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INTERSOS Nigeria Recrutement pour l'administrateur de projet 2019

Classé dans Emploi by en Septembre 11, 2019

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INTERSOS Nigeria Recrutement pour l’administrateur de projet 2019.

INTERSOS Nigeria offre d'emploi pour Project Administrator... INTERSOS Le Nigeria recrute pour un administrateur de projet. Le candidat idéal doit posséder BA dans le domaine concerné.

INTERSOS Nigeria, coordinateur du recrutement pour la protection, 2018

INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui aide les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d'exclusion. Ses activités sont fondées sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d'égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

1. Titre: Administrateur de projet - OFDA

Code: SR-49-1060
Emplacement: Maiduguri, avec de fréquentes missions sur le terrain - Abuja, Ngala, Bama, Dikwa et Magumeri (LGA), État de Borno, Nigéria
Date de début: 08 / 07 / 2019
Supervision de: personnel national 3
Durée du contrat: mois 6 (jusqu'à 31 / 12 / 2019)
Relevant du: Coordonnateur des finances du pays
Personnes à charge: non

Contexte général du projet
Depuis 2009, la crise provoquée par Boko Haram (ci-après dénommée «Groupes d'opposition armés») a paralysé le nord-est du Nigéria. L’État de Borno continue d’être le plus touché, avec plus de 1.8 millions de personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. Les progrès récents de l'armée nigériane et de la force opérationnelle multinationale ont amélioré l'accès humanitaire à 26 des zones de gouvernement local (LGA) 27 à Borno, mais ont également révélé l'étendue de la crise. Dans les zones nouvellement accessibles, les infrastructures de base ont été détruites, les services essentiels sont inexistants et la plupart des systèmes de gouvernance locaux ne sont pas fonctionnels.

En appui à la réponse humanitaire coordonnée dirigée par l'ONU dans la région, INTERSOS propose de continuer à fournir des services dans le cadre d'un projet intégré d'un an qui s'attaquera aux lacunes critiques en matière de santé, de nutrition, de protection et de services WASH pour une population extrêmement vulnérable dans les communautés d'accueil. et les camps de personnes déplacées dans les zones de gouvernement local (LGA) des LGA de Ngala (Ngala-Gambaru), Bama (Bama), Dikwa (Dikwa), Magumeri et Kukawa, État de Borno, Nigéria.

En ce qui concerne le secteur de la santé, l’intervention d’INTERSOS s’articule autour de deux piliers:

  • Renforcer les systèmes de santé en formant le personnel des établissements de santé, y compris les agents de santé communautaires, les infirmières, les infirmiers auxiliaires et les sages-femmes à la gestion intégrée des maladies infantiles, mais aussi au dépistage des maladies à tendance épidémique, aux enquêtes sur les cas et aux mécanismes de notification. INTERSOS interviendra pour la réhabilitation des structures des établissements de santé et l'achat d'équipements pour des activités de santé désignées, conformément au paquet de base de services de santé essentiels. Des cliniques mobiles seront organisées pour atteindre les services distants de chaque région ciblée.
  • Améliorer la santé reproductive en fournissant des formations et du matériel sur la violence sexiste (y compris la gestion de cas au niveau des établissements de santé), le conseil et le dépistage du VIH et la planification familiale
  • En ce qui concerne le secteur d’intervention de la nutrition, les établissements de santé recevront un appui pour introduire les services de ANP dans le cadre d’un programme complet de PCMA. En outre, INTERSOS fournira du mobilier; l'équipement et les outils anthropométriques correspondant aux besoins des établissements de santé identifiés, y compris des cliniques mobiles, garantissant que tous les cas de MAS identifiés bénéficient de la surveillance et des soins thérapeutiques nécessaires. Les établissements de santé fixes et les cliniques mobiles bénéficieront de l’approvisionnement en ATPE.
  • En termes de WASH, le plan d’action pour renforcer la promotion de l’hygiène et accroître les connaissances en matière d’hygiène et d’assainissement sans danger au niveau des établissements de santé, mais également pour améliorer la santé de l’environnement par la mise en œuvre d’une gestion des déchets solides au niveau des établissements de santé, introduisant les connaissances nécessaires, matériaux et infrastructures pour cela. Au niveau communautaire, des campagnes de nettoyage seront organisées et soutenues par la fourniture de matériel incitant les communautés à participer activement à la préservation d'un environnement sain et à l'identification d'emplacements sûrs pour la gestion des déchets.
  • Enfin, en ce qui concerne le secteur de la protection, l’intervention mettra l’accent sur l’identification, la documentation et la gestion des cas liés à la violence basée sur le genre, tout en favorisant la sensibilisation au sein de la communauté et en renforçant les connaissances et les capacités des parties prenantes en matière de prévention et de réponse à la violence liée au genre.

But général du poste:

  • L’administrateur de projet est responsable de la bonne exécution technique de toutes les activités comptables et financières de ses projets.
  • Dans ce contexte, il / elle assure la gestion correcte et efficace des ressources financières, conformément aux procédures de l'Organisation, des procédures des donateurs et aux directives du coordinateur des finances de pays.

Principales responsabilités et tâches

  • Responsable de la comptabilité et de l'administration des fonds de projets, sous la supervision du coordinateur des finances des pays et du chef de mission.

Contrôle financier:

  • Assumer la responsabilité de l’administration des comptes de caisse, en veillant au respect des procédures en vigueur;
  • Mettre à jour la situation économique et financière des projets, en termes de dépenses, de crédits, de liquidités disponibles et de liquidités; vérifier que les dépenses sont engagées conformément au plan de travail et aux prévisions budgétaires établis,

Contrôle budgétaire:

  • Vérifier régulièrement, en collaboration avec le chef de projet et le coordonnateur des finances par pays, la performance économique et financière des projets: solde final, excédent de dépenses, prévisions de dépenses et prévisions financières;
  • Veiller à ce que les dépenses liées au projet soient raisonnables, imputables, prudentes et effectuées conformément aux règles et règlements d'INTERSOS et des donateurs,

Rapport financier:

  • Superviser, en collaboration avec le coordonnateur des finances des pays, les autres membres du consortium et garantir qu'ils soumettent un rapport financier conformément aux directives et aux délais fixés dans les protocoles d'accord bilatéraux;
  • Réviser le rapport reçu des membres du consortium et le compiler dans un rapport financier mensuel consolidé à partager avec l'administrateur du pays pour vérification;
  • Assurer le classement correct de toutes les données de projets;
  • Assurer la bonne exécution des processus d’achat de biens, travaux et services et la conformité aux procédures INTERSOS et des donateurs;

Gestion du personnel local

  • Gérer le personnel local des projets Echo financés par Coopita et Echo,
  • Superviser et contrôler la préparation des contrats du personnel pour les projets,
  • Superviser et contrôler, en collaboration avec le coordonnateur des finances du pays, la préparation des fiches de paie et le paiement des salaires mensuels pour le personnel du projet,

Gestion des actifs et logistique:

  • Mettre à jour les registres d’inventaire relatifs aux actifs d’INTERSOS et des projets,
  • Vérifier l'application correcte des procédures de l'organisation ou du donateur en ce qui concerne les achats et la gestion des biens;
  • Autres tâches assignées par le superviseur.

Education

  • Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise délivré par un établissement universitaire reconnu dans un ou plusieurs des domaines suivants: gestion des finances, administration des affaires, gestion, économie internationale, développement international, droit des contrats et du commerce.

Expérience professionnelle:

  • Minimum de 1.5 années d'expérience professionnelle pertinente aux niveaux national et international, en tant qu'administrateur des finances et de l'administration, également sur le terrain dans le secteur humanitaire
  • Une expérience antérieure au Nigeria et / ou en Afrique occidentale et centrale est un atout

Exigences professionnelles:

  • Connaissance juste des donateurs internationaux - principalement les systèmes OFDA
  • Souci du détail et capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
  • Fortes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes avec une approche analytique
  • Excellente communication.
  • Solides connaissances en informatique (progiciel MS Office, Internet, courrier électronique, etc.)
  • Capacité à travailler dans des environnements austères et hostiles
  • Leadership fort et compétences interpersonnelles
  • Compétences organisationnelles démontrées dans des opérations d'urgence extrêmement complexes
  • Connaissance des stratégies et techniques de communication
  • Doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe

Langues:

  • Maîtrise de l'anglais (conversation, lecture et écriture) requise

Besoins personnels:

  • Volonté d'accepter le niveau de vie de base, le rappel de la voiture et des missions sporadiques sur le terrain
  • Capacité à gérer le stress et l'environnement de travail exigeant
  • Prêt à s'engager et à adhérer aux valeurs, à la mission et à la vision d'INTERSOS
  • Compétences en gestion des personnes.

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