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Save the Children Nigeria Recruitment for Knowledge Management Advisor 2019

Archiviato in Lavoro by agosto 1, 2019

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Save the Children Nigeria Recruitment for Knowledge Management Advisor 2019.

Save the Children Nigeria Recruitment for Knowledge Management Advisor 2018

Save the Children è un'organizzazione internazionale leader che aiuta bambini bisognosi in tutto il mondo. Nati per la prima volta nel Regno Unito in 1919, diverse organizzazioni nazionali sono state istituite in più di ventotto paesi, condividendo l'obiettivo di migliorare la vita dei bambini attraverso l'istruzione, l'assistenza sanitaria e le opportunità economiche, nonché gli aiuti di emergenza in caso di disastri, guerre e conflitti.

In Nigeria, Save the Children ha lavorato sin da 2001. L'obiettivo iniziale era di coinvolgere attivamente i bambini nel plasmare le decisioni che influenzano le loro vite. Oggi, Save the Children lavora in sette stati federali: Zamfara, Yobe, Jigawa, Katsina, Kano, Bauchi e Kaduna, con l'obiettivo di fornire assistenza sanitaria di base e proteggere i bambini.

Stiamo reclutando candidati adeguatamente qualificati per riempire la seguente posizione:

Titolo del lavoro: consulente della gestione delle conoscenze

Ubicazione: Abuja, Nigeria
Tipo di lavoro: a tempo pieno

Scopo del ruolo

  • Il consulente di gestione della conoscenza avrà la responsabilità del lavoro di KM relativo al programma di sussidi per lo sviluppo del bambino (CDGP). Il CDGP è un programma di protezione sociale sensibile alla nutrizione nella Nigeria nordoccidentale, finanziato da UKAID.
  • Il programma prevede trasferimenti mensili di denaro oltre a educazione alimentare e sostegno alle donne in gravidanza dal momento in cui la loro gravidanza è confermata fino a quando il bambino raggiunge l'età di 2 anni, prendendo di mira gli 1st migliaia di giorni della vita di un bambino.
  • Il CDGP sta entrando nel suo ultimo anno di implementazione e si è concentrato sul raccogliere prove e lezioni dal programma, sviluppando prodotti da questa evidenza eicon le parti interessate in Nigeria e a livello internazionale.
  • Il consulente guiderà le attività di gestione della conoscenza in tutto il programma utilizzando approcci diversi al fine di influenzare un'ampia varietà di soggetti governativi, donatori, media e comunità e condividere prove e casi studio dall'attuazione del programma.
  • Il consulente lavorerà a stretto contatto con lo staff tecnico di Abuja e i team statali per sviluppare materiali avvincenti per sostenere le attività di advocacy, comunicazione e KM con le parti interessate del governo e altre agenzie esterne.
  • Oltre alle responsabilità esterne, il ruolo avrà anche una responsabilità interna per garantire che siano in atto sistemi efficaci per comunicare con i diversi membri dello staff e dei partner coinvolti nell'attuazione del programma e anche per supportare altri programmi relativi a Country Office.

Aree chiave di responsabilità
Documentazione / Rapporti (esterni e interni):

  • Sviluppa materiali per KM interessanti per il progetto sulla base delle lezioni apprese e delle esperienze del progetto per la stampa e online.
  • Facilitare la preparazione di rapporti programmatici tempestivi (mensili, trimestrali e annuali) per i membri TTC, PMT, SCI e il donatore, garantendo la massima qualità in collaborazione con M & E e altro personale tecnico.
  • Guidare lo sviluppo di casi di studio e brief per il progetto e assicurarsi che questi soddisfino le politiche di salvaguardia dei minori di Save the Children.
  • Collabora strettamente con l'NPM per garantire che le indicazioni sulla visibilità e sul branding di DFID siano rispettate laddove pertinenti e appropriate al contesto.
  • Esplorare le opportunità di comunicare sul progetto con un'ampia varietà di stakeholder statali e nazionali, utilizzando metodi innovativi.
  • Produrre relazioni, documenti informativi e presentazioni per il pubblico interno ed esterno, come indicato. Garantire procedure efficaci per documentare l'apprendimento dei programmi.
  • Supporto interno comunicazioni sul progetto con SCI Nigeria e con i membri di Save the Children.
  • Rivedere i punti chiave dei messaggi, i comunicati stampa e altri materiali multimediali prodotti dal programma, garantendo la conformità ai protocolli concordati.

Sviluppo e implementazione della strategia di gestione della conoscenza:

  • Formulare messaggi e obiettivi chiave da lezioni apprese, valutazioni, ricerche e prove acquisite attraverso l'implementazione del progetto CDGP e un'analisi più ampia.
  • Sostenere lo sviluppo della strategia KM per il CDGP concentrandosi su obiettivi a breve e lungo termine e relativi a questioni più ampie in materia di protezione sociale e nutrizione in collaborazione con il personale tecnico competente
  • Tenete d'occhio i responsabili delle decisioni politiche e altri attori chiave in relazione alla protezione sociale e alle questioni nutrizionali e individuate le opportunità per aumentare la consapevolezza e influenzare il cambiamento delle politiche.
  • Identificare e massimizzare le opportunità per aumentare la visibilità e il profilo del programma, sia a livello internazionale che nazionale.

Collaborazione e rappresentanza:

  • Sviluppare e mantenere una rete di contatti esterni con personalità chiave nel governo, nel settore delle ONG, nella società civile e nei media.
  • Sviluppa la capacità dello staff di Save the Children e delle agenzie partner in KM e comunicazioni.
  • Collabora strettamente con il personale dell'unità Advocacy and Campaign presso il CO e la sede di Save the Children e coordina con Save the Children UK e altri membri di Save the Children.

Rappresentanza esterna:

  • Intraprendere una serie di attività di KM per informare e persuadere i responsabili politici, compresi donatori e politici, del valore delle raccomandazioni politiche di Save the Children.
  • Supporta i sistemi CDGP per la ricerca, l'analisi e la documentazione che supportano l'evidenza basata sul KM ​​e l'influenza a livello statale e nazionale.

Abilità e comportamenti (i nostri valori in pratica)
Responsabilità:

  • Si assume la responsabilità di prendere decisioni, gestire in modo efficiente le risorse, raggiungere e modellare i valori di Save the Children
  • Mantiene il team e i partner responsabili delle proprie responsabilità, offrendo loro la libertà di fornire nel modo che ritengono opportuno, fornendo lo sviluppo necessario per migliorare le prestazioni e applicare le conseguenze appropriate quando i risultati non vengono raggiunti

Ambizione:

  • Stabilisce obiettivi ambiziosi e sfidanti per se stessi (e il loro team), si assume la responsabilità del proprio sviluppo personale e incoraggia gli altri a fare lo stesso
  • Ampiamente condivide la propria visione personale per Save the Children, coinvolge e motiva gli altri
  • Orientato al futuro, pensa in modo strategico.

Collaborazione:

  • Costruisce e mantiene relazioni efficaci, con il proprio team, i colleghi, i membri, i partner esterni e i sostenitori
  • La diversità dei valori la vede come una fonte di forza competitiva
  • Accessibile, buon ascoltatore, facile parlare

Creatività:

  • Sviluppa e incoraggia soluzioni nuove e innovative
  • Disposto a prendere rischi disciplinati

Integrità:

  • Onesto, incoraggia l'apertura e la trasparenza

Qualifiche ed esperienza
Essenziale:

  • Alto livello di capacità analitica, capacità di influenzare e capacità di sviluppare materiali KM in modo efficace e convincente per un pubblico diversificato a livello statale, nazionale e internazionale
  • Laurea in scienze sociali o comunicazione o settore correlato.
  • Esperienza sostanziale in KM, advocacy e sviluppo / ricerca delle politiche.
  • Buona conoscenza delle possibilità e delle tattiche per influenzare le decisioni e i responsabili politici, i politici, i donatori e altri attori chiave.
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni con agenzie partner e contatti chiave nei settori governativo, delle ONG, della società civile e dei media.
  • Forti capacità organizzative e capacità di gestire efficacemente molteplici attività e rispettare scadenze rigorose.
  • Ottime capacità interpersonali, flessibilità, adattabilità e capacità di lavorare efficacemente come membro di una squadra.
  • Capacità di viaggiare molto nel paese, compresi gli stati del nord (soprattutto Jigawa e Zamfara).
  • Buone capacità informatiche (elaborazione testi, fogli di calcolo, email / internet).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e verbale).
  • Impegno per i valori, la missione, gli obiettivi e le politiche di Save the Children.

Auspicabile:

  • Esperienza nell'addestrare altri nelle tecniche di comunicazione / KM e nell'influenzare le tattiche.
  • Esperienza lavorativa precedente nella gestione della conoscenza in Nigeria.
  • Conoscenza delle politiche, delle funzioni, delle strutture e dei processi decisionali delle principali istituzioni nazionali in materia di nutrizione o sviluppo infantile.
  • L'esperienza di lavoro con i bambini su Salute e Nutrizione sarà un ulteriore vantaggio.
  • Capacità linguistiche locali (la possibilità di comunicare in Hausa e in altre lingue locali sarà un vantaggio).

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