广告: 获得200级别的入学资格,并在任何您选择的大学学习任何课程。 低费用 没有JAMB UTME。 致电09038456231

人力资源管理对跨国公司的影响

在提起 当前项目, 管理研究项目主题 by 十月15,2020
ADS! 在300,000年Aspire竞赛中获得高达N2020现金

跨国公司人力资源管理的影响。

摘要

该项目是对梅赛德斯·奔驰Anammco公司的研究对跨国公司人力资源管理的影响的回顾

确定的问题是

  • 跨文化差异
  • 母子关系和全球业务战略
  • 沟通
  • 适应东道国

这篇文章展示了有关项目主题的相关文献。 它进一步解释了梅赛德斯-奔驰Anammco的人力资源管理。

使用描述性调查方法,研究工具为问卷。 200名员工回答了问卷。 使用卡方公式在数据分析中使用频率百分比和标准平均得分2.5,并通过使用表格进行展示。

研究结果表明,人力资源管理因素对跨国公司有相当大的影响。

最后,提出了解决方案和建议,其中重点强调了补救措施。 文章已适当总结。

引言

1.1研究背景

Globalization is becoming more and more important to companies all over the world. A major component of the globalization of business is the field of human resource management.

A trend over the past few years has been to identify the linkage of human resource management with strategy not only on the national level but also on the international level.

Wikipedia defines Human Resource Management (HRM) as the management of an organization’s employees. While human resource management is sometimes referred to as a “soft” management skill,

effective practice within an organization requires a strategic focus to ensure that people resources can facilitate the achievement of organizational goals.

Effective human resource management also contains an element of risk management for an organization which, as a minimum, ensures legislative compliance.

人力资源管理被定义为一种管理组织最有价值资产的战略性和连贯性方法,即在此工作的人员,他们为实现其目标而单独或集体地做出贡献。

Storey(1989)认为(HRM)可以被视为“一系列相互关联的政策,具有意识形态和哲学基础”。 他提出了构成(HRM)有意义版本的四个方面:

  • 特定的信念和假设组合;
  • 制定有关人员管理决策的战略重点;
  • 直线经理的中央参与; 和
  • 依靠一套“杠杆”来塑造就业

参考文献:

Gelfand,MJ(2000)。 跨文化产业和组织心理学:特刊简介。 应用心理学:国际评论第49卷第1期,第29-31页。

Gray,KR和Marshall,KP(1998)关于霍夫斯泰德文化价值观的肯尼亚和韩国管理取向。 跨国企业评论 6(2),第79页,第10页

Geringer,Michael J.和Loius Hebert。 1991年。衡量国际合资企业的业绩。 国际商业研究杂志,28:249-263。

来宾,David E.和Kim Hoque。 1994年。好,坏和丑:新的非工会工作场所的雇佣关系。 人力资源管理杂志,5:1-14。

哈默尔(Hamel),加里(Gary)和CK Prahalad 1994年。竞争未来。 哈佛商业评论,72:122-128。

Hendry,Chris,Andrew Pettigrew和Paul Sparrow。 1989年。将战略变革,竞争绩效和人力资源管理联系起来:英国实证研究的结果。 在R. Mansfield(Ed。),管理前沿。 伦敦:Routledge。

输入你的电子邮箱地址:

交付 尼日利亚TMLT

现在就加入超过3,500 000+读者在线!


=> 关注我们 INSTAGRAM | FACEBOOK & TWITTER 最新更新

ADS: 只需60天即可完成糖尿病治疗! -在这里订购

版权警告! 未经适当许可或确认,本网站上的内容不得全部或部分重新发布,复制,再分发。 所有内容均受DMCA保护。
本网站上的内容是出于良好意愿发布的。 如果您拥有此内容,并认为您的版权受到侵犯或侵权,请确保您通过[[EMAIL PROTECTED]]提出投诉并立即采取行动。

其他标签: , , , ,

评论被关闭。