ADS! Ontvang toegang tot het 200-niveau en studeer een cursus aan een universiteit naar keuze. Lage tarieven | Geen JAMB UTME. Bel 08063692710

50 Dispatcher sollicitatievragen 2019 | Meest herhaald

ingediend in Interviews by juni 25, 2019

= >> CHAT Juist HIER met onze vertegenwoordiger - Onmiddellijke reactie


Dispatcher sollicitatievragen Een Dispatcher maakt gebruik van moderne routingsoftware om leveringsroutes te ontwikkelen, te wijzigen en te optimaliseren. Dispatchers moeten effectief communiceren en dienen als de verbinding tussen chauffeurs en klanten. EEN dispatcher moet alert blijven en klaarstaan ​​om plotselinge routewijzigingen of leveringsproblemen op te lossen.

Dispatcher sollicitatievragen

Levert artikelen aan klanten door orders te verifiëren; voorraad inventariseren; transport regelen. Deze dispatcher functieomschrijvingssjabloon is geoptimaliseerd voor plaatsing op online vacaturesites of carrièrepagina's en eenvoudig aan te passen voor uw bedrijf.

Verantwoordelijkheden van Dispatcher

  1. Organiseert artikelbestellingen door te bewerken voor prijs, promoties, gewichtsconformiteit.
  2. Verzendt zendingen door voorraad te controleren om voorraadniveaus te bepalen; anticiperen op leveringsvereisten; bestellingen plaatsen en verzenden.
  3. Verzendt items door items, bestemming, route, koers, levertijd te bekijken; vervoerbedrijven bestellen.
  4. Verifieert items verzonden door overeenkomende vrachtbrieven; hoeveelheden afstemmen; opmerken van discrepanties.
  5. Houdt klanten op de hoogte door middel van een kennisgeving met betrekking tot de beschikbaarheid van het artikel, de verzenddatum en -methode en de huidige status; vragen beantwoorden.
  6. Vervangt beschadigde items, tekorten en bepaalt de optimale respons van vervanging of creditering.
  7. Beschermt de reputatie van de organisatie door prijsinformatie, promotie-, inkooporder- en kredietlimietinformatie vertrouwelijk te houden.

Vereisten van een verzender

Documentatievaardigheden, Invoervaardigheden, Telefonische vaardigheden, Anderen informeren, Luisteren, Verbale communicatie, Energieniveau, Multi-tasking, Betrouwbaarheid, Emotionele controle, Rapportagevaardigheden

Dispatcher sollicitatievragen

  1. Ga je goed om met stress?

  2. Wat maakt jou een ideale kandidaat voor deze functie?

  3. Beschrijf een moment waarop je voor een uitdagende situatie stond: hoe ging je ermee om?

  4. Beschrijf enkele van je belangrijkste carrière-prestaties.

  5. Beschrijf uw vermogen om situaties te evalueren en te reageren wanneer nieuwe informatie ontstaat. 9 Beschrijf uw vaardigheid om meerdere taken tegelijk uit te voeren.

  6. Beschrijf je ideale baan en / of baas.

  7. Beschrijf je training, opleiding en ervaring in relatie tot de functie.

  8. Heeft u ervaring met het werken in nachten, weekends en op feestdagen?

  9. Verklaar uw ervaring in klantenservice en uw persoonlijke filosofie met betrekking tot klantenservice in relatie tot de overheidssector.

  10. Geef ons een voorbeeld van je multi-tasking-vaardigheden?

  11. Hoe heb je over deze functie gehoord? 9 Hoe vindt u dat u in aanmerking komt voor deze functie?

  12. Hoe ga je om met situaties waarin de uitkomst ongestructureerd en onvoorspelbaar is?

  13. Hoe ga je om met stress?

  14. Hoe weet je wanneer je gestrest raakt?

  15. Hoe motiveer je anderen?

  16. Hoe beoordeelt u uw vermogen om te anticiperen op behoeften voordat ze zich voordoen?

  17. Als we contact opnemen met uw referenties, wat zouden volgens hen dan uw sterkste arbeidsgerelateerde kwaliteiten of vaardigheden zijn? Wat zouden ze zeggen dat verbeterd zou kunnen worden?

  18. Welke soorten beslissingen heeft u in uw meest recente functie genomen zonder uw directe supervisor te raadplegen?

  19. Is er nog iets dat u ons over uzelf en uw achtergrond wilt vertellen, zodat wij kunnen beslissen wie de uiteindelijke kandidaten voor deze functie zijn?

  20. Beschrijf alstublieft twee of drie kortetermijndoelen (binnen een jaar) en langetermijndoelen die u voor uzelf hebt gesteld. Wat doe je om ze te bereiken?

  21. Beschrijf welke soorten beslissingen u snel neemt en welke neemt u meer tijd om te beslissen? Geef ons enkele voorbeelden.

  22. Vertel me over eventuele confrontaties die je hebt gehad en hoe je ze hebt aangepakt?

  23. Vertel mij eens iets over jezelf.

  24. Vertel ons over een suggestie die u hebt gedaan bij een van uw taken om een ​​werkconditie of -procedure te verbeteren die ten goede kwam aan de organisatie.

  25. Vertel ons wat je weet over dit bureau?

  26. Deze functie omvat ploegendienst, weekends en feestdagen. Heb je ooit eerder zo'n schema gemaakt?

  27. Welke aanpassingen zult u aanbrengen om in dit soort werkomgeving te voorzien?

  28. Wat zijn de persoonlijkheidskenmerken van een goede dispatcher?

  29. Wat doe je in je huidige positie?

  30. Wat zijn je werkdoelen?

  31. Wat zijn je sterke en zwakke punten?

  32. Welke kenmerken moet een persoon in deze positie bezitten? Geef ons voorbeelden van hoe je die kwaliteiten bezit?

  33. Wat doe je om jezelf te verbeteren?

  34. Wat denk je dat de taken van deze functie zijn en waarom wil je een functie bij dit bureau?

  35. Wat heb je gedaan om je voor te bereiden op het interview van vandaag?

  36. Wat heeft je beïnvloed om de functie aan te vragen?

  37. Wat is de belangrijkste kwalificatie of prestatie die je hebt voor deze baan?

  38. Wat motiveert je?

  39. Welke vaardigheden zijn volgens u het meest cruciaal voor de functie?

  40. Met wat voor soort mensen heb je moeite om mee te werken?

  41. Welke unieke ervaring of kwalificaties scheiden u van andere kandidaten?

  42. Wat waren de beste en slechtste aspecten van je laatste baan?

  43. Wat zou een voormalige baas / collega over jou zeggen?

  44. Waarom ben je geïnteresseerd in deze functie / dit bureau / onze organisatie?

  45. Waarom ben je op zoek naar werk / verlaat je je huidige baan?

  46. Waarom wil je op dit gebied werken?

  47. Heeft u ooit verzendapparatuur gebruikt?

  48. Hoe bekend bent u met het strafrecht van deze provincie?

  49. Als je een telefoontje kreeg van een paniekerig iemand die onbegrijpelijk sprak, hoe zou je dat dan aanpakken?

  50. Stel je voor dat een van de vrachtwagenchauffeurs belt en je boos vertelt dat ze de verkeerde lading hebben gekregen. Wat zou jij doen?

CSN Team.

Word nu lid van Over 500,000 + lezers!

Abonneer u NU op de nieuwste GIST van CSN PORTAL in uw E-MAILADRES

Copyright Waarschuwing: Inhoud op deze website mag niet opnieuw worden gepubliceerd, gereproduceerd, gedistribueerd, geheel of gedeeltelijk, zonder toestemming of erkenning. Alle inhoud wordt beschermd door DMCA.
De inhoud van deze site is met goede bedoelingen gepost. Als u deze inhoud bezit en denkt dat uw auteursrecht is geschonden of overtreden, neemt u contact met ons op via [[Email protected]] om een ​​klacht in te dienen en zullen er onmiddellijk acties worden ondernomen.

Reacties zijn gesloten.