2022年的远程营销工作-在家工作:当前的学校新闻

2022 年的远程营销工作 - 在家工作

在提起 工作, 护理新闻 by 上月11,2022

远程营销工作

在这里,您会找到顶级的远程营销工作。 该区域将帮助您找到理想的远程营销工作,无论您是社交媒体天才还是喜欢制作有针对性的消息传递。

远程数字营销工作

如今,许多现代营销工作只需要一台笔记本电脑和互联网接入,许多组织都愿意雇佣营销人员,无论他们身在何处,您会在下面找到这样的工作。

1. Airbnb 全球社交营销主管

全球社交营销主管将驻扎在洛杉矶或旧金山,并向全球社交高级主管汇报。

他们将加入管理 Airbnb 全球社交媒体营销活动的团队。 他们是一位经验丰富、具有战略性和极富创造力的专业人士。

他们将使用已建立和新的社交媒体渠道来寻找新的和创造性的方式来代表 Airbnb 品牌,并扩大我们在许多平台上的影响力和参与度。

职责:

▸ 拥有有效的、符合文化的社交媒体营销的创建 以及提高可测量性和对您的宣传或非盈利媒体采购项目的成果进行改善的方式。 这有助于我们公司的发展和提高品牌知名度。

▸ 管理活动的各个方面,包括整体战略、制造监督和分销计划。

▸ 增加现有和新渠道的关注者数量和参与度,同时提升整体氛围。

▸ 与内部创意团队、代理机构和平台建立联系,以创建与文化相关的 Airbnb 广告,为其他公司树立标准。

任职资格:

▸ 10 年以上社交营销和内容开发经验 在推动新创意试点、评估影响和迭代方面的可靠记录

▸ 具有杰出创造力的社交营销策略示例

▸ 影响跨职能团队的能力。 例如通信、产品和品牌营销,以在整个公司内实现社交优先思维。

▸ 提供战略和创新思维,同时牢记战术细节(首选),希望为客人提供相关的、鼓舞人心的体验,同时也有助于创建一个标志性和持久的品牌。

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2. Dribble 的 Dribble 创意总监

Dribbble 成立于 2009 年,是全球领先的设计师和创意专业人士网络,也是每年超过一亿人的灵感来源。

他们的目标是在职业生涯的每一步赋予创意人员权力,无论他们是自由职业者、在我们的市场上销售实体和数字商品,还是受雇于世界上一些最具创新性的公司。

许多工作要求您在对组织(小团队)产生重大影响和对全球产生重大影响之间做出选择,但在 Dribbble,作为高度协作的团队工作的一部分,您可以同时兼顾两者。

职责:

▸ 管理一家公司的日常创意创作。 以及批准各种创意活动和项目。 您将研究一流的设计解决方案。

▸ 为我们所有品牌设定基调和视觉美感。 您将负责开发和迭代原创、品牌、趋势和色调合适的视觉品牌标准。

▸ 带领品牌团队创造辉煌,发挥您的创业精神,不断创新。 您将雇用、指导、领导和管理您的设计师团队和品牌推广。

▸ 担任重要的领导职位。 您将与跨职能团队一起处理多个项目,从而改善整体工作流程和创造力。

3. DECA Games 用户获取主管

DECA Games 正在寻找一位营销主管,他渴望自下而上地建立一个团队,并为其独特的用户获取策略(包括付费和自然用户)的开发做出贡献 商科.

他们的目标是确保长期的生存能力和盈利能力。 我们的投资组合一直在扩大,因此候选人必须能够确定优先级和制定战略。

他们正在寻找一个外向、有创业精神的人,喜欢在多功能团队中工作,并渴望从头开始。 

职责:

▸ 向高层展示预算和预测 颠覆性技术.

