advertenties: Totale remedie voor diabetes => MEER INFORMATIE


Ontvang toegang tot het 200-niveau en studeer een cursus aan een universiteit naar keuze. Lage tarieven | Geen JAMB UTME. Bel 08063692710

Jumia Nigeria Jobportaal 2019 | www.jumia.com.ng

ingediend in job by Oktober 11, 2019 0 Reacties

Jumia Nigeria Jobportaal 2019 | www.jumia.com.ng.

Jumia is het toonaangevende pan-Afrika e-commerce platform. Opgericht in 2012, heeft Jumia de missie om de kwaliteit van het dagelijks leven in Afrika te verbeteren door technologie te gebruiken om innovatieve, handige en betaalbare online services voor consumenten te bieden, terwijl bedrijven kunnen groeien terwijl ze ons platform gebruiken om consumenten te bereiken en bedienen.

Jumia Nigeria

We zijn momenteel op zoek naar getalenteerde mensen om ons team te vervoegen en een spannende reis te maken in de volgende posities hieronder:

1. Functietitel: Key Account Manager, Computing - Jumia

Locatie: Lagos
Afdeling: Acquisitie & Account Management
Type job: Fulltime

Werk doel

  • Als Key Account Manager heeft u de eindverantwoordelijkheid voor de klantervaring en de groei van onze grootste merkaccounts.
  • Jouw rol is om het relevante assortiment binnen te halen, gerichte promoties te ontwerpen en partners te managen, inclusief verkopers en merken.

verantwoordelijkheden

  • Planning: ontwikkel en beheer subcategorieën onder Jumia. Handhaaf de winst-en-verliesrekening en ontwikkel strategische plannen voor de jaarlijkse en driemaandelijkse categorie door een financiële analyse van het bedrijf uit te voeren.
  • Productontwikkeling: beheer de gehele fysieke productlevenscyclus, van strategische activiteiten tot tactische implementatie, inclusief het genereren van productportfolio-ideeën. Werk nauw samen met het leveranciersmanagementteam om leveranciers te identificeren en contracten te onderhandelen om de beste kwaliteit en kosten te garanderen.
  • Bedrijfsbeheer: zorgen voor continue groei van onze bestaande activiteiten door het assortiment te vergroten; het managen van merken van begin tot eind; te allen tijde zorgen voor prijsconcurrentievermogen versus concurrentie; en het beheren van voorraadbeschikbaarheid door teams in het hele bedrijf te coördineren om het product bij de klant te brengen.
  • Supply Chain Management: partner met Jumia Services om de beschikbaarheid van producten te verbeteren, kosten te verlagen en onze investeringen in werkkapitaal te minimaliseren. Werk samen met systeemteams om de belangrijkste kansen voor procesautomatisering en efficiëntiewinst te identificeren.
  • Communicatie: invloed hebben op een groot aantal belanghebbenden in het hele bedrijf; werk nauw samen met de teamleden en andere bedrijfsgroepen om resultaten te leveren en wees comfortabel in het regelmatig presenteren van projecten en resultaten aan senior leiderschap.

Kwalificatie en ervaring

  • Bachelor's Degree op elk gebied van een erkende en geaccrediteerde universiteit
  • Minimaal 6 jaar ervaring in een snelle bedrijfsomgeving, bij voorkeur in een verkoop- / marketingrol
  • FMCG-ervaring is een must, bij voorkeur in de moderne handel
  • Adequate kennis van de online marktplaats en de e-commerce-industrie
  • Sterk zakelijk oordeel met een track record van succesvolle onderhandelingen en algeheel relatiebeheer.
  • Bewezen analytisch denken, projectmanagementvaardigheden en uitzonderlijke organisatorische vaardigheden zijn essentieel.
  • Vermogen om strategisch en tactisch te denken, met aandacht voor detail.
  • Vasthoudendheid om zelfstandig ideeën te ontwikkelen en te gedijen in een snel veranderende start-upomgeving is essentieel voor succes.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


