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Candidati ora per Project Officer, Education UK Job presso British Council - 2016

Archiviato in Lavoro by aprile 25, 2016

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Candidati ora per Project Officer, Education UK Job presso British Council - 2016. Il British Council è la principale organizzazione di relazioni culturali del mondo e crea opportunità per le persone nel Regno Unito e nel mondo di capirsi, lavorare insieme e imparare gli uni dagli altri.

Riteniamo che ciò sia fondamentale per costruire un futuro sicuro, più prospero e sostenibile per tutti noi. Creiamo fiducia e comprensione tra diversi paesi e culture e sviluppiamo forti legami internazionali che sono di beneficio per le persone in Gran Bretagna e nel resto del mondo.

Il British Council sta reclutando per riempire la seguente posizione di seguito:

Titolo del lavoro: Project Officer, Education UK

Luogo: Abuja
Rapporti a: Project Manager; SIEM
Durata del lavoro: indefinito
Pay Band: 4
Dipartimento: Programmi / Nigeria

Scopo del lavoro

  • Collaborare con il Project Manager per la fornitura dei servizi e dei prodotti del British Council's Services for International Education Marketing and Education UK. Ciò include l'erogazione del supporto al progetto delle esposizioni Education UK, la fornitura di servizi di marketing e comunicazione e altre attività di supporto e consegna del progetto, come richiesto.

Responsabilità, responsabilità e doveri principali
Il titolare del post avrà le seguenti funzioni principali:

Consegna di progetti e contratti:

  • Fornire eventi di alta qualità e attività di progetto collaborando con partner e stakeholder al fine di soddisfare i piani settoriali e nazionali.
  • Coordinare sedi, logistica dei consulenti, liste degli ospiti, trasporti, alloggio, copertura dei media e fotografi, sviluppo del programma.

Marketing e servizio clienti:

  • Collaborare con i Project Manager per fornire servizi di comunicazione a tutti i progetti, tra cui la copertura dei media, relazioni pubbliche efficaci e produzione e distribuzione di prodotti di comunicazione derivanti dall'attività del progetto.
  • Collabora con il team Marketing and Communications della British Council Nigeria per sviluppare e diffondere report e storie di impatto per canali di comunicazione esterni e interni, compresi i supporti digitali e di stampa

Pianificazione e gestione finanziaria:

  • Creare e mantenere ordini di acquisto e ordini di vendita in linea con le politiche e le procedure del British Council.

Gestione Scorecard:

  • Per supportare la raccolta, l'elaborazione e la segnalazione dei dati di monitoraggio e valutazione raccolti dai progetti a supporto della Scorecard e altri requisiti di valutazione, secondo necessità.

Gestione database contatti:

  • Sviluppare e mantenere un database di gestione dei contatti relativo all'attività del progetto.
  • La consegna della nostra politica di uguaglianza, diversità e inclusione in relazione ai nostri progetti funziona e in conformità con la nostra politica sulla protezione dell'infanzia.

Relazione chiave
Principali relazioni interne:

  • Country Director Nigeria, Director Programs, Director Education and Skills, project manager SIEM e team di formazione e programmi più ampi.
  • Regional Director SIEM con sede a Manchester UK, i team di gestione degli account SIEM del Regno Unito e i project manager dei paesi SSA e MENA SIEM.
  • Squadre di esami e scuole.

Principali relazioni esterne:

  • Istituti di istruzione del Regno Unito, tra cui scuole indipendenti, istruzione superiore e perfezionamento professionale.
  • Scuole internazionali nigeriane, membri del BCSN British Council Schools Network (BCSN) Kand the International School Award. (ISA) Mantenere rapporti con gli agenti educativi britannici che hanno seguito la formazione degli agenti di formazione.

Altre importanti caratteristiche o requisiti del lavoro:

  • Il post-detentore può anche essere obbligato a recarsi in vari luoghi di attività del progetto ea livello internazionale sul business BC e pertanto deve possedere documenti di viaggio validi.
  • La formazione può essere richiesta per determinati aspetti del lavoro, come l'utilizzo di SAP.
  • Il lavoro di progetto operativo richiede lavoro occasionale al di fuori delle ore condizionate, ad esempio la sera o nei fine settimana. TOIL dovrebbe essere concordato in anticipo con il direttore di linea per mantenere un adeguato equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.

Identità della persona
Comportamenti

Essenziale:

  • Collegamento con altri (essenziale)
  • Lavorare insieme (essenziale)
  • Essere responsabile (più esigente)
  • Realizzarlo (essenziale)

Fase di valutazione:
Colloquio

Auspicabile:

  • Modellare il futuro

Fase di valutazione:
Selezione e intervista

Competenze e conoscenze
Essenziale:

  • Abilità comunicative: mostra buone capacità di ascolto, scrittura e comunicazione orale, esponendo chiaramente argomenti logici e adattando linguaggio e forma di comunicazione per soddisfare le esigenze di persone / pubblici diversi.
  • Pianificazione e organizzazione: organizza il proprio lavoro per settimane e mesi o progetta in anticipo per gli altri, tenendo conto delle priorità e dell'impatto sulle altre persone.

Fase di valutazione:
Selezione e intervista

Auspicabile:

  • Funziona con i sistemi e le procedure di gestione del progetto e ha una comprovata esperienza di conformità con i membri del team di progetto.

Fase di valutazione:
Intervista.
Esperienza

  • Conoscenza operativa dei sistemi educativi nigeriani e britannici.

Fase di valutazione:
Colloquio
Qualificazione

  • Laurea triennale

Fase di valutazione:
preselezione

Come applicare
I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
Clicca qui per applicare

Clicca qui per scaricare i dettagli del lavoro (MS Word)

Clicca qui per scaricare BC Behavior (pdf)

Scadenza della domanda 23: 59UK time 7th May, 2016.

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