▸ 与工作室团队和产品负责人合作以提高产品性能。

▸ 确定并支持 UA 工具和技术以供采用。

▸ 支持我们的营销和广告技术堆栈的持续发展。

▸ 管理广告获利优化。

▸ 雇佣和管理一个用户获取和营销创意团队。

▸ 拥有来自付费和自然渠道的新用户收入的最终表现。

▸ 确定最佳渠道营销策略以推动 ROAS。

▸ 提高资源效率和付费营销支出。

要求:

▸ 有雇佣和管理媒体买家和营销艺术家的经验。

▸ 与分析师和数据工程师合作的丰富经验。

▸ 需要非常好的分析能力和表格知识和 excel 知识。

▸ 流利的英语。

▸ 热情、协作和创业。

▸ 6 年以上管理基于移动性能的用户获取活动的经验。

▸ 有处理广告代理和网络的经验。

远程内容营销​​工作

呆在家里做一份真正有成就感的工作是任何人职业生涯中最好的事情之一。 以下是您应该尝试的一些非常棒的工作机会。

4. Bitfinex 内容营销经理

内容对于快节奏的比特币行业的教育和接受至关重要。 Bitfinex 是最早的加密货币交易所之一。但是,在尖端环境中运行。

我们正在寻找一个能写得很好、简单、能在最后期限前完成的人,同时还能满足我们所有的内容要求。

他或她应该了解加密新闻,能够提供内容创意,并撰写来源良好、具有教育意义和信息丰富的编辑内容。

职位描述:

▸ 对所有内容营销计划负责,以推动流量、参与度、潜在客户、交付 销售 和客户保留。

▸ 跨职能协作,提供有效的内容营销策略和编辑计划,以实现业务目标。

▸ 这个角色需要品牌发布者的心态:创建我们的受众正在寻找的内容,然后优化转化路径

▸ 编辑要求包括 SEO 理解、内容分类和结构、内容开发、分发和测量。

▸ 必须开发和管理编辑日历和组织工作流程。

要求:

▸ BA/BS 或同等工作经验。

▸ 体验为网络创建内容和发展社交受众。

▸ 试图了解观众消费什么以及如何创造它的编辑心态。

▸ 能够分析和报告内容和社会绩效。

▸ 拥有 word press、谷歌分析和顶级社交渠道的经验。

▸ 项目管理技能和理解如何在复杂环境中管理多个利益相关者的优先事项,并专注于以参与、潜在客户和销售的形式交付成果。

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社交媒体营销远程工作

社交媒体营销工作是非常酷的工作类型。 因为它可以让您在赚取可观现金的同时承受较小的压力;

远程营销工作

5. 普林斯顿评论社交媒体经理 – TPR

《普林斯顿评论》正在寻找一名全职社交媒体经理,负责内容优化(社交和搜索)、分发和渠道扩展。

然而,他理想的候选人对社交媒体充满热情,并且一直在寻找新的内容趋势。 你必须非常有创造力,并且愿意使用数据检查你的努力。

薪酬:每年 59,000 至 78,000 美元,取决于经验和每周 40 小时的工作时间。

主要职责:

▸ 管理我们所有平台上的内容传播。

▸ 协助管理普林斯顿评论的社交媒体平台。

▸ 创新我们使用社交媒体帐户、推广我们的内容以及与我们的受众交流的方式,识别和实施独特的分发技术。

▸ 监控《普林斯顿评论》的表现 社会化媒体 每月和每季度跟踪和分析数据。

▸ 将您的故事投放到适当的频道(Apple News、Flipboard、SmartNews、Facebook News)

▸ 在 Videographer 的帮助下创建视频材料,例如 TikToks、Reels 和 Stories。

▸ 使用 SEO 和性能统计优化书面和视频内容。

教育、背景、经验和资格:

▸ 0-2 年使用各种社交媒体网络(个人或专业)的经验

▸ 非常注重细节

▸ 广泛了解社交媒体平台,如 Facebook、Twitter、Instagram、TikTok、Reddit 等。

▸ 对各种内容的热爱

▸ 成熟的项目和时间管理能力

▸ TikTok 和 Instagram Stories/Reels 的制作/托管

远程营销工作

6. MiracleFeet 开发和传播高级总监

对于一位具有协作精神和企业家精神的领导者、一位经验丰富的人事经理和一次成功的筹款活动来说,这是一个绝佳的机会,可以显着改变全世界马蹄足患儿的生活。

在 MiracleFeet 的领导团队中,此人将是一位以使命为导向、全面发展和创新的专业人士。 他们将领导一个由开发和营销专家组成的跨职能团队。

他们还将具有从多样化且不断增长的个人组合中调动资源的先前经验。

基本功能

▸ 为 MiracleFeet 的筹款和营销活动制定战略愿景和运营计划。

▸ 制定和领导筹款和营销策略,以支持 MiracleFeet 的长期增长的可持续资金,并提升 MiracleFeet 在国内和国际上作为领导者的形象。

▸ 带头开发资金来源多样化,并为每年 8 万美元的运营预算提供资金并不断增长; 向高净值捐赠者索取大笔礼物

▸ 继续以高水平的真实性和透明度来管理捐助者的遗产,特别关注长期的主要捐助者,以确保持续的支持。

▸ 与 CEO 和总裁合作,根据 MiracleFeet 的优先事项和使命,平衡机会、回报、风险和概率,评估和优先考虑主要的融资机会。

最低要求

▸ 学士学位和 15 年以上筹款和沟通或对外关系经验。

▸ 体验领先的筹款和沟通专业团队,具有真正参与和激励他人的强大能力,并管理个人以取得成果。

▸ 个人识别、培养、征集和管理来自个人和机构捐赠者的重大捐赠的成功记录,数额在 XNUMX 到 XNUMX 位数。

▸ 对 MiracleFeet 的使命和合作伙伴驱动模式充满热情,并拥有领导一个年收入超过 8 万美元的部门的经验,包括年度捐赠、主要和计划捐赠、企业、基金会。

▸ 希望成为具有创业精神和影响力驱动型组织的一员。

7. 首席营销经理 - AT&T 的多元文化媒体和赞助

我们正在重新构想 AT&T 连接的未来。 我们的热情是提供连接人们、改善生活并让数百万人分享重要故事和经验的产品和服务。

 此外,创新和以有意义的方式连接全球的愿望推动着我们的企业团队。 加入我们的团队,贡献您的创新想法,帮助我们在营销等领域支持和发展我们的公司。

主要职责:

▸ 协助 AT&T Fiber 制定和实施创意多元文化媒体战略和活动。

▸ 每天与媒体机构联系,以确保提供符合业务目标的推荐。

▸ 对于计划制定、优化和创新,使用有效的数据和见解(第一方和第三方)。

▸ 制定和微调所有渠道的媒体资源分配策略。

 ▸不断更新和维护预算和媒体流程图,以满足不断变化的业务需求。

▸ 保持对媒体格局和趋势的认识,以及它们对 AT&T 可能产生的影响,以便为行动或战略举措提供信息。

要求/资格:

▸ 至少 5 年营销/广告经验(有代理经验者优先)

▸ 多元化媒体策略和规划经验

▸ 准备媒体简报并确保计划和执行实现目标和战略。

▸ 成功管理大量媒体预算并达到每月获取和保留目标以及其他关键绩效指标的可靠记录

▸ 电信行业的术语和知识

▸ 本科以上学历优先。

▸ 虽然需要双语(英语/西班牙语),但这不是必需的。

为您提供远程营销工作

8. Unstoppable Domains 消费者营销全球总监

您将负责跨数字渠道、活动、赞助、影响者和其他领域的构思和执行。 您将负责领导和扩大跨国团队,同时管理预算以确保团队的成功。

随着越来越多的传统消费公司对 Web3 产生兴趣,您将与 Crypto 和 NFT 市场中最具前瞻性的品牌合作。

您与重要合作伙伴建立强有力的执行联系以支持我们的销售团队的能力对于您在这个职位上的成功至关重要。

职责:

▸ 具有高影响力的联合营销活动:每个月,与我们的合作伙伴一起领导多项整合工作。

▸ 在社交媒体平台上激活加密/NFT 影响者和 KOL。 与绩效媒体和生命周期营销团队合作,协调自有和运营的平台。

▸ 通过开发创新、有趣的体验,提高 Unstoppable Domains 和我们合作伙伴的用户的创意门槛。

▸ 衡量——根据可量化的目标评估您的活动的有效性。

▸ 关系管理——您将与我们的业务发展团队合作,为我们的战略合作伙伴客户制定计划,最大限度地提高我们共享的品牌体验和收入潜力。

要求:

▸ 在复杂的多渠道消费者活动构思方面的跟踪记录。 还设计和执行具有明确的品牌提升和业务增长结果。

▸ 在内部和通过代理机构与专业团队合作执行设计、媒体和公关的经验。

▸ 在高通量启动环境中处理多任务和工作的能力。

▸ 从执行和团队管理的角度展示了在亚太地区和文化中的成功。

▸ 渴望学习一个令人兴奋的、快速发展的类别、它的微型社区、代码和模因。 瓦格米! 区块链/NFT/加密空间的实际知识是一个加分项,但不是强制性的。

9. Cision 的媒体警报专家

Cision 聘请了科技领域最优秀、最聪明的人才。 我们很乐意让您加入我们不断扩大的团队!

 我们通过培训和专业发展投资于我们的员工。 在提供持续支持的同时,他们可以实现自己的职业目标。 您的满意是我们最重要的衡量标准。

岗位职责:

▸ 确定我们的客户及其竞争对手和行业在印刷、互联网、广播和社交媒体方面的报道。 向客户发送有关其所在行业和竞争范围内突发新闻报道的实时警报。

▸ 为了帮助我们的财富 500 强客户了解媒体如何影响他们的声誉以及他们公司运营所在的媒体环境,我们阅读故事以查找有关公司、产品、行业和竞争对手问题的新闻。

任职资格:

▸ 优秀的阅读理解能力和掌握复杂学科新闻的能力

▸ 批判性思维

▸ 组织和关注细节

▸ 能够在重复性任务中保持专注

▸ 在压力下工作的能力

▸ 积极的态度和学习意愿

另请阅读

远程营销工作

远程营销经理职位

你可以成为管理人员,为世界上最大的通信公司工作。 有了足够的资格,你可以从一个伟大的开始 软件销售工资;

10. Birdie Care Services 品牌营销和战略传播主管

您是 Birdie 在我们目标市场的品牌推广和定位的所有者和保管人,担任品牌营销和战略传播负责人 技术销售工作

你的任务是创建独特的、鼓舞人心的、引人入胜的思想领导力和销售支持计划,这些计划都是相关的。

为了最大限度地发挥您的作用,您将以跨职能的身份领导内容团队、公关机构、渠道合作伙伴和外包资源。

职责:

▸ 为 Birdie 制定和实施营销传播计划,以支持公司的商业战略,同时加强和加强我们品牌在主要利益相关者中的定位。

▸ 通过媒体、行业活动和活动、备受瞩目的健康技术会议和数字平台,提高 Birdie 的线上和线下知名度。

▸ 要对需求创造、客户激活和保留计划产生有益影响,请与增长营销和产品营销团队合作。

▸ 推动思想领导活动(文章、白皮书、播客网络广播和演讲活动),这些活动将在 Birdie 和行业影响者的平台上共享。

要求:

▸ 您在 B2B 品牌营销、营销传播或相关领域工作至少 5 年。

▸ 你有很强的写作和口语沟通能力,以及演讲能力。

▸ 您之前曾与公关机构合作过,并且知道如何取得成果。

▸ 您热衷于与多个团队合作交付智能、创造性的工作以获得可衡量的成功,并且可以在内部担任品牌和传播顾问。

11. Girl Rising 公关总监

Girl Rising 设想了一个女孩可以发挥最大潜力的社会,同时也可以促进社区和地球的发展。 我们知道,当女孩们成功时,整个世界都会受益。

 我们的目标是利用讲故事的力量来改变世界对女孩及其教育的看法。 Girl Rising 是一个在美国成立的非营利组织,在 12 个国家开展工作。

我们通过使用独特的故事讲述、大众媒体活动、基于社区的合作以及专门的工具和课程来推动变革,以确保女孩能够上学。

职责将包括:

▸ 制定和实施 Girl Rising 的全球传播和媒体战略,确保该组织在当今拥挤的媒体环境中脱颖而出。

▸ 制定并实施多年企业战略计划的传播和媒体组成部分。

▸ 在所有平台上开发和管理社交媒体活动的实施。 使用引人入胜的故事讲述、图形、视频和其他媒体。

▸ 制定并实施积极的媒体策略以赢得媒体。 进一步女孩崛起的运动建设和宣传目标,并促进该组织的专业知识和思想领导力。

▸ 为 Girl Rising 的领导人获得高调演讲的机会。

▸ 为了增加互动,领导网站大修并监督 Girl Rising 的在线形象。

12. Imprivata 媒体关系和传播高级专家

Imprivata 的媒体关系和传播高级专家负责设计宣传和宣传 Imprivata 价值观的传播活动。 还有文化、人、解决方案。

为了支持公司范围的目标,这项工作将与关键职能利益相关者和第三方合作,提供信息和互动交流,同时在所有平台上保持一致的品牌声音。

该职位将向品牌、数字和传播副总裁汇报,并将负责通过媒体和分析师关系提高 Imprivata 的外部知名度。

职责:

▸ 根据需要协助媒体查询和 Imprivata 发言人评论,作为全球公共关系公司的主要联系人。

▸ 与机构和部门领导合作制定关键信息和问题识别,以进一步推动品牌。 还企业故事推进,确保全球公关计划。

▸ 计划、组织和参与简报会,作为分析师联系的关键联系人。

管理所有公关项目的内部审批,并及时将公关胜利上传到公司网站。

▸ 向全球 Imprivata 营销团队和重要的内部利益相关者通报公关目标和可交付成果。

▸ 识别、跟踪和创造帮助 Imprivata 提高声誉和客户忠诚度的可能性。

任职资格:

▸ 英语、新闻、传播或市场营销学士学位。

▸ 1-3 年以前的经验,主动识别技术趋势,开发引人入胜的叙述,以及推销商业、垂直和行业贸易出版物以获得高度成功。

▸ 必须了解技术行业内的公共关系、社交媒体和 B2B 营销。

▸ 证明有能力编写创造性、精确和语法正确的通信。

13. 后视的 SEO 经理

作为 SEO 高级经理,您将管理多项营销分析和 SEO 活动,重点是开发和执行搜索引擎优化策略和性能分析。

 您必须具备动手技术知识和客户沟通技巧。 你必须具备分析能力、解决问题能力和组织能力。 以及时间管理技能,因为您将从事多个项目。

 但是,您必须具有先前的帐户管理和 SEO 经验。 您将在与管理层和团队成员合作的同时为客户管理活动策略和实施。

语言要求

▸ 领导并直接与客户合作,规划和实施为客户带来结果的搜索引擎优化策略。

▸ 与客户就状态、时间表、可交付成果、绩效报告、竞争情报分析和其他后续项目进行沟通。

▸ 定期向客户提供业绩报告和更新。

▸ 制定和执行在线营销策略,包括搜索引擎优化、内容优化以及开发和用户体验洞察。

▸ 从各种数据源中提取见解,识别相关趋势并提供完善的建议,以增强和超越我们客户的搜索营销目标。

经验资历

▸ 4 年以上 SEO、搜索引擎营销和/或网站管理/开发经验

▸ 有直接与跨行业不同客户合作的经验。

▸ 热衷于为特定于 SEO 的客户提供在线营销和企业级问题解决能力

▸ 舒适地与 C 级联系​​人进行交流和展示。

关于远程营销工作的常见问题

这些是您还想了解更多有关远程营销工作的常见问题。

1. 谁是远程营销人员?

