advertenties: Ontvang toegang tot het 200-niveau en studeer een cursus aan een universiteit naar keuze. Lage tarieven | Geen JAMB UTME. Bel 09038456231

UNICEF Recruitment for Health Specialists in Abuja, Nigeria

ingediend in job by juni 17, 2016

ADS! Verkrijg nu N300,000 Cash Grant voor uw onderwijs


Scoor 370 in JAMB Nu met CBT Practice Software


UNICEF Recruitment for Health Specialists in Abuja, Nigeria. Het Kinderfonds van de Verenigde Naties (UNICEF) - Voor 70-jaren heeft UNICEF in 190-landen en -gebieden aan de grond gewerkt om het overleven, de bescherming en de ontwikkeling van kinderen te bevorderen.

'S Werelds grootste leverancier van vaccins voor ontwikkelingslanden ondersteunt UNICEF de gezondheid en voeding van kinderen, goed water en sanitaire voorzieningen, hoogwaardig basisonderwijs voor alle jongens en meisjes en de bescherming van kinderen tegen geweld, uitbuiting en aids. UNICEF wordt volledig gefinancierd door de vrijwillige bijdragen van individuen, bedrijven, stichtingen en overheden.

Als u een toegewijde, creatieve professional bent en een passie hebt voor het maken van een blijvend verschil voor kinderen, zou 's werelds toonaangevende kinderrechtenorganisatie graag van u horen.

We rekruteren om de positie hieronder te vullen:

Functie: gezondheidsspecialist

Opdrachtnummer: 496434
Locatie: Abuja, Nigeria
Niveau: P4
Werksoort: personeel met vaste looptijd

Doel van de positie

  • De gezondheidsspecialist rapporteert aan de Chief of Section Health / Nutrition / CSD voor algemene begeleiding en supervisie.
  • De specialist is verantwoordelijk voor het beheer, de implementatie, monitoring, evaluatie en rapportage van de programma's voor gezondheid (gender, moederlijk, neonataal, overlevingskansen / ontwikkeling van kinderen) binnen het landenprogramma en biedt technische begeleiding en operationele ondersteuning gedurende het hele programmeringsproces om de verwezenlijking van concrete en duurzame resultaten volgens plannen, toewijzing, op resultaten gebaseerde managementbenaderingen en -methodologie (RBM) en strategische plannen en doelstellingen van de organisatie, normen voor prestaties en verantwoordingskader.

Belangrijkste verwachte resultaten:

  • Programma ontwikkeling en planning
  • Programmabeheer, monitoring en levering van resultaten
  • Adviesdiensten en technische ondersteuning
  • Pleitbezorging, netwerken en partnerschap opbouwen
  • Innovatie, kennisbeheer en capaciteitsopbouw
  • Belangrijkste verantwoordelijkheden en plichten en taken

Programma ontwikkeling en planning:

  • Plan en verstrek technische ondersteuning / begeleiding bij het opstellen / ontwerpen en uitvoeren / bijwerken van situatieanalyse om een ​​uitgebreid / bijgewerkt strategisch plan op te stellen voor de ontwikkeling, het ontwerp en het beheer van gezondheidgerelateerde programma's. Blijf op de hoogte van ontwikkelingstrends om het programmabeheer, de efficiëntie en de levering te verbeteren.
  • Zorgen voor afstemming van het sectorale programma op de algemene strategische plannen en het landenprogramma van UNICEF en op de samenhang / integratie met het VN-kader voor ontwikkelingsbijstand (UNDF), regionale strategieën en nationale prioriteiten, plannen en competenties.
  • Raadpleeg en werk samen met interne en externe collega's en partners om technische en operationele ondersteuning te bieden bij het plannen, beheren en implementeren van programma's en zorgen voor integratie, samenhang en afstemming van programma's / projecten met andere UNICEF-sectoren in alle stadia van programmeerprocessen.
  • Het opstellen, coördineren en / of begeleiden van de formulering van aanbevelingen voor gezondheidsprogramma's en gerelateerde documentatie als een onderdeel van het landenprogramma met duidelijke programmadoelstellingen, doelstellingen, strategieën en resultaten op basis van op resultaten gebaseerde planningsterminologie en -methodologie (RBM).

