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Stellenbeschreibung und Gehaltsinformationen für Social Media Manager

Abgelegt in Job by im Juni 11, 2019

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Stellenbeschreibung und Gehaltsinformationen für Social Media Manager.

Sozial Media Manager Job Viele Menschen möchten gerne als Social Media Manager arbeiten, sind sich aber nicht sicher, was der tägliche Job beinhaltet. Deshalb habe ich diesen Artikel zusammengestellt, um Ihnen die Stellenbeschreibung, Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie die Gehaltsinformationen eines Social Media Managers zu liefern.

Stellenbeschreibung für Social Media Manager

Stellenbeschreibung eines Social Media Managers

Ein Social Media Manager ist eine Person, die hochmotiviert, kreativ und leidenschaftlich mit bestehenden und zukünftigen Kunden verbunden ist. Diese Leidenschaft kommt zum Ausdruck, wenn er / sie täglich mit Kunden in Kontakt tritt, mit dem Ziel, Fans zu Kunden zu machen.

Ein Social Media Manager verwaltet das Social Media Marketing und die Werbung des Unternehmens. Die Administration umfasst unter anderem die gezielte Planung und Zielsetzung, die Entwicklung des Markenbewusstseins und der Online-Reputation, das Content-Management, die SEO (Suchmaschinenoptimierung) und die Generierung von Inbound-Traffic sowie die Pflege von Leads und Verkäufen.

Führung und Beteiligung der Community (sowohl online als auch offline) sind entscheidend für den Erfolg eines Social Media Managers. Ein wesentlicher Bestandteil ist die positive, authentische Kommunikation der Marke des Unternehmens, die die modernen, überverbundenen Käufer von heute anzieht.

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Entwickeln und implementieren Sie einen Social-Media-Marketingplan.
  • Verwalten Sie Social Media-Marketingkampagnen und alltägliche Aktivitäten.
  • Werden Sie ein Anwalt für das Unternehmen in sozialen Medien, führen Sie Dialoge und beantworten Sie gegebenenfalls Fragen.
  • Demonstrieren Sie die Fähigkeit, einen umfassenden Marketingplan zu erstellen. Antriebsstrategien, die durch Tests und Metriken bewiesen sind.
  • Organisatorische Elemente entwickeln, um einen proaktiven Prozess zur Erfassung zufriedener, loyaler Online-Kundenbewertungen zu implementieren.
  • Überwachen Sie Trends in Social Media-Tools, -Anwendungen, -Kanälen, -Design und -Strategie.
  • Führen Sie Fortbildungen durch, um hoch effektiv zu bleiben.
  • Identifizieren Sie Bedrohungen und Möglichkeiten in vom Benutzer generierten Inhalten, die das Unternehmen umgeben. Melden Sie bedeutende Bedrohungen der entsprechenden Verwaltung.
  • Analysieren Sie Kampagnen und übersetzen Sie subjektive oder qualitative Daten in Empfehlungen und Pläne zur Überarbeitung von Social Media-, Content Marketing-, SEO- und Social Advertising-Kampagnen.
  • Überwachen Sie effektive Benchmarks, um die Wirkung von Social-Media-Kampagnen zu messen.
  • Analysieren, überprüfen und berichten Sie über die Wirksamkeit von Kampagnen, um die Ergebnisse zu maximieren.

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Ein Abschluss in Marketing ist erwünscht, aber mit entsprechender Berufserfahrung nicht erforderlich.
  • Zeigen Sie Kreativität in sozialen Medien.
  • Kompetent in Content Marketing Theorie und Anwendung.
  • Erfahrung in der Beschaffung und Verwaltung der Entwicklung und Veröffentlichung von Inhalten.
  • Beweisen Sie die Fähigkeit, von der kreativen Seite des Marketings zur analytischen Seite zu wechseln. müssen nachweisen können, warum ihre Ideen analytisch fundiert sind.
  • Zeigen Sie detailliertes Wissen und Verständnis über Social Media-Plattformen, ihre jeweiligen Teilnehmer (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Pinterest usw.) und wie jede Plattform unter verschiedenen Umständen bereitgestellt werden kann.
  • Behalten Sie ausgezeichnete Schreib- und Sprachkenntnisse bei.
  • Machen Sie sich mit dem für das Unternehmen relevanten Blogging-Ökosystem vertraut.
  • Zeigen Sie die Fähigkeit, Informationen und Ideen in schriftlicher Form und im Videoformat effektiv zu kommunizieren.
  • Übe überlegenes Zeitmanagement.
  • Muss ein Teamplayer sein, der das Selbstvertrauen hat, die Führung zu übernehmen und bei Bedarf andere Mitarbeiter anzuleiten. (dh: Entwicklung, Erstellung und Bearbeitung von Inhalten sowie Verwaltung der Online-Reputation).
  • Muss ein gutes technisches Verständnis haben.
  • Behalten Sie die Grundkenntnisse von SEO bei, einschließlich Keyword-Recherche und Google Analytics. Sehr kenntnisreich in den Prinzipien von "Search and Social".
  • Besitzen Sie funktionale Kenntnisse und / oder persönliche Erfahrung mit WordPress.
  • Demonstrieren Sie ansprechende Social Customer Service-Techniken wie Empathie, Geduld, Fürsprache und Konfliktlösung.
  • Sie verfügen über eine hervorragende Fähigkeit, potenzielle negative Situationen oder Krisensituationen zu identifizieren und Konfliktlösungsprinzipien anzuwenden, um Probleme zu lösen.

Gehaltsinformationen

Social-Media-Manager haben als Teilmenge der PR-Spezialisten die folgende Gehaltsspanne in tabellarischer Form in verschiedenen Währungen dargestellt:

Dollar ($)Naira (₦)Pfund (£)Euro (€)
$ 33,690 - $ 112,310₦ 10,324,300 - ₦ 34,417,399£ £ 26,541-88,480€ 29,792 - € 99,315

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