作为远程营销经理,您在家工作以管理公司营销策略和计划的规划和实施。


2. 数字营销可以在家工作吗?

如果您对在家工作充满热情,则可以考虑从事社交媒体经理、内容营销人员、SEO 专家、电子邮件营销人员等数字营销工作。

除了学习数字营销等技能以便您可以在家工作之外,您还可以在家中完成许多其他工作。


3. 什么是网络营销工作?

一般来说,数字营销人员负责使用各种数字渠道来产生潜在客户并建立品牌知名度。 数字渠道包括: 公司网站。

而 Facebook、YouTube 和 Instagram 等社交媒体网络。


4. 可以在家进行营销吗?

可以说,从事数字营销职业的最大优势是能够在家工作。

 大多数数字营销任务都可以在线完成,因此许多公司和机构选择让员工在家工作。

家庭数字营销职位的一些更受欢迎的工作是: SEO 专家。


关于远程数字营销工作的常见问题解答

这些是有关远程营销工作的常见问题 软件销售职位 你也会想了解更多。

5.远程工作合法吗?

“不幸的是,即使合法的远程工作机会数量增加,在线工作诈骗仍然是在家工作市场中令人不安的组成部分。


6. 有没有叫远程的公司?

Remote 为分布式员工和承包商提供国际工资、福利和合规服务。

它成立于 2019 年,总部位于加利福尼亚州旧金山。


7. 谁投资了遥控器?

据该公司称,该投资由 SoftBank Vision Fund 2 牵头,现有投资者包括 Accel、红杉资本、Index Ventures 和 Two Sigma Ventures 参与。

自 495 年推出以来,Remote 目前已筹集了 2019 亿美元。


关于远程营销工作的常见问题

这些是您还想了解更多有关远程营销工作的常见问题。

8. 什么是远程技术?

远程访问技术是指用于从远程地理位置连接、访问和控制存储在本地网络上的设备、资源和数据的任何 IT 工具集。


9. 谁创立了 Remote?

Remote 由 Job van de Voort 和 Marcelo Lebre 于 2019 年创立,旨在简化公司雇用全球人才的方式。


10. 远程工作从哪里开始?

起点:远程办公的历史。

在 Skype 和 Zoom 通话出现之前,一位名叫 Jack Nilles 的 NASA 工程师在 1973 年创造了“远程办公”一词,为现代远程工作奠定了基础。


关于远程营销工作的常见问题

这些是您还想了解更多有关远程营销工作的常见问题。

11. 远程作业何时开始?

在 Skype 和 Zoom 通话出现之前,一位名叫 Jack Nilles 的 NASA 工程师在 1973 年创造了“远程办公”一词,为现代远程工作奠定了基础。


12. Remote 有多少员工?

 远程工作者的统计数据显示,超过 4.7 万人在美国至少有一半的时间在远程工作。


关于远程营销工作的常见问题

这些是您还想了解更多有关远程营销工作的常见问题。

13. 为什么公司不喜欢远程工作?

为什么在办公室工作比远程工作更好?

在工作场所,我们通常更容易获得技术、更多即兴互动和更强大的文化联系——所有这些都使协作更容易,并推动业务向前发展。


14.LinkedIn远程吗

 远程工作是员工在雇主运营的中央办公室以外的地方工作的做法。

因此,此类位置可能包括员工的家、共同工作或其他共享空间、私人办公室或传统公司办公大楼或校园之外的任何其他地方。


在这里,您会找到顶级的远程营销工作。 更重要的是,这个领域将帮助您找到理想的家庭营销工作,无论您是社交媒体天才还是喜欢制作有针对性的消息传递。

因为许多现代营销工作只需要一台笔记本电脑和互联网接入,许多组织都愿意雇用营销人员,无论他们身在何处。 而且你有一个优势来获得一个伟大的 技术销售工资.

CSN团队。

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