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立即申请伊巴丹电力分销公司(IBEDC)Plc Recruitment - 2020

在提起 工作 by 上月19,2020

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立即申请伊巴丹电力分销公司(IBEDC)Plc Recruitment - 2020。

伊巴丹电力分配公司(IBEDC)Plc –总部位于伊巴丹,负责西南地区(奥约,奥贡,奥孙,克瓦拉以及科吉,埃基蒂和尼日尔的部分地区)的配电。

伊巴丹电力分配公司Plc招聘

IBEDC致力于创造一个多元化的环境,确保平等机会,公平待遇,尊严,工作与生活的平衡,并消除所有工作人员和求职者在工作场所的一切形式的歧视。

重要! 目前,伊巴丹配电公司的招聘申请尚未在线,请忽略您遇到的任何形式的广告。 表单出示后,此页面将立即更新。

所有合格的申请人都将获得就业考虑,而不考虑种族,肤色,宗教,性别,国籍,遗传,残疾,年龄或退伍军人身份。
招聘和选拔将符合客观的,与工作相关的标准,并且将根据她/他的优点和能力选择指定的申请人。 IBEDC将努力确保负责招聘和选拔员工的员工不会受到不公平的歧视。

伊巴丹电力分配公司(IBEDC)Plc正在招聘以填补以下空缺职位:

职位名称:头,计量
地点:
OYO
专业化:能源效用计量技术
职位描述

  • 根据监管标准,公司政策和ATC&C损失考虑因素制定高水平和长期计量优化战略和计划。
  • 提供管理和保护IBEDC特许经营和资产内所有计量投资所需的技术和商业领导

Responsibilities

  • 负责IBEDC特许经营的计量活动 - 监督所有计量计划,项目,校准和调查。
  • 根据法规要求和IBEDC特许经营区域内批准使用的公司标准,指定和监控计量设备标准。
  • 监督和指定仪表资产需求,并协助系统设计所有类别的客户的新,升级和仪表更换。
  • 监督和验证认可/批准的计量设备供应商的新设备或更新设备规格。
  • 与计量供应商联络,以确保在计量设备的设计和供应中满足法规和公司标准和要求。
  • 智能电表推出的监督和管理:与供应商合作,确保成功向所有客户推广电表。
  • 监督设备操作所需的维护说明和备件。
  • 支持实现消费者利益和智能计量推广投资回报。
  • 为部门量身定制服务程序的设计和规划。
  • 监督新HT MD计量装置的调试。
  • 设计和监督系统,以防止,检测和恢复因欺诈客户干扰计量装置而造成的能量损失。
  • 监督伊巴丹电力分配公司从22商业中心所有交易点计量表的每月电网能量计读数的整理,分析,审查和准备

资格和要求

  • HND / B.Tech / B.Sc / B.Eng电气工程
  • 硕士学位是强制性的
  • NSE和COREN的会员资格是强制性的
  • 至少15年在尼日利亚电力分销链中的经验,至少有10年的监管职位

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职位名称:设施运营商
地点:
伊巴丹,奥约
专业:电气或机械工艺师/技师
工作介绍

  • 作为IBEDC总部的常驻维护技术人员,角色持有者负责识别和评估建筑物的维护需求,并根据需要进行或监督维修。
  • 此外,确保以安全有效的方式为建筑物提供服务的所有技术设备的有效日常操作

Responsibilities
电梯操作:

  • 操作,监控总部安装的电梯设施的有效运行和使用
  • 监控电梯设施的人流量,并通过及时处理紧急情况确保乘客的安全
  • 监控和调节电梯设施在任何给定时间可以传送的最大负载能力和乘客数量,而不会造成损坏
  • 定期报告电梯设施的性能并确保其定期维修和维护。

发电机运行:

  • 操作,监控总公司安装的替代电源/发电机的有效运行和使用
  • 始终遵守发电机运行和维护的基本安全规则,以避免不正确的操作和维修
  • 确保发电机的安全运行,及时应对紧急情况 - 避免运行事故。
  • 监控并记录发电机的燃油消耗率。
  • 监控并调节发电机维护前的维修周期/平均时间,并确保其预定的预防性维修和保养。
  • 监督总经理和副总经理官方宿舍的发电机维护和维修。
  • 此外,还向总部监测和操作水泵电机。

总部有效监控电源:

  • 监控并及时操作电气开关装置/在从电网到总公司综合设施的每次供应损失时进行转换。
  • 确保转换开关的安全操作 - 避免操作事故等。
  • 定期检查电气布线系统/线路相位; 确保总部综合体的有效负荷分配,避免相位超载和火灾爆发

资格和要求

  • 至少伦敦金融城机械/电气工程或技术学校证书/ NABTEB证书或文凭证书
  • 至少2-5年的设施管理经验

职称: 团队领导,仪表标准和安装专业化 Energy Utility Meter装置
职位描述
带领团队;
根据既定方向,政策,指导方针和程序,为团队中的个别参与者做好准备和培训;
通过解释和应用功能哲学,原则和政策来实施和提供技术建议; 并参与以下过程的增强:

•计量服务管理
•管理客户投诉和请求
•计量系统维护计划,开发和实施

Responsibilities
资源管理:

  • 领导制定年度团队目标和行动计划,以全面支持组织目标和优先事项
  • 领导团队中计量服务流程的实施,确定并推荐流程和信息系统中的增强功能
  • 制定员工绩效计划,培训和咨询团队成员,并确定并实施提高员工绩效的措施
  • 监控和评估团队绩效与团队目标,并推荐提高团队绩效的方法和措施
  • 监督计量服务团队成员遵守公司代码,政策,规则和法规的情况。
  • 监督设施,工具,工作设备和工作区域的良好内务和维护

技术:

  • 调试新的HT MD计量装置。
  • 提供紧急计量服务,以便在合理可行的情况下尽快修理,维护或更换故障,有缺陷或过时的MD仪表。
  • 防止,检测和恢复因欺诈客户干扰计量装置而造成的能量损失。
  • 确保每台MD仪表符合性能,功能和技术要求以及适用标准
  • 安装在配电系统中的MD和NMD仪表的认证和重新认证。
  • 对任何计量系统和相关设备进行定期,随机和未经宣布的检查和/或测试,以确定计量系统是否令人满意。
  • 处理特许经营中各个商业中心的紧急和非预定电话,并处理特定的计量问题。
  • 整理,分析,审查和准备伊巴丹电力分配公司从22商业中心的所有交易点计量表中的每月电网能量计读数,并将其转发给市场运营商,以编制月度结算声明。

资格和要求

  • HND / B.Tech / B.Sc / B.Eng电气工程
  • 硕士学位是一个额外的优势
  • NSE和COREN的会员资格是强制性的
  • 至少10年在尼日利亚电力分销链中的经验

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