Hysbysebion! Ennill Derbyn 200 Lefel i Astudio Unrhyw Gwrs Mewn Unrhyw Brifysgol o'ch Dewis Trwy IJMB / JUPEB. DIM JAMB | FFIOEDD ISEL. Cofrestru ar y gweill. Ffoniwch 07063900993 NAWR!

Ymgeisiwch Nawr am Recriwtio Parhaus yn Diweddariadau PricewaterhouseCooper (PwC) 2021

Filed yn Swyddi by ar Fehefin 18, 2021

ADS! Dadlwythwch Feddalwedd JAMB CBT Nawr AM DDIM!

Apply Nawr Ar gyfer Recriwtio Parhaus yn PricewaterhouseCooper (PwC) 2021: Mae PricewaterhouseCooper yn recriwtio ar gyfer Cynorthwywyr Gweinyddol. Rhaid i'r ymgeisydd delfrydol feddu ar Radd Baglor mewn swydd neu feysydd cysylltiedig.

Recriwtio PricewaterhouseCooper ar gyfer Rheolwr Systemau Gwybodaeth Grŵp 2021

PricewaterhouseCooper (PwC) - Ein Cleient, cwmni ardystiedig ISO 9001: 2008 sy'n darparu gwasanaethau Arolygu, Hyfforddi a Mynediad Rhaff i'r Diwydiant Olew a Nwy, Morol ac Adeiladu.

Gyda Gweledigaeth i fod y cwmni Gwasanaethau Arolygu, Hyfforddi a Mynediad Rhaff gorau yn Affrica trwy ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel sy'n rhagori ar ddisgwyliad cwsmeriaid.

Mae ein Cleient yn deall bod eu cryfder a'u twf parhaus yn gorwedd yn ansawdd ei bobl ac yn ei ymrwymiad i gynnig arolygiadau a hyfforddiant statudol sy'n cwrdd â gofynion cwsmeriaid, safonau cenedlaethol a rhyngwladol.

Mae'r sefydliad yn ceisio gwasanaethau personel profiadol iawn i yrru gwireddu nodau ac amcanion busnes yn y rhinwedd isod:

Teitl y Swydd: Rheolwr Marchnata

Rhif Cyfeirnod: 130-PEO00627
Lleoliad: Lagos
Adran: People & Change Nigeria
Math o swydd: Parhaol
Crynodeb o'r swydd

  • Cyfrannu at broffidioldeb y busnes trwy gynnal a thyfu'r Busnes Gwerthu a Marchnata trwy sicrhau rhagoriaeth weithredol, twf refeniw ac arwain costau.
  • Nodi, adeiladu a chynnal perthnasoedd strategol a fydd yn sicrhau twf a phroffidioldeb parhaus y busnes Gwerthu a Marchnata ac yn cyfrannu at gryfhau brand y sefydliad.

Rolau a Chyfrifoldebau

  • Yn diffinio amcanion marchnata ar gyfer y tîm gwerthu a marchnata, yn gosod targedau perfformiad ac yn monitro cyflawniadau yn erbyn targedau penodol
  • Ymgysylltu â Rheolwyr Gweithredol i bennu cynlluniau prisio cynnyrch a / neu ostyngiadau ac yn sicrhau bod hyn yn cael ei gyfleu'n effeithiol i gwsmeriaid
  • Yn cyfarwyddo'r gweithgareddau gwerthu ym musnes gwerthiant y sefydliad, gan gynnwys defnyddio adnoddau a rhyngweithio â chwsmeriaid
  • Yn arwain gweithgareddau datblygu busnes ac yn rheoli perthnasoedd presennol i dyfu'r portffolio gwerthu
  • Yn rhoi mesurau ar waith i olrhain a mynd i'r afael ag adborth a chwynion cwsmeriaid yn effeithiol
  • Yn dadansoddi adroddiadau perfformiad ac yn adrodd ar dueddiadau mewn proffidioldeb a phrisio
  • Yn adolygu adroddiadau ac adroddiadau gwerthu a marchnata i'r Rheolwyr Gweithredol ar berfformiad
  • Yn sicrhau twf cyson, proffidiol mewn refeniw gwerthiant trwy gynllunio, lleoli a rheoli personél gwerthu yn gadarnhaol
  • Mae'n nodi amcanion, strategaethau a chynlluniau gweithredu i wella gwerthiant ac enillion tymor byr a thymor hir
  • Rheoli cyngor ar faterion marchnata (cynhyrchion / gwasanaeth newydd, cyfleoedd posibl, goblygiadau datblygiadau / tueddiadau'r diwydiant a'r farchnad)
  • Yn paratoi ac yn rheoli'r gyllideb ar gyfer marchnata a gwerthu'r sefydliad ac yn gyrru ei chyflawniad

