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MTN尼日利亚招聘www.mtnonline.com 2020/2021工作门户

在提起 工作 by 四月7,2020

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我们正在招聘以填补以下空缺职位:

1. 名称:无线电接入性能工程师

地点: 拉各斯
职位描述

  • 衡量网络指标并向NWG提供数据/信息。
  • 评估网络性能趋势并推荐解决方案以优化网络性能
  • 监视和评估多供应商无线电接入网络的性能,以确保客户满意度
  • 监视并确保将无线接入网络上的降级升级到相应的托管服务供应商和合作伙伴
  • 确保解决SLA中升级的问题
  • 评估更改/参数优化对无线电接入网络的影响
  • 生成无线接入网统计分析
  • 提供有关无线接入网络性能的见解和报告
  • 分析反映客户体验的无线电KPI和度量

工作条件:

  • 正常的MTNN工作条件
  • 可能需要延长工作时间
  • 团队为基础
  • 场地和办公室的约束

经验和培训
Education:

  • 流利的英语
  • 电气电子或计算机科学学士学位

经验:

  • 至少3年的专业领域经验; 具有与他人合作的经验
  • 在中型组织工作的经验
  • 电信环境的技术经验

最低资格

  • B.Eng或HND。

申请截止日期
12th十二月,2019。

如何申请

有兴趣和合格的候选人应该:
点击此处在线申请

2. 职称: 规划师–安全,健康与环境

地点: 拉各斯
职位描述

  • 为所有MTN活动和运营制定,实施和管理SHE计划
  • 通过优化业务项目/活动来确保创造价值
  • 维护所有MTN SHE数据库以符合本地和国际要求,同时管理公共SHE文件夹以确保信息的准确性和充分性。
  • 跟踪SHE审核和审核跟进,以确保及时结清。
  • 协助组织SHE研讨会/意识计划并为SHE演示文稿准备视点。
  • 审核并更新招标文件,以确保符合要求。
  • 监督承包商的SHE绩效,并就改善承包商绩效的方法提供建议。
  • 计划并实施SHE奖以表彰最佳表现。
  • 跟踪UAA和UAC并进行跟进,以确保及时结案。
  • 跟踪SHOC和HRA,并确保采取适当的控制和缓解措施,以确保始终处于安全的工作状态。
  • 每月生成有关Beta Triod事故调查,工时和废物管理的报告,以及季度SHE绩效报告。
  • 根据投诉管理系统调查和报告已通知的SHE相关投诉,并确保逐步升级并有效解决客户投诉
  • 就以下方面的审计/风险评估结果向MTN区域管理层和员工提供建议和支持:–工作区域,运营,关键工作,关键任务–确保始终保持安全的工作环境。
  • 不断寻求自我专业发展,以在多样化和不断发展的数字环境中提高技能和能力。
  • 根据MTN的VB和价值观,促进各级和各部门员工的积极合作和关系。

工作条件:

  • 正常的MTNN工作条件
  • 可能需要延长工作时间
  • 国民旅行和有效的驾驶执照

经验和培训
Education:

  • 至少3年的学位
  • 流利的英语

经验:

  • SHE管理经验
  • 至少2年的专业领域经验; 具有与他人合作的经验
  • 在中型组织工作的经验

最低资格

  • BSc或HND。

申请截止日期
12th十二月,2019。

如何申请

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3. 职位:商业智能和地理营销高级经理

所在地:拉各斯
就业状况:永久性
职位描述

  • 负责实施企业范围的BI战略,决策支持,网络推广和地理营销见解。
  • 推动SMART Network Coverage计划的实施,以优化收入,市场份额和资本支出投资回报。
  • 领导业务流程(BI人员,数据治理)审核,以提高效率,确保部门预算同比减少至少5%。
  • 参与合同谈判以降低成本并推动MTNN价值创造理念
  • 通过提供方向,结构,业务计划和支持,确保有效实施细分战略
  • 推动计划战略,成功交付MTN集团和MTNN转型计划,重点关注以客户为中心,包括Perfect 10项目。
  • 根据总体部门目标领导创建细分战略,重点关注客户体验(内部和外部)
  • 为MTNN的客户提供服务,并提供解决方案以改善客户体验。
  • 与MTNN的关键高价值客户有效合作,提升MTN的企业品牌
  • 制定策略,在整个组织中倡导以客户为中心的文化,并与MTNN的内部和外部客户建立/改善关系,以改变MTNN的收入。
  • 推动MTNN的净推动者得分增加
  • 与MTNN领导团队建立战略合作伙伴关系,以提高对预期行为的认识以及对不符合基本业绩和公司形象/声誉的影响。
  • 与IT部门,网络部门,销售团队和市场营销部门紧密合作,以实施BI路线图和流程,网络覆盖计划和区域计划。
  • 与OPCO利益相关者,组管理服务利益相关者和消费者部门负责人(不限于)互动,以确保有效和高效的运营
  • 确保团队与质量保证和内部审计团队协作,定期执行质量和流程审核
  • 与其他职能部门合作,以增强消费者业务模式的关键要素
  • 与Group Management Services / Group Technology和OPCO领导者合作,添加和/或修改提供的服务/支持套件,并开发标准模板和报告
  • 与MTNN的生态系统合作伙伴合作,提供商业价值。
  • 推动BI数据质量和治理流程的实施,以提高整个企业的报告质量和决策制定
  • 定义和管理关键业务指标(订户,收入等)的业务规则,并实施自动化仪表板(每日,每月每月),以跟踪执行和运营级别的绩效。
  • 从业务部门识别并收集BI要求,并与IT部门合作,确保时间表交付符合质量标准。
  • 提供有关区域和地区绩效的详细细粒度见解(网络,客户行为,渠道,竞争等),确定增长机会,根本原因,风险和战术举措,以提高绩效。
  • 协调国家和地区机房活动,包括洞察力生成和绩效管理
  • 确定覆盖风险和机会(即流失和收购潜力),并定义围绕成本,覆盖质量需求,市场机会和客户的网络覆盖优化的战略目标。
  • 与网络组,销售和营销团队密切合作,确保有效实施年度覆盖计划
  • 制定并协调战术干预计划的实施,以提高网络站点/集群利用率,盈利能力和创收。
  • 指导区域举措,计划和市场激活的实施后评估。
  • 开发和部署预测分析模型和大数据功能,以推动可操作的洞察和行动。
  • 提供有关实施新BI系统,工具,应用程序和体系结构的战略指导。
  • 推动将所有现有数据源集成到一个企业仓库中,并制定新数据源(内部和外部)的采购计划。
  • 管理地理编码和群集描述,为群集优先级设置强大的标准。
  • 确保跨越MTNN成功实施关键的横向位置/地理位置项目和计划。
  • 确定培训和开发需求,并管理虚拟销售团队的技能提升计划,以确保完全满足企业销售目标。
  • 根据商定的KPI和SLA合规性审核绩效
  • 创建并监控持续改进计划
  • 审查团队的绩效。

工作条件

  • 正常的MTNN工作条件
  • 可能需要延长工作时间
  • 区域,国家和国际旅行。

要求,经验和培训
Education:

  • 任何相关学科的第一学位
  • 相关领域的行业认证和/或研究生/专业资格(附加优势)

经验:

  • 至少9-17年的工作经验,包括:
  • 拥有至少4年管理经验的电信行业经验
  • 领导和实施分析项目和数据质量计划的经验
  • 具有丰富的网络覆盖规划和实施经验
  • 具有指导地理空间分析和实施地理相关商业计划的经验
  • 强大的领导能力,商业头脑和利益相关者管理。

训练:

  • 细分战略和营销培训
  • 营销管理和决策课程。

最低资格

  • BSc或HND。

申请截止日期
17th十二月,2019。

如何申请

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4. 职称: CVM运营分析师

所在地:拉各斯
就业状况:永久性
职位描述

  • 协助制定和实施运动管理计划
  • 协助配置,实施和启动CVM团队所需/开发的各种“线下”产品/活动
  • 利用出站和入站渠道执行广告系列,以减少客户流失并增加客户支出
  • 制定并执行细分市场的营销活动,以增加收入并减少网络上的休眠状态
  • 配置和实施CVM和BTL广告系列
  • 在广告活动生命周期内监视和跟踪广告活动效果
  • 管理广告活动管理日历的执行
  • 利用入站和出站活动管理平台来执行活动,部署和评估
  • 为新的BTL产品执行测试和UAT
  • 负责开发和执行“线下”广告系列,目的是增加收入并减少网络用户流失
  • 管理营销活动的实施和跟踪
  • 编写,编辑和校对广告系列脚本,以确保实现最佳和有效的营销沟通,以推动广告系列的采用并提高广告系列的成功率
  • 分析出站和入站营销活动结果,并根据营销活动绩效向业务提出建议
  • 执行联系政策
  • 拥有进入市场流程的所有权,确保设计并遵循所有流程和客户旅程
  • 设计执行活动的每月活动日历和活动计划,以确保时间表和目标与策略一致
  • 管理活动管理系统和渠道
  • 执行客户生命周期管理活动,这些活动根据CVM要求转化为延长的客户生命周期
  • 展示对活动管理系统和渠道的广泛了解,以更好地执行MTNN BTL活动
  • 与部门经理互动,以了解他们的广告系列需求和对广告系列计划的反思
  • 与负责管理CVM中的系统/工具/功能的供应商联络以进行活动管理
  • 参与并参与竞选创意产生会议
  • 不断寻求自我专业发展,以在多样化和不断发展的数字环境中提高技能和能力。
  • 根据MTN的VB和价值观,促进各级和各部门员工的积极合作和关系。

工作条件

  • 正常的MTNN工作条件
  • 可能需要延长工作时间
  • 开放式办公室。

要求,经验和培训
Education:

  • 任何相关学科的第一学位
  • 流利的英语

经验:

  • 3 – 7在专业领域的多年经验; 具有在中型组织中与他人合作的经验(活动管理,客户服务,BTL通讯等)。
  • 电信行业数据库经验
  • 具有开发测试设计,重要性测试,建立错误范围和关键成功指标的经验。
  • 专业的实验测试设计
  • 具有电信行业主要活动管理平台的经验
  • 出色的报告和分析能力
  • 对客户数据分析有很好的了解。

最低资格

  • BSc或HND。

申请截止日期
17th十二月,2019。

如何申请

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5. 名称:分析师,收入报告

地点: 拉各斯
职位描述

  • 确保准确,及时地报告收入和销售成本。
  • 生成管理报告所需的所有相关分析和相关的月末信息
  • 确保通过EDW和其他数据源系统正确报告收入。
  • 分析收入报告并跟踪收入趋势。
  • 为UAT目的执行流程分析,需求收集和审查/开发测试脚本,以确保报告收入流的数据完整性。
  • 查看上个月的结算报告,以确保将未处理的案例重新处理和上报到RA的数据。
  • 审查和分析非财务信息(以便能够准备所需的报告)以获得支持和检查财务信息。
  • 运行并分析收入分析的不同查询。
  • 确保用于收入报告的数据的完整性。
  • 在ERP上拥有与收入周期相关的模块。
  • 提供企业数据仓库(EDW)和其他源系统的报告,以支持收入会计活动。
  • 每月在不同数据源系统之间进行数据核对,并跟踪实质性差异,直到解决为止(如果存在)。
  • 面对网络收费票据文件和流量异常,并升级到网络组和信息系统,以便在必要时迅速解决。
  • 确保有效地优化数据库/系统,并迅速解决所有对帐项目。
  • 监控并报告关键绩效指标,以满足所有月末报告截止日期。
  • 检查系统配置的更改,包括GL设置数据和基本会计信息,以保证收入报告的数据完整性。
  • 监督部门的日常运营,保护公司资产并维护客户/供应商关系。
  • 确定团队成员的培训要求,制定计划以解决知识差距并丰富部门内的知识库。
  • 不断寻求自我专业发展,以在多样化和不断发展的数字环境中提高技能和能力。
  • 根据MTN的VB和价值观,促进各级和各部门员工的积极合作和关系。

工作条件

  • 正常的MTNN工作条件
  • 可能需要延长工作时间
  • 开放式办公室

经验和培训
Education:

  • 计算机,IT或相关研究领域理学学士
  • 专业会计资格(ACA,ACCA,CPA,CIMA)将是一个额外的优势。
  • 流利的英语。

经验:

  • 至少3年专业领域经验; 具有与他人合作的经验
  • 在中型组织工作的经验
  • 在IS环境中工作的经验。
  • 有电信行业经验者优先
  • 最低的会计经验也是可取的。

最低资格:

  • B.Sc或HND

训练:

  • 计算机编程实用知识,特别是DB,数据仓库,商务智能
  • 趋势分析和解释
  • 了解高容量数据分析
  • 了解计费和会计系统来源,表格结构和ERP系统
  • 精通基础办公软件
  • 熟练使用ERP系统。
  • 精通数据挖掘软件。

申请截止日期
17th十二月,2019。

如何申请

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评论(1)

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  1. 劳伦斯伊芙琳 说:

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