advertenties: Ontvang toegang tot het 200-niveau en studeer een cursus aan een universiteit naar keuze. Lage tarieven | Geen JAMB UTME. Bel 08063692710

Corporate overheid en organisatorische prestaties (PDF)

=> Scoor 370 in JAMB Nu met CBT Practice Software

Corporate overheid en organisatie Performance

SAMENVATTING

Deze studie was gericht op het beoordelen van de impact van bedrijfsmanagement op de prestaties van de organisatie: een case study van commerciële banken in Uyo, staat Akwa Ibom.

Om dit te bereiken, werd onderzoeksmethode gebruikt. respondenten werden getrokken uit vijf geselecteerde commerciële banken in Uyo. Een totaal van 120-respondenten werden getrokken met behulp van eenvoudige willekeurige steekproeftechnieken. Drie onderzoekshypothesen werden ook ingesteld om het onderzoek een focus te geven.

Een totaal van 120-vragenlijsten werd op de respondenten beheerd en 118 werd opgehaald met 98.33%.

De verkregen gegevens werden geanalyseerd met behulp van rekenkundig gemiddelde en chikwadraat om de gepostuleerde hypothesen te testen. Uit bevindingen bleek dat de corporate governance een aanzienlijke invloed heeft op de prestaties van de organisatie.

Daartoe heeft de onderzoeker dit aanbevolen bedrijfsorganisaties moet corporate governance indrinken en ethische gedragingen, collectieve oriëntatie en de verstrekking van tijdige informatie aan stakeholders verankeren om het vertrouwen te vergroten, wat uiteindelijk zal resulteren in een betere prestatie van organisaties.


INLEIDING

In de loop van de jaren is er altijd al veel belangstelling geweest voor het creëren van prestaties die uiteindelijk zullen uitmonden in groei en continu mecenaat. Het is een wereldwijde uitspraak geworden dat de kwaliteit van corporate governance een belangrijk verschil maakt voor de degelijkheid en ondeugdelijkheid van bedrijfsorganisaties.

In grote lijnen verwijst corporate governance naar de mate waarin bedrijven op een open en eerlijke manier worden geleid (Sanusi, 2003).

Effectieve corporate-governancepraktijken omvatten dus transparantie, openheid, nauwkeurige rapportage en naleving van onder meer wettelijke voorschriften.

Historisch gezien geven antecedenten aan dat financiële crisis een direct gevolg is van een gebrek aan goed ondernemingsbestuur; steevast een van de bronnen van instabiliteit in de bedrijfsorganisatie is gebrek aan of inadequate praktijk van corporate governance.

Waar macht wordt uitgeoefend om activiteiten die mensen raken te sturen, te sturen en te reguleren, is er behoefte aan een goede uitoefening van dergelijke macht.

Voor rechtspersonen, in het bijzonder naamloze vennootschappen, de uitoefening van zeggenschap over de leiding van de onderneming, het toezicht op en de controle op uitvoeringshandelingen, bezorgdheid over de effecten van de onderneming op andere partijen en met name het milieu, de aanvaarding van een fiduciaire verplichting om verantwoording af te leggen , vormen de essentie van corporate governance.

Het organisatorische leed in de afgelopen decennia heeft veel uitdagingen opgeleverd voor corporate governance in de organisatie. Organisatieproblemen kunnen worden geassocieerd met het ontbreken of het vermijden van ethische code en professionaliteit. Odozi, (2007) licht dit bericht toe: "Ethiek, zoals corporate governance, transparantie en verantwoording, enz., Is een cliché dat is misbruikt en misbruikt".

Het falen van organisaties in Nigeria, en is grotendeels te wijten aan onvoldoende ondernemingsbestuur of leiderschap, en het falen van beroepsethiek zoals blijkt uit talrijke voorbeelden van creatieve boekhoudpraktijken, professionals die ongevoelig zijn voor interne controle en risicomanagementpositie die ernstig in het gedrang komt of zelfs samenspant met fraudeur .


REFERENTIES

Afolabi, A. & Amupitan MD, (2015). Corporate Governance in de Nigeriaanse banksector: problemen en uitdagingen. European Journal of Accounting Auditing en Finance Research Vol.3, No.5, pp.64-89.

Agrawal, A. en C. Knoeber, (1996): goede prestaties en mechanismen om agentschap Prob1ms tussen managers en aandeelhouders, tijdschrift voor financiële en kwantitatieve analyse te controleren.

Akintoye 1. R (2010), corporate governance en rapportering, papieren presentatie op het interactieve forum voor accountants georganiseerd door ICAN, Ikeja Lagos.

Anya, 0. A. (2003). Corporate Governance als een effectief instrument voor de bestrijding van financiële en economische criminaliteit. De Nigeriaanse bankiers. Oktober-december.

Arun, TG & Turner, JD, (2002): Corporate Governance van bankinstellingen in ontwikkeling. Adviesgroep Corporate Governance (AGCG) Verslag over corporate governance en internationale normen, Reserve Bank of India.

Donaldson L. & Davis JH (1994): Toward a Stewardship Theory of Management. Academy of Management Review, Vol. 22, 20-37.

Donaldson, T & Preston, LE (1995): "The Stakeholder Theory of the Corporation: Concepts, Evidence and Implications" Academy of Management Review, Vol. 20, nr. 1, 65-91.

Macey JR & O'Hara, M. (2001): The Corporate Governance of Banks. Economic Policy Review Vol. 16 Nr. 2 pp 89-102.

Magdi, R. en Nadareh R. (2002). Corporate Governance: een kader voor implementatie. Groot-Brittannië World Group Journal, 20, 123-132.

Mayer, C. (1999): Corporate Governance in het Verenigd Koninkrijk. Een paper gepresenteerd op de conferentie over corporate governance: een vergelijkend perspectief gehouden aan de Universiteit van Oxford op l6T1 oktober.

OCED (1999). Principes van corporate governance. http://www.encycogov.com/

Odozi, V. (2007). Ethiek en professionaliteit in de banksector: de rol van het erelid-seniorlid. De Nigeriaanse bankiers. April-juli. Pp.22.

Okoi, I. 0., Stephen, 0. & Sani, J. (2014): De effecten van corporate governance op de prestaties van commerciële banken in Nigeria. International Journal of Administration and Management Research, Vol. 2, No.2.

Oman, CP (2001): corporate governance en nationale ontwikkeling, technische documentatie van het OESO-ontwikkelingscentrum, nummer 180 pp. 362 - 388

Shleifer, A. en Vishny RW (1997). Een overzicht van corporate governance. Journal of Financial Economics, 52 (2), 737-783.

Sullivan (2000). Aziatische economische crisis en hervorming van de corporate governance. Conferentie in september 12 - 14, 1999, p. 3. Jensen, M. en Meckling, W. 1976. Theorie van het bedrijf: managementgedrag, bureaukosten en eigendomsstructuur. Journal of Financial Economics, 3.305-360.

Weir, C. Laing, D. & McKnight, PJ (2002): een empirische analyse van de impact van corporate-governancemechanismen op de prestaties van Britse bedrijven, werkdocument.

www.wikipedia.org

CSN Team.

Word nu lid van meer dan 500,000 + lezers.

advertenties: Knock-off diabetes in 60 dagen => BESTEL HIER!


Abonneer u NU op de nieuwste GIST van CSN PORTAL in uw E-MAILADRES

Copyright Waarschuwing: Inhoud op deze website mag niet opnieuw worden gepubliceerd, gereproduceerd, gedistribueerd, geheel of gedeeltelijk, zonder toestemming of erkenning. Alle inhoud wordt beschermd door DMCA.
De inhoud van deze site is met goede bedoelingen gepost. Als u deze inhoud bezit en denkt dat uw auteursrecht is geschonden of overtreden, neemt u contact met ons op via [[Email protected]] om een ​​klacht in te dienen en zullen er onmiddellijk acties worden ondernomen.

Reacties zijn gesloten.