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Recrutamento da Nigéria da Mercy Corps para Consultor 2020

arquivado em Trabalho by em fevereiro de 14, 2020 0 Comentários

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Recrutamento da Mercy Corps Nigeria para Consultor 2020.

Vagas de emprego: Mercy Corps Nigeria para consultor… Mercy Corps Nigeria está recrutando para consultor. Os candidatos ideais devem possuir fortes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar efetivamente com uma ampla gama de subgrupos.

Recrutamento da Mercy Corps Nigeria para Consultor

A Mercy Corps é uma organização global líder, impulsionada pela crença de que um mundo melhor é possível. Em desastre, em dificuldades, em mais de 40 países em todo o mundo, colaboramos para colocar em ação soluções ousadas - ajudando as pessoas a triunfar sobre as adversidades e construir comunidades mais fortes a partir de agora, para o futuro. Na Nigéria, a Mercy Corps trabalha nos estados 13 dentro das principais áreas temáticas de resposta humanitária, mitigação de conflitos e empoderamento de meninas adolescentes.

Estamos recrutando para preencher a vaga abaixo:

Cargo: Consultor

Local: Maiduguri, Borno
Posição Status: Tempo integral
Data de início proposta: 14 June 2018
Data da oficina: 18 June 2018
Reporta diretamente para: Gerente de Programa, TARE
Trabalha em estreita colaboração com: Mercy Corps, Conflict Management Team

Resultados de consultoria
A partir do workshop, os participantes devem:

  • Compreender a agenda dos programas da TARA e ser capaz de identificar seus papéis individuais e coletivos dentro dela.
  • Reconhecer sinais de que um jovem pode ser vulnerável à radicalização
  • Receba uma imagem clara dos riscos e ameaças tanto a nível nacional como local
  • Desenvolver conhecimento e confiança para discutir as queixas
  • Obter uma maior conscientização sobre os principais problemas e como eles podem ser abordados por todas as partes interessadas
  • Aumentar a capacidade das comunidades para prevenir o extremismo violento.

Entregas:

  • Realizar uma revisão da literatura de referência sobre o MMC e as Áreas do Governo Local de Jere no Estado de Borno, para identificar necessidades específicas de treinamento, requisitos e expectativas dos participantes para participar do workshop.
  • Desenvolva materiais de treinamento com o apoio da CAN e da JNI e os adapte cuidadosamente para atender às necessidades específicas da comunidade. TODOS os materiais de treinamento desenvolvidos posteriormente se tornarão propriedade da Mercy Corps.
  • Forneça um critério de seleção e uma diretriz de apoio aos pais, para uma coorte de líderes religiosos e comunitários que participarão do workshop.
  • Ela / ele será o treinador principal do workshop para os líderes religiosos e comunitários. Além disso, ele / ela dará dicas específicas de treinamento para apoiar os pais em suas comunidades locais.
  • O consultor adotará um efeitoiUma abordagem de facilitação que cria um ambiente inclusivo e de aprendizagem para os participantes do workshop.
  • Participa no desenvolvimento de oportunidades de aprendizagem cruzada e faz recomendações para melhorias processuais.
  • Todos dentro do periódico contratual, ele / ela fornecerá suporte técnico remoto regular aos participantes, para esclarecer quaisquer abordagens, procedimentos e práticas.

Conhecimento básico, habilidades e habilidades necessárias

  • Forte capacidade de comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar eficazmente com uma ampla gama de subgrupos.
  • Capacidade de desenvolver estratégias para uma comunicação eficaz.
  • Vasto conhecimento de uma variedade de conceitos, práticas e procedimentos de P / CVE.
  • Capacidade de abordar diversos grupos e indiinteresses individuais; fornecer feedback e ouvir.
  • Capacidade de identificar problemas e trabalhar para desenvolver rapidamente possíveis opções e soluções.
  • Capacidade de fazer julgamentos independentes, avaliar criticamente a dinâmica de conflitos situacionais em constante mudança e fazer os encaminhamentos necessários quando necessário.
  • Confie em extensa experiência e julgamento para planejar e atingir metas.

Método de Aplicação
Os candidatos interessados ​​e qualificados devem enviar não mais do que o CV e a Carta de Apresentação 4 em um documento, abordando os requisitos de posição e a localização para: [Email protegido]

notas

  • Todos os aplicativos devem incluir o título da posição na linha de assunto e não devem ser mais do que páginas 4.
  • Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevista e nós somos uma organização de oportunidades iguais, pelo que as mulheres são fortemente encorajadas a candidatar-se a esta vaga.
  • Todas as submissões devem incluir também um plano de trabalho detalhado, uma proposta de agenda de treinamento e orçamento.

Prazo de inscrição: Não especificado.

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Equipe CSN.

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