Internationale Organisation für Migration Graduate Recruitment 2021 : Aktuelle Schulnachrichten

Internationale Organisation für die Anwerbung von Migrationsabsolventen 2021

Abgelegt in Job by am Dezember 2, 2021

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– Internationale Organisation für Migration Graduate Recruitment –

Suchen Sie einen Job in Nigeria im Jahr 2021? Sie möchten bei IOM arbeiten? Würde es Ihnen auch nichts ausmachen, wenn wir Sie dabei unterstützen, wie Sie sich bei der Internationalen Organisation für Migration in Nigeria und darüber hinaus bewerben können? Wenn ja, dann lesen Sie weiter.

Internationale Organisation für die Anwerbung von Migrationsabsolventen 2021

Internationale Organisation für Migration (IOM) - IOM wurde 1951 gegründet und ist die führende zwischenstaatliche Organisation im Bereich Migration und arbeitet eng mit staatlichen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen.

IOM setzt sich für eine humane und geordnete Migration zum Wohle aller ein. Dies geschieht durch die Bereitstellung von Diensten und Beratung für Regierungen und Migranten.

Wir stellen ein, um die vakante Position zu besetzen:

1. Berufsbezeichnung: Berater (MM / Awareness Raising)

CFCV-Nr.: CFCV2021/74
Adresse: Edo
Organisationseinheit: Migrationsmanagement
IOM-Klassifizierung: Berater
Art des Termins: Beratung, 45 Werktage innerhalb von 2 Monaten
Voraussichtliches Startdatum: So bald wie möglich

Kontext

  1. IOM X West Africa 3 ist die Kampagne der Internationalen Organisation für Migration (IOM), um sichere Migration und öffentliche Maßnahmen zur Verhinderung von Menschenhandel und Ausbeutung zu fördern.
  2. Ihr Hauptziel besteht darin, die soziale Widerstandsfähigkeit gegenüber Ausbeutung und anderen Risiken im Zusammenhang mit irregulärer Migration zu erhöhen.
  3. Als Teil des regionalen Projekts nutzt die Initiative verschiedene Instrumente, Kanäle und Aktivitäten, um vertrauenswürdige Informationen an angehende Migranten zu verbreiten.
  4. In Partnerschaft mit der deutschen Regierung arbeitet IOM X West Africa eng mit wichtigen Interessenvertretern und Influencern in der gesamten Region zusammen, wie Medien- und Unternehmenspartnern, Anti-Menschenhandels- und Jugendorganisationen, Regierungsbehörden und jungen Menschen, um eine weltweite Bewegung voranzutreiben.
  5. Durch die Nutzung der Macht und Popularität von Medien und Technologie und den Einsatz eines Communication for Development (C4D)-Ansatzes inspiriert IOM X junge Menschen und ihre Gemeinschaften, gegen Menschenhandel vorzugehen. IOM X Westafrika Phase 3 richtet sich an Jugendliche im Alter von 15 bis 35 Jahren, die im Bundesstaat Edo leben.
  6. Das Projekt zielt darauf ab, eine Online-Kampagne zu erstellen, die dazu beitragen soll, sichere Migration und lokale Möglichkeiten in Nigeria zu fördern.
  7. Migrants as Messengers (MaM) ist ein Peer-to-Peer-Advocacy-Projekt, bei dem zurückgekehrte Migranten, auch als MaM-Freiwillige bekannt, Inhalte erstellen, um das Bewusstsein für die Gefahren ihrer Migrationsreise zu schärfen, um die Taktiken von Menschenhändlern und Schmugglern bei ihren Gleichaltrigen zu diskreditieren und Gemeinden.
  8. Es zielt auch darauf ab, die positiven Auswirkungen, die zurückkehrende Migranten in ihre Heimatgemeinden mit sich bringen, zu fördern und sichere Migrationswege in den Bundesstaaten Edo, Lagos und Delta aufzuzeigen.
  9. Im Rahmen der Projekte IOM X West Africa and Migrants as Messengers sucht IOM einen Berater, der Migrationsverfahren und Möglichkeiten für Bildung, Beschäftigung und Unternehmertum in den Bundesstaaten Edo, Lagos und Delta aufzeigt.

