeling van leraren in het basisonderwijs / Facilitators van de Integrated Qur'anic School (IQS).
  • H / Zij biedt expertise in instructie, beoordeling, onderzoek, coaching, training en materiaalontwikkeling.

Essentiële taakfuncties, taken en verantwoordelijkheden

  • Coördineren van de beoordeling en revisie van bestaand relevant materiaal, evaluatie en de ontwikkeling en productie van nieuw instructiemateriaal om de basisvaardigheden van leerlingen te verbeteren, inclusief maar niet beperkt tot: effectieve lerarenopleidingsmodules, beoordeling, monitoring, aanvullend materiaal, mentor- / coachinggids en Community of Practice Guide.
  • Ontwikkelt hulpmiddelen voor het ontwerpen en uitvoeren van programma-activiteiten voor betere leerresultaten op scholen.
  • Modellessen die gebruik maken van de beste onderwijspraktijken en instructie om de basisvaardigheden en leerresultaten van leerlingen te verbeteren.
  • Coördineren en / of faciliteren van inspanningen voor verrijking van het curriculum.
  • Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van normen, succesindicatoren en benchmarks.
  • Rapportage over programma-activiteiten en best practices in leesinstructie.
  • Kan dienen als hulpmiddel bij administratieve en operationele kwesties.
  • Werk nauw samen met staatsteams, gemeenschapsmobilisatie en gendercoördinator en ander technisch personeel bij de uitvoering van alle workshops voor professionele ontwikkeling van leraren, bijeenkomsten van Community of Practice en training van trainers (ToT).
  • Onderhoudt een constructieve dialoog en technische uitwisseling met veldtegenhangers en ander technisch personeel.
  • Ontwikkelt en onderhoudt samenwerkingsrelaties met relevante overheidsinstanties en andere partners.
  • Voer andere taken uit die kunnen worden toegewezen.

Kennis, vaardigheden en capaciteiten

  • Kennis van lees- en geletterdheidsprogramma's in Nigeria.
  • Gevoeligheid voor culturele verschillen en begrip van de politieke en ethische kwesties rond formatieve leerprocessen.
  • Vaardig schrijven en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om goed met anderen samen te werken en een goede werkrelatie met personeel en andere partners te ontwikkelen en te onderhouden.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, vooral op het gebied van rapportage.
  • Relevante computersoftware en internetvaardigheden (minimaal de standaardapplicaties in MS Office en Excel).
  • Moet vloeiend Engels en Hausa-taal kunnen lezen, schrijven en spreken.
  • Mogelijkheid om te reizen in Nigeria minimaal 50%.

Minimumvereisten:

  • Gevorderde graad in het onderwijs met een concentratie in vroege rang lezen, geletterdheid, taalverwerving en niet-formeel onderwijs of aanverwant veld.
  • Ten minste 5 tot 7 jaar ervaring in onderwijshervorming met een focus op het primaire onderwijs sectorwerk in taalverwerving en / of kinderkennis of lezen, vooral in Hausa Language. certificering als voorkeur voor lezen / lezen
  • Aantoonbaar vermogen om te werken met de overheid, partners en / of lokale overheidsstructuren en schoolinstellingen
  • Bewezen expertise in moedertaal (L1), vroege leesinstructie en / of beoordeling en ontwikkeling van leesmateriaal, bij voorkeur in Hausa Language.
  • Aanzienlijke ervaring met het ontwikkelen en produceren van aanvullend leesmateriaal, werkboeken, trainers- en lerarenhandleidingen en instructiemateriaal om het lezen van vroege cijfers te verbeteren
  • Is in staat om leesinterventies te coördineren, realistische prioriteiten te stellen en een succesvolle implementatie van activiteiten te plannen
  • Sterke leiderschapskwaliteiten en faciliterende vaardigheden, ervaring in het werken met leraren om de praktijk te verbeteren
  • Aantoonbare kennis van op onderzoek gebaseerde best practices op het gebied van leesvaardigheden en strategieën op het gebied van inhoud en leesvaardigheid
  • Ervaring / voorbereiding in het modelleren van lesgeven, observeren van leraren en het geven van niet-oordelende feedback.

