10 Möglichkeiten, wie Sie Jobs in Nigeria in Ihrer Nähe im Jahr 2022 verfolgen können Leitfaden: Aktuelle Schulnachrichten

10 Möglichkeiten, wie Sie Jobs in Nigeria in Ihrer Nähe im Leitfaden für 2022 verfolgen können

Abgelegt in Jobs by am Januar 19, 2022

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– Verfolgen Sie Jobs in Nigeria –

Mit freundlichen Grüßen Track Jobs in Nigeria ist was Jeder muss einen Job in der Nähe seiner Nachbarschaft finden, anstatt weit zu gehen, und zweitens würde uns dieser Artikel zeigen, wie wir Jobs in Nigeria in unserer Nähe verfolgen können. Lesen Sie den Beitrag bis zum Ende.

Verfolgen Sie Jobs in Nigeria

Es gibt Jobs in Nigeria für Sie, solange Sie qualifiziert sind, gute Jobs für diese Angelegenheit. Dieser Artikel zeigt Ihnen genau, was Sie tun müssen, um gute Jobs in Nigeria zu bekommen und wo Sie sie bekommen. 

Der Traum eines jeden Bachelors ist es, gleich in der Jugendhilfe einen sehr guten und gut bezahlten Job zu bekommen.

Jeder hat natürlich die Ideologie, nach der Schule einen Job zu bekommen. Es spielt keine Rolle, ob Sie das Potenzial haben, selbst Arbeitsplätze zu schaffen. Jeder geht einfach auf Arbeitssuche, sobald er das Zertifikat hat.

Wie man einen Job in Nigeria verfolgt und bekommt  

Es scheint, dass Menschen, die gerade die Mauern der Universität verlassen haben, lange und hart nach dem ersten Job suchen müssen.

Tatsächlich sind die Chancen auf eine erfolgreiche Beschäftigung ohne Arbeitserfahrung sind viel größer als es scheint.

Erfolgreiche Hochschulabsolventen haben Chancen auf eine Anstellung. Der Auswahlprozess ist jedoch gründlicher und länger als bei Personen mit ernsthafter Erfahrung.

1. Nehmen Sie an professionellen Kursen und Zertifizierungen teil

Jetzt finden Sie professionelle Kurse und Zertifizierungen in fast allen Fachgebieten.

Wenn Sie einige davon erfolgreich bestehen, haben Sie einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern, die wie Sie ebenfalls nicht über die Erfahrung verfügen.

Der erfolgreiche Abschluss solcher Kurse endet in der Regel mit der Ausstellung von Zertifikaten des Veranstalters.

Fügen Sie sie Ihrem Lebenslauf bei und Sie haben Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöht.

Darüber hinaus ist die Teilnahme an Schulungen eine echte Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und das theoretische Wissen auf praktische Kenntnisse auszudehnen.

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2. Informieren Sie die Mitarbeiter über Ihren Beschäftigungsstatus

Glücklicherweise oder unglücklicherweise lügen einige junge Absolventen in ihrem Bemühen, nicht arbeitslos und pleite zu erscheinen, über ihren Beschäftigungsstatus.

Manche prahlen damit, einen sehr lukrativen Job zu haben, während sie vielleicht arbeitslos oder unterbeschäftigt sind.

Sagen Sie den Leuten nicht, mit denen Sie arbeiten Winkel Wenn Sie tatsächlich mit einer kleinen privaten Firma zusammenarbeiten, bedeutet dies, dass diese davon ausgehen, dass Sie einen guten Job haben, und Sie nicht informieren, wenn es eine offene Stelle gibt, die Ihrer Qualifikation entspricht.

Seien Sie ehrlich im Leben, wenn Sie arbeitslos sind, erzählen Sie es Ihren Freunden und Familienmitgliedern und erinnern Sie sie immer daran, dass Sie immer noch auf Jobsuche sind.

Arbeitslos zu sein ist kein Verbrechen, jeder im Leben muss irgendwann einmal arbeitslos gewesen sein.

Sagen Sie allen Freunden, Verwandten, Bekannten, Bekannten von Bekannten, dass Sie Arbeit suchen.

Beteiligen Sie sich aktiv an professionellen Communities in sozialen Netzwerken, knüpfen Sie neue Bekanntschaften und erfahren Sie, welche Unternehmen interessante Stellenangebote für Sie eröffnen.

3. Warten Sie nicht nur auf Big Pay Jobs

Viele junge Absolventen haben aus Gier Jobs mit geringem Lohn abgelehnt, während sie auf Jobs mit hohem Lohn in großen Unternehmen gewartet und gebetet haben, während ihre Kumpels Jobs mit geringerem Lohn annehmen, um sich zu sichern Arbeitserfahrung und steigen schneller auf, als sie jemals gedacht haben.

Falls Sie es nicht wissen: Heutzutage möchten nicht viele Unternehmen junge Absolventen ohne einschlägige Berufserfahrung einstellen, da alle Organisationen nach Wegen suchen, um Kosten zu senken und den Gewinn zu maximieren, und junge Absolventen auszubilden und umzuschulen, um in die Jobrolle zu passen, ist nicht möglich für Unternehmen nicht immer ein einfaches oder kostengünstiges Unterfangen.

Wenn Sie also das nächste Mal ein Stellenangebot von 40 pro Monat erhalten, lehnen Sie es nicht ab, wenn Sie dadurch Erfahrungen auf Ihrem Gebiet sammeln können. Glauben Sie mir, von diesem Job werden Sie mit der Zeit ein größeres Angebot bekommen.

Ich habe viele Freunde, Verwandte und Fans, die in weniger als 30 Jahren von ihren 100 Jobs pro Monat auf 150, 200, 300, 500, 4 usw. aufgestiegen sind.

4. Machen Sie das Networking zu einer größeren Priorität

Die meisten Leute bewerben sich einfach um einen Job und sitzen zu Hause, hoffen und beten für eine Antwort. Sie verbringen jede freie und wertvolle Zeit damit, online nach mehr Jobs zu suchen.

Leider verschließen sie sich dabei selbst und verpassen Gelegenheiten, sich mit anderen zu vernetzen.

Die Sache mit Nigeria ist jedoch, dass die Jobsuche normalerweise davon abhängt, die richtigen Leute zu kennen, und normalerweise lernt man die Leute am besten kennen, indem man sie durch gegenseitige Kontakte oder auf Veranstaltungen trifft.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Haus verlassen und sich vernetzen. Sagen Sie, dass Sie auf der Suche nach einem Job sind, und scheuen Sie sich nicht, Details über die Art des Jobs anzugeben, den Sie sich wünschen. Sie wissen nie, wo Sie einen Link finden können.

5. Senden Sie die Hälfte Ihres Lebenslaufs

Finden Sie ein Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Schreiben Sie ein Super-Anschreiben darüber, warum sie Ihnen eine Chance geben sollten, und weisen Sie sie darauf hin, Ihren Lebenslauf zu überprüfen. Verschließen Sie den Umschlag nicht und fügen Sie dem Umschlag keinen Lebenslauf hinzu.

Sie gehen davon aus, dass der Lebenslauf aus dem Umschlag gefallen ist. Achten Sie darauf, Ihre Nummer dem Anschreiben beizufügen. Es ist zu 90 % sicher, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, dh wenn jemand für eine solche Position benötigt wird.

Wenn Sie endlich aufgerufen werden, verkaufen Sie sich schamlos und mit aller Kraft.

6. Verwenden Sie Direct Mail

Nutzen Sie die Möglichkeiten von Direktmails - ich meine nicht E-Mails. E-Mails können problemlos in den Papierkorb verschoben werden, aber Direktwerbung kann mit Respekt behandelt werden. Suchen Sie bis zu 5 Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten.

Suchen Sie nach einem Kontakt in Ihrem Netzwerk und fragen Sie ihn, ob er jemanden kennt, der in einer der von Ihnen aufgeführten Firmen arbeitet.

Wenn sie die Namen nennen, holen Sie die Erlaubnis ein, Ihren Lebenslauf per E-Mail weiterzuleiten und erwähnen Sie immer Ihren Kontakt im Anschreiben.

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7. Rufen Sie die Personalmanager am Telefon an

Klingt es verrückt? Sie sollten wissen, dass verzweifelte Zeit verzweifelte Maßnahmen erfordert. Nehmen Sie den Hörer ab und rufen Sie an Personal Abteilung. Sie können sie fragen, welche externe Agentur oder Drittfirma oder Rekrutierungsfirma sie verwenden.

Sie werden dich sicherlich fragen, warum du das wissen willst. Stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis. Erinnern Sie sie daran, dass sie, da sie jetzt, wo Sie verfügbar sind, keine Mitarbeiter einstellen, einen Wettbewerber empfehlen können, der Ihr Fachwissen benötigt?

Die Idee ist, Wert für Sie zu schaffen und Ihnen zu helfen, einen Job in Nigeria zu finden.

8. Verlassen Sie sich nicht auf eine Website für Stellenanzeigen

Wissen Sie, dass auf keiner Website alle im Land verfügbaren Stellenangebote veröffentlicht werden? Administratoren dieser Stellenanzeigen-Websites sind ebenfalls Menschen. Verlassen Sie sich daher nicht auf eine Website, da sie einige Stellen immer weglassen, entweder weil sie es nicht wussten oder die Informationen nicht rechtzeitig erhielten.

Auch hier können einige Websites Experten für die Veröffentlichung der neuesten Stellenangebote für Absolventen der Ingenieurwissenschaften sein, während andere möglicherweise auf Stellen im Gastgewerbe spezialisiert sind.

Um eine gute Chance zu haben, sollten Sie mindestens 5 zuverlässige Stellenanzeigen-Websites auf Ihrem Telefon- und Laptop-Browser als Lesezeichen speichern, die Sie einmal täglich besuchen müssen.

9. Verlassen Sie sich nicht auf jemanden

Während Sie Familie und Freunden von Ihrem Arbeitslosenstatus erzählen, setzen Sie bitte nicht Ihre ganze Hoffnung auf einen Arbeitsplatz bei einem Onkel, der mit Shell, Mobil, NNPC usw. zusammenarbeitet. Glauben Sie an sich selbst, deshalb sind Sie Absolvent.

Wissen Sie, wie viele E-Mails, die mir helfen, einen Arbeitsplatz zu sichern, ich täglich erhalte (bitte verspotte ich nicht die Leute, die mir solche E-Mails schicken; Gott weiß, ich wünschte, ich könnte ihnen allen helfen)? Es belastet mich immer, weil ich normalerweise wünschte, ich könnte allen gute Jobs geben, aber dann kann ich nicht, weder Aliko Dangote noch der Präsident.

Warum es nicht ratsam ist, sich für einen Job auf jemanden zu verlassen, liegt daran, dass diese Person möglicherweise mehr als 10 Personen hat, die sich für einen Job auf ihn verlassen. Wen wird er also geben, wen wird er ignorieren? Bete einfach zu Gott, dass du deinen Helfer schickst, das ist alles, was du tun solltest.

10. Ihr Lebenslauf ist nicht das Wichtigste

Die meisten Menschen gehen davon aus, dass ein guter Lebenslauf oder Lebenslauf der wichtigste Aspekt ist, um den Job zu finden, nach dem sie suchen. Sobald sie das Gefühl haben, dass ihr Dokument auf dem neuesten Stand ist, bemühen sie sich nicht wirklich um andere Bereiche ihres Lebens.

Die Sache ist jedoch, dass Personalchefs es heutzutage vorziehen, sich ein viel genaueres Bild davon zu machen, wer Sie sind, indem sie Ihre Online-Persona bewerten.

Sie recherchieren Ihre sozialen Kontakte, Ihr Arbeitsportfolio und veröffentlichte Artikel, da sie glauben, dass sie ein besseres Bild von Ihnen zeichnen würden.

Es ist daher wichtig, dass Sie sicherstellen, dass alle Ihre digitalen Griffe stark sind und ein gutes Bild von Ihnen zeigen.

Berufserfahrung ist für viele Arbeitgeber eines der wichtigsten Merkmale in der Zusammenfassung der Arbeitssuchenden.

Wenn der Wunsch nach Fortschritt und Weiterentwicklung groß ist, können Sie auch ohne Berufserfahrung einen guten Job finden, auch wenn es schwierig ist.

Wir hoffen, dass die oben genannten Informationen Ihre Neugier wirklich befriedigt haben. Helfen Sie dabei, die gleichen Informationen mit Ihren Freunden zu teilen, indem Sie auf die Schaltfläche "Teilen" auf dieser Website klicken.

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CSN-Team.

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