Gofynion

  • O leiaf 8 mlynedd o brofiad perthnasol yn adran Gwerthu neu Farchnata sefydliad tebyg gydag o leiaf dair mewn rôl reoli
  • Isafswm Gradd Baglor / HND mewn gwyddor gymdeithasol, Cyfrifeg, Cyllid neu Beirianneg neu ddisgyblaeth gysylltiedig

Dymunol:

  • Mae MBA neu radd Meistr gysylltiedig yn fantais

Sgiliau a Chymwyseddau:

  • Rheoli gweithrediadau
  • Gwerthu a Marchnata
  • Gwybodaeth am ddiwydiant a busnes
  • Datblygu / gweithredu Strategaeth Farchnata
  • Negodi a pherswadio
  • Cyfathrebu (ar lafar ac yn ysgrifenedig)
  • Rheoli Perthynas
  • Rheoli rhanddeiliaid
  • Gwybodaeth am ddiwydiant a busnes
  • Cyfeiriadedd entrepreneuraidd
  • Rheoli perthynas â chwsmeriaid
CLICIWCH YMA i gael rhagor o wybodaeth.

Diweddariad Ymgeisydd ar y Rhestr Fer

Os ydych chi ar y rhestr fer, yna mae gennych eich troed yn y drws. Ac mae'n bryd ichi ddisgleirio ar y cam olaf - y cyfweliad.

Fodd bynnag, gallai fod yn gyfweliad teleffonig, Skype, neu wyneb yn wyneb. Ac mae hyn yn dibynnu ar y cyflogwr. Pan ar y rhestr fer:

  1. Ceisiwch gael gwybodaeth am y cwmni.
  2. Hefyd, sicrhewch fod gennych weledigaeth glir. Ceisiwch ddarganfod pam eich bod chi eisiau'r swydd benodol. A sut fyddech chi'n ffit da. Hefyd, ewch trwy'ch cais.
  3. Yn ogystal, byddwch yn rhyngweithiol. Cyfweliad ydyw, nid holi. Mae llawer mwy i chi na'ch ailddechrau.
  4. Mae'r arfer yn mynd yn bell. Felly, cymerwch ffug gyfweliadau gyda'ch ffrindiau neu ymarfer siarad o flaen drych.
  5. Mae'n brin, ond weithiau fe gewch chi lythyr cynnig yn uniongyrchol yn seiliedig ar eich cais. Rydych chi'n dechrau cynllunio'r dathliad, ond cofiwch rai pwyntiau cyn i chi fynd i'r modd parti hwnnw: Sicrhewch ef yn ysgrifenedig.
  6. Hefyd, ewch dros y cynnig ysgrifenedig yn fanwl. A gwnewch yn siŵr bod yr holl fanylion pwysig yn cael eu crybwyll a gofynnwch gwestiynau os nad ydych chi'n deall unrhyw beth. Megis proffil gwaith, dyddiad cychwyn, hyd, a chyflog, ac ati.
  7. Anfonwch lythyr diolch at y cyflogwr, unwaith y byddwch yn derbyn y cynnig.
  8. Hefyd, dilynwch e-bost yn cadarnhau eich dyddiad cychwyn ac yn mynegi eich brwdfrydedd dros eich rôl newydd.

