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立即申请Kogi State Internal Revenue Service(KSIRS)Recruitment - 2016

在提起 护理新闻 by 七月19,2016

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立即申请Kogi State Internal Revenue Service(KSIRS)Recruitment - 2016。 Kogi State Internal Revenue Service特此邀请合适的合格候选人申请,他们可能被要求在该州的任何地方工作,担任以下职位:

职位名称:税务官1
地点:
科吉
职位描述

  • 实现自己的目标
  • 参与团队收入驱动
  • 促进并有助于收集和计算。
  • 通过对区域办事处所有合格纳税人进行评估,支持区域管理,

知识,技能和能力

  • 最低社会科学HND /学士学位,如工商管理,经济税,法律。
  • 至少5多年的税务管理经验必须风度翩翩,彬彬有礼
  • 必须精通微软的使用
  • 必须是一个精益的'球员负责。 自我激励,能够在压力和目标导向下工作。

职位名称:税务官2
地点:
科吉
职位描述

  • 在区域办事处保持适当的收款人记录。
  • 在区域办事处进行研究,收集数据和统计报告,并维护受款人的统计信息,
  • 通过科学分析实现收入目标并保护改进。

知识,技能和能力

  • 最低HND /社会科学学士学位,如工商管理,经济学。
  • 至少2多年的经验。
  • 必须是团队合作者。
  • 必须精通微软的话。

职位名称:助理经理
地点:
科吉
职位描述

  • 负责评估表的验证和计算。
  • 与现有客户和潜在客户保持良好的客户关系。
  • 为区域办事处战略性税收计划的实施做出贡献。

知识,技能和能力

  • 除相关专业资格外,还包括工商管理,经济,税务,法律和其他相关领域的HND或学士学位。
  • 至少7多年的税务管理经验。
  • 必须风度翩翩,彬彬有礼,
  • 必须具备良好的人际交往能力。
  • 团队合作,负责任的销售动机,能够在压力和目标导向下工作。

职位名称:地区税务经理
地点:
科吉
职位描述
区域税务经理将是。

  • 负责区域办事处的管理
  • 处理该地区的投诉
  • 确保遵守地区政策
  • 维护税务数据库

需要知识和经验

  • 大学学位 - 最好是会计,工商管理,经济学或相关领域
  • 必须是以下任何专业机构的成员;
  • 尼日利亚特许会计师协会(ICAN)或ACCA,CIPFA。 ICMA(英国)SIAA,CITN,ICAEN,CPA,ANAN,
  • 硕士学位的持有者将是一个额外的优势。

基本技能:

  • 实施董事会政策的能力必须高度组织化
  • 必须以商业为中心,但具有强大的人力问题解决技能,具有应用关系技巧的能力,包括机智和自由裁量权
  • 熟练使用基础IT
  • 至少12年的税务管理经验。

职位名称:副经理
地点:
科吉
职位描述
向区域经理报告:

  • 确保及时整理和核对纳税申报表
  • 进行定期调查以确保遵守政策
  • 解决收款人的投诉。
  • 将可行目标设置为从属
  • 领导和管理区域办事处的收入驱动团队,

知识,技能和能力

  • 至少9多年的经验
  • 注意可定义的自由裁量权和完整性。
  • 来自信誉良好的教育机构的社会科学或相关领域的学士学位/ HND最低要求。
  • 必须是以下任何专业机构的成员;
  • 尼日利亚特许会计师协会(ICAN)或ACCA,CIPFA,ICMA(英国)SIAA.CITN,ICAENCPA,ANAN。
  • 必须具备规划和组织技能,以协调其他税务人员
  • 熟练使用宏观软,对365的知识有明确的加分
  • 注重细节,谨慎和诚信。

职位名称:ICT主管
地点:
科吉
职位描述
与服务业务组和单位负责人应:

  • 就数据处理和其他ICT相关事宜提供咨询
  • 负责董事会的管理
  • 负责数据处理,网络I硬件基础设施和发展计划
  • 与相关机构联系,更新服务税数据库的CT应用程序

需要知识和经验

  • 必须拥有相关领域的学位,信息通信技术,统计学和数学学位。
  • 必须是任何专业团体的成员
  • 至少12年的经验至少4必须处于监督水平。

基本技能:

  • 通过应用当前ICT模式实施/执行政策的成熟能力,
  • 必须高度组织化
  • 有效的演讲和分析技巧
  • 能够在不违反服务政策和批准的ICT手册的情况下自行开展工作,
  • 必须谨慎有良好的财务纪律。

职位名称:税务运营负责人
地点:
科吉
职位描述
与服务业务组和税务部门负责人合作应:

  • 负责董事会的管理
  • 负责所有来源的税务评估和汇款
  • 向税务政策管理层提供咨询
  • 负责为服务制定新的运营税收政策
  • 承担定期检查职责
  • 在KIRS技术委员会任职

需要知识和经验

  • 必须是相关领域的硕士学位。
  • 必须是以下任何专业机构ICAN,ACCA的成员。 ICPF,ICMA(英国),ICPA,ANAN
  • 至少20年在税务管理方面的工作经验,至少10年的工作经验是Supervlsory / Management级别。
  • 以前的咨询经验是可取的。

基本技能:

  • 有能力实施/执行服务的税收政策
  • 能够通过违反税收政策和服务规则终止法规来阐明他/她的倡议。
  • 具有税务队伍直接管理和监督经验
  • 必须高度精通IT应用程序
  • 必须能够平衡运营和战略角色,以增加服务的价值

职位名称:负责人,财务和会计
地点:
科吉
职位描述
与服务业务小组合作,并负责财务和账户主管:

  • 参与执行管理团队
  • 他/她将计划,实施和发展财务团队的运作程序
  • 有效管理和控制所有资本和收入预算等
  • 领导和管理财务团队。
  • 向行政总裁/会计主任和其他部门提供有关财务条例的说明。
  • 建立强大的会计系统,并为服务提供适当的内置控制
  • 管理服务中应付和应收的所有资金和款项
  • 担任服务招标委员会成员,并就合同条款的财务影响提供咨询,
  • 指导回复并就审计和公共账户委员会的问题向会计官员提出建议。

需要知识和经验

  • 必须是相关领域的硕士学位。
  • 必须是以下任何专业机构ICAN,ACCA,ICPF,ICMA(UK),ICPA,ANAN的成员。
  • 至少20年直接在财务管理部门工作,至少1年度具有监督/管理水平。
  • 以前的咨询经验是可取的。

基本技能:

  • 经证实的实施/执行服务财务政策的能力
  • 有效的演示财务数据的技巧
  • 能够在不违反的情况下主动工作
  • 服务的财务政策
  • 精通金融IT应用。
  • 经验丰富的预算编制,设置和监测财务预测的经验。
  • 经验丰富的准备和提交财务和管理帐户报告和数据的经验
  • 经验丰富的财务团队直接管理和监督经验。

职位名称:人力资源和服务负责人
地点:
科吉
职位描述
主管人力资源和服务部门与服务业务集团和服务部门合作,应:

  • 根据服务的中短期愿望制定和实施企业人力资源战略。
  • 管理年度服务人员培训预算建议。 实施并报告批准的培训计划
  • 制定并实施最适合的职业和继任计划框架,为员工提供职业咨询。 为所有新职位制定高管描述,审查并修改现有的职位描述,
  • 积极向所有战略性人力资源问题报告并向执行管理委员会提出建议,
  • 推动优先文化的融合和协调,
  • 监督设施管理的监督,包括支持人员和司机。

需要知识和经验

  • 必须拥有人文,社会科学硕士学位
  • 展示了当地和全球人力资源景观法实践变化的知识
  • 必须是专业团体的成员。
  • 至少20年的工作经验至少在人力资源部门,至少10是监督/管理级别。
  • 以前的咨询经验令人满意。
  • 必须能够平衡运营和战略角色,以产生增值结果。

基本技能:

  • 经证实的实施/执行政策的能力
  • 谈判技巧。
  • 熟悉和熟练使用基本的IT toots和流行的猿(女士办公室,Facebook,Twitter,Android,以及黑莓),以有效地交付指定的投资组合和任务。
  • 预算和预算规划技能必须高度组织。
  • 良好的作者和编辑
  • 有效的演讲技巧和自信的演讲者
  • 良好的英语口语和书面表达能力
  • 能够主动工作财务规划技能

职位名称:税务审计主管
地点:
科吉
职位描述
与服务业务组和税务部门负责人合作应:

  • 负责部门的管理
  • 就审计政策和计划的制定,执行和审查向该处提供咨询
  • 定义和记录部门的目标
  • 履行可能不时分配的其他职责。

需要知识和经验

  • 必须是相关领域的硕士学位。
  • 必须是以下任何专业机构ICAN,ACCA,ICPF,ICMA(英国)的成员。 ICPA。 ANAN,CITN RISK MGT CERT。
  • 至少20年直接在审计管理部门工作,至少10年度具有监督/管理水平,
  • 以前的咨询经验是可取的

基本技能:

  • 经验证的实施/执行服务审计能力的能力
  • 审计数据的有效表达技巧
  • 能够在不违反服务审计政策的情况下主动工作
  • 精通审计IT应用程序。
  • 经验丰富的预算编制,设置和监测经验,
  • 经验丰富的准备和提交审计报告和数据的经验

职位名称:法律服务主管
地点:
科吉
职位描述
与服务业务组和单位法律服务主管合作应:

  • 他/她应就法律事务方面向法律事务处提供咨询,包括制定,执行和审查法律政策和方案。
  • 应履行公司秘书的职能,包括监督服务招标委员会秘书处
  • 负责法律部门的一般管理

需要知识和经验

  • 必须是BL,LIB,LLM的持有人
  • 酒吧最少20年
  • 展示当地和全球税收景观的知识 - 法律,实践和变化
  • 以前在税务管理咨询方面的经验是可取的。

基本技能:

  • 良好的英语口语和书面表达能力
  • 有效的演讲技巧和自信的演讲者
  • 必须高度组织化
  • 能够在不违反联邦共和国和服务法律的情况下代表服务发起和接受法律意见
  • 必须有预算和预算规划技能来管理资源
  • 良好的谈判技巧
  • 必须精通基本的IT应用程序。

如何申请
有兴趣和合格的候选人应将其申请表,包括履历和求职信提交至: [EMAIL PROTECTED] 您邮件的主题应该是申请职位,例如经理。

求职信应致函:
执行主席,
Kogi Slate国税局,
政府大楼对面,
罗科贾,
科吉州。

注意: 只有通过上述电子邮件地址发送的申请才会被处理。

报名截止日期 2nd August,2016。

立即加入500,000 +读者在线。

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