Vergoeding
Het volgende is een samenvatting van secundaire voordelen die FHI 360 biedt aan in aanmerking komende werknemers:

Belangrijkste voordelen:

  • Uitgebreide medische plannen (PPO's)
  • Tandartsverzekering
  • Visiedekking
  • Groepsleven en AD & D-verzekering
  • Healthspaarrekening
  • Lange termijn handicap
  • Medische en afhankelijke zorg Flexibele uitgavenrekeningen (FSA's)
  • Afhankelijke levensverzekering
  • Zakelijke reisverzekering
  • Aanvullende persoonlijke ongevallenverzekering
  • Aanvullende handicap
  • Levensverzekering
  • Betaalde vakantie, ziek en ouderschapsverlof
  • 403 (b) pensioenregeling
  • Pensioenplan

Andere voordelen (varieert afhankelijk van de werklocatie):

  • Openbaar vervoer programma
  • Eigen fitnesscentrum
  • Lokaal lidmaatschap van credit union
  • Gezondheid en welzijnsprogramma
  • Medewerkersassistentieprogramma
  • Gekwalificeerde lesprogramma's (529-plannen)
  • Fietssubsidie
  • Rechtsbijstandplan
  • Huisdierenverzekering.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


6. Functietitel: responscoördinator

Vereiste: 2019202079
Locatie: Maiduguri, Borno
Taaktype: voltijds
Samenvatting

  • Leidt de humanitaire responsactiviteiten van de organisatie op veldniveau en biedt leiderschap om een ​​snelle, schaalbare en hoogwaardige respons te garanderen.
  • Dient als de leidende senior vertegenwoordiger in het veld. Primaire verantwoordelijkheden zijn het beheren en ondersteunen van alle activiteiten voor potentiële sites.
  • Beheert alle projectgerelateerde activiteiten en zorgt ervoor dat internationaal geaccepteerde zorg- en behandelmethoden worden gevolgd.
  • Noordoost-Nigeria wordt geconfronteerd met een langdurige humanitaire crisis met een groot aantal intern ontheemden die noodhulp nodig hebben. FHI 360 is al meer dan 30 jaar actief in Nigeria en begon in 2017 ondersteuning te bieden aan IDP's in het noordoosten, vanuit Maiduguri, in de staat Borno.
  • Het geïntegreerde programma biedt levensreddende en duurzame activiteiten op het gebied van gezondheid, voeding, WASH en bescherming. We zijn momenteel op zoek naar gekwalificeerde kandidaten voor de functie van: Response Coordinator.

verantwoordelijkheden:

  • Toezicht houden op humanitaire hulp ter plaatse, waaronder beheer van programma's, personeel, logistiek, beveiliging, fondsenwerving, externe vertegenwoordiging en transitieplanning.
  • Beheer en begeleid veldpersoneel inclusief technische leads, HR, logistiek, subsidies en administratie, financiën, monitoring en evaluatie, en anderen op veldniveau om een ​​sterke basis voor noodprogrammering te creëren.
  • Leidt, houdt toezicht op en coördineert veldbeoordelingen van noodbehoeften en ontwikkelt een responsstrategie in samenwerking met de regering van het gastland, het VN-systeem, andere humanitaire organisaties en het Crisis Response Team (CRT), en in voorkomend geval ook regionale en nationale managementteams.
  • Ontwerp, ontwikkel, gebruik middelen (mensen en fondsen) en implementeer noodhulpprogramma's die voldoen aan de behoeften van een getroffen gemeenschap op de korte en langere termijn.
  • Toezien op kwaliteit en consistentie van programma's door middel van on-site monitoring om de effectiviteit en kwaliteit van het programma te waarborgen en te verbeteren.
  • Pleiten met en / of adviseren van peer-agentschappen, lokale overheden, donoren en andere belanghebbenden om reacties te beïnvloeden om de levering van inclusieve en hoogwaardige humanitaire diensten te bevorderen.
  • Toezicht houden op en zorgen voor naleving van FHI 360 beleid, procedures en werkwijzen gedurende het programma; adviseer zo nodig land- of noodspecifiek beleid / procedures.
  • Coördineren met landenkantoor (indien van toepassing) en hoofdkantoor (hoofdkantoor) om eventuele problemen op te lossen; aanbevelingen doen voor corrigerende maatregelen
  • Biedt technische ondersteuning en beheert beveiligingsondersteunende activiteiten voor drie projectlocaties.
  • Biedt technische begeleiding bij de ontwikkeling en verspreiding van hulpmiddelen, protocollen en interventies voor beschermingsondersteuning.
  • Biedt technische begeleiding en capaciteitsversterking voor veldbeschermingsfunctionarissen in het veld, caseworkers en vrijwilligers uit de gemeenschap.
  • Voert analyse uit van de implementatie van het programma om verbeterpunten te identificeren en een passende technische strategie en richtlijnen voor te stellen.
  • Biedt leiderschap en teambuilding.

Functie Eisen
Onderwijs:

  • Bachelor's degree of het internationale equivalent in economie, onderwijs, milieu, gezondheid, menselijke ontwikkeling, informatica, internationale ontwikkeling, sociale wetenschappen of aanverwant gebied.
  • Master of andere geavanceerde graad voorkeur.
  • Certificering en / of graad in logistiek en / of supply chain management heeft de voorkeur.
  • Certificering in projectmanagement heeft de voorkeur.

Ervaring:

  • Vereist doorgaans 5-8 toonaangevende complexe on-site noodhulpprojecten en / of -programma's.
  • Ervaring met het opzetten van opstartactiviteiten / -projecten in nieuwe landen heeft de voorkeur.
  • Vaardigheid met database management software en on-line zoekprogramma's vereist.
  • Heeft gevoeligheid voor culturele diversiteit en begrip van de politieke, contextuele en ethische kwesties in toegewezen gebieden.
  • Gearticuleerd en professioneel en in staat om op een duidelijke, positieve manier te communiceren met klanten en personeel.
  • Voorafgaande werkervaring in een niet-gouvernementele organisatie (NGO), overheidsinstelling of privébedrijf met voortschrijdende programmabeheerervaring op het gebied van humanitaire hulp of aanverwante sectorervaring op een relevant technisch gebied.

Toegepaste kennis en vaardigheden:

  • Diverse geografische werkervaring vereist.
  • Aantoonbaar vermogen om invloed uit te oefenen op collega-instanties, lokale overheden en gemeenschapsleiders om effectief te werken aan een gemeenschappelijk en overeengekomen resultaat.
  • Aantoonbaar vermogen om best practices en processen die van invloed zijn op meerdere technische specialiteiten te evalueren en te implementeren om snelle, consistente en hoogwaardige resultaten te bereiken.
  • Ervaar het ontwikkelen, financieren en leiden van complexe, complexe projecten met meerdere technische specialiteiten.
  • Meertalige vaardigheden voordelig - met prioriteit voor Frans en Arabisch.
  • Ervaring met het uitvoeren van programma's voor het Office of US Foreign Disaster Assistance (OFDA) en de vereiste staat / PRM.
  • Kennis en toepassing van Human Human Core Standards (CHS), Sphere-normen en Gedragscode van het Rode Kruis / NGO.
  • Heeft gevoeligheid voor culturele diversiteit en begrip van de politieke, contextuele en ethische kwesties in toegewezen gebieden.
  • Gearticuleerd en professioneel en in staat om op een duidelijke, positieve manier te communiceren met klanten en personeel.
  • Moet vloeiend Engels kunnen lezen, schrijven en spreken.

