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Eduwalt通讯招聘毕业生2020 | Ewc应用指南和要求

在提起 工作 by 2017年三月二号

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Eduwalt通讯招聘毕业生2020 | Ewc应用指南和要求

Eduwalt通讯 招聘毕业生2020 - 在本文中,您将免费获得有关Eduwalt Communications 2019招聘要求,资格,指南和其他重要更新的最新信息。

Eduwalt Communications Recruitment

Eduwalt Communications(EWC)已成为7多年来最受尊敬的加拿大国际学习和工作公司之一,提供个性化服务和对加拿大国际研究,加拿大研究移民问题及其如何影响人们生活的独特理解。

重要! 目前,Eduwalt通信招聘申请表尚未在线发布,请忽略您遇到的任何形式的广告。 该表格将立即更新。

我们正在招募以填补以下职位:

1。 职位名称:业务发展经理

地点:Benin-Edo,Owerri-Imo,Port Harcourt-Rivers,Abuja,Kano

职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 制定专注于财务收益和客户满意度的增长战略。
  • 与潜在客户安排商务会议。
  • 促进公司的产品/服务,以解决或预测客户的目标。
  • 进行研究以确定新市场和客户需求。
  • 准备销售合同,确保遵守法律规定的准则和准则。
  • 保留销售,收入,发票等记录
  • 提供值得信赖的反馈和售后支持。
  • 将入门级员工培养成有价值的销售人员。

需求

  • 必须具有至少5年的销售/营销和业务开发经验。

2。 职位名称:人力资源主管

所在地:拉各斯

职位描述

  • 提供文书和行政支持。
  • 招聘和人员配置后勤。
  • 设计补偿和福利套餐。
  • 实施绩效评估程序(例如季度/年度和360°评估。
  • 制定公平的人力资源政策,确保员工理解并遵守这些政策。
  • 实施有效的采购,筛选和面试技巧。
  • 评估培训需求并协调所有员工的学习和发展计划。
  • 监控人力资源部门的预算。
  • 作为劳动立法问题的联络点。
  • 管理员工的不满
  • 创建并运行推荐奖金计划。
  • 审查当前的人力资源技术并推荐更有效的软件(包括HRIS和ATS)。
  • 衡量员工保留率和离职率。
  • 监督人力资源部门的日常运作。

语言要求

  • 2 / 3多年的人力资源经验。
  • 申请人必须是拉各斯(最好是岛屿)的居民。

3。 职位名称:分公司经理

所在地:卡诺

职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 通过成功管理销售团队实现增长并实现销售目标。
  • 设计并实施战略性业务计划,扩大公司的客户群并确保其强大的市场占有率。
  • 从潜在客户和现有客户那里寻找,识别和创造业务。
  • 当需要时,纪律人员按照公司的政策。
  • 每天监督和执行行政职责。
  • 协调办公室活动和运营,以确保效率和遵守公司政策。
  • 参加任何进入分支机构并向高层管理人员报告的政府机构。
  • 实施有效的网络,实现持续的销售增长和更好的市场渗透。
  • 为管理团队准备销售,收入/支出报告和实际预测。
  • 必须与客户和同事保持良好的工作关系。
  • 确定新兴市场和市场变化,同时充分了解新产品和竞争对手的地位。
  • 管理分支机构员工(单位经理,进度官,接待员,DSE等)
  • 培训和聘用销售团队。

需求

  • 必须具有至少7年的销售/营销和业务开发经验。

4。 职位名称:分公司经理

地点:阿布贾

职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 通过成功管理销售团队实现增长并实现销售目标。
  • 设计并实施战略性业务计划,扩大公司的客户群并确保其强大的市场占有率。
  • 从潜在客户和现有客户那里寻找,识别和创造业务。
  • 当需要时,纪律人员按照公司的政策。
  • 每天监督和执行行政职责。
  • 协调办公室活动和运营,以确保效率和遵守公司政策。
  • 参加任何进入分支机构并向高层管理人员报告的政府机构。
  • 实施有效的网络,实现持续的销售增长和更好的市场渗透。
  • 为管理团队准备销售,收入/支出报告和实际预测。
  • 必须与客户和同事保持良好的工作关系。
  • 确定新兴市场和市场变化,同时充分了解新产品和竞争对手的地位。
  • 管理分支机构员工(单位经理,进度官,接待员,DSE等)
  • 培训和聘用销售团队。

需求

  • 必须具有至少7年的销售/营销和业务开发经验。

5。 职位名称:分公司经理

地点:哈科特港,河流

职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 通过成功管理销售团队实现增长并实现销售目标。
  • 设计并实施战略性业务计划,扩大公司的客户群并确保其强大的市场占有率。
  • 从潜在客户和现有客户那里寻找,识别和创造业务。
  • 当需要时,纪律人员按照公司的政策。
  • 每天监督和执行行政职责。
  • 协调办公室活动和运营,以确保效率和遵守公司政策。
  • 参加任何进入分支机构并向高层管理人员报告的政府机构。
  • 实施有效的网络,实现持续的销售增长和更好的市场渗透。
  • 为管理团队准备销售,收入/支出报告和实际预测。
  • 必须与客户和同事保持良好的工作关系。
  • 确定新兴市场和市场变化,同时充分了解新产品和竞争对手的地位。
  • 管理分支机构员工(单位经理,进度官,接待员,DSE等)
  • 培训和聘用销售团队。

需求

  • 必须具有至少7年的销售/营销和业务开发经验。

6。 职位名称:分公司经理

地点:Ower,Imo

职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 通过成功管理销售团队实现增长并实现销售目标。
  • 设计并实施战略性业务计划,扩大公司的客户群并确保其强大的市场占有率。
  • 从潜在客户和现有客户那里寻找,识别和创造业务。
  • 当需要时,纪律人员按照公司的政策。
  • 每天监督和执行行政职责。
  • 协调办公室活动和运营,以确保效率和遵守公司政策。
  • 参加任何进入分支机构并向高层管理人员报告的政府机构。
  • 实施有效的网络,实现持续的销售增长和更好的市场渗透。
  • 为管理团队准备销售,收入/支出报告和实际预测。
  • 必须与客户和同事保持良好的工作关系。
  • 确定新兴市场和市场变化,同时充分了解新产品和竞争对手的地位。
  • 管理分支机构员工(单位经理,进度官,接待员,DSE等)
  • 培训和聘用销售团队。

需求

  • 必须具有至少7年的销售/营销和业务开发经验。

重要! 目前,Eduwalt通信招聘申请表尚未在线发布,请忽略您遇到的任何形式的广告。 该表格将立即更新。


7。 职位名称:分公司经理

地点:江户贝宁

职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 通过成功管理销售团队实现增长并实现销售目标。
  • 设计并实施战略性业务计划,扩大公司的客户群并确保其强大的市场占有率。
  • 从潜在客户和现有客户那里寻找,识别和创造业务。
  • 当需要时,纪律人员按照公司的政策。
  • 每天监督和执行行政职责。
  • 协调办公室活动和运营,以确保效率和遵守公司政策。
  • 参加任何进入分支机构并向高层管理人员报告的政府机构。
  • 实施有效的网络,实现持续的销售增长和更好的市场渗透。
  • 为管理团队准备销售,收入/支出报告和实际预测。
  • 必须与客户和同事保持良好的工作关系。
  • 确定新兴市场和市场变化,同时充分了解新产品和竞争对手的地位。
  • 管理分支机构员工(单位经理,进度官,接待员,DSE等)
  • 培训和聘用销售团队。

需求

  • 必须具有至少7年的销售/营销和业务开发经验。

截止日期: 23rd March,2019。


8。 职称: 销售经理

地点: 阿布贾,卡诺,哈科特港 - 河流,奥韦里 - 伊莫,贝宁 - 江户,拉各斯
职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 制定专注于财务收益和客户满意度的增长战略。
  • 与潜在客户安排商务会议。
  • 促进公司的产品/服务,以解决或预测客户的目标。
  • 进行研究以确定新市场和客户需求。
  • 准备销售合同,确保遵守法律规定的准则和准则。
  • 保留销售,收入,发票等记录
  • 提供值得信赖的反馈和售后支持。

需求

  • 必须至少具有1-2在销售/营销和业务开发方面的多年经验。

薪水
N50,000每月一次。


9。 职称: 业务发展主任

地点: 贝宁 - 江户,Owerri-Imo,Port Harcourt-Rivers,阿布贾,卡诺
职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 制定专注于财务收益和客户满意度的增长战略。
  • 与潜在客户安排商务会议。
  • 促进公司的产品/服务,以解决或预测客户的目标。
  • 进行研究以确定新市场和客户需求。
  • 准备销售合同,确保遵守法律规定的准则和准则。
  • 保留销售,收入,发票等记录
  • 提供值得信赖的反馈和售后支持。

需求

  • 必须至少具有1-2在销售/营销和业务开发方面的多年经验。

薪水
N50,000每月一次


10。 职称: 业务发展经理(女)

所在地:拉各斯
职位描述

  • 展望潜在的新客户并将其转变为业务增长。
  • 制定专注于财务收益和客户满意度的增长战略。
  • 进行研究以确定新市场和客户需求。
  • 与潜在客户安排商务会议。
  • 促进公司的产品/服务,以解决或预测客户的目标。
  • 准备销售合同,确保遵守法律规定的准则和准则。
  • 保留销售,收入,发票等记录
  • 提供值得信赖的反馈和售后支持。
  • 与新老客户建立长期合作关系。
  • 将入门级员工培养成有价值的销售人员。

语言要求

  • 一定是女性
  • 应具备3-4在销售,营销和业务开发方面的多年经验。

11。 职称: 分公司经理

地点: 拉各斯
职位描述

  • 营销和销售公司的产品和服务。
  • 通过成功管理销售团队实现增长并实现销售目标。
  • 设计并实施战略性业务计划,扩大公司的客户群并确保其强大的市场占有率。
  • 从潜在客户和现有客户那里寻找,识别和创造业务。
  • 当需要时,纪律人员按照公司的政策。
  • 每天监督和执行行政职责。
  • 协调办公室活动和运营,以确保效率和遵守公司政策。
  • 参加任何进入分支机构并向高层管理人员报告的政府机构。
  • 实施有效的网络,实现持续的销售增长和更好的市场渗透。
  • 为管理团队准备销售,收入/支出报告和实际预测。
  • 必须与客户和同事保持良好的工作关系。
  • 确定新兴市场和市场变化,同时充分了解新产品和竞争对手的地位。
  • 管理分支机构员工(单位经理,进度官,接待员,DSE等)
  • 培训和聘用销售团队。

需求

  • 必须具有至少5年的销售/营销和业务开发经验。

12。 职称: 派遣骑士

地点: 拉各斯
工作职责

  • 通过检查物品,目的地,路线,费率,交货时间来运送物品; 订购运营商。
  • 通过验证订单向分支机构和客户提供物品; 库存库存; 安排运输。
  • 通过保密定价,促销,采购订单和信用额度信息来保护组织声誉。
  • 通过检查库存来确定库存水平来安排发货; 预测交付要求; 放置和加快订单。
  • 通过匹配提单验证发运的物品; 核对数量; 注意到差异。

需求

  • 候选人必须非常了解拉各斯的道路/路线。

如何申请

重要! 目前,Eduwalt通信招聘申请表尚未在线发布,请忽略您遇到的任何形式的广告。 该表格将立即更新。

有兴趣和合格的候选人应将简历发送至: [EMAIL PROTECTED]

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