إعلانات: الحصول على القبول في مستوى 200 ودراسة أي دورة في أي جامعة من اختيارك. رسوم منخفضة | لا JAMB UTME. اتصل بـ 09038456231

UAC Nigeria PLC Recruitment Portal 2020 | www.uacnplc.com

قدمت في وظيفة by في فبراير 27، 2020 0 تعليقات

إعلانات! احصل على منحة نقدية بقيمة 300,000 N للحصول على تعليمك الآن


سجل 370 في JAMB الآن باستخدام برنامج CBT Practice


UAC Nigeria PLC Recruitment Portal 2020 | www.uacnplc.com.

UAC نيجيريا PLC التوظيف 2020 - في هذه المقالة ، ستحصل بالتأكيد على آخر التحديثات حول متطلبات التوظيف والمؤهلات والإرشادات والتحديثات الهامة الأخرى مجانًا في UAC Nigeria PLC 2019.

UAC Nigeria PLC Recruitment 2018

جامعة كاليفورنيا في نيجيريا هي شركة رائدة في القطاع الخاص مع مشاركة نشطة في تطوير البلاد منذ عام 1879. شركة متنوعة ، تركز على الأغذية ، UACتمتد عمليات الشركة في قطاعات الأعلاف الحيوانية والأطعمة المعلبة والعقارات والدهانات والخدمات اللوجستية للاقتصاد. نحن ملتزمون ببناء وتطوير شعبنا نحو تحقيق إمكاناتهم الكاملة.

واحدة من أعمالنا ، Grand Cereals Limited ، وهي شركة أغذية متكاملة نشاطها الأساسي هو خلق قيمة عالية من المواد الخام المحلية ، مع العلامات التجارية الرائدة في فئات الحبوب والزيوت النباتية والأعلاف الحيوانية يتطلب موقف:

هام! حاليًا ، نموذج طلب التوظيف في UAC of Nigeria Plc Recruitment لم يتم نشره على الإنترنت بعد ، تجاهل أي شكل من أشكال الإعلانات التي تصادفك. سيتم تحديث هذه الصفحة على الفور.

1. المسمى الوظيفي: رئيس فريق المخاطر والامتثال - UPDC Plc

موقع اللافتة في الموقع: لاغوس
تقارير إلى: المدير المالي
يشرف عليها مباشرة: المدير المالي

ملخص الوظيفة (هذه الوظائف تتقاطع مع أعمال UPDC)

  • رصد والإبلاغ عن مخاطر المؤسسة واسعة داخل BU.
  • فحص ومراجعة وتقديم تقرير إلى الإدارة حول مدى كفاية وفعالية نظام الرقابة الداخلية في الجامعة البريطانية بهدف إثبات ما يلي:
    • معلومات SAP المالية والتشغيلية موثوقة ؛
    • الامتثال للسياسات والإجراءات والتشريعات والخطط والقوانين واللوائح ذات الصلة ؛
    • يتم استخدام الموارد اقتصاديًا وفعال وفعال
    • يتم منع الأخطاء والاحتيال والمخالفات والكشف عنها والإبلاغ عنها
    • تتم إدارة جميع مخاطر الأعمال إلى مستوى ضمن الحد المقبول الذي حدده مجلس الإدارة.
    • أهداف وغايات العمل مناسبة وقابلة للتحقيق.
    • قيادة وتشغيل وحدة الامتثال في UPDC من خلال الإشراف على فريق من مسؤولي الامتثال 1 (UHL) ومسؤولي استدعاء 2 (UHL و VFM)
    • إجراء تحقيقات خاصة في UPDC والمشاركة في زيارات مفاجئة غير مجدولة لإجراء عمليات تفتيش مفاجئة.
    • تقديم تقارير شهرية إلى مدير عام BU ، والمدير المالي عن أنشطة الشركات فيما يتعلق بإدارة المخاطر والامتثال.
    • ملخص ربع سنوي بإبلاغ لجنة المخاطر والحوكمة في مجلس الإدارة عن أنشطة الإدارات في الجامعة.