Programmabeheer, monitoring en levering van resultaten:

  • Coördineren, plannen en / of samenwerken met interne en externe partners om monitoringsbenchmarks, prestatie-indicatoren en andere Unicef ​​/ VN-systeemindicatoren en -metingen vast te stellen om de verantwoording, samenhang en resultaten van concrete en duurzame resultaten in gezondheidsprogramma's te beoordelen / versterken.
  • Actief toezicht houden op programma's / projecten om de voortgang te beoordelen, knelpunten en mogelijke problemen te identificeren en tijdig besluiten te nemen om problemen op te lossen en / of relevante ambtenaren te raadplegen voor een tijdige oplossing.
  • Plan, monitor certificeer uitbetalingen en beheer het optimale / juiste gebruik van sectorale programmaresources (financiële, administratieve en andere activa) die de naleving van organisatieregels, voorschriften / procedures, donorverplichtingen, normen voor verantwoording en integriteit bevestigen en zorgen voor tijdige rapportage en liquidatie van middelen .
  • Bereid gemandateerde en belangrijke programma- / projectrapporten voor donoren en andere partners voor om hen op de hoogte te houden van de voortgang van het programma.
  • Neem deel aan monitoring- en evaluatieoefeningen, programma-evaluaties en jaarlijkse sectorale evaluaties met overheid en andere collega's om de voortgang te beoordelen en om de vereiste actie / interventies vast te stellen om resultaten te bereiken.
  • Voorbereiding / beoordeling van monitoring- en evaluatierapporten om hiaten, sterke en zwakke punten in programma en management te identificeren, geleerde lessen te identificeren en kennis te gebruiken die is opgedaan voor ontwikkelingsplanning en tijdige interventie om doelen te bereiken.

Adviesdiensten en technische ondersteuning:

  • Samenwerken / raadplegen met belangrijke overheidsfunctionarissen, NGO-partners, VN-systeempartners en andere partners / donoren van landenkantoren over beleid, strategieën en beste praktijken en benaderingen op het gebied van gezondheid en aanverwante zaken ter ondersteuning van de planning, het beheer, de implementatie en de levering van resultaten.
  • Neem deel aan programmastrategische discussies / planning om technisch advies te geven / beleidsdiscussies en agendasetting bij te dragen om gezondheids- en ontwikkelingskwesties te bevorderen, met name op het gebied van gender, voorbereiding op noodsituaties en ontwikkeling en ontwikkeling van moeders, pasgeborenen en kinderen.
  • Maak beleidsdocumenten, briefings en ander strategisch programmamateriaal voor managementgebruik, informatie en / of overweging.
  • Neem deel aan programma's voor noodparaatheid, programmaontwikkeling en noodplanning en / of om te reageren op noodsituaties in landen of locaties.

Pleitbezorging, netwerken en partnerschap opbouwen:

  • Bouw en versterk strategische partnerschappen met overheidsvertegenwoordigers uit de gezondheidssector, nationale belanghebbenden en wereldwijde partners / bondgenoten / donoren / academische wereld door actief netwerken, pleitbezorging en effectieve communicatie om capaciteit te bouwen, kennis / expertise uit te wisselen en / of samenwerking en allianties te bevorderen om programmadoelstellingen te bereiken op kinderrechten en sociale rechtvaardigheid / rechtvaardigheid.
  • Neem deel aan en / of vertegenwoordig UNICEF in gepaste gesprekken tussen verschillende instanties (UNCT) en planning van gezondheid en aanverwante zaken om ervoor te zorgen dat de positie, interesses en prioriteiten van de organisatie ten volle worden overwogen en geïntegreerd in het UNDAF-proces bij de planning van de ontwikkeling en de agenda. Samenwerken met partners / collega's van verschillende instanties UNDAF planning en voorbereiding van gezondheidsprogramma's / projecten.
  • Communicatie en informatiemateriaal voorbereiden om programmadoelstellingen, prestaties en / of behoeften te benadrukken om het bewustzijn te vergroten, samenwerkingsverbanden / allianties aan te gaan en fondsenwerving voor gezondheidsprogramma's te ondersteunen (maternale, neonatale en kinderoverleving en -ontwikkeling).

Innovatie, kennisbeheer en capaciteitsopbouw:

  • Bevorder kritisch denken en innovatieve benaderingen en goede praktijken voor initiatieven voor duurzame gezondheidsprogramma's / projecten.
  • Draag bij aan het ontwikkelingsbeleid en de procedures en introduceer innovatie en beste praktijken om een ​​optimale efficiëntie en efficiëntie van duurzame programma's en projecten te garanderen.
  • Lead / plan / implementeer initiatieven voor capaciteitsopbouw om de competenties van klanten / stakeholders te verbeteren om duurzame resultaten te promoten op gezondheidsgerelateerde programma's / projecten.
  • Blijf op de hoogte, onderzoek, benchmark en implementeer de beste en meest geavanceerde methoden in gezondheidsmanagement en informatiesystemen. Best practices en geleerde kennis institutionaliseren en delen.

Kwalificaties van succesvolle kandidaat
Onderwijs achtergrond:

  • Een geavanceerde universitaire graad in volksgezondheid / voeding, pediatrische gezondheid, familie gezondheid, gezondheidsonderzoek, wereldwijde / internationale gezondheid, gezondheidsbeleid en / of management, milieu gezondheidswetenschappen, biostatistiek, socio-medische, gezondheidseducatie, epidemiologie of andere gezondheidsgerelateerde wetenschappen Is benodigd.

Werkervaring:

  • Minimaal 8 jaar professionele ervaring in planning / beheer van volksgezondheid / voeding en / of in relevante gebieden van maternale en neonatale gezondheidszorg, noodhulp voor de gezondheid / humanitaire paraatheid, op internationaal niveau waarvan sommige bij voorkeur in een ontwikkelingsland vereist zijn. Relevante ervaring in het programma voor gezondheid / voeding / projectontwikkeling en -beheer in een VN-systeemagentschap of -organisatie is een troef.
  • Achtergrond / bekendheid met noodoperaties en personeelsbeveiliging.

Taalvaardigheid:

  • Vloeiend Engels is vereist. Kennis van een andere officiële VN-taal of een lokale taal is een troef

Competenties van succesvolle kandidaat
Competenties:
Kernwaarden:

  • Verplichting
  • Diversiteit en inclusie
  • Integriteit

Kerncompetenties:

  • Communicatie [II]
  • Werken met mensen [II]
  • Drive for Results [II]

Functionele competenties:

  • Leiding geven en toezicht houden [I]
  • Strategieën en concepten formuleren [II]
  • Actie bepalen en initiëren [II]
  • De succesvolle kandidaat voor deze noodrekrutering MOET beschikbaar zijn om binnen 31 dagen na ontvangst van een aanbieding te werken.
  • Analyse [III]
  • Relatie en netwerken [II]
  • Toepassen van technische expertise [III]


Hoe toe te passen

Geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten moeten:
Klik hier om te solliciteren

Deadline 30 juni, 2016.

Vul uw e-mailadres:

Geleverd door TMLT NIGERIA

Word nu lid van Over 500,000 + lezers!


=> VOLG ONS OP Instagram | FACEBOOK & TWITTER VOOR LAATSTE UPDATES

ADS: KNOCK-OFF DIABETES IN SLECHTS 60 DAGEN! - BESTEL HIER

AUTEURSRECHT WAARSCHUWING! Inhoud op deze website mag niet opnieuw worden gepubliceerd, gereproduceerd, gedistribueerd, geheel of gedeeltelijk, zonder toestemming of erkenning. Alle inhoud wordt beschermd door DMCA.
De inhoud van deze site is met goede bedoelingen gepost. Als u deze inhoud bezit en denkt dat uw auteursrecht is geschonden of overtreden, neemt u contact met ons op via [[Email protected]] om een ​​klacht in te dienen en zullen er onmiddellijk acties worden ondernomen.

Tags: , ,

Reacties zijn gesloten.