Problemen oplossen & impact:

  • Werkt op problemen van uiteenlopende omvang die analyse of interpretatie van verschillende factoren vereisen.
  • Oefent beoordelingsvermogen bij het selecteren van methoden en technieken om de juiste actie te bepalen.
  • Bouwt productieve werkrelaties op met interne en externe medewerkers.
  • Besluiten kunnen een werkeenheid of gebied binnen een afdeling beïnvloeden.

Toezicht gegeven / ontvangen:

  • Stelt doelen en budgetten voor projecten en leidt in het bereiken van projectdoelen
  • Leidt coördinatie van middelen voor lopende projecten over functionele gebieden en lost projecten op / lost deze op
  • Kan een leidraad zijn voor ander personeel op lager niveau.
  • Meestal rapporteert aan een Associate Director of Director.

Typische fysieke eisen:

  • Typische kantooromgeving.
  • Mogelijkheid om lange uren naar het computerscherm te kijken en repetitief te werken op een toetsenbord.
  • Mogelijkheid om langdurig te zitten en te staan.
  • Mogelijkheid om 5 op te tillen - 50 lbs.

Te gebruiken technologie:

  • Personal computer, Microsoft Office 365 (bijv. Word, Excel, PowerPoint, e-mail), kantoortelefoon, mobiele telefoon en printer / kopieerapparaat.

Reisvereisten:

  • Groter dan 25%

Vergoeding
Het volgende is een samenvatting van secundaire voordelen die FHI 360 biedt aan in aanmerking komende werknemers:

Belangrijkste voordelen:

  • Uitgebreide medische plannen (PPO's)
  • Tandartsverzekering
  • Visiedekking
  • Groepsleven en AD & D-verzekering
  • Healthspaarrekening
  • Lange termijn handicap
  • Medische en afhankelijke zorg Flexibele uitgavenrekeningen (FSA's)
  • Afhankelijke levensverzekering
  • Zakelijke reisverzekering
  • Aanvullende persoonlijke ongevallenverzekering
  • Aanvullende handicap
  • Levensverzekering
  • Betaalde vakantie, ziek en ouderschapsverlof
  • 403 (b) pensioenregeling
  • Pensioenplan

Andere voordelen (varieert afhankelijk van de werklocatie):

  • Openbaar vervoer programma
  • Eigen fitnesscentrum
  • Lokaal lidmaatschap van credit union
  • Gezondheid en welzijnsprogramma
  • Medewerkersassistentieprogramma
  • Gekwalificeerde lesprogramma's (529-plannen)
  • Fietssubsidie
  • Rechtsbijstandplan
  • Huisdierenverzekering.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


7. Functietitel: directeur, financiën en operaties

Locaties: Lagos, Bauchi
Positie Samenvatting

  • De directeur financiën en operaties is verantwoordelijk voor het toezicht op alle aspecten van financieel beheer, inclusief de implementatie van financiële systemen, budgettering, uitgaven bijhouden en financiële rapportage en boekhouding.

verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelt programmabudgetten met teams en bewaakt budgetpijplijnen;
  • Levert tijdige en nauwkeurige financiële rapporten aan FHI 360 en USAID zoals vereist;
  • Beoordeelt en keurt aanbevelingen goed voor financiële planning en controle, en verstrekt relevante fiscale informatie aan het senior managementteam;
  • Beheert interne en externe financiële audits van het programma;
  • Zorgt voor voortdurende beoordeling van interne en strategische controles, communicatie, risicobeoordelingen en onderhoud van documentatie;
  • Ondersteunt subcontractanten waar nodig om te zorgen voor goed financieel beheer en goede bedrijfsvoering;
  • Garandeert dat subcontracten, subbeurzen en lokale adviesdocumenten en procedures tijdig en correct worden voltooid en voldoen aan de beleidslijnen en voorschriften van FHI 360 en USAID; en
  • Biedt algemene financiële en administratieve coördinatie en ondersteuning om te zorgen voor een effectief en efficiënt werkplatform voor het project.

