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CSRA招聘流程2019和职业指南要求

在提起 工作, 美国招聘更新 by 上月13,2018

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CSRA招聘流程2019 ...... 该公司为国家安全,公民政府,医疗保健和公共卫生领域的美国政府客户提供服务。 其最大的市场是国家安全部门,是国防部,家庭安全部,美国陆军部,美国空军部和情报部门。

CSRA招聘流程 2019

CSRA招聘流程2019

CSRA是由CSC北美公共部门业务和SRA Universal以前的系统研究和应用公司于11月30,2015联合制作的,该公司开始以股票代码CSRA在纽约证券交易所交易。 该公司总部位于弗吉尼亚州福尔斯彻奇,并在许多州设有办事处。 2月,12,2018,通用动力公司宣布以约9.6十亿美元收购CSRA

在本文中,我将向您展示您需要了解的有关该公司,工作岗位,要求和招聘流程的所有信息

本公司的工作职位

1。 高级数据/指标分析师

高级数据具有以下责任;

  • 创建,检查,挖掘,更改和建模数据,以提高生产力,促进决策制定并获得竞争优势。
  • 建立数据和信息的统计分析,以确保正确的预测预测或分类。
  • 使用系统的修改报告构建任务来实现端到端数据处理的所有方面。
  • 保留分析系统,验证数据的准确性,并充当业务联络人。
  • 识别并组织运营商无线优先服务(WPS)VoLTE运营测量(OM)/呼叫详细记录(CDR),运营商将发送给GDIT
  • 为WPS VoLTE数据制作文档,规范和必需品
  • 在具有传输器的组织中,可能包括实际测试,开发映射表以将OM和CDR呼叫处置映射到“成功/失败/排除”
  • 为每个运营商创建计划报告的数字和图表
  • 根据运营商传输的数据创建关键性能参数(KPP)的计算
  • 生成并评估月度报告
  • 检查并记录任何异常情况,以及性能数据峰值,骤降,不符合目标号码的KPP,不报告数据的运营商网络节点等。
  • 产生麻烦故障单并跟进它们
  • 制作和呈现年度绩效评估(APR),三个月计划管理评审(QPMR)和国家安全和应急准备(NS / EP)活动的图表

2。 业务分析师

他或她负责安全并配置系统规范,以满足业务要求,程序以及适用于架构标准的规范。 他或她参与系统和改进部署的规划以及负责满足软件协议标准。 评估硬件和软件之间的接口,操作必需品和一般系统的功能。

创建和记录系统限制和格式,保证硬件和软件系统兼容性,并根据现有和预计的计算机能力和功能组织或更改系统限制。

研究现有系统并测试系统的运行,以纠正短缺并保持更有效的数据管理,数据完整性,转换,输入和输出必需品以及存储。 可以记录系统更新,更改和配置的测试和维护。 他或她可以担任其他业务运营的联络人

3。 高级PCO分析师

他或她有责任;

  • 评估和理解合同条款,并有效地为工作安排和结束流程做出贡献
  • 在外部客户要求,集团/公司数据呼叫和审计请求的帮助下提供可用的数据和财务审查
  • 加强和解决主要财务问题,并生成精确和直观的报告
  • 评估分包商时间表并解决付款和结算问题
  • 为常规和三个月的内部报告和分析提供有价值的信息
  • 在项目审查会议和其他数据介绍中强调有意义和重要的数据点,阐明实施质量和发展机会
  • 积极主动地展示风险评估,升级和缓解方面的创造力

4。 运筹学分析师

他或她有责任;

  • 该团队的主要职责是提供可衡量的检查和报告客户的招聘流程。
  • 评估和报告功能,确定和规划流程开发并预测最前沿的人员配置水平,同时考虑到新员工和人员流失。 预测需要对多步骤过程进行可能性分析,其中每个步骤都具有重要的分布参数。
  • 此外,该团队还提供临时分析,以回应领导层关于招聘流程的问题。 当前产品使用一系列工具建立,包括Excel,R,Access,Stata和Tableau。
  • 工作研究分析师将帮助修改现有模型并开发新模型以回答临时问题。
  • 分析师将成为分析方法的物质资源,对于研究和应用渐进分析以提高团队的分析能力至关重要。
  • 此外,分析师还将提供护理,以制定月度报告和临时查询。
  • 达到或超过计算时间(利用率)。
  • 帮助完成业务改进活动,例如提案,捕获,帐户团队,白皮书,会话和其他思想领导资源。

5。 高级监测分析员

  • 帮助监控所有信息保障设备(IAD),以识别和记录所有中断和尝试入侵。
  • 提供数据查询帮助; 使用安全信息事件管理系统,日志服务器,应用程序干扰和可用的设备舒适度评估来自设备,网络安全设备和应用程序的数据。
  • 记录系统安全性损害的证据并收集恶意或异常活动的证据。
  • 向事件处理程序报告安全事件和网络中断,以便分发到合适的联系人DOT点。
  • 识别不规则和恶意的活动。
  • 提供内容创建,选择,排名和强化事件。
  • 在发现,回复,缓解和报告影响客户网络的网络威胁方面提供帮助。
  • 保持对网络安全操作中使用的当前弱点,回复和缓解计划的理解。
  • 支持为高级管理层制定状态报告和指南; 提供连接信息源的分析。
  • 在仪器使用和调查技术方面辅导初级分析师。
  • 评估技术准确性的门票

CSRA的工作要求

  • 拥有学士学位,硕士学位或博士学位
  • 在您申请的工作领域有工作经验
  • 有计算机经验
  • 擅长英语口语和书面表达

CSRA的招聘流程

与这家公司的招聘流程很简单,您只需要通过他们的网站申请,如果您的申请被接受,您将被要求面试,如果您通过面试,您已经找到了自己的工作。

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