您最骄傲的面试问题是2022年
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– 你最引以为豪的成就是什么 –
所有行业的经理最常问的面试问题之一是“你最自豪的成就是什么?” 但是,如果您没有准备好,这可能是一个很难回答的问题。 你绝对不想在你的回答中过于笼统。 但是,如果您提前计划,这很容易。

同样,这个问题是您让雇主了解您的一些最伟大成就的机会。
为什么面试官会问“你最大的成就是什么?”
与你的潜意识试图告诉你的相反,你的面试官在问“最大成就”的求职面试问题时并没有试图欺骗你表现出傲慢。 他们只是想知道是什么让你在人群中脱颖而出。
该公司很可能收到了许多甚至几十份相同工作的申请。 因此,面试的目的之一是评估哪些候选人优于其他候选人。
“你最大的成就是什么?” 或“你最大的职业成就是什么?” 是行为面试问题的一个例子,通常用于面试,通过讨论你过去的经历来评估技能和能力。
其他一些行为问题的例子包括:
➢ “告诉我你展示领导力的一次经历。”
➢ “告诉我你失败的经历。”
➢ “描述一次你解决了一个难题。”
“你最大的成就是什么?” 及其类似的变体旨在评估:
➢ 你在生活中最看重什么,这对公司有什么好处,你是否适合公司的文化。
➢ 您如何看待成功以及这是否与公司的商业目标一致。
➢ 您是否具备所需的软技能,例如沟通、领导潜力、团队合作、适应能力、创造力和解决问题的能力。
➢ 你是否有野心和成功的动力。 例如,如果您必须为最大的成就而努力奋斗。
您最骄傲的成就是:如何选择最佳答案
首先,您需要了解“您最大的成就是什么?” 是一个行为面试问题。
这意味着 面试官 想了解您过去的表现,以及如何处理特定情况(例如在压力下)。
每个答案都应涵盖以下主题:
1. 情境——描述事件发生的情境和背景。
2. 任务——谈论你必须完成的任务(即你的挑战或责任)。
3. 行动——解释你为解决上述挑战或责任而采取的行动。
4. 结果——解释你取得的结果。 在描述结果时,如果可能,请提及数字和可量化的事实。
面对这个面试问题要避免的错误
解决此问题的最佳方法是考虑一个答案,以补充原始求职广告中给出的职位描述和人员说明。
此外,请关注您为前任雇主解决问题或做出重大贡献的事件。
许多候选人犯的一个错误是认为每个例子都必须是非凡的。 答案只需要一个具体的例子来证明你的成就。
并不是你在生活或工作中所做的每一件事都有惊人的结果,而且 面试官 知道这一点。
如何回答“你最引以为豪的成就”,面试问题
1.使您的答案与企业文化保持一致
当然,重要的是要生动地描述您特别引以为傲的过去成就-但也必须牢记公司的价值观和文化。
另外,在你之前 访问,研究您未来工作地点的企业文化,看看它代表什么。 公司是否重视社会公正和社区参与?
如果是这样,请将您的讨论集中在您的一项成就上,该成就涉及为有价值的事业提供志愿服务或捐款。 也许这家公司有着丰富的创造力和创新历史——如果有的话——计划分享你的巧妙发明的细节,这些发明使过去的雇主受益或在学校赢得了你的赞誉。
2.确保您提供具体示例
虽然您可能会想给出一个总体概述,例如说您为自己的工作感到自豪 客户服务技巧 笔记。 深入研究以提供更令人满意和令人难忘的回应。
例如-您可以说您一直对客户和客户充满同情心和响应,因此您会加倍努力以确保实现客户满意度。
此外,再举一个例子。 例如,您在机场工作时如何帮助一名滞留乘客——这为你赢得了个人的感谢信——加上你的主管的赞誉和航空公司时事通讯中的提及。
3.让您的回应与职位发布相符
将自己展示为您所在职位的一流候选人 面试 将您的成就与职位发布中列出的技能相匹配。
例如,如果帖子说该公司正在寻找具有出色团队合作精神且可靠的人,请告诉您的 面试官 关于你的前同事连续两年投票给你最支持和最可靠的队友。
此外,为了表明您的真实性,请带上您一尘不染的出勤记录的奖励和证明。
此外,让他们知道你从不迟到,正如在过去的工作回顾中所指出的那样,也将表明你如何适合他们的职位空缺。
也请阅读!!!
➢ 成功的面试问题
➢ 职业目标面试
示例“您最引以为傲的成就”面试问题答案
示例答案1
我最近获得的一项成就是在我的上一家公司工作,当时我被调到一个因内部冲突而闻名的部门。
这一个部门的营业额比整个公司都多。 享有“和事佬”在人际关系方面,我成功地将环境转变为更愉快的工作场所。
而且,我在那里的那一年,没有人调出来,也没有人辞职。 我通过将乐趣融入工作来实现这一目标。
此外,通过庆祝个人和团队的成功,并让队友有时间参与有价值的项目。
示例答案1
我为以前公司最大的客户之一即将更换供应商而感到震惊,而我不得不阻止他们更换供应商。
我用了优秀的 人际关系 我在过去一年中与客户建立起来,说服他们留在我们公司并谈判新条款。
结果是他们下的订单比上一季度更多。
示例答案1
当 Google 算法更新使我公司的自然流量骤降,而他们的 AdWords 支出增加时,我感到最自豪。
我的工作是修复该网站以确保它符合新的 Google 更新并且不会受到任何更新的影响 可预见的将来.
我花了几个小时修复博客并制定新的内容计划以控制一切。 该计划奏效了,自然流量增加,公司减少了 AdWords 预算。
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面试 在确保工作安置方面起着关键作用。 因此,不要让您的亲人无知地走到面试室。 做好分享。
CSN团队。
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