إعلانات: الحصول على القبول في مستوى 200 ودراسة أي دورة في أي جامعة من اختيارك. رسوم منخفضة | لا JAMB UTME. اتصل بـ 09038456231

قد يستأنف العاملون الصحيون الإضراب في يونيو 7 بعد شهور 15

قدمت في أخبار التمريض by في مايو 26، 2016

إعلانات! قم بتنزيل أي أسئلة وأجوبة سابقة (إصدار PDF)


قد يستأنف العاملون الصحيون الإضراب في يونيو 7 بعد شهور 15. هدد العاملون الصحيون تحت مظلة الاتحادات المشتركة لقطاع الصحة (JOHESU) وجمعية محترفي الرعاية الصحية (AHPA) باستئناف العمل الصناعي المعلق في يونيو 7 ، 2016 ، بعد إضراب تحذيري استمر سبعة أيام بدأ في مايو 31 ، 2016 ، إذا فشلت الحكومة الفيدرالية في تنفيذ الاتفاقية ، وقع كلا الطرفين في مايو 2012.

أوقف العاملون الصحيون ، بمن فيهم الصيادلة والممرضات وعلماء المختبرات الطبية وأخصائيي العلاج الطبيعي وغيرهم من العاملين في القطاع الطبي والصحي بالإضافة إلى الأطباء ، إجراءً صناعيًا لمدة أربعة أشهر في فبراير 2015 بعد الرئيس السابق ، الدكتور جودلاك جوناثان ، تدخل ووعد لحل القضايا.

قالت JOHESU و AHCP في خطاب موجه إلى سكرتير حكومة الاتحاد بعنوان "استئناف استئناف الإضراب النهائي النهائي" ، بتاريخ 23 ، 2016 ، وقعه قادة النقابات التابعة لها الأحد عشر: "... وقد انتظرت هذا طويلاً ومارسنا ما يكفي من الصبر ، ليس لدينا خيار سوى استئناف الإضراب الذي علقناه في فبراير 2015 إذا لم يتم تنفيذ اتفاقياتنا الجماعية في غضون أيام 15 اعتبارًا من الثلاثاء ، مايو 17 ، 2016.

"إذا لم يتم حل هذه المشكلات بحلول منتصف يوم الثلاثاء 31st May ، 2016 ، فلن يكون لدى JOHESU خيار آخر سوى دعوة أعضائها في جميع أنحاء البلاد لبدء إضراب تحذير لمدة سبعة أيام في المقام الأول اعتبارًا من 7th June ، 2016.

"إنها دعوتنا أن تستفيد الحكومة من نافذة أيام 15 هذه من أجل تلبية المطالب المعلنة سابقًا."

تشمل النقابات التابعة لـ JOHESU: اتحاد عمال الطب والصحة في نيجيريا (MHWUN) بقيادة Biobelemoye Joy Josiah ؛ الرابطة الوطنية للممرضين والقابلات في نيجيريا (NANNM) بقيادة أدينيجي AA ؛ رابطة كبار موظفي الجامعات والمعاهد التعليمية ومعاهد البحوث (SSAUTHRAI) برئاسة د. ب. الاتحاد النيجيري للعاملين في مجال الصحة المتحالفة (NUAHP) بقيادة الدكتور OC Ogbonna ؛ اتحاد الموظفين غير الأكاديميين للمؤسسات التعليمية والمرتبطة بها (NASU) ؛ و AHPA بقيادة الدكتور جي سي أوكارا.

قالت JOHESU إنها وقعت اتفاقية مع الحكومة الفيدرالية في مايو 10 ، 2012 ، بشأن ما يلي: تقرير اللجنة الرئاسية للانسجام في القطاع الصحي ؛ ترقية المهنيين الصحيين من مقياس الراتب الصحي الموحد (CONHESS) 14 إلى 15 ؛ طلب تنفيذ تقرير لجنة تقييم الوظائف في 2008 ؛ وتحتاج إلى مراجعة سن التقاعد.

قال العاملون الصحيون إن القضايا التي لا يمكن الاتفاق عليها والتي أحيلت إلى المحكمة الصناعية الوطنية في نيجيريا (NICN) تشمل: عدم تخطي الرواتب CONHESS 10 ؛ مشروع قانون الصحة الوطنية ؛ الاستشارات والبدل التخصصي ؛ و Call / Shift duty والبدلات المهنية الأخرى.

وقال JOHESU بعد أشهر من عملية محكمة الملتوية 13 ، تم حل القضايا لصالحهم من قبل NICN في يوليو 22 ، 2013.

قال العاملون في مجال الصحة إن من بين القضايا الأخرى التي تم التوصل إليها ، ما يلي: تعديل الرواتب كما هو الحال بالنسبة إلى NMA منذ يناير 2014 وتنفيذ الأحكام القضائية الصادرة عن NANNM ورابطة علماء المختبرات الطبية في نيجيريا (AMLSN).

بقلم: تشوكوما مانيا

الجارديان نيوز

أدخل عنوان بريدك الإلكتروني:

ألقاها TMLT نيجيريا

انضم إلى أكثر من 500,000 + من القراء الآن!


=> تابعنا على INSTAGRAM | فيس بوك & تويتر للحصول على آخر التحديثات

إعلانات: نوبة السكري في 60 يوما فقط! - النظام الخاص بك هنا

حقوق التأليف والنشر تحذير! لا يجوز إعادة نشر المحتويات الموجودة على هذا الموقع الإلكتروني أو إعادة إنتاجها أو إعادة توزيعها كليًا أو جزئيًا دون الحصول على إذن أو إقرار بذلك. جميع المحتويات محمية بموجب قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية.
يتم نشر المحتوى على هذا الموقع بنوايا حسنة. إذا كنت تملك هذا المحتوى وتعتقد أنه تم انتهاك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك أو انتهاكها ، فتأكد من الاتصال بنا على [[البريد الإلكتروني محمي]] لتقديم شكوى وسيتم اتخاذ الإجراءات على الفور.

التعليقات مغلقة.