Kernfunktionen / Verantwortlichkeiten International Organization for Migration Graduate 

Unter der Gesamtaufsicht des Projektbeauftragten, Sensibilisierung und der direkten Aufsicht des leitenden Projektassistenten, Sensibilisierung, Projektschwerpunkt, wird vom Berater erwartet:

  1. Führen Sie einen Benutzertest der Waka Well-Website mit der primären Zielgruppe durch, um die Reaktion der Zielgruppe auf die WAKA Well-Website zu verstehen und redaktionelle und technische Verbesserungen vorzunehmen.
  2. Führen Sie für die Waka Well-Website eine Kartierung von Bildung, Beschäftigung (Jobs und Praktika), Unternehmertum und anderen lokalen Möglichkeiten in Edo, Lagos und Delta durch. Die einzureichenden Befunde sollten gut erfasst, korrekt und fehlerfrei zum Hochladen auf der Website bereit sein.
  3. Ein ausführlicher Abschlussbericht und Empfehlung für die Waka Well-Website zum Feedback aus den Benutzertests der Waka Well-Website einschließlich Empfehlungen.

Arbeitsweise:

  1. Führen Sie Benutzertests der Waka Well-Website durch und kartieren Sie lokale Möglichkeiten in Edo, Lagos und im Bundesstaat Delta

Leistungsindikatoren des Arbeitsauftrags:

  1. Ein detailliertes Excel-Sheet mit detaillierten Informationen zu Bildung, Beschäftigung und unternehmerischen Möglichkeiten in Edo, Lagos und im Bundesstaat Delta.
  2. Ein ausführlicher Bericht über das Feedback aus den Benutzertests der Waka Well-Website.

Bildungsqualifikationen

  1. Fortgeschrittener Universitätsabschluss an einer akkreditierten wissenschaftlichen Einrichtung vorzugsweise in den Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Soziologie, Geisteswissenschaften, Anthropologie oder einem ähnlichen Bereich einer akkreditierten Hochschule, mit vier Jahren Erfahrung in der Datenerhebung und -analyse.

Erfahrung:

  1. Sieben Jahre Erfahrung (fünf Jahre für Bewerber mit einem ersten Hochschulabschluss) Erfahrung in der Datenerhebung und -analyse
  2. Kenntnisse in den Bereichen Menschenrechte, Grenzmanagement und Menschenhandel in Nigeria sind von Vorteil.
  3. Nachgewiesene Trainingserfahrung für Behörden in einem nachrichtendienstlichen Umfeld.
  4. Ausgezeichnete Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  5. Fähigkeit, unterschiedliche Ansichten von Regierungsbehörden, Interessengruppen und der breiteren Gemeinschaft zu konzipieren und zu integrieren, um die gewünschten Ziele zu erreichen.
  6. Kenntnis des lokalen Kontexts im Menschenrechts- und Migrationsdiskurs.
  7. Fähigkeit, Erzähl- und Finanzberichte zu schulen, zu schreiben und zu erstellen.
  8. Nachgewiesene Fähigkeit, Termine einzuhalten.
  9. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fließendes und effektives Englisch in Wort und Schrift.
  10. Ausgezeichnete Microsoft Word-Kenntnisse und die Fähigkeit, Notizen/Entwürfe zu machen und qualitativ hochwertige schriftliche Berichte zu erstellen.
  11. Motiviert, engagiert, verantwortungsbewusst und in der Lage, mit eingeschränkter direkter Aufsicht selbstständig zu arbeiten.

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Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die bestimmte Position wünschen. Und wie Sie gut passen würden.

Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung.

Sie beginnen mit der Planung der Feier, erinnern sich aber an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Lassen Sie es schriftlich.

Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Und stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden und stellen Sie Fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen.

Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.

Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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