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

  • حدد عمليات وعمليات وحدة الأعمال التي ستتم مراجعتها والمخاطر الكامنة في العمليات.
  • إعداد وتنفيذ خطة المخاطر والامتثال السنوية ، بموافقة الرئيس التنفيذي والمدير المالي. وهذا يضمن تغطية فعالة لجميع العمليات التجارية وإدارة الموارد الأساسية لوحدات الأعمال.
  • تحديد مجالات الضعف السيطرة أو الخسارة أو الخسارة المحتملة وتقديم التوصيات المناسبة لإدارة وحدات العمل.
  • مساعدة الإدارة في تحديد المخاطر الكامنة في الأعمال التجارية وتقديم توصيات بشأن مدى كفاية وفعالية الضوابط المعمول بها للحد من هذه المخاطر
  • راقب بيئة أعمال التشغيل من أجل الفصل المناسب بين الواجبات جسديًا وعلى SAP لضمان عدم سيطرة أي فرد على أي جانب هام من جوانب العمل.
  • قم بمراجعة الاقتصاد والتعليق عليه وكفاءته وفعاليته ومراقبة البيئة التي تعمل فيها الشركة لضمان حماية الشركة بشكل مناسب من الهدر والاحتيال والخسارة التي يمكن تجنبها.
  • فحص صحة المعلومات المالية والتشغيلية المعدة للإدارة على SAP والاختبار المفصل للمعاملات والأرصدة الواردة في بيان الدخل والميزانية العمومية على التوالي.
  • راقب تمرين المخزون المادي الفصلي في جميع المستودعات وأبلغ عن مدى كفاية العملية
  • تحقق من ومراجعة الإجراءات الموضوعة للتحقق / المصالحة الدورية واختبار أقسام مختلفة من سجلات المحاسبة على SAP للتأكد من دقتها.
  • تحديد وتقييم والإبلاغ عن مخاطر وحدات العمل من خلال استبيان التقييم الذاتي للمخاطر والتحكم (RCSA)
  • تحديث سجلات المخاطر لوحدة العمل بالمخاطر الناشئة التي قد تنشأ إما من خلال التغييرات الداخلية أو التشريعات الجديدة ؛
  • ضمان تنفيذ خطوات تخفيف مفصلية للمخاطر المحددة ؛
  • تجميع تقارير المخاطر والامتثال وتقديمها إلى رئيس الجامعة ، وكذلك رئيس المخاطر والامتثال (HR&C) على أساس دوري ومخصص ؛
  • تقييم مدى كفاية الضوابط المصممة والحالية داخل وحدة الأعمال وتقديم التوصيات ؛
  • إجراء التدريب على الوعي بالمخاطر والتحكم في الوعي في الجامعة من خلال الاجتماعات الإقليمية المختلفة وفي المكتب الرئيسي مع فريق القيادة.
  • مساعدة أصحاب العمليات على دمج إدارة المخاطر في أنشطتهم اليومية ؛
  • حساب ومراجعة قيم مؤشرات مخاطر BU (KRI) وتحديد ما إذا كانت القيم قد تجاوزت حدود المخاطرة لـ BU ؛
  • متابعة جميع قضايا الامتثال والتدقيق (داخليًا وخارجيًا) لـ BU والتوصيات المقدمة بشأن المشكلات التي تم إبرازها ؛
  • الإشراف بفعالية وكفاءة على عمل مدراء / مسؤولي الامتثال الآخرين عبر المناطق في وحدة الأعمال
  • المساعدة في إجراء تحليل للسياسات والإجراءات الحالية لوحدة العمل لتحديد ما إذا كانت هناك فجوات (ثغرات) والتوصية بالسياسات والإجراءات المعمول بها لضمان بيئة تحكم فعالة وفعالة وسد الفجوات المحددة
  • المساهمة في تطوير وصيانة السياسات والإجراءات المكتوبة الرسمية في وحدة الأعمال.
  • المشاركة و / أو قيادة مختلف مبادرات الامتثال والتحقيقات وإدارة المخاطر وتحسين العمليات.
  • بناء علاقات عمل قوية مع الإدارات الداخلية ، والمراجعين (الداخلية والخارجية).
  • إنتاج تقارير موجزة ودقيقة للمخاطر والامتثال للإدارة ولجنة المخاطر والحوكمة التابعة لمجلس الإدارة.
  • اختبار المعاملات على SAP لضمان اكتمال ودقة وصحة هذه المعاملات.
  • أي واجبات (مهام) أخرى تسندها الإدارة

ad-hoc و الروتينية:

  • التحقيقات الخاصة
  • زيارات غير مقررة لوحدات العمل لإجراء فحوصات فورية
  • التحقق الشهري من RCSA وإعداد التقارير
  • مراجعة منتظمة أنشطة المتابعة.
  • المراجعة اليومية لتقارير المكالمات.
  • حضور اجتماع استعراض الأعمال الأسبوعي
  • تقارير ربع سنوية إلى لجنة إدارة المخاطر والحوكمة

الانخراط الاستراتيجي:

  • تقديم التقارير في الاجتماع ربع السنوي للجنة المخاطر والحوكمة التابعة لمجلس UPDC.
  • المشاركة في الدورة الإستراتيجية لـ BU
  • الانخراط في الاجتماع مع الأعضاء التنفيذيين لشركات العملاء.
  • حضور اجتماعات القيادة من BU
  • حضور الاجتماعات الإقليمية لـ BU مع المدير العام.
  • متطلبات الكفاءة والمهارات
  • مهارات تحليلية
  • التواصل الجيد ومهارات الإقناع
  • كتابة التقارير ومهارات العرض
  • المعرفة العملية لأدوات المكاتب (Word و Excel و PowerPoint)

معلومات اخرى ذات صلة:

  • يجب أن يكون صاحب العمل على اطلاع تام بعمليات الشركة التجارية وإجراءات التدقيق والسياسات والمبادئ والممارسات المحاسبية.
  • المعرفة بالمخاطر وبيئة التحكم ستكون ضرورية.
  • المهمة تتطلب الكثير من السفر.
  • هناك حاجة إلى السرية المطلقة والنزاهة العالية والابتكار والإبداع والشك المهني والمهارات الشخصية القوية.

الحد الأدنى من المؤهلات

  • الحد الأدنى من سنوات الخبرة في العمل 8
  • المؤهل العلمي: ائتمان HND العلوي أو BSC (2-1)
  • التأهيل المهني (ACA ، ACCA)

آخر موعد للتسجيل: 26th أبريل ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


2. الوظيفة: مدير علاقات العملاء / مكتب المساعدة - UPDC Plc

اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس

المسؤوليات

  • بناء علاقات مع الموظفين الرئيسيين بين العملاء
  • حدد اجتماعات منتظمة مع العملاء للتأكد من رضاهم
  • التعاون مع الفرق الداخلية (مثل المالية والمهندسين والمشتريات) لتلبية احتياجات العملاء
  • الحفاظ على السجل اليومي للقضايا التي أثيرت وحلها
  • المتابعة مع العملاء لضمان حل المشكلة
  • الحفاظ على موقف إيجابي وعاطفي ومهني تجاه العملاء في جميع الأوقات
  • الاستجابة الفورية لاستفسارات العملاء.
  • التواصل مع العملاء من خلال القنوات المختلفة.
  • الاعتراف وحل شكاوى العملاء.
  • فهم عروض الخدمة بما يكفي للإجابة على الأسئلة.
  • حفظ سجلات تفاعلات العملاء والمعاملات والتعليقات والشكاوى.
  • تقديم تعليقات على كفاءة عملية خدمة العملاء.
  • ضمان رضا العملاء وتقديم الدعم المهني للعملاء

تفاصيل التخصص

  • ثبت خبرة كمدير علاقات العملاء
  • خلفية في خدمة العملاء صناعة المعرفة زائد
  • تجربة تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة (مثل رضا العملاء)
  • يبرع في مرض التصلب العصبي المتعدد مكتب ،
  • موقف العملاء المنحى
  • مهارات الاتصال والتفاوض ممتازة
  • موقف حل المشكلات
  • القدرة على العمل بشكل جيد مع الفريق
  • القدرة على التزام الهدوء عندما يشعر العملاء بالضغط أو الانزعاج.
  • القدرة على البقاء المهنية ولطف مع العملاء في جميع الأوقات

آخر موعد للتسجيل: 25th أبريل ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


3. الوظيفة: مدير المبيعات - جولدن توليب

اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
القسم: المبيعات والتسويق
الوصف الوظيفي / Tittle: مدير المبيعات
تقديم التقارير إلى: مدير المبيعات والتسويق

ملخص الهدف

  • تحت التوجيه العام والإشراف من مدير المبيعات والتسويق للمساعدة في إدارة وتنسيق جميع الجهود التي تبذلها عمليات المبيعات ، لضمان جودة وكفاءة وسريعة ولطف ، خدمة متسقة واستباقية لجميع ضيوفنا.

الواجبات والمسؤوليات

  • لتكون على بينة من المنافسة في السوق المحلية ، ومراقبة الاتجاهات داخل الصناعة وتقديم اقتراحات حول كيفية تنفيذها في الفندق.
  • لنقل جميع الشكاوى / التعليقات الواردة من العملاء / العملاء فيما يتعلق بالفندق ، والخدمات الفندقية ، وما إلى ذلك إلى مدير المبيعات والتسويق على الفور.
  • لكي تكون على دراية كاملة بعملاء الشركات الرئيسيين في الفندق والضيوف الفرديين رفيعي المستوى ، ضيوف VIP الحاليين ، عروض الفنادق وأسعار الغرف.
  • للحفاظ على أهداف إيرادات الفندق وتجاوزها ضمن قطاعات السوق المخصصة.
  • يساعد مدير المبيعات والتسويق في تحليل الميزانية وتحديد طرق ووسائل تحقيق الأهداف المحددة.
  • لبيع الفندق بقوة من خلال التسويق الهاتفي ومكالمات المبيعات المباشرة وجهًا لوجه للاستفادة من حسابات جديدة وجهات اتصال جديدة.
  • أن تكون على دراية تامة بجميع الأنشطة التي تجري في الفندق والمدينة والمنطقة في جميع الأوقات ، وكذلك أن تكون على دراية تامة بالفندق والمطلعين على جميع الخدمات الفندقية وأوقات فتح وإغلاق جميع المنافذ وقوائمهم ، إلخ
  • تنظيم فرق المبيعات لضمان تسليم الهدف.
  • تطوير وتدريب موظفي المبيعات لتحقيق الأداء الأمثل.
  • Liase مع مدير المكتب الأمامي ومدير F&B على مختلف الترقيات المبيعات حسب الغرف والمواد الغذائية والمشروبات.
  • بناء مبيعات تنافسية.
  • تطوير ومراجعة باستمرار تحليل مجموعة تنافسية للمبيعات في الفندق.
  • ضمان ميزانية المبيعات على الهدف.
  • لتنظيم وإجراء جولات تعريف بالفندق.
  • للتفاوض على العقود مع العملاء والتأكد من أن جميع الأوراق اللازمة (مثل اتفاقيات الائتمان ، وما إلى ذلك) سارية قبل وضع العملاء للعمل.
  • للرد على طلبات العملاء خلال ساعات 24 والعمل مع العملاء للرد السريع على جميع المشاكل والشكاوى.
  • لإجراء بحث مستمر حول متطلبات العملاء وتقديم ملاحظات إلى مدير المبيعات والتسويق.
  • للحفاظ على إجراء مكتب مبيعات فعال ولضمان الصيانة المنتظمة لقاعدة بيانات / جهات اتصال دقيقة ومحدثة وإجراءات المتابعة.
  • إرسال تقرير نشاط مبيعات أسبوعي إلى مدير المبيعات والتسويق.
  • لحضور المعارض التجارية والمعارض محليا ودوليا عند الطلب.
  • للحفاظ على المنافسين والوعي بظروف السوق ، على الصعيدين المحلي والإقليمي ، ولتقديم ملاحظات إلى مدير المبيعات والتسويق
  • للحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة مباشرة بأنشطة الفندق وعدم إفشاء هذه المعلومات خارج الفندق.

التعليم والكفاءات والمهارات

  • الحد الأدنى من التأهيل هو BSC / HND
  • تجربة 5years في مبيعات مرافق الفنادق.
  • إجادة اللغة الإنجليزية
  • مهارات القيادة القوية - إدارة وتحفيز فريقهم على نحو فعال لأداء ما وراء التوقعات
  • مهارات تحليلية قوية لفهم مؤشرات العمل الرئيسية والاتجاهات التنافسية وتطوير مناهج لهذه التحديات
  • قدرة بيع ممتازة وقدرة ورغبة في تدريب تقنيات البيع لفريقهم
  • مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة.

آخر موعد للتسجيل: 25th أبريل ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


هام! حاليًا ، نموذج طلب التوظيف في UAC of Nigeria Plc Recruitment لم يتم نشره على الإنترنت بعد ، تجاهل أي شكل من أشكال الإعلانات التي تصادفك. سيتم تحديث هذه الصفحة على الفور.


4. الوظيفة الصغيرة: منسق وسائل الإعلام والتسويق الاجتماعي

اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
القسم: A&G
تقديم التقارير إلى: المدير العام

ملخص الهدف

  • بصفتك منسق وسائل الإعلام والتسويق الاجتماعي ، ستضمن اتباع نهج استباقي لهذه الوظيفة مع ضمان استمرار النشاط ، وإنشاء والحفاظ على بصمة موقعنا على شبكة الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي. سيُطلب منك إنشاء ونشر مواد تسويقية مبتكرة والتنسيق مع فريق المبيعات في تأمين أعمال ومبيعات جديدة.

الوظيفة الرئيسية والمسؤوليات

  • إنشاء منصة ويب جديدة للفندق وإنشاء والحفاظ على البصمة وسائل التواصل الاجتماعي عبر جميع وسائل متنوعة.
  • المساعدة في تنسيق جميع التسويق للشركة والأنشطة داخل خطة التسويق.
  • مساعدة / تحفيز تطوير "خطة التسويق" للشركة تمشيا مع استراتيجية وأهداف الشركة.
  • تنسيق حملات التسويق مع أنشطة المبيعات.
  • مع المدير العام إدارة ميزانية التسويق للشركة.
  • إنشاء ونشر جميع المواد التسويقية لخطط التسويق.
  • يحتفظ بقاعدة بيانات جهات الاتصال ، والتي قد يطلبها المدير العام.
  • تخطيط وتنفيذ الحملات الترويجية.
  • إدارة وتحسين حملات توليد الرصاص ، وقياس النتائج.
  • مع المدير العام تحمل مسؤولية إدارة العلامة التجارية وهوية الشركة
  • إعداد حملات التسويق عبر الإنترنت والمطبوعات.
  • رصد والإبلاغ عن فعالية الاتصالات التسويقية.
  • خلق مجموعة واسعة من المواد التسويقية المختلفة.
  • الحفاظ على اتصالات داخلية فعالة لضمان أن جميع وظائف الشركة ذات الصلة تظل على علم من الأهداف التسويقية.
  • تحليل علاقات الشريك الاستراتيجي المحتملة لتسويق الشركة.
  • يضمن الموافقة على جميع المراسلات الصادرة وقراءة الإثبات قبل التوزيع وضمان أن المواد مبتكرة وعلى أعلى مستوى.
  • قم بإعداد قاعدة بيانات تجارية وفقًا لمصادر محددة وتحديثات وصيانة الأنظمة بدقة.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات البريد الإلكتروني جهة الاتصال الحالية والبحث في الأعمال التجارية المحتملة.
  • رصد وتتبع نتائج انفجارات البريد الإلكتروني والحملات. توفير الإدارة العليا مع النتائج.
  • إنتاج وإنشاء استبيانات العملاء / المنتسبين كما هو مطلوب.
  • توليد السوق ونشر الدعوات للتدريب وأحداث التقدير.
  • التنسيق مع برامج التسويق الأخرى والمصنعين وقسم المشتريات لتقديم العروض الترويجية / عروض الويب.
  • توفير الأضواء الشهرية المنتج على الموقع. ضمان معلومات الشركة الحالية. (النماذج ، قوائم الموقع ، معلومات الاتصال ، إلخ.)
  • مراجعة وتعديل أوصاف المنتج لضمان أوصاف فعالة ، بما في ذلك الميزات والفوائد.
  • حافظ على مجموعات المنتجات للسماح بتجربة طلب سهلة عبر الإنترنت.
  • تأكد من عرض الصور الحديثة وتأكد من أن الارتباطات التشعبية حديثة.
  • تتبع ومراجعة الزيارات التي نتلقاها على موقعنا.
  • التواصل مع الإدارة العليا عن الصفحات التي يستكشفها العملاء. توفير العملاء المتوقعين والأهداف المحتملة. توفير المبيعات مع فرص المبيعات الإضافية.
  • المساعدة في التنسيق ، وإعداد الأحداث المختلفة حسب الحاجة.
  • أي مهام أخرى يكلفها بها رئيس القسم وكذلك مهام / مشاريع متنوعة.

الكفاءات والمهارات التعليمية

  • مهارات اتصال ممتازة
  • مهارات الكمبيوتر ممتازة بما في ذلك إجادة التصميم القوي
  • الخبرة في وسائل التواصل الاجتماعي

سمات الشخصية:

  • الإبداعية والضمير
  • اتجاه التفاصيل قوية
  • شامل وبداية الذاتي
  • الحد الأدنى من التأهيل هو BSC / HND

آخر موعد للتسجيل: 25th أبريل ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


5. المسمى الوظيفي: كبير المهندسين - فندق جولدن توليب

اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
القسم: الصيانة
الوصف الوظيفي / المسمى الوظيفي: كبير المهندسين
تقديم التقارير إلى: المدير العام

ملخص الهدف

  • ينفذ ويدير ويشرف على عمليات الصيانة للمنشآت الخارجية والداخلية بما في ذلك أعمال الصيانة الكهربائية والتبريد والسباكة والتدفئة والتبريد وغيرها من أعمال الصيانة اللازمة للحفاظ على الممتلكات في حالة مثالية وفعالة. كما يضمن سلامة وراحة الضيوف والموظفين.

وظائف الرئيسية

  • لإدارة كفاءة برنامج الصيانة والإصلاح للفندق.
  • الحفاظ على جميع أنظمة التوزيع لمولدات الفنادق ومحطات معالجة المياه والصرف الصحي والغلايات البخارية والتبريد ومعدات الغسيل.
  • صيانة ومراقبة المرافق في المبنى والأراضي.
  • مراقبة وتنسيق الخدمات التي يؤديها المقاولون الخارجيون وفقًا لجميع العقود والإيجارات واتفاقيات الخدمة والضمانات.
  • احتفظ بجميع السجلات المتعلقة بالحرارة والضوء والطاقة وتكاليف المنشأة.
  • ضمان الاستجابة في الوقت المناسب لطلبات الخدمة من قبل الضيف والموظفين والإدارة لتشمل إصلاح أو استبدال جميع التجهيزات والمفروشات الداخلية.
  • جدولة جميع الأعمال التي يتعين القيام بها على أساس يومي في الحد الأدنى من الإزعاج للضيوف والموظفين.
  • تخطيط وتنفيذ وإدارة برنامج صيانة فعال وفقا للممارسات الهندسية الجيدة.
  • المناولة والإدارة والتخزين الكافي لقطع الغيار من أجل الحفاظ على جرد وتسجيل دقيقين لجميع المعدات والأدوات والمواد وكتيباتهم.
  • تأكد من أن مولدات الفنادق ومحطات الطاقة الفرعية في ظروف عمل جيدة دائمًا.
  • الاتصال مع كبير ضباط الأمن أن جميع الأدوات الأمنية مثل الدوائر التلفزيونية المغلقة ، وألواح النار ، وصنابير النار في حالة جيدة باستمرار.
  • مسؤولة عن المناظر الطبيعية والحدائق في الفندق.
  • تنظيم الإدارة الهندسية.
  • السلامة والنار

تخطيط وتنفيذ وإدارة برنامج إدارة الطاقة:

  • الحفاظ على سجل تشغيل المعدات المناسبة.
  • الحفاظ على سجلات استهلاك المرافق.
  • تثقيف إدارات التشغيل الأخرى في إدارة الطاقة.
  • وضع أهداف سنوية لخفض الطاقة.
  • إعداد النفقات الرأسمالية وميزانية الصيانة.
  • حدد البائعين والمقاولين الذين يستوفون معايير الجودة ومواصفات التسعير.
  • بدء ترتيب العمل.
  • الحفاظ على تثقيف المخزون من قطع الغيار والأدوات واللوازم.
  • تدريب والإشراف على المرؤوسين والمساعدة في السلامة والتدريب في حالات الطوارئ للموظفين الآخرين.
  • إجراء تفتيش مستمر للمبنى لضمان الامتثال لمعايير السلامة والحريق.
  • الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة خالية من المخاطر.

صلة:

  • الداخلية: العمل في وئام مع الموظفين ورؤساء الأقسام.
  • الخارجية: الدولة / الوكالات الفيدرالية والموردين والمقاولين وممثلي الشركة المالكة.
  • المواد: جميع الآلات ، المنشآت التقنية ، النباتات ، الأصول.

آخر موعد للتسجيل: 25th أبريل ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


6. المسمى الوظيفي: مدير تجاري / أعمال - UPDC Plc

موقع اللافتة في الموقع: لاغوس

الوصف الوظيفي / الشرط
سيكون لدى Business / Business Manager خبرة 5 على الأقل في مجال التطوير العقاري ، بما في ذلك جمع الأموال وإدارة تطوير المشروعات التجارية والسكنية في نيجيريا.

ستكون مسؤوليتهم الأساسية هي مساعدة CCO في:

تطوير الاعمال:

  • تحديد وتطوير فرص تجارية جديدة
  • إعداد الطوابق الملعب ، وردود RFP و IMS
  • الإشراف على وإعادة هيكلة شراكات المشروع المشترك عند الضرورة

إدارة التنمية:

  • إدارة مربحة لمشاريع التنمية ، من البداية إلى الانتهاء
  • فهم وإدارة الآثار المالية والمخاطر المترتبة على الاختلافات في المشروع.
  • ضمان تنفيذ جميع المشاريع تمشيا مع أهداف وسياسات العمل

تحليل مالي:

  • إعداد النماذج المالية لتحديد عوائد المشروع ، والتقييمات ، واستخدامها في جمع الديون أو تمويل الأسهم
  • الاتصال بفريق تمويل الشركات بشأن المناقشات مع البنوك والمؤسسات المالية الأخرى
  • التحليل المالي وتحليل الأداء لمحفظة REIT ، بما في ذلك الإشغال وإيرادات الإيجار والتكاليف التشغيلية

البحث:

  • مواكبة الأنشطة العقارية في المنطقة
  • المساعدة في البحث عند الاقتضاء

التقرير:

  • تقديم تقارير أسبوعية عن مبيعات المحفظة والأداء مقابل الهدف
  • تقديم تقارير أداء ربع سنوية إلى لجنة الاستثمار العقاري

آخر موعد للتسجيل: 25th أبريل ، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت

هام! حاليًا ، نموذج طلب التوظيف في UAC of Nigeria Plc Recruitment لم يتم نشره على الإنترنت بعد ، تجاهل أي شكل من أشكال الإعلانات التي تصادفك. سيتم تحديث هذه الصفحة على الفور.

نعتز برأيك ونتطلع إليه. وبالتالي ، إذا كنت بحاجة إلينا لإطعامك بمزيد من المعلومات المحدثة في الوقت المناسب UAC Nigeria PLC Recruitment 2020, يرجى تزويدنا برقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني في مربع التعليق أدناه.

ما رأيك في هذا؟ نعتقد أن هذه المقالة كانت مفيدة ، إذا كانت الإجابة بنعم ، فلا تتردد في مشاركة هذه المعلومات مع أصدقائك على Facebook و Twitter و Whatsapp و Google Plus.

فريق CSN.

أدخل عنوان بريدك الإلكتروني:

ألقاها TMLT نيجيريا

انضم إلى أكثر من 500,000 + من القراء الآن!


=> تابعنا على INSTAGRAM | فيس بوك و تويتر للحصول على آخر التحديثات

إعلانات: نوبة السكري في 60 يوما فقط! - النظام الخاص بك هنا

حقوق التأليف والنشر تحذير! لا يجوز إعادة نشر المحتويات الموجودة على هذا الموقع الإلكتروني أو إعادة إنتاجها أو إعادة توزيعها كليًا أو جزئيًا دون الحصول على إذن أو إقرار بذلك. جميع المحتويات محمية بموجب قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية.
يتم نشر المحتوى على هذا الموقع بنوايا حسنة. إذا كنت تملك هذا المحتوى وتعتقد أنه تم انتهاك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك أو انتهاكها ، فتأكد من الاتصال بنا على [[البريد الإلكتروني محمي]] لتقديم شكوى وسيتم اتخاذ الإجراءات على الفور.

الكلمات الدلالية: , , , ,

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *