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Hazon Holdings Portail d'emploi 2019 | www.hazonholdings.com.

Classé dans Emploi by sur Décembre 30, 2019

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Hazon Holdings Portail d'emploi 2019… Hazon Holdings est un conglomérat de premier plan en croissance constante domicilié en Afrique. Nous sommes spécialisés dans le relèvement des normes grâce à la synergie de nos différentes divisions. Nous croyons fermement en la capacité des personnes, des processus et des entreprises à atteindre une productivité maximale dans des domaines donnés grâce à leur fermeté et à leur discipline ultime.

Portail de recrutement Hazon Holdings 2019

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

1. Titre: Chef de projet

Lieu: Lagos

Job Summary

  • À ce poste, vous serez responsable du développement et de la gestion des activités d'atténuation du changement climatique à Eko Carbon Exchange, en mettant l'accent sur le programme carbone existant et émergeant et volontaire.
  • Vous dirigerez plusieurs projets carbone Eko tout en respectant les normes pertinentes.
  • De plus, vous serez également responsable de la préparation des documents et de la collecte des informations pertinentes pour la réussite de nos projets.

Tâches et responsabilités

  • Responsable de la mise en œuvre et de la gestion des activités d'atténuation du changement climatique au Nigéria avec un fort accent sur les programmes de carbone existants et émergents et le marché volontaire
  • Pilotage de plusieurs projets carbone Eko à travers leur validation, MRV et émission de crédits carbone sous différentes normes (ex: norme ISO)
  • Préparation de nouvelles méthodologies d'atténuation du carbone pour des projets innovants dans les secteurs des déchets, de l'énergie et de l'industrie
  • Diriger, co-rédiger et soutenir la préparation des propositions et les soumissions d'offres pour les opportunités liées au développement de projets au Nigeria
  • Représenter Eko Carbon Exchange auprès des parties prenantes externes lors des processus de développement commercial et maintenir de bonnes relations avec les propriétaires de projets, les clients, les auditeurs et autres homologues
  • Assurer le suivi en temps opportun des projets et gérer les budgets associés.

Votre profil

  • Diplôme universitaire en sciences de l'environnement, agronomie, ingénierie ou tout autre domaine connexe
  • 1 à 2 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet et / ou conseil
  • Une expérience dans le secteur forestier, agricole et / ou environnemental est souhaitable
  • Connaissance du sujet du changement climatique, projet de comptabilité des GES, projets carbone, empreinte carbone
  • Affinité pour les technologies et solutions adaptées au climat
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière indépendante.
  • Excellente maîtrise de l'anglais, maîtrise de l'allemand, du français et / ou de l'espagnol est considérée comme un atout
  • Style de travail indépendant
  • Capacité de prise de décision, ainsi qu'un style de travail efficace.

Nous offrons

  • Travailler dans une entreprise mondiale à but lucratif en pleine croissance avec un réel engagement envers la durabilité et la lutte contre le changement climatique
  • Excellent esprit d'équipe, travail au sein d'une grande équipe internationale de professionnels passionnés du développement durable
  • L'occasion de travailler avec des experts professionnels du monde entier.

Date de clôture de la demande
Non précisé.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à: [EMAIL PROTECTED] en utilisant le «titre du poste» comme sujet de l'email.


2. Titre du poste: Brand Creative Strategist

Emplacement: Lagos

Résumé du rôle

  • Pour planifier, créer et livrer des contenus et des campagnes de marque attrayants pour les clients, ce qui augmente la réputation et la visibilité des services créatifs de l'agence, ainsi que développer et exécuter les stratégies marketing expérientielles globales des clients de l'agence.

responsabilités principales

  • Démontrer constamment une compréhension des attentes des clients grâce à l'élaboration de propositions et de campagnes efficaces qui s'harmonisent avec la stratégie globale de l'Agence en matière de contenu et de services créatifs.
  • Superviser les projets assignés tout au long de sa durée de vie pour assurer le respect des attentes budgétaires et la conclusion de chaque projet avec une étude de cas impressionnante.
  • Formuler des stratégies de communication et d'exécution efficaces pour des campagnes gagnables et efficaces qui aident à atteindre l'objectif commercial des clients.
  • Collaboration interne avec l'équipe créative pour concevoir des produits de marque dirigés en interne pouvant être archivés et utilisés rétroactivement.
  • Rassemblez et compilez des rapports d'études de cas approfondis sur la marque pour les clients et à des fins internes.

Description du poste

  • Compréhension et interprétation intelligentes des mémoires des clients
  • Construire / développer des idées créatives, utilisables et exploitables
  • Développer des stratégies de communication ciblant les publics clés de la marque en utilisant les USP de la marque
  • Présentation des stratégies commerciales et des recommandations dans les propositions.
  • Travailler avec l'équipe des opérations pour identifier les points de contact des consommateurs et comprendre la mécanique exécutable
  • Identifier et comprendre les désirs, les besoins et les motivations des publics clés de la marque.
  • Analyser l'environnement commercial de nos clients et identifier de nouvelles plateformes de promotion des marques.
  • Développer des campagnes gagnables et efficaces qui résolvent l'objectif commercial des clients
  • Intégration des fonctions de conception / copie et d'élaboration de stratégie aux efforts créatifs efficaces d'un dossier attribué.

Qualifications et expérience

  • Licence
  • 3-5 ans d'expérience pertinente dans une entreprise de marketing et / ou de publicité réputée avec une expérience avérée dans le développement de propositions / campagnes de contenu de marque gagnantes et de communications orientées client
  • Certification professionnelle pertinente, un avantage supplémentaire.

Compétences:

  • Communication d'entreprise
  • Relation interpersonnelle
  • Créativité
  • Pensée critique
  • Planification
  • L'organisation
  • Agilité stratégique
  • Présentation
  • Le sens des affaires.

Date de clôture de la demande
Non précisé.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à: [EMAIL PROTECTED] en utilisant le titre du poste comme sujet du courrier.


3. Titre du poste: Graphiste 3D / 2D

Lieu: Lagos

Description du poste

  • L'artiste graphique est responsable de la création et de la gestion des concepts visuels, de communiquer des idées qui inspirent, informent et captivent les consommateurs
  • Il / elle développe la mise en page globale et la conception de la production pour l'illustration du produit, les éditoriaux, les publicités, les brochures, les magazines et les rapports d'entreprise au sein de l'identité de marque.

Responsabilités

  • Créez les versions visuelles des marques, des messages et des communications
  • Transmettez les messages des entreprises de manière mémorable, efficace et agréable sur le plan esthétique
  • Travailler avec les parties prenantes pour comprendre la portée d'un projet, traduire leurs objectifs et leurs idées en mémoires de conception et en concepts de conception
  • Prépare aux projets en effectuant des recherches d'image et comparables.
  • Remue-méninges et maquette d'idées et de solutions de conception
  • Conseiller les parties prenantes sur la façon de communiquer un message sur la conception grâce à une stratégie de conception
  • Penser de manière créative et utiliser l'innovation pour produire / affiner des conceptions / idées et concepts interactifs créatifs appropriés basés sur des mémoires et des objectifs convenus dans les délais et les normes de qualité convenus Illustre les concepts en faisant des mises en page, en sélectionnant les types et tailles de police, en organisant la copie et les images / rendus
  • Cela peut nécessiter des croquis approximatifs et travailler sur des mises en page prêtes pour la conception de relecture / révision d'impression pour produire un travail précis et de haute qualité et présenter ensuite les idées et les concepts finalisés aux parties prenantes Intégrer les changements recommandés par les parties prenantes dans la conception finale
  • Commande d'illustrateurs et de photographes au besoin
  • Travailler au sein d'une équipe avec des imprimeurs, rédacteurs, photographes, stylistes, illustrateurs, autres concepteurs, développeurs Web et spécialistes du marketing pour l'achèvement des projets
  • Prépare des présentations visuelles pour la haute direction, y compris la communication d'idées visuelles à la haute direction et aux principaux créateurs Priorise, gère et réalise plusieurs projets simultanément
  • Concevoir des créations de médias sociaux

Exigences candidats
Qualifications & Expérience:

  • Baccalauréat en arts graphiques ou dans un domaine connexe avec une formation en conception graphique
  • Essentiel d'avoir au moins 2 ans d'expérience pratique pertinente dans la création de graphiques pour les clients dans l'espace de vente au détail
  • Maîtrise avancée de Photoshop, Illustrator, In-Design, PowerPoint et Keynote.

Qualités personnelles:

  • Le / la titulaire doit également démontrer les attributs personnels suivants:
  • Démontrer une bonne éthique de travail
  • Être honnête et digne de confiance
  • Attitude positive
  • Posséder une conscience culturelle et une sensibilité
  • Être flexible.

Autres exigences:

  • Talent artistique et créativité, avec beaucoup d'initiative, de passion et d'enthousiasme pour la conception Compétence en communication, travail d'équipe, capacité à collaborer et flexibilité
  • Aptitude avérée à travailler de manière indépendante, à identifier et à communiquer des solutions créatives aux défis
  • Travailler avec une gamme de médias, y compris la conception assistée par ordinateur (CAO), la conception 3D et se tenir à jour avec les technologies émergentes / logiciels industriels
  • Compétences en gestion du temps avec une capacité à prioriser et à effectuer plusieurs tâches
  • Capacité à respecter des délais courts
  • Compétences de confiance et de présentation avec la capacité de présenter des idées aux parties prenantes
  • Souci du détail et engagement envers la précision
  • Ouverture d'esprit et volonté d'accepter les commentaires et d'apporter des modifications aux conceptions
  • Restez fortement concentré sur les priorités de l'entreprise et soyez persistant dans le suivi.

Date de clôture de la demande
Non précisé.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV et leur portfolio à: [EMAIL PROTECTED] en utilisant le «titre du poste» comme sujet de l'email.


4. Titre du poste: Responsable du support informatique

Emplacement: Lagos
Département: Technologie de l'information

Résumé des fonctions

  • Gérez et améliorez les applications et les logiciels des systèmes conformément aux meilleures pratiques de l'industrie informatique pour garantir des niveaux élevés de disponibilité, de sécurité et de conformité
  • Responsable de la maintenance d'un programme d'amélioration continue des services logiciels.
  • Fournissez un support logiciel efficace et une formation aux utilisateurs finaux et automatisez les processus métier pour les rendre plus efficaces.

Fonctions et responsabilités essentielles
Soutien:

  • Surveillance et correction des défauts et erreurs logicielles en temps opportun, conformément aux niveaux de service spécifiés.
  • Accès aux mises à jour logicielles, pilotes, bases de connaissances et autres ressources sur Internet pour faciliter la résolution des problèmes.
  • Maintenir une base de connaissances de support logiciel.

Stratégie et planification:

  • Participer et soutenir la planification des capacités et l'élaboration d'objectifs stratégiques à long terme pour les systèmes et les logiciels en collaboration avec les utilisateurs finaux et les chefs de service.
  • Mettre en œuvre et maintenir des politiques, des procédures et des plans de formation associés pour le développement de logiciels, les tests de performance, le support et la gestion.
  • Gestion des licences logicielles et liaison avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes
  • Établir des accords de niveau de service avec les utilisateurs finaux.

Gestion opérationnelle:

  • Conception, développement, maintenance et amélioration d'applications et de sites Web personnalisés.
  • Installation, configuration et gestion des applications logicielles selon les besoins sur les postes de travail, les serveurs et autres appareils.
  • Surveiller, analyser et rendre compte des performances des applications, y compris les temps d'arrêt, et recommander des solutions d'amélioration.
  • Documentation et suivi des accords de niveau de service liés aux logiciels
  • Recommander, planifier et effectuer des améliorations, des mises à niveau, des correctifs, des reconfigurations et / ou des achats de logiciels conformément aux meilleures pratiques de l'industrie informatique.
  • Création de rapports requis en réponse aux besoins des utilisateurs professionnels.
  • Évaluez le besoin de reconfigurations du système (mineures ou importantes) en fonction des tendances des demandes et faites des recommandations.
  • Identifier, recommander, développer et mettre en œuvre des programmes de formation des utilisateurs finaux liés aux logiciels pour accroître la compétence et l'autosuffisance des utilisateurs.
  • Analyser et automatiser les processus métier à l'aide de logiciels pour les rendre plus efficaces.
  • Surveiller et rendre compte de l'efficacité et des niveaux d'utilisation des processus commerciaux automatisés et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire.
  • Suivi et reporting des performances des systèmes de Business Intelligence
  • Surveillance et gestion des environnements de serveurs virtualisés
  • Surveillance et gestion des bases de données
  • Participer à la planification, à la construction et aux tests de l'infrastructure de continuité des activités / reprise après sinistre.
  • S'acquitte d'autres tâches selon les besoins ou comme assigné.

Qualification et certification

  • Diplôme universitaire dans le domaine de l'informatique et / ou 3+ années d'expérience professionnelle équivalente.
  • Certifications informatiques associées (par exemple MSCE, Network +, CCNA, CCNP, ITIL, etc.).
  • Compétences en conception de sites Web et en développement d'applications Web requises.
  • Expérience avec des applications d'entreprise et cloud telles que Trello

Date de clôture de la demande
Non précisé.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à: [EMAIL PROTECTED] en utilisant le «titre du poste» comme sujet de l'email.


Note: Hazon Holdings est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture d'inclusion. Hazon Holdings ne fait aucune discrimination sur la base de l’invalidité, du statut de vétéran ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

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Équipe CSN.

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