Minimum Kwalificaties

  • Master's degree in Business Administration of Accounting of aanverwante discipline. Zeven jaar ervaring met vergelijkbare verantwoordelijkheden. Vijf jaar ervaring met Amerikaanse overheidsprojecten.
  • Kennis van en naleving van federale verwervingsvoorschriften;
  • Sterke financiële en operationele managementervaring en met bewezen financiële managementvaardigheden;
  • Eerdere contractervaring met USAID; en
  • Professioneel niveau van mondelinge en schriftelijke spreekvaardigheid in het Engels.

Vergoeding
Het volgende is een samenvatting van secundaire voordelen die FHI 360 biedt aan in aanmerking komende werknemers:

Belangrijkste voordelen:

  • Uitgebreide medische plannen (PPO's)
  • Tandartsverzekering
  • Visiedekking
  • Groepsleven en AD & D-verzekering
  • Healthspaarrekening
  • Lange termijn handicap
  • Medische en afhankelijke zorg Flexibele uitgavenrekeningen (FSA's)
  • Afhankelijke levensverzekering
  • Zakelijke reisverzekering
  • Aanvullende persoonlijke ongevallenverzekering
  • Aanvullende handicap
  • Levensverzekering
  • Betaalde vakantie, ziek en ouderschapsverlof
  • 403 (b) pensioenregeling
  • Pensioenplan

Andere voordelen (varieert afhankelijk van de werklocatie):

  • Openbaar vervoer programma
  • Eigen fitnesscentrum
  • Lokaal lidmaatschap van credit union
  • Gezondheid en welzijnsprogramma
  • Medewerkersassistentieprogramma
  • Gekwalificeerde lesprogramma's (529-plannen)
  • Fietssubsidie
  • Rechtsbijstandplan
  • Huisdierenverzekering.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


Opmerking: Deze functiebeschrijving geeft een samenvatting van de belangrijkste taken van de baan. Het schrijft noch beperkt de precieze taken die kunnen worden toegewezen om deze taken uit te voeren. Dit document mag op geen enkele manier worden geïnterpreteerd als een arbeidsovereenkomst. Het management behoudt zich het recht voor om dit document te allen tijde te herzien en te herzien.

We koesteren je mening en we kijken er naar uit. Daarom, als u ons nodig heeft om u op het juiste moment te voorzien van meer bijgewerkte informatie FHI 360 Aanwerving 2020, geef ons vriendelijk uw telefoonnummer en e-mailadres op in het opmerkingenveld hieronder.

Wat is jouw mening hierover? We geloven dat dit artikel interessant was. Alsjeblieft, aarzel dan niet om onze deelknop hieronder te gebruiken om te informeren - vrienden en relaties via Facebook, Twitter of Google+.

CSN Team.

Vul uw e-mailadres:

Geleverd door TMLT NIGERIA

Word nu lid van Over 500,000 + lezers!


=> VOLG ONS OP Instagram | FACEBOOK & TWITTER VOOR LAATSTE UPDATES

ADS: KNOCK-OFF DIABETES IN SLECHTS 60 DAGEN! - BESTEL HIER

AUTEURSRECHT WAARSCHUWING! Inhoud op deze website mag niet opnieuw worden gepubliceerd, gereproduceerd, gedistribueerd, geheel of gedeeltelijk, zonder toestemming of erkenning. Alle inhoud wordt beschermd door DMCA.
De inhoud van deze site is met goede bedoelingen gepost. Als u deze inhoud bezit en denkt dat uw auteursrecht is geschonden of overtreden, neemt u contact met ons op via [[Email protected]] om een ​​klacht in te dienen en zullen er onmiddellijk acties worden ondernomen.

Tags: , , , , , , , , , ,

Reacties zijn gesloten.