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Recrutement à l’ambassade des États-Unis pour un assistant aux affaires culturelles à Abuja 2020

Classé dans Emploi by sur Juillet 1, 2020
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Recrutement à l’ambassade des États-Unis pour un assistant aux affaires culturelles à Abuja 2020.

Recrutement de l'ambassade américaine 2020: Dans cet article, j'expliquerai en détail comment postuler au recrutement de l'ambassade américaine pour un assistant aux affaires culturelles à Abuja.

Je vais vous aider à tout comprendre en rendant mes explications très simples. Tout ce que vous avez à faire est de rester concentré et de me suivre.

Recrutement à l'ambassade américaine

L'ambassade des États-Unis à Abuja cherche à employer un candidat approprié et qualifié pour le poste ci-dessous à la Section des relations publiques (PAS):

Titre de l'emploi: Assistant aux affaires culturelles - FSN-08 / FP-6 *
Job Ref: A60005
Emplacement: Abuja
Heures de travail: À plein temps; 40 heures / semaine
Fonction de base de la position

  • Le / la titulaire est responsable de la planification et de la mise en œuvre des programmes d’échange culturel pour les universitaires, les jeunes, les femmes et d’autres groupes.
  • Il est également le point de contact principal et le coordinateur pour les programmes post tels que le programme Fulbright Junior Staff Development, le programme Youth Exchange and Study, les programmes de conférenciers, les programmes d’échanges non académiques et les programmes liés à certaines initiatives du Centre de conseillers en éducation (CAE). .
  • En outre, il / elle planifie et dirige des programmes de sensibilisation spéciaux du PAS Abuja destinés aux jeunes, aux dirigeants interconfessionnels et aux professionnels de la résolution des conflits, ainsi qu’avec les associations d’anciens USG-Nigerian, en particulier dans le nord du Nigéria.

Exigences du poste
Remarque: Tous les candidats DOIVENT répondre à chacune des qualifications requises énumérées ci-dessous en fournissant des informations spécifiques à l'appui de chaque élément. Si vous ne le faites pas, vous risquez de déterminer que le demandeur n'est pas qualifié.

  • Diplôme universitaire en arts libéraux ou dans un domaine connexe requis.
  • Au moins quatre (4) années d'expérience de la gestion progressive du programme dans l'administration du programme sont requises.
  • Niveau IV (Courant) Parler / Lire / Écrire en anglais est obligatoire. Niveau III (bonne connaissance pratique) du haoussa requis. Les compétences linguistiques seront testées.
  • Connaissance des règles et procédures d’échange en matière de diplomatie ouverte. Un format de correspondance est nécessaire.
  • La connaissance des institutions de programme nigérianes dans le gouvernement, la politique, l'éducation et les médias est nécessaire.
  • La capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit est indispensable.

Processus de sélection des préférences d'embauche
Une fois qualifiés, les candidats des catégories de préférence d’embauche suivantes se voient attribuer une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut dans la candidature. Dans le cas contraire, il peut en résulter que le candidat ne soit pas éligible à une préférence d'embauche.
Ordre de préférence d'embauche:

  • AEFM / USEFM qui est un ancien combattant américain éligible *
  • AEFM / USEFM
  • FS en CNP **

Informations sur l'importation:

  • Les candidats qui revendiquent le statut d'ancien combattant américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de la copie de membre le plus récente, numéro quatre (4) du DD-214, du certificat de libération ou de la libération du service actif et, le cas échéant, d'une lettre des États-Unis. Département des Anciens Combattants.
  • S'ils réclament l'admissibilité conditionnelle à la préférence des anciens combattants américains, les candidats doivent soumettre une preuve d'éligibilité conditionnelle.
  • Si la documentation écrite confirmant l'éligibilité n'est pas reçue au bureau des ressources humaines à la date de clôture de l'avis de vacance de poste, la préférence des anciens combattants américains ne sera pas prise en compte dans le processus de candidature.
  • La décision des RH de la mission concernant l'admissibilité à la préférence des anciens combattants américains après avoir examiné tous les documents requis est finale.
  • Ce niveau de préférence s'applique à tous les employés du service extérieur en CNP.

Critères de sélection supplémentaires:

  • La direction tiendra compte du népotisme / conflit d'intérêts, du budget et du statut de résidence pour déterminer le succès d'une candidature.
  • Les employés actuels ou ayant une période probatoire ne sont pas admissibles. Les employés actuels ou ayant une cote de satisfaction globale insuffisante ou insatisfaisante dans leur dernier rapport sur le rendement des employés (REP) ne sont pas admissibles
  • Les employés actuels de NOR recrutés sur rendez-vous d'un membre de la famille (FMA) ou d'un contrat de service personnel (PSA) ne sont pas éligibles pour postuler dans les premiers jours calendaires 90 de leur emploi, sauf s'ils ont un horaire de travail En cours d'emploi (WAE)
  • Le candidat doit pouvoir obtenir et conserver la certification de sécurité locale après la sélection. Les candidats qui sont des EFM, des USEFM, des AEFM ou des MS doivent avoir au moins un an en tour de service de leur parrain pour être considérés comme éligibles pour postuler à ce poste.

Le salaire
OU - résident habituel - N6,466,256 pa (Salaire de base initial) Grade professionnel: FSN-08
En plus du salaire de base, toutes les indemnités seront payées conformément au plan de rémunération local de la mission.
NOR - Ni résident habituel - AEFM - US $ 47,170 pa EFM / MOH - US $ 39,954 (salaire de départ à temps plein) pa
Grade de position: FP-06 *

importante:

  • Les demandes envoyées par la poste (sur papier ou sur papier) ne seront PAS acceptées.
  • Tous les demandeurs qui ne résident pas habituellement doivent avoir les permis de travail et de résidence requis pour pouvoir être pris en considération. Un citoyen américain EFM ne doit pas nécessairement résider dans le pays pour être considéré, mais l'officier parrain parrainé par l'autorité du chef de mission (com) doit être officiellement affecté à un poste.
  • En raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne contacterons que les candidats en cours d'examen. Merci de votre compréhension

Comment postuler pour le recrutement de l'ambassade des États-Unis pour un assistant aux affaires culturelles à Abuja 2020

Les candidats intéressés par ce poste DOIVENT soumettre les informations suivantes, sinon la candidature ne sera pas prise en compte:

  • Demande d'emploi fédéral américain (DS - 174); ou un curriculum vitae ou curriculum vitae actuel fournissant les mêmes informations qu'un DS - 174; plus,
  • Toute documentation supplémentaire qui prend en charge ou répond aux exigences énumérées ci-dessus (par exemple, transcriptions, diplômes, certificat / exemption NYSC, etc.)
  • Une lettre de motivation dactylographiée et signée s'appliquant spécifiquement à ce poste et répondant aux exigences minimales annoncées. Veuillez indiquer le titre du poste et le numéro de l’annonce sur la lettre de candidature.
  • Limitez toutes les soumissions électroniques (courriels) à une seule entrée / un maximum de 5MB. Veuillez soumettre des pièces jointes aux formats PDF et Word, et non des images.
  • Les courriers électroniques reçus sans la ligne d'objet appropriée et les candidatures incomplètes ne seront pas pris en compte.

Soumettre la demande à: [EMAIL PROTECTED]

Cliquez ici pour télécharger les descriptions de poste (PDF)
Cliquez ici pour télécharger le formulaire de demande d'emploi en tant qu'employé ou membre de la famille (DS-174) (PDF 1.78 MB)
Cliquez ici pour télécharger les instructions pour compléter DS-174 (PDF 2.40 MB)

Date limite d'inscription: Fermé

Si vous avez besoin de nous pour vous aider avec des informations plus à jour au bon moment sur Ambassade des États-Unis: recrutement d'un assistant aux affaires culturelles à Abuja, veuillez nous indiquer votre numéro de téléphone et votre adresse électronique dans la case ci-dessous. N'hésitez pas non plus à poser toute question relative à ce guide.

Quel est votre avis là-dessus? Je vous exhorte à saisir cette occasion pour partager cette information avec d'autres personnes à l'aide de notre bouton de partage Facebook, Twitter ou Google + ci-dessous.

Équipe CSN.

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Commentaires (1)

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  1. anjorin abdul hafiz dit:

    Bonjour, indid que c'est bon. Cependant, ceci est mon numéro de téléphone pour plus d'informations et d'opportunités. 08026265963.
    Merci.