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Total Nigeria Recruitment Portal 2020 | www.careers.total.com - Guide alle applicazioni

Archiviato in Lavoro by febbraio 12, 2020 Commenti

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Total Nigeria Recruitment Portal 2020 | www.careers.total.com.

Totale è la quinta più grande compagnia petrolifera e di gas integrata quotata in borsa al mondo, con dipendenti 100,000 in più di 130 in tutto il mondo. Le nostre dimensioni e prestazioni ci collocano tra le prime cinque compagnie petrolifere mondiali. “Siamo tra i maggiori che investono di più nell'esplorazione. Ancora più importante, i nostri team sono altamente motivati. Hanno un vero spirito pionieristico che dobbiamo continuare a coltivare! ”.

http://www.careers.total.com/ - Total Nigeria Recruitment Portal

Totale è la quinta più grande compagnia petrolifera e di gas integrata quotata in borsa al mondo, con dipendenti 100,000 in più di 130 in tutto il mondo. Le nostre dimensioni e prestazioni ci collocano tra le prime cinque compagnie petrolifere mondiali. “Siamo tra i maggiori che investono di più nell'esplorazione. Ancora più importante, i nostri team sono altamente motivati. Hanno un vero spirito pionieristico che dobbiamo continuare a coltivare! ”.

IMPORTANTE! Al momento, il modulo di domanda per il reclutamento di Total Nigeria non è ancora online, SCONSIGLIA di qualsiasi forma di pubblicità che incontri. Questa pagina verrà aggiornata immediatamente il modulo è fuori.

Le domande sono invitati per la seguente posizione:

1. Titolo di lavoro: Talent Developer

ID offerta: 21382BR
Luogo: Nigeria
Métier: responsabilità generali delle risorse umane, amministrazione delle risorse umane, sviluppo delle risorse umane
Tipo di impiego: posizione regolare
Filiale: esplorazione e produzione
Descrizione del lavoro

  • Lo sviluppo professionale per i dipendenti è un fattore chiave per le prestazioni di Total ed è realizzato attraverso un piano di carriera personalizzato che considera le aspirazioni, le capacità, le prestazioni e il potenziale di ciascun dipendente; Gli sviluppatori di talenti di Total sono le risorse che garantiscono tale sviluppo.
  • Ogni dipendente, indipendentemente dalla propria posizione all'interno dell'organizzazione, riceve supporto per lo sviluppo della carriera da uno sviluppatore di talenti dedicato che è basato a fianco della forza lavoro.

Il tuo lavoro con circa dipendenti 150 coprirà quattro attività principali:

  • Assistere ogni dipendente nella definizione di un piano di sviluppo della carriera e nella preparazione per il suo percorso di carriera futuro. Condurrete valutazioni di carriera e assisterete i manager nella creazione di piani di formazione individuali. Attingerai a strumenti di valutazione e solleciterai una varietà di punti di vista al fine di consolidare la direzione di carriera scelta da ciascun dipendente. Grazie alle tue capacità di coaching e ascolto e alla tua conoscenza delle opportunità, dei percorsi di carriera e delle attività di Total, sarai in grado di proporre idee e raccomandazioni.
  • Supportare i manager nel ruolo di coach. Promuoverai attivamente il ruolo di ciascun manager come coach aiutando i manager a interagire in modo più efficace con il loro team e mostrando il loro impegno per lo sviluppo personale di ciascun dipendente. Fornirai ai manager un feedback regolare.
  • Servire come partner delle risorse umane per l'organizzazione. Condurrete recensioni delle persone e consiglierete i manager sul coordinamento dei loro team. Contribuirai ad attuare le politiche delle risorse umane.
  • Gestire la mobilità dei dipendenti. Collaborerai con i dirigenti per assicurarti che le posizioni all'interno del tuo ambito di attività siano dotate di personale adeguato. Assicurerai l'integrità, la trasparenza e l'equità del processo di mobilità interna.

Profilo candidato
Potresti essere il candidato ideale se si adatta a questo profilo:

  • Ti piace lavorare con le persone.
  • Sei un professionista delle risorse umane con almeno 10 anni di esperienza o
  • Stai passando dal tuo percorso di carriera originale alle risorse umane perché sei attratto dalla sfida multiforme di aiutare i dipendenti a sviluppare il loro potenziale di carriera.
  • Hai familiarità con il coaching o la formazione.
  • Ti piace essere coinvolto e aiutare i dipendenti a crescere e svilupparsi consentendo loro di chiarire le proprie idee offrendo consigli e suggerimenti.
  • Sai come ascoltare e come farti sentire.
  • Vieni a far parte dello sviluppo professionale di ogni dipendente.

Requisiti
Educazione:

  • Lauree o master o il suo equivalente in scienze sociali, arte o ingegneria. La conoscenza della lingua francese può essere un ulteriore vantaggio.

Esperienza:

  • 10-15 anni di esperienza di successo in un campo con una forte attenzione alle risorse umane e / o alla gestione, preferibilmente nella consulenza o nel settore Oil & Gas. L'esperienza internazionale può essere un ulteriore vantaggio.

Abilità:

  • Capacità di lavorare in modo indipendente, prospettiva generale, spirito di squadra, apertura mentale, capacità di ascolto, capacità di generare nuove idee e dimostrare convinzione e influenza, capacità organizzative e interesse nel supportare team e manager.

Data di chiusura della domanda
27th November, 2019

Come applicare

I candidati interessati e qualificati dovrebbero:
Clicca qui per candidarti online
Or
Visitate il nostro sito www.careers.total.com per informazioni dettagliate e presentazione di domande. Tutti i moduli di domanda devono essere compilati online. Non saranno accettate domande cartacee.

Suggerimenti per navigare nel sito Web:

  • Se la pagina è impostata in francese, fai clic su "Inglese" nella parte superiore della pagina per cambiare la lingua.
  • Sulla barra di navigazione Fai clic su "APPLY TO TOTAL"
  • Passa a "Le nostre offerte" e "seleziona" la tua lingua preferita
  • Clicca su 'Ricerca avanzata'.
    • Nella casella di testo "Paese", selezionare "Nigeria"
    • Scorri verso il basso e fai clic su 'Cerca' per visualizzare l'elenco dei lavori in Nigeria
    • Seleziona la tua preferenza di lavoro per visualizzare i dettagli del lavoro
  • Fare clic su "Applica al lavoro" per completare un modulo di domanda online
  • Ti verrà richiesto di creare un account se non ne hai uno esistente. Questo è obbligatorio.
  • Si prega di compilare il modulo di conseguenza.
  • È obbligatorio allegare il proprio CV ove richiesto nel modulo di domanda.

Il tuo CV deve includere i seguenti dettagli nell'ordine elencato:

  • Nome, nome, altri nomi (ove applicabile)
  • Data di nascita
  • Indirizzo di contatto che indica solo il numero di strada / strada
  • Indirizzo email funzionale Notare che: TUTTE le comunicazioni avverranno solo tramite e-mail
  • Stato di origine
  • Dettagli dell'istruzione terziaria: istituto, titolo conseguito, classe di laurea, periodo di studio
  • Dettagli dell'istruzione secondaria: istituto, certificato, periodo di studio
  • Dettagli dell'istruzione primaria: istituto, certificato, periodo di studio.

2. Professione: International Program for Junior (VIE) - Solar Project Engineer (M / F)

Offerta ID17671BR
Indirizzo: Lagos-CHURCHGATE ST (NGA)
Métier: gestione dei progetti
Tipo di impiego: VIE
Durata del contratto: 180
Unità di durata: mesi
Filiale: marketing e servizi
Data di inizio proposta: 1st 2019 di dicembre
Descrizione del lavoro

  • Riferirai al Conceptual Design Manager e fornirai indicazioni funzionali e assistenza al reparto vendite, al reparto commerciale solare, al dipartimento marketing, al reparto operativo, ai magazzini / manutenzione / ingegneri di impianti, ingegneri di progetto, reparto e manutenzione.
  • Con sede nella sede centrale dell'azienda, visiterai i siti della società in varie località in tutto il paese in cui sarà richiesta di volta in volta la tua attenzione.
  • Gestirai i progetti dal layout alla messa in servizio, essenzialmente nella rete e nel commercio generale e, eccezionalmente, nei depositi / strutture e assicurerai che tutti i progetti principali e minori siano eseguiti in modo sicuro, qualitativamente, tempestivo e a un costo ottimale.
  • Per avere un'idea, un costo medio del progetto della stazione solare è di $ 50k, e ci sono circa i progetti 65 all'anno.

Le tue attività saranno le seguenti:

  • Visitate la società e / o i siti dei clienti per eseguire la valutazione ingegneristica e preparare relazioni ingegneristiche che identifichino lo scopo del lavoro
  • Definire raccomandazioni sull'ambito di lavoro e proposte di progetto
  • Effettuare analisi ingegneristiche, progettazione e calcoli per progetti che hanno tali requisiti.
  • Preparare le stime dei costi in base a quanto sopra e definire BOQ e requisiti di gara con Quantity Surveyor
  • Sii il primo collegamento tra l'appaltatore e la società durante l'intero progetto

Contesto e Ambiente

  • Il candidato selezionato riceverà un'indennità VIE in base alle tariffe di Business France e la controllata fornirà una sistemazione.
  • Si prega di controllare il seguente sito Web per assicurarsi che la propria candidatura soddisfi i criteri per eseguire un incarico VIE: www.civiweb.com

Profilo candidato
Qualifiche desiderate:

  • Laurea specialistica in ingegneria elettrica / energie rinnovabili
  • Esperienze nella gestione di progetti, supervisione del sito e installazioni elettriche.

Livello di esperienza richiesto:

  • 0 - 3 anni, 3 - 6 anni

Le lingue:

  • Ottima conoscenza del francese e dell'inglese

Competenze informatiche:

  • AutoCAD, Excel, sistema fotovoltaico o equivalente.

Data di chiusura della domanda
31st dicembre, 2019.

Come applicare

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Osservazioni

  • Verranno elaborate solo le domande completate
  • Entreremo in corrispondenza solo con i candidati selezionati
  • Si richiede ai candidati di presentare una sola domanda in quanto più domande possono comportare la squalifica
  • TEPNG non si assumerà la responsabilità per eventuali carriere / posti di lavoro vacanti collocati al di fuori di questo annuncio

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