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PricewaterhouseCooper (PwC) Recrutamento para Assistentes Administrativos Graduados 2021

arquivado em Trabalho by junho em 18, 2021

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PricewaterhouseCooper (PwC) Recrutamento para assistentes administrativos de graduação 2021: PricewaterhouseCooper está recrutando para assistentes administrativos. O candidato ideal deve possuir Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Economia, Estatística, Direito ou áreas afins.

PricewaterhouseCooper (PwC) Recrutamento para Assistentes Administrativos Graduados 2021

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PricewaterhouseCooper está recrutando para preencher a vaga abaixo:

Título do Cargo: Assistente Administrativo

Número de referência: 125-NIG00113
LocalizaçãoLagos
Tipo de trabalho: permanente
Departamento: Serviços Internos da Empresa
Funções e responsabilidades

  • Programar e organizar atividades complexas, como reuniões e atividades de departamento para todos os membros da equipe de gerenciamento sênior.
  • Lidar com informações confidenciais e não rotineiras.
  • Trabalhar de forma independente e dentro de uma equipe em projetos especiais e não reincidentes e em andamento. Atuar como gerente de projeto para projetos especiais, a pedido de um Parceiro, que pode incluir: planejamento e coordenação, disseminação de informações e organização de eventos da unidade de negócios.
  • Prepare e projete correspondências gerais, memorandos, gráficos, tabelas, gráficos, etc.
  • Organize e priorize grandes volumes de informação e ligue.
  • Classifique e distribua e-mail.
  • Atender telefone para parceiros. Leva mensagem e responde a todas as perguntas rotineiras e não rotineiras.
  • Ajudar os Parceiros da BU no gerenciamento de sua programação.

Requisitos

  • Deve ter alto nível de habilidades interpessoais para lidar com situações sensíveis e confidenciais. A posição exige continuamente equilíbrio, tato e diplomacia demonstrados.
  • O trabalho requer atenção constante aos detalhes na composição, digitação e revisão de materiais, estabelecendo prioridades e cumprindo prazos. Deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado, com capacidade comprovada de lidar com várias tarefas e demandas concorrentes.
  • Deve possuir um bom primeiro grau da Universidade / Politécnica respeitável.
  • Deve ser capaz de interagir e se comunicar com indivíduos em todos os níveis da organização.
  • Deve ter conhecimento de uma variedade de aplicativos de software de computador em processamento de texto, planilhas, banco de dados e software de apresentação (MSWord, Excel, Access, PowerPoint).

CLIQUE AQUI Para maiores informações.

Atualização do candidato selecionado

Se você foi selecionado, então já está com o pé na porta. E é hora de você brilhar na fase final - a entrevista.

No entanto, pode ser uma entrevista por telefone, Skype ou cara a cara. E isso depende do empregador. Quando selecionado:

  1. Esforce-se para obter informações sobre a empresa.
  2. Além disso, certifique-se de ter uma visão clara. Tente descobrir por que você deseja a posição específica. E como você seria um bom ajuste. Além disso, analise seu aplicativo.
  3. Além disso, seja interativo. É uma entrevista, não um interrogatório. Há muito mais para você do que seu currículo.
  4. A prática é longa. Portanto, faça entrevistas simuladas com seus amigos ou pratique falar diante de um espelho.
  5. É raro, mas às vezes você recebe uma carta de oferta diretamente com base em sua inscrição. Você começa a planejar a celebração, mas lembre-se de alguns pontos antes de entrar no modo de festa: Faça por escrito.
  6. Além disso, revise a oferta escrita em detalhes. E certifique-se de que todos os detalhes importantes são mencionados e faça perguntas se não entender nada. Como perfil de trabalho, data de início, duração e bolsa, etc.
  7. Envie uma carta de agradecimento ao empregador assim que aceitar a oferta.
  8. Além disso, envie um e-mail confirmando sua data de início e expressando seu entusiasmo por sua nova função.

Do exposto, é importante observar que não temos parceria com essas empresas. Estamos disponibilizando essas informações apenas para ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos. Assim, conforme você se inscreve, faça mais pesquisas sobre a empresa. BOA SORTE.

Erros a evitar ao aplicar

Muitas pessoas falham em muitas aplicações não porque não sejam qualificadas, mas por causa de vários erros. Portanto, observe o seguinte:

  1. Inscreva-se a tempo, não espere pelo prazo.
  2. Faça os processos de aplicação sozinho, não envie ninguém para evitar erros nos seus dados
  3. Mantenha-se atualizado sobre o aplicativo
  4. Certifique-se de fornecer todos os requisitos necessários
  5. Reserve um tempo para verificar seus dados antes do envio.
  6. Os candidatos devem candidatar-se a um emprego, os candidatos que tentarem candidatar-se várias vezes terão o seu pedido desclassificado
  7. A inscrição on-line é gratuita.

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