2. Functietitel: Recruitment Specialist - Jumia

Locatie: Lagos
Afdeling: HR
Taaktype: voltijds

Rol Samenvatting

  • Als een Recruitment Specialist coördineer je het end-to-end wervingsproces met het doel om de talent acquisitie strategieën van Jumia te implementeren. Zorgen voor het vinden, aantrekken en inhuren van toptalenten waarvan de waarden en doelen zeer goed zijn afgestemd op die van Jumia.

verantwoordelijkheden
In het bijzonder zul je:

  • Werk samen met het hoofd werving en selectie nauw samen met het inhuren van managers om een ​​duidelijk inzicht te krijgen in de functies, sourcingstrategieën uit te voeren en de beste talenten te identificeren om de algehele wervingsdoelen te bereiken.
  • Betrek en fascineer de interesse van kwaliteitskandidaten en zet die kandidaten om in aanwervingen.
  • Gebruik verschillende kanalen (internet sourcing, cv-mining, netwerken, LinkedIn) om geschikte actieve en passieve kandidaten te vinden voor specifieke en talent pipeline posities.
  • Coördineer end-to-end wervingsproces inclusief initiële beoordelingen, eerste niveau interviews en het uitgeven van aanbiedingsbrieven
  • Lever een geweldige kandidaat-ervaring door accurate informatie en tijdige feedback aan kandidaten te geven.
  • Bouw talentennetwerken op en ontwikkel relaties op manieren die doorverwijzingen kunnen opleveren voor potentiële werknemers.
  • Ondersteuning bij het opbouwen van talentpools voor toekomstige aanwervingen, inclusief actieve en passieve kandidaten.
  • Werk samen met het team om bestaande wervingsprocessen voortdurend te ontwikkelen en te verbeteren, inclusief het creëren van positieve kandidaat-ervaringen.
  • Ondersteuning van het team bij algemene activiteiten die de employer branding van het bedrijf zullen versterken.

Professionele vaardigheden & kwalificaties

  • Bachelor's degree van geaccrediteerde universiteiten met ten minste 3 jaar progressieve groei in werving.
  • Ervaring met methoden voor employer branding
  • Ervaren in het gebruik van HR-tools zoals Applicant Tracking Systems (ATS).
  • Praktische ervaring met het zoeken naar toptalenten met behulp van meerdere kanalen.
  • Uitstekende time management en organisatorische vaardigheden
  • Goede communicatie en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Mogelijkheid om grote hoeveelheden cv's te scannen om de beste sollicitanten en goede interviewvaardigheden te identificeren.
  • Gemiddelde Excel-vaardigheden om macro's, draaitabellen, VLOOKUPS en werkboeken te maken.

Wij bieden

  • Een unieke ervaring in een ondernemende, maar gestructureerde omgeving.
  • Een unieke kans om een ​​sterke impact te hebben bij het opbouwen van de Afrikaanse e-commerce sector.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een zeer professioneel en dynamisch team.
  • Een ongeëvenaarde persoonlijke en professionele groei, want onze langetermijndoelstelling is om de volgende generatie leiders op te leiden.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen

Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


3. Functietitel: Hoofd Risicobeheer - Jumia

Locatie: Lagos
Taaktype: Fulltime
verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, analyseren en beoordelen van risico's, en het ontwerpen en implementeren van strategieën en processen die bedreigingen voor de succesvolle uitvoering van de bedrijfs- en bedrijfsplannen van de organisatie en de gewenste resultaten verminderen.

In het bijzonder zul je:

  • Ontwikkel en implementeer het Jumia NG risicobeheerplan en -strategie, communiceer verwachtingen en verplichtingen via afdelingshoofden (HOD's) en managers, en bewaak en rapporteer over de prestaties om het Jumia NG risicoprofiel te verbeteren.
  • Identificeer en detecteer potentiële bedreigingen voor merkreputatie, financiële duurzaamheid, operationele efficiëntie, investeringen in personeel en veiligheid om een ​​volledig gedeeld begrip voor de blootstelling aan Jumia NG-risico's te ontwikkelen.
  • Het uitvoeren van of toezicht houden op het uitvoeren van regelmatige risicobeoordelingen en het opstellen van alle documentatie met betrekking tot risicobeoordeling, en beoordelingen van standaardwerkprocedures die garanderen dat de aanbevolen verbeteringen volledig worden geïmplementeerd.
  • Lever regelmatige risicoanalyserapporten aan de Jumia NG HOD's en Senior Leadership, compleet met bruikbare plannen voor het vermijden of voorkomen van mogelijke bedreigingen op alle niveaus. Leiding geven aan programma's die zijn ontworpen om te anticiperen op en de bedreigingen voor Jumia NG te minimaliseren

