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Postulez maintenant au recrutement XFX - www.firs.gov.ng/careers

Classé dans Emploi by en Septembre 2, 2019

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Postulez maintenant au service de recrutement du Service fédéral de l'impôt sur le revenu (FIRS) 2019 - www.firs.gov.ng/careers;

Service fédéral des recettes fiscales (FIRS) recrutement 2019 - www.firs.gov.ng/careers Dans ses stratégies de consolidation, le Service fédéral de l'impôt sur le revenu (FIRS) souhaite recruter les services des débutants avec intégrité, motivation et volonté de gagner de manière professionnelle, afin de renforcer ses effectifs.

Les candidats qualifiés dans le cadre du présent exercice de recrutement 2019 FIRS sont invités à postuler aux postes vacants ci-dessous au Service fédéral de l'impôt sur le revenu (FIRS):

IMPORTANT! Le formulaire de recrutement FIRS 2019 n’est pas encore disponible en ligne, vous devez éliminer toute forme de publicité que vous rencontrez. Cette page sera mise à jour dès la sortie du formulaire.

Titre de l'emploi: Officier II, Fiscalité - SL 10
Job Ref: CAT2 (ii) - O II T
Emplacement : Nigeria
Description du poste

  • Augmenter l'évaluation supplémentaire tout en examinant les déclarations de revenus
  • Veiller à l'application uniforme des lois fiscales, de la réglementation fiscale et des circulaires d'information
  • Superviser un certain nombre d’agents chargés de l’évaluation des petites entreprises, des problèmes individuels, des partenariats, des successions et de la confiance.
  • Enquêtes sur les affaires de petites entreprises
  • Assurer le suivi des cas litigieux dans le cadre des procédures d'appel.

Responsabilités du poste

  • Le candidat retenu doit être très organisé, compter et posséder de solides compétences interpersonnelles pour soutenir et représenter l'équipe si nécessaire, à l'externe et à l'interne.
  • L’individu aura idéalement des connaissances commerciales et une capacité à interpréter les numéros d’entreprise et les stratégies de calcul du profit en comptabilité fiscale.
  • Le poste requiert une personne autonome et requiert peu de supervision ou de motivation pour respecter les objectifs et les délais impartis. L'adhésion actuelle à une institution professionnelle pertinente est essentielle

EN RELATION: Comment postuler à FIRS Recruitment 2016 - [recruitment.firs.gov]

Qualification additionnelle / minimum et expérience:

  • Minimum un B.Sc. / HND ou diplôme équivalent en fiscalité, comptabilité ou autres domaines d'études connexes.
  • Une expérience post-qualification sera un atout supplémentaire.

  • Une expérience réussie de réussite personnelle constante et un désir d'apprendre / d'améliorer avec les connaissances

Expérience démontrée à travers ce qui suit:

  • Connaissance des principes, lois et applications fiscales nigérianes
  • Hiérarchisation des tâches et identification des ressources nécessaires pour conceptualiser les idées en étapes réalisables.
  • Compétence professionnelle / courage dans l'application des lois fiscales
  • Analyser les comptes d'entreprises grandes / moyennes / micro et petites
  • Virtualiser les éventuelles lacunes dans les transactions commerciales
  • Interprétation des comptes d'entreprise

Autres compétences:

  • Bonne connaissance des principes et lois de taxation
  • Expérience de l'application des lois fiscales et de l'application des lois fiscales
  • Expérience prouvée dans la réalisation des objectifs fixés
  • Gestion des personnes et développement

Titre du poste: Officier I, Impôt - SL 09
Job Ref: CAT2 (i) - OIT
Emplacement : Nigeria
Les descriptions d'emploi

  • Examen des déclarations d'impôt et établissement d'évaluations supplémentaires via:
  • Veiller à l'application uniforme des lois fiscales, de la réglementation fiscale et des circulaires d'information
  • Superviser un certain nombre d’agents chargés de l’évaluation des petites entreprises, des problèmes individuels, des partenariats, des successions et de la confiance.
  • Enquêtes sur les affaires de petites entreprises
  • Assurer le suivi des cas litigieux dans le cadre des procédures d'appel.
  • Formation en cours d'emploi pour les agents des impôts

Responsabilités du poste

  • Aider les superviseurs à atteindre les objectifs de performance définis dans leurs rôles respectifs. Indiquez les domaines nécessitant des améliorations et une conformité moindre.
  • Le candidat retenu sera hautement organisé, comptera et possédera de solides compétences interpersonnelles pour soutenir ou représenter l’équipe si nécessaire, en externe et en interne.
  • L’individu aura idéalement des connaissances commerciales et une capacité à interpréter les numéros d’entreprise et les stratégies de calcul du profit en comptabilité fiscale.
  • Le poste requiert une personne autonome et requiert peu de supervision ou de motivation pour respecter les objectifs et les délais impartis. L'adhésion actuelle à une institution professionnelle pertinente est essentielle

Qualification additionnelle / minimum et expérience:

  • Au moins trois (3) années d'expérience pertinente dans un gouvernement, une organisation internationale ou une entreprise privée jouant un rôle similaire et titulaire d'un B.Sc. en fiscalité, en comptabilité ou dans d’autres domaines d’études connexes.

Appartenance aux organismes comptables suivants ou à leurs équivalents reconnus avec preuve des certificats obtenus par examen:

  • Association des comptables nationaux (ANAN) ou dans des filières professionnelles similaires.
  • M.Sc. en fiscalité ou dans d'autres disciplines connexes.
  • Une expérience post-qualification sera un atout supplémentaire.

  • Un bilan positif de réussite personnelle constante pendant au moins trois (3) années, dont une (1) doit constituer une expérience pratique au niveau de la supervision et être pertinent pour la gestion / supervision des stratégies de comptabilité d'entreprise en fiscalité dans une grande organisation du secteur public / privé:

Expérience démontrée dans les domaines suivants:

  • Connaissance des principes, lois et applications fiscales nigérianes
  • Hiérarchisation des tâches et identification des ressources nécessaires pour conceptualiser les idées en étapes réalisables.
  • Compétence professionnelle / courage dans l'application des lois fiscales
  • Analyser les comptes d'entreprises grandes / moyennes / micro et petites
  • Virtualiser les éventuelles lacunes dans les transactions commerciales
  • Interprétation des comptes d'entreprise

Autres compétences:

  • Bonne connaissance des principes et lois de taxation
  • Expérience de l'application des lois fiscales et de l'application des lois fiscales
  • Expérience prouvée dans la réalisation des objectifs fixés
  • Gestion des personnes et développement

Titre du poste: Assistant Manager, Tax - SL 08
Référence du poste: CAT1- AMT
Emplacement : Nigeria
Les descriptions d'emploi

  • Superviser un certain nombre d’agents chargés de l’évaluation des petites entreprises, des problèmes individuels, des partenariats, des successions et de la confiance.
  • Enquêtes sur les affaires de petites entreprises
  • Assurer le suivi des cas litigieux dans le cadre des procédures d'appel.
  • Formation en cours d'emploi pour les agents des impôts;
  • Examiner les déclarations de revenus et établir une évaluation supplémentaire si nécessaire
  • Veiller à l'application uniforme des lois fiscales, de la réglementation fiscale et des circulaires d'information

Responsabilités du poste

  • Gérer et superviser les fonctions d'imposition de base existantes au sein de l'entreprise, en identifiant les zones où les contribuables ne sont pas enregistrés et les moins en conformité.
  • Le candidat retenu devra être très organisé, compter et posséder de solides compétences interpersonnelles pour représenter l'équipe à l'extérieur et à l'intérieur.
  • La personne devrait idéalement avoir des connaissances commerciales et une capacité d'interprétation des chiffres et des stratégies de calcul du profit en comptabilité fiscale.
  • Le poste requiert une personne autonome et requiert peu de supervision ou de motivation pour respecter les objectifs et les délais impartis. L'adhésion actuelle à une institution professionnelle pertinente est essentielle

Qualification additionnelle / minimum et expérience:

  • Au moins six (6) années d'expérience pertinente dans un gouvernement, une organisation internationale ou une entreprise privée jouant un rôle similaire.

Appartenance à l'un des organismes comptables suivants ou à leurs équivalents reconnus avec preuve du ou des certificats obtenus par examen:

  • Institut des Comptables Agréés du Nigeria (ICAN)
  • Association de certificat et de comptables d'entreprise (ACCA)
  • Institut agréé des finances publiques et des comptables (CIPFA)
  • Institut des coûts et des comptables de gestion (ICMA) UK
  • Société des comptables et auditeurs incorporés (SIAA)
  • Institut agréé de fiscalité du Nigéria (CITN)
  • Institut des comptables agréés d'Angleterre / Pays de Galles (ACA)
  • Comptables publics agréés, CPA

  • Expérience réussie de réussite personnelle constante pendant au moins six (6) années, dont deux (2) doivent constituer une expérience pratique au niveau de la supervision et être pertinentes pour la gestion et la supervision des stratégies de comptabilité d'entreprise en matière de fiscalité dans une grande organisation du secteur public / privé

Expérience démontrée dans les domaines suivants:

  • Connaissance des principes, lois et applications fiscales nigérianes
  • Hiérarchisation des tâches et identification des ressources nécessaires pour conceptualiser les idées en étapes réalisables.
  • Compétence professionnelle / courage dans l'application des lois fiscales
  • Analyser les comptes d'entreprises grandes / moyennes / micro et petites
  • Virtualiser les éventuelles lacunes dans les transactions commerciales
  • Interprétation des comptes d'entreprise

Autres compétences:

  • Bonne connaissance des principes et lois de taxation
  • Expérience de l'application des lois fiscales et de l'application des lois fiscales
  • Expérience prouvée dans la réalisation des objectifs fixés
  • Gestion des personnes et développement

Les candidats doivent noter que, quel que soit le poste publié, les conditions générales minimales ci-après sont imposées à tous les candidats au sein de cette FIR XRUMX:
Qualifications minimales / compétences de base

  • Un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité, droit, économie, banque et finance, ingénierie, géologie, statistique, informatique ou dans une autre discipline pertinente du domaine quantitatif
  • Ou Diplôme national supérieur en comptabilité, économie, banque et finance, ingénierie, géologie, statistique, informatique ou dans une autre discipline pertinente du domaine quantitatif
  • Connaissances informatiques et conversation avec Microsoft Office, les applications Web et l'utilisation d'applications pertinentes pour une prestation de service efficace
  • Connaissance des lois fiscales nigérianes et appréciation de leur application et compréhension du cadre réglementaire dans lequel opère le Service fédéral des recettes intérieures (FIRS);
  • Connaissance de l'environnement commercial / industriel dans lequel évoluent les contribuables
  • Capacité de travailler en tant que régulateur avec le courage de respecter pleinement les lois
  • Solides compétences en leadership et en gestion
  • Esprit d'équipe fort et capacité à déléguer efficacement
  • Fortes compétences interpersonnelles et en communication
  • Fortes compétences analytiques

Attribut de caractère minimum:

  • Être de bonne moralité et ne pas avoir été reconnu coupable d'une infraction pénale, ni avoir été inculpé ni renvoyé de son lieu de travail ou de tout autre environnement
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Niveau de performance passé minimum:

  • Capacité démontrée à déterminer la conformité et la non-conformité aux normes établies dans les processus et procédures ET à faire preuve de courage et de capacité à éliminer, à corriger et à corriger les non-conformités déterminées aux attributs de caractère standard
  • A fait preuve de courage pour assurer le changement au sein de l'organisation, il ou elle s'est efforcé de s'acquitter efficacement de ses responsabilités malgré la résistance aux efforts de changement
  • Présence percutante démontrable sur le lieu de travail, conséquence directe de la capacité de l'individu à effectuer des changements positifs et durables dans son environnement

Exigence (s) d'application
Les candidats au recrutement par le Service fédéral du revenu intérieur (FIRS) doivent également noter que, quel que soit le poste annoncé, l'un des avantages suivants constituera un avantage supplémentaire:

  • Maîtrise en discipline connexe
  • Certification et qualification professionnelles pertinentes et reconnues

Autre (s) exigence (s) générale (s)
De plus, tous les candidats doivent:

  • Avoir un certificat de décharge ou d'exemption du NYSC
  • Être certifié mentalement apte à être nommé au Service par un médecin reconnu dans l’une de ces catégories d’hôpitaux publics:
    • Hôpital national
    • Hôpitaux d'enseignement gouvernemental
    • Centres médicaux fédéraux
  • Fournissez les coordonnées de trois références (du dernier employeur, d'un proche parent et d'un établissement d'enseignement supérieur) auprès desquelles des rapports confidentiels sur le caractère et les capacités démontrées peuvent être obtenus.
  • Présenter un certificat d'état d'origine et de gouvernement local signé par le président / secrétaire de leur gouvernement local. Les certificats approuvés par les bureaux de liaison ne seront pas acceptés.

Comment faire une demande d’inscription
Le Service fédéral des recettes intérieures (FIRS) considère la maîtrise de l'informatique comme une condition essentielle pour quiconque aspire à un emploi dans le service.
En conséquence, les candidats doivent remplir leurs demandes en ligne. Les formulaires de demande peuvent être trouvés sur le site Web du Federal Inland Revenue Service (FIRS) www.firs.gov.ng/.

Le portail d’application FIRS (Federal Inland Revenue Service) (www.firs.gov.ng/careers) sera disponible à compter du lundi, 29th August, 2016.

Voulez-vous être le premier à postuler dès l'ouverture du portail FIRS? Abonnez-vous à la lettre d’information Jobzilla (c’est-à-dire si vous ne l’avez pas encore fait) pour recevoir un courrier électronique de rappel tôt le matin
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Veuillez suivre les instructions pour remplir votre demande.

  • - Seules les candidatures relatives aux postes annoncés seraient considérées.
  • - On s'attend à ce que tous les individus postulent à UN SEUL poste. Les candidatures multiples présentées par un candidat pour plusieurs postes seront disqualifiées.
  • - Lors de la soumission, les candidats recevront un accusé de réception contenant un numéro de référence à mentionner dans toutes leurs correspondances futures.
  • - La date limite de soumission des candidatures est de six semaines (6) à compter de la date de disponibilité du portail Web. (Lundi, 10th octobre, 2016)
  • - Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.

Pour plus d'informations, visitez le site http://www.firs.gov.ng/FIRS-Careers/Pages/Vacancies.aspx

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Commentaires (4)

URL de suivi | Commentaires RSS

  1. Ibrahim Haruna dit:

    les pls m'avertissent si la liste est dehors c'est mon numéro 08066565495

  2. Enechukwu Juliet Anuli dit:

    anuli Enechukwu Juliet dit que si la liste est retirée, merci de me prévenir par ce numéro 08038681383.merci

  3. Efe dit:

    quand les noms sélectionnés seront-ils publiés?

  4. JoeyBankz dit:

    J'espère qu'ils n'ont pas déjà cédé les emplois, avant de nous faire assister à un entretien inutile…