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Structure salariale du Federal Inland Revenue Service | Comment FIRS paye ses travailleurs

Classé dans Emploi, Structure salariale by en Septembre 2, 2019

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Structure salariale du Federal Inland Revenue Service | Comment FIRS paie leurs travailleurs.

Intérieur fédéral Structure salariale de Revenue Service - Dans cet article, nous allons vous mettre à jour avec tous les détails de la structure salariale actuelle du Federal Inland Revenue Service.

Revenu intérieur fédéral

Service fédéral des recettes intérieures (FIRS) Un établissement du gouvernement fédéral chargé de l'administration des impôts au Nigéria. Sa vision est de fournir un service de qualité aux contribuables en partenariat avec d’autres parties prenantes et de faire de la fiscalité le pivot du développement national.

Structure salariale du Service fédéral des recettes intérieures | FIRS Salaire actuel

Federal Inland Revenue Service est comme n'importe quel autre organisme gouvernemental, le salaire d'entrée au niveau 8 est d'environ N80,000 à N100,000 par mois. Veuillez noter que nous n'avons pas pu vérifier la structure salariale réelle de la FIRS.

IMPORTANT! Le formulaire de recrutement FIRS 2019 n’est pas encore disponible en ligne, vous devez éliminer toute forme de publicité que vous rencontrez. Cette page sera mise à jour dès la sortie du formulaire.

Le Comité sénatorial permanent des finances a demandé vendredi au Service fédéral du revenu de s’expliquer les raisons de sa décision d’affecter N16bn à son budget 2016 pour le personnel 1, 250 qu’il était prévu de recruter cette année.

Il a également demandé à l’agence de fournir des informations détaillées sur le N1.6bn inscrit dans son budget à son personnel en retraite.

Le comité s'est également dit préoccupé par le budget N700m des agences pour les factures de personnel médical.

La FIRS avait déclaré au panel que le N1.6bn dans son document financier cette année était destiné à son personnel qui avait pris sa retraite l’année dernière et à ceux qui devaient prendre leur retraite cette année.

Le président du comité, John Enoh, a déclaré à la chaiM. Babatunde Fowler, haut responsable de la FIRS, et le personnel supérieur de son agence au cours d’une séance de défense du budget ont déclaré que le programme d’aide sociale était tout à fait scandaleux parce qu’il n’avait pas dépensé autant que les années précédentes.

Enoh a donc demandé à la FIRS de présenter la ventilation totale des dépenses proposées et de fournir des détails sur les dernières dépenses en personnel retraité.

Il a déclaré: «Nous aurons besoin d’une présentation qui tente d’expliquer certains cas particuliers de variation»

Les membres du comité avaient également exprimé des réserves sur le budget du FIRS pour son personnel à la retraite, le décrivant comme déraisonnable, car l'agence était connue pour ne pas avoir dépensé une somme si importante à cette fin.

Le comité a également observé que la FIRS avait proposé N350m dans le budget 2015 et avait reçu l’approbation de N148m mais n’avait pu dépenser N116m que sur ce montant.

Enoh a déclaré: «Nous avons besoin d'une ventilation de cette indication de ce N35.9m telle qu'elle a été dépensée pour 2015. Nous avons également besoin des dépenses proposées de N1.6bn à ce sujet. "

Il a ajouté que, depuis que FIRS a affirmé ne pas avoir payé ses retraités depuis deux ans, il devrait fournir des détails sur ses dernières dépenses.

Le comité s’est également opposé à l’affectation de plus de N16bn aux salaires du personnel de 1,250 qui n’avait pas encore été recruté par XIRUMX par la FIRS.

Il a déclaré: «Ces personnes ne seront peut-être pas au programme, peut-être jusqu'au milieu de cette année et vous avez déjà alloué plus de N16bn. Si vous effectuez un calcul commun, vous découvrirez que l'argent est trop cher, même pour les mois 12. ”

Le chef de la FIRS a toutefois expliqué que tout montant approuvé, mais non dépensé, serait restitué à la trésorerie du gouvernement.

Il a déclaré: "En termes de personnel, nous espérons pouvoir finaliser le recrutement dans le 250 au mois d'avril et nous espérons à nouveau que d'ici juin, nous attirerons un millier de personnes d'ici le milieu de l'année."

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Commentaires (3)

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  1. Dayokop de Charité (ACA) dit:

    Quand il y a vacance

  2. Chika Rita dit:

    Prévenez-moi lorsque vous présélectionnez les noms des recrues.

  3. Priscilla Ahile dit:

    J'apprécie beaucoup le conseil de gestion des sapins pour leurs efforts en vue de ce recrutement. Veuillez, s'il vous plaît, monsieur / madame, vous pouvez me prévenir lorsque les noms présélectionnés seront connus.