Vereiste vaardigheden & kwalificaties

  • Bachelordiploma of het equivalent daarvan in financiën, economie, management of rechten.
  • Professionele boekhoudcertificering, bijv. ACA, ACCA, CPA, CIMA, CISA of andere relevante hogere bedrijfsgraden
  • Certificering van risicobeheer is een bijkomend voordeel.
  • Minimaal 8 jaar ervaring op het gebied van risicobeheer in een gerenommeerde organisatie met sterke vaardigheden op het gebied van risicobeheer, met ten minste vijf (5) jaar in het beheren van de strategische richting van een bedrijfsrisico-eenheid.
  • Aanzienlijke ervaring met best practice risicobeheersings- en bestuurskaders, methodologieën en opkomende praktijken
  • Uitstekende managementervaring, inclusief verandermanagement, met ervaring in het succesvol aangaan van medewerkers en het bestuur.

Wij bieden

  • Een unieke ervaring in een ondernemende, maar gestructureerde omgeving
  • Een unieke kans om een ​​sterke impact te hebben bij het opbouwen van de Afrikaanse e-commerce sector
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een zeer professioneel en dynamisch team
  • Een ongeëvenaarde persoonlijke en professionele groei, want onze langetermijndoelstelling is om de volgende generatie leiders op te leiden

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


4. Functietitel: hoofd operaties Jumia Pay, West-Afrika

Locatie: Lagos
Functieomschrijvingen

  • Jumia Pay is een nieuwe en gratis online betalingsservice waarmee u betalingen veilig, direct en kosteneffectief online kunt verzenden. De rol van Jumia Pay Head of Customer Service is een unieke kans om onze inspanningen te helpen verbeteren om de klanttevredenheid over JumiaPay-betalingen en hun hele online winkeltraject te verbeteren.
  • Dit is een cruciale rol omdat het rechtstreeks verband houdt met de voortdurende verbetering van de klantervaring en als gevolg daarvan een betere klantentrouw en retentie. Deze rol vereist een zeldzame combinatie van proactief denken, kennis van de betalingssector en interpersoonlijke vaardigheden om relaties, problemen en onderwerpen met klanten en met alle teams in de organisatie te beheren.

Werk doel

  • Het operationele hoofd ondersteunt het grotere Financial Services-team van Jumia en werkt nauw samen met de lokale teams (CS, fraude en financiën), Product en centrale operaties.
  • U werkt nauw samen met interne klanten zoals Customer Service, Finance, Accounting en Fraude, evenals externe partners en banken waarop betalingen en toezichthoudende instanties worden toegepast. U zult ook de lokale operationele relatie met externe betalingspartners faciliteren, pleiten voor klantervaring en operationele verbeteringen aanbrengen.

In het bijzonder zul je:

  • Beheer en coördineer de relatie met JumiaPay-partners, bijvoorbeeld met het verwerven van banken, betalingsgateways, handelaren van en naar het ecosysteem.
  • Draag bij aan de groei van JumiaPay door rapporten te verstrekken via verschillende datagestuurde analyse van operationele gegevens
  • Beheer en coördineer om te zorgen voor een naadloze, uniforme en conforme gebruikersstroom tijdens het afrekenen
  • Beoordeel de slagingspercentages van transacties en werk eraan deze te verbeteren met partners en banken.
  • Beheer de ervaring en klantreis van klanten op JumiaPay.
  • Beheer en leid het team van medewerkers van de klantenservice om relevante KPI te bereiken, zoals NPS, Procesadherentie, PCIDSS-compliance, Salesforce-wachtrijbeheer, enz.
  • Zorg ervoor dat periodieke afstemmingen met het Finance Operations-team worden uitgevoerd en eventuele discrepanties worden opgelost binnen de overeengekomen tijdlijn
  • Bewaken van de algemene SLA's met betrekking tot leningpartners (tijd tot goedkeuring, tijd om kredietaanvragen te beoordelen)
  • Zorgen voor een soepele overgang van kredietverstrekkers naar een volledige integratie van het kredietproces met JumiaPay wanneer dit opeisbaar is (leningen die worden uitbetaald via Jpay-portefeuilles; leningen die worden opgehaald via Jpay / J. One-systemen).
  • Zorg dat problemen met betrekking tot het platform, zowel operationeel als Vendor Experience, worden geëscaleerd naar het centrale / technische team.
  • Processen, procedures en best practices instellen voor activiteiten en klantenservice.
  • Monitoring van algemene SLA-rapporten en wachtrijen voor tickets.
  • Beheer JumiaPay / One 2nd Line Ticketing-systeem via Salesforce en beheer de dagelijkse activiteiten.
  • Zorg ervoor dat de doelstellingen voor workload en personeelsbeheer worden bereikt om te voldoen aan de eisen van de agressieve marketingcampagnes.
  • Beheer rapportage over alle bedrijfsstromen.
  • Verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van teamleden.
  • Verantwoordelijk voor het signaleren en ontwikkelen van alle hiaten in bedrijfs- / proces- / platforms met relevante belanghebbenden.

Vereiste vaardigheden & kwalificaties

  • Bachelordiploma of het equivalent daarvan in financiën, economie, management of rechten.
  • Professionele boekhoudcertificering, bijv. ACA, ACCA, CPA, CIMA, CISA of andere relevante hogere bedrijfsgraden
  • Certificering van risicobeheer is een bijkomend voordeel.
  • Minimaal 8 jaar ervaring op het gebied van risicobeheer in een gerenommeerde organisatie met sterke vaardigheden op het gebied van risicobeheer, met ten minste vijf (5) jaar in het beheren van de strategische richting van een bedrijfsrisico-eenheid.
  • Aanzienlijke ervaring met best practice risicobeheersings- en bestuurskaders, methodologieën en opkomende praktijken
  • Uitstekende managementervaring, inclusief verandermanagement, met ervaring in het succesvol aangaan van medewerkers en het bestuur.

Wij bieden

  • Een unieke ervaring in een ondernemende, maar gestructureerde omgeving.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een zeer professioneel en dynamisch team dat over de hele wereld werkt.
  • Een ongeëvenaarde persoonlijke en professionele groei, want onze doelstelling voor de langere termijn is om de volgende generatie leiders op te leiden voor onze toekomstige internetondernemingen.

Sluitingsdatum van toepassing
Niet gespecificeerd.

Hoe toe te passen
Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om online te solliciteren


Let op: Als u ons nodig heeft om u op het juiste moment te helpen met meer bijgewerkte informatie Jumia Nigeria Recruitment 2019, geef ons vriendelijk uw telefoonnummer en e-mailadres op in het opmerkingenveld hieronder. Voel je ook vrij om elke vraag met betrekking tot deze gids te stellen

Wat is jouw mening hierover? Ik spoor u aan om deze zelfde kans te gebruiken om deze informatie met anderen te delen via onze Facebook-, Twitter- of Google + Share-knop hieronder.

CSN Team.

Word nu lid van meer dan 500,000 + lezers.


Abonneer u NU op de nieuwste GIST van CSN PORTAL in uw E-MAILADRES

Copyright Waarschuwing: Inhoud op deze website mag niet opnieuw worden gepubliceerd, gereproduceerd, gedistribueerd, geheel of gedeeltelijk, zonder toestemming of erkenning. Alle inhoud wordt beschermd door DMCA.
De inhoud van deze site is met goede bedoelingen gepost. Als u deze inhoud bezit en denkt dat uw auteursrecht is geschonden of overtreden, neemt u contact met ons op via [[Email protected]] om een ​​klacht in te dienen en zullen er onmiddellijk acties worden ondernomen.

Tags: , , , , , , , , ,

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *