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PricewaterhouseCooper (PwC) 2021 업데이트에서 지속적인 채용을 위해 지금 신청하십시오

출원 by 6월 18, 2021에

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Apply Now For Ongoing Recruitment at PricewaterhouseCooper (PwC) 2021 : PricewaterhouseCooper가 행정 보조원을 모집합니다. 이상적인 후보자는 직업 또는 관련 분야에서 학사 학위를 소지해야합니다.

2021 그룹 정보 시스템 관리자를위한 PricewaterhouseCooper 모집

프라이스워터하우스쿠퍼(PwC의) – 당사의 클라이언트, 석유 및 가스, 해양 및 건설 산업에 검사, 교육 및 로프 접근 서비스를 제공하는 ISO 9001 : 2008 인증 회사.

고객의 기대를 뛰어 넘는 고품질 서비스 제공을 통해 아프리카 최고의 검사, 훈련 및 로프 접근 서비스 회사가되는 비전을 가지고 있습니다.

우리의 고객은 그들의 강점과 지속적인 성장이 직원의 자질과 고객의 요구 사항, 국내 및 국제 표준을 충족하는 법정 검사 및 교육을 제공하겠다는 약속에 있음을 이해합니다.

조직은 아래의 역량으로 비즈니스 목표 및 목표의 실현을 추진하기 위해 경험이 풍부한 직원의 서비스를 찾습니다.

직위 : 마케팅 관리자

참조 번호 : 130-PEO00627
국가: 라고스
부서 : People & Change Nigeria
직업 유형 : 영구
작업 요약

  • 운영 우수성, 수익 성장 및 비용 리더십을 보장하여 판매 및 마케팅 비즈니스를 유지하고 성장시켜 비즈니스의 수익성에 기여합니다.
  • 영업 및 마케팅 비즈니스의 지속적인 성장과 수익성을 보장하고 조직의 브랜드 강화에 기여할 전략적 관계를 식별, 구축 및 유지합니다.

역할 및 책임

  • 영업 및 마케팅 팀의 마케팅 목표를 정의하고, 성과 목표를 설정하고, 설정된 목표에 대한 성과를 모니터링합니다.
  • 경영진과 협력하여 제품 가격 및 / 또는 할인 계획을 결정하고 이것이 고객에게 효과적으로 전달되도록합니다.
  • 리소스 배포 및 고객 상호 작용을 포함하여 조직의 판매 비즈니스 내에서 판매 활동을 지시합니다.
  • 비즈니스 개발 활동을 이끌고 기존 관계를 관리하여 판매 포트폴리오를 확장합니다.
  • 고객 피드백 및 불만 사항을 효과적으로 추적하고 해결하기위한 조치를 마련합니다.
  • 성능 보고서를 분석하고 수익성 및 가격 추세를보고합니다.
  • 영업 및 마케팅 보고서를 검토하고 성과에 대해 경영진에게보고합니다.
  • 영업 사원의 긍정적 인 계획, 배포 및 관리를 통해 판매 수익의 일관되고 수익성있는 성장을 보장합니다.
  • 단기 및 장기 매출과 수익을 개선하기위한 목표, 전략 및 실행 계획을 식별합니다.
  • 마케팅 문제에 대한 조언 관리 (신제품 / 서비스, 잠재적 기회, 산업 및 시장 개발 / 동향의 영향)
  • 조직의 마케팅 및 판매를위한 예산을 준비 및 관리하고 제공을 추진합니다.

요구조건 니즈

  • 유사한 조직의 영업 또는 마케팅 부서에서 최소 8 년의 관련 경력을 보유하고 있으며 관리 역할이 XNUMX 명 이상이어야합니다.
  • 사회 과학, 회계, 재무 또는 공학 또는 관련 분야에서 최소 학사 학위 / HND

바람직한:

  • MBA 또는 관련 석사 학위가 장점

기술 및 역량 :

  • 운영 관리
  • 영업 및 마케팅
  • 산업 및 비즈니스 지식
  • 마케팅 전략 개발 / 구현
  • 협상 및 설득
  • 의사 소통 (구두 및 서면)
  • 관계 관리
  • 이해 관계자 관리
  • 산업 및 비즈니스 지식
  • 기업가 지향
  • 고객 관계 관리
여기를 클릭 문의주시기 바랍니다.

최종 후보자 업데이트

당신이 최종 후보에 올랐다면, 당신의 발을 들여 놓은 것입니다. 그리고 마지막 단계 인 인터뷰에서 빛을 발할 시간입니다.

그러나 전화, Skype 또는 대면 인터뷰 일 수 있습니다. 그리고 이것은 고용주에 따라 다릅니다. 후보에 올랐을 때 :

  1. 회사에 대한 정보를 얻으려고 노력하십시오.
  2. 또한 명확한 비전을 가지고 있는지 확인하십시오. 특정 위치를 원하는 이유를 파악하십시오. 그리고 당신이 얼마나 잘 맞을 것입니다. 또한 신청서를 검토하십시오.
  3. 또한 대화 형이어야합니다. 심문이 아니라 인터뷰입니다. 이력서보다 더 많은 것이 있습니다.
  4. 연습은 먼 길을 간다. 따라서 친구와 모의 인터뷰를하거나 거울 앞에서 말하기 연습을하십시오.
  5. 드물지만 때로는 신청서에 따라 직접 제안서를받는 경우가 있습니다. 축하를 계획하기 시작하지만, 파티 모드로 들어가기 전에 몇 가지 사항을 기억하십시오. 서면으로 작성하십시오.
  6. 또한 서면 제안을 자세히 살펴보십시오. 그리고 모든 중요한 세부 사항이 언급되었는지 확인하고 아무것도 이해하지 못하는 경우 질문하십시오. 직장 프로필, 시작일, 기간, 급여 등
  7. 제안을 수락하면 고용주에게 감사 편지를 보냅니다.
  8. 또한 시작 날짜를 확인하고 새로운 역할에 대한 열정을 표현하는 이메일로 후속 조치를 취하십시오.

위의 내용에서 우리는 이러한 회사와 제휴하지 않는다는 점에 유의해야합니다. 우리는 귀하가 꿈꾸는 직업을 얻는 데 도움이되도록이 정보를 제공 할뿐입니다. 따라서 신청할 때 회사에 대해 더 많은 조사를해야합니다. 행운을 빕니다.

지원하는 동안 피해야 할 실수

많은 사람들이 자격이 없어서가 아니라 수많은 실수로 인해 많은 응용 프로그램에서 실패합니다. 따라서 다음 사항에 유의하십시오.

  1. 제 시간에 신청하고 마감일을 기다리지 마십시오.
  2. 애플리케이션 프로세스를 단독으로 수행하고 데이터의 실수를 피하기 위해 아무도 보내지 마십시오.
  3. 응용 프로그램에 대한 최신 정보를 유지하십시오.
  4. 필요한 모든 요구 사항을 제공했는지 확인하십시오.
  5. 제출하기 전에 세부 사항을 비교 확인하십시오.
  6. 지원자는 하나의 직책에 지원해야하며, 여러 번 지원을 시도하는 지원자는 지원 자격이 박탈됩니다.
  7. 온라인 신청은 무료입니다.

지금 나이지리아의 뜨거운 공석

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