O'r uchod, mae'n bwysig eich bod yn nodi nad ydym yn partneru gyda'r cwmnïau hyn. Nid ydym ond yn sicrhau bod y wybodaeth hon ar gael er mwyn eich helpu i gael eich swydd ddelfrydol. Yn hynny o beth, wrth i chi wneud cais, gwnewch yn siŵr eich bod chi'n gwneud mwy o ymchwil am y cwmni. POB LWC.

Camgymeriadau i'w hosgoi wrth wneud cais

Mae llawer o bobl yn methu mewn llawer o geisiadau nid oherwydd nad ydyn nhw'n gymwysedig, ond oherwydd nifer o gamgymeriadau. Felly sylwch ar y canlynol:

  1. Gwnewch gais mewn pryd, peidiwch ag aros am y dyddiad cau.
  2. Gwnewch y prosesau ymgeisio ar eu pennau eu hunain, peidiwch ag anfon unrhyw un i osgoi camgymeriadau yn eich data
  3. Diweddarwch eich hun ynglŷn â'r cais
  4. Sicrhewch eich bod yn cyflenwi'r holl ofynion angenrheidiol
  5. Cymerwch amser i groeswirio'ch manylion cyn eu cyflwyno.
  6. Mae ymgeiswyr i wneud cais am un swydd, bydd cais sy'n ceisio ymgeisio sawl gwaith yn cael ei ddiarddel
  7. Mae'r cais ar-lein yn rhad ac am ddim.

Swyddi Poeth yn Nigeria Ar hyn o bryd

Fodd bynnag, credwn fod y wybodaeth hon ar Swyddi PricewaterhouseCooper (PwC) yn Nigeria 2021 yn ddefnyddiol i chi? Beth am ei rannu gyda'ch ffrindiau allan yna trwy glicio ar y botwm rhannu ar y wefan hon.

Gallwch hefyd danysgrifio i gael eich diweddaru i gael mwy o wybodaeth am y pwnc hwn.

Os ydych chi angen i ni eich helpu chi gyda gwybodaeth fwy wedi'i diweddaru ar yr adeg iawn am Ymgeisio Nawr am Recriwtio Parhaus yn PricewaterhouseCooper 2021.

Yn garedig, rhowch eich rhif ffôn i ni a cyfeiriad e-bost yn y blwch sylwadau isod.

Beth yw eich barn chi ar Ymgeisio Nawr am Recriwtio Parhaus yn PricewaterhouseCooper 2021? Fe'ch anogaf i ddefnyddio'r un peth Cyfle i rannu'r wybodaeth hon ag eraill sy'n defnyddio ein FacebookTwitter, or google+. botwm rhannu isod.

Tîm CSN.

Rhowch eich cyfeiriad e-bost:

Cyflwynir gan TMLT NIGERIA

Ymunwch â Dros 3,500 000+ o Ddarllenwyr Ar-lein Nawr!


=> DILYNWCH NI AR INSTAGRAM | FACEBOOK & TWITTER AM DIWEDDARIADAU DIWEDDARAF

ADS: DIABETAU GWYBODAETH MEWN CYFIAWNDER 60 DIWRNOD! - GORCHYMYN EICH YMA

RHYBUDD COPYRIGHT! Ni chaniateir ailgyhoeddi, atgynhyrchu, ailddosbarthu cynnwys ar y wefan hon naill ai'n gyfan gwbl neu'n rhannol heb ganiatâd na chydnabyddiaeth ddyledus. Diogelir yr holl gynnwys gan DMCA.
Mae'r cynnwys ar y wefan hon yn cael ei bostio gyda bwriadau da. Os ydych chi'n berchen ar y cynnwys hwn ac yn credu bod eich hawlfraint wedi'i thorri neu ei thorri, gwnewch yn siŵr eich bod chi'n cysylltu â ni yn [[e-bost wedi'i warchod]] i ffeilio cwyn a chymerir camau ar unwaith.

Tags: , , , , , ,

Sylwadau ar gau.

%d